第一篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

文章標(biāo)題：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

同志們：我們這次黨課，主要是強(qiáng)調(diào)改進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題，目的是動(dòng)員全*上下進(jìn)一步解放思想，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面落實(shí)第十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時(shí)的工作思考，著重從四個(gè)方面談一下認(rèn)識(shí)，供同志們參考。一、目前我*發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)

在宏觀發(fā)展環(huán)境趨緊、自身發(fā)展過(guò)程中面臨種種困難和問(wèn)題的情況下，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得這樣好的成績(jī)，確實(shí)來(lái)之不易。這是全*上下思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，用心用腦、大干苦干的結(jié)果。這說(shuō)明我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和平邑實(shí)際的，我們的工作目標(biāo)是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實(shí)可行的，我們的發(fā)展是卓有成效的。

當(dāng)前，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)十分重要和關(guān)鍵的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期，首先是一個(gè)重大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發(fā)展的大好機(jī)遇。從國(guó)際形勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，全球范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國(guó)已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國(guó)家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，加快發(fā)展，提供了歷史性機(jī)遇。從國(guó)內(nèi)情況看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展周期的上升階段，連年保持9以上的發(fā)展速度，發(fā)展是主題，發(fā)展是大勢(shì)所趨。同時(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機(jī)遇。從我們自身看，經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力，我們已經(jīng)具備了比較堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和干部群眾基礎(chǔ)，這是我們實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢(shì)所在、希望所在。

綜上分析，這既是一個(gè)充滿巨大發(fā)展?jié)摿�和希望的重大�?zhàn)略機(jī)遇期，也是一個(gè)充滿各種矛盾和挑戰(zhàn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)期，更是我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期。我們面臨的最大任務(wù)是又好又快發(fā)展問(wèn)題。最近，省委、市委連續(xù)召開(kāi)了一系列會(huì)議，明確提出了要實(shí)現(xiàn)工作指導(dǎo)上的轉(zhuǎn)變。這個(gè)轉(zhuǎn)變就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，從加快發(fā)展轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展上來(lái)，努力做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。所謂科學(xué)發(fā)展，就是要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。所謂和諧發(fā)展，就是要高度關(guān)注民生，正確處理各種利益關(guān)系，加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，努力實(shí)現(xiàn)人與人、人與社會(huì)、人與自然和諧相處，在維護(hù)穩(wěn)定、增進(jìn)和諧中實(shí)現(xiàn)發(fā)展。所謂率先發(fā)展，對(duì)我*來(lái)講，就是要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，不斷壯大整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，在30個(gè)欠發(fā)達(dá)*中率先跨入全省中等發(fā)達(dá)*。這一工作指導(dǎo)上的轉(zhuǎn)變，是省委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極適應(yīng)我省階段性特征，從廣大人民群眾的迫切愿望出發(fā)，作出的重大選擇和重要部署。這里面，有對(duì)形勢(shì)的判斷，有對(duì)時(shí)機(jī)的選擇，有對(duì)方位的認(rèn)識(shí)，有對(duì)階段的把握，也完全符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、市場(chǎng)化完善和國(guó)際化提升的實(shí)際。

***書(shū)記在省委八屆十五次全委會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)指出：“堅(jiān)持好字當(dāng)頭，決不是忽視快、放棄快，而是好中求快，又好又快，解決全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。”對(duì)我們**來(lái)講，強(qiáng)調(diào)快更為重要。不快，我們就無(wú)法縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距；不快，我們就不能在30個(gè)欠發(fā)達(dá)*中實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展；不快，我們就不能全面完成縣十二次黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)。因此，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展的基調(diào)上，我們要堅(jiān)持“又好又快”，在發(fā)展的主旋律上做到“好中求快”，但在發(fā)展的節(jié)奏上一定要堅(jiān)持“能快則快”，別人走一步，我們就要走兩步，靠又好又快的發(fā)展，努力壯大經(jīng)濟(jì)總量，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提高人均占有量。今年以來(lái)，按照“好字當(dāng)頭、好中求快、又好又快”的工作方針，實(shí)施了爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林城市、省級(jí)文明城市、省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)、省雙擁模范城、全國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)*等“五個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”工程，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)又好又快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二、以良好的風(fēng)氣推動(dòng)**又好又快發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的大政方針能否貫徹執(zhí)行，關(guān)系到能否開(kāi)創(chuàng)平邑科學(xué)發(fā)展的新局面。為此，我們制定了《關(guān)于解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)八個(gè)方面問(wèn)題的意見(jiàn)》，希望各級(jí)認(rèn)真抓好落實(shí)。

（一）要提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

作風(fēng)從某種意義上說(shuō)，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，也是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從全局的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和必要性。

首先，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求�？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是指導(dǎo)我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們實(shí)踐的世界觀和方法論�？茖W(xué)發(fā)展的核心是“以人為本”，是“和諧、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)”，我們必須深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，就是為了提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)前，我*干部中仍存在不少不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的不良作風(fēng)。有的認(rèn)為我*發(fā)展已具備了一定基礎(chǔ)，工作主動(dòng)性不夠，開(kāi)拓進(jìn)取干大事的勁頭不足，存在消極等待的不作為作風(fēng)；少數(shù)干部思想僵化、固步自封，疏于調(diào)查研究，懶于改革創(chuàng)新，工作靠慣性，遇事講形式，存在形式主義和官僚主義的作風(fēng)；少數(shù)干部將發(fā)展與gdp等同，認(rèn)為gdp增長(zhǎng)了就是發(fā)展了，忽視了發(fā)展的目的是提高群眾生活、發(fā)展要以不犧牲可持續(xù)發(fā)展能力為前提，存在不健康的政績(jī)觀和環(huán)境觀，等等。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，有利于消除上述各種違背科學(xué)發(fā)展觀的不良作風(fēng)，在全縣各級(jí)干部中大興真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效之風(fēng)，促進(jìn)我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；有利于各級(jí)干部牢固樹(shù)立“以人為本”、“群眾至上”的執(zhí)政理念，心系群眾、服務(wù)大眾，切實(shí)解決關(guān)系群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際問(wèn)題，確保全體人民共享改革發(fā)展的成果。

其次，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧**的現(xiàn)實(shí)要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的形象，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧、干群和諧的重要保障。建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧的新**必須著力消除不和諧的因素，最大限度地增加和諧因素。近幾年來(lái)，我們一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、民主評(píng)議行風(fēng)、創(chuàng)建文明城市、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)，全*干部作風(fēng)不斷改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量不斷提高、執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)、黨風(fēng)廉政狀況明顯改善。應(yīng)該說(shuō)，全體干部作風(fēng)總體是好的，已經(jīng)取得了顯著成效，廣大基層單位、人民群眾和社會(huì)各界給予了充分肯定和認(rèn)可。但是，我們也要看到，當(dāng)前干部作風(fēng)上仍然存在一些不利于和諧的因素。主要表現(xiàn)正如總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上所指出的那樣：不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些不良作風(fēng)，直接導(dǎo)致了個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位黨群、干群關(guān)系的緊張，影響了社會(huì)和諧。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要著力消除影響和諧的各種不利因素，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，加快推進(jìn)和諧平邑建設(shè)。

第三，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的需要。綜合競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)地區(qū)發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力的總體表現(xiàn)。它包括基礎(chǔ)設(shè)施、區(qū)位、環(huán)境、人才、資本、科技、文化、制度、管理、秩序和開(kāi)放程度等諸多硬件和軟件要素。干部作風(fēng)與城市的管理、制度、秩序、形象等密切相關(guān)，是影響地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，各地在基礎(chǔ)設(shè)施、市場(chǎng)環(huán)境等硬件方面的差距越來(lái)越小，政策導(dǎo)向走向趨同，區(qū)位優(yōu)勢(shì)日益弱化，城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱主要決定于制度、文化、城市形象、市民素質(zhì)等軟件。應(yīng)該說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的積累和沉淀，**在產(chǎn)業(yè)、資源、文化等方面都有許多優(yōu)勢(shì)，當(dāng)前的情況是時(shí)不我待，我們一定要乘勢(shì)而上。競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)，首先是知識(shí)，看有沒(méi)有掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)；其次是作風(fēng)過(guò)不過(guò)硬。這幾年，我們機(jī)關(guān)工作人員的良好作風(fēng)、**的人文環(huán)境，給外商、給客人留下了美好的印象，這也是很多項(xiàng)目選擇**投資的主要因素。所以，我們一定要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，整合招商引資、招才引智等軟件方面的比較優(yōu)勢(shì)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第四，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨歷來(lái)重視作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)辄h的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)始終是引領(lǐng)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。各級(jí)干部是黨的路線、方針、政策的具體貫徹執(zhí)行者，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是對(duì)外服務(wù)的重要窗口。人民群眾對(duì)黨和政府的認(rèn)識(shí)，首先是從干部作風(fēng)開(kāi)始的，干部一言一行都影響黨和政府的形象，影響著執(zhí)政能力增強(qiáng)和執(zhí)政地位的鞏固。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，重點(diǎn)是按照胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上提出的八個(gè)方面的要求，在全縣黨員干部中培養(yǎng)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉并公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育的成果，牢固樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

（二）要著力解決當(dāng)前我縣干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。其中既有國(guó)內(nèi)外環(huán)境的影響，封建遺毒、西方價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣的沖擊等客觀因素，也有一些干部自身思想上放松要求和個(gè)體素質(zhì)不高的主觀原因，同時(shí)也反映出我們?cè)谧ジ刹筷?duì)伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實(shí)、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問(wèn)題。當(dāng)前，要著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”，突出解決“四個(gè)問(wèn)題”，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、艱苦奮斗、顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。

首先，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，解決能力不強(qiáng)問(wèn)題。學(xué)風(fēng)正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。這是被黨的歷史反復(fù)證明了的基本經(jīng)驗(yàn)。早在建國(guó)之初，毛澤東同志看到有些干部進(jìn)城后浪費(fèi)時(shí)日，把寶貴的時(shí)光浪費(fèi)在打牌、搓麻將上，十分痛心，也十分著急，苦口婆心地勸告大家振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。時(shí)代發(fā)展一日千里，知識(shí)更新日新月異，要想與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代同步，“活到老，學(xué)到老”絕不只是一句口號(hào)，而是一條成功者必備的修行。干部之間能力水平的差異、思想作風(fēng)的優(yōu)劣，往往是由于好不好學(xué)造成的。要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，將自己的思想統(tǒng)一到中央的要求上來(lái)，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐。要深入學(xué)習(xí)體會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)照“八榮八恥”和胡錦濤同志提出的“三種意識(shí)”和“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求，反躬自省，聞過(guò)則改，不斷提高自己的思想道德水平。要不斷更新知識(shí)，及時(shí)了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、商貿(mào)、法律等方面的最新知識(shí)，擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)才干。要全面掌握與自己工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。在學(xué)習(xí)方法上，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼解決實(shí)際問(wèn)題，在實(shí)踐中鍛煉提高，不斷開(kāi)辟新空間，研究新方法，應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期贏得主動(dòng)和發(fā)展。要大興調(diào)查研究之風(fēng)。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，善不善于調(diào)研，既是能力問(wèn)題，也是態(tài)度問(wèn)題，更是作風(fēng)問(wèn)題。調(diào)研的過(guò)程，是虛心向群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教的過(guò)程，當(dāng)好群眾的學(xué)生。多問(wèn)計(jì)于群眾，集中民智，就能夠?qū)W在深處，謀在新處，干在實(shí)處。學(xué)習(xí)中，尤其要注意思想境界的提高和觀念認(rèn)識(shí)的更新，因?yàn)榫辰纭⒂^念決定成敗�？傊�，要努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，解決好“不能為”、“不會(huì)為”的問(wèn)題，造就一支善思善謀、能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍，努力做一名有真才實(shí)學(xué)、并能永遠(yuǎn)跟上時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者。

其次，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，解決落實(shí)不力的問(wèn)題。講政治是對(duì)各級(jí)干部的基本要求。講政治包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性。講政治是具體的，而不是抽象的。領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，要堅(jiān)定正確的理想和信念，要善于從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，要在路線方針政策上始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，要自覺(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制原則，要全心全意為人民謀利益。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治首先表現(xiàn)在要牢記大局意識(shí)上。有這樣一些同志，遇事不考慮全縣的總體發(fā)展，先看是否合乎本部門(mén)利益或觸及職責(zé)權(quán)限，只講對(duì)上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)，不顧地方實(shí)際，死摳條文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞責(zé)，甚至陽(yáng)奉陰違，久拖不決，頂著不辦，不顧**發(fā)展的大局，造成了政府權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)力私有化，這就是不講政治的突出表現(xiàn)。不論垂直部門(mén)還是縣直部門(mén)，只要工作在**，就要對(duì)**的老百姓負(fù)責(zé)，對(duì)**的發(fā)展負(fù)責(zé)，絕不允許以任何借口阻礙**的發(fā)展。講政治就要強(qiáng)化發(fā)展這一中心，著眼**發(fā)展大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，時(shí)時(shí)處處與*委、*政府保持高度一致，緊緊抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個(gè)關(guān)鍵，以“科學(xué)發(fā)展是硬道理”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)部門(mén)的“小道理”，多一些全局觀念，少一些部門(mén)利益；多謀全局之大利，少謀部門(mén)之小利；多想客商的期望，少想部門(mén)的得失，徹底消除“科室梗阻”、“部門(mén)梗阻”，有令不行、有禁不止等不正�，F(xiàn)象。講政治的重要表現(xiàn)是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作風(fēng)不實(shí)，什么事情也干不成、干不好。個(gè)別同志對(duì)執(zhí)行上級(jí)部署要求說(shuō)得多、干得少，造勢(shì)多、落實(shí)少；有的責(zé)任心不強(qiáng)，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)；有的大而統(tǒng)之，仍然習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以空喊代替實(shí)干；有的干部對(duì)*委、*政府的重大決策理解慢、悟性差，遇有困難或比較復(fù)雜的問(wèn)題，不去積極主動(dòng)想辦法解決，而是將一些矛盾上交、推諉扯皮，這是極不負(fù)責(zé)的集中體現(xiàn)，這樣的干部我們不用也罷。人生在世，就得轟轟烈烈的干一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍惜組織和群眾對(duì)自己的信任，強(qiáng)化崗位意識(shí)，在其位，謀其政，守土有責(zé)，認(rèn)真審視自我，傾心發(fā)展大業(yè)，聚精會(huì)神工作，不搞形式主義，不做表面文章，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，徹底解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。最近，根據(jù)市里的考核標(biāo)準(zhǔn)，*委、*政府相應(yīng)調(diào)整了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的考核辦法，前段時(shí)間已發(fā)給大家征求意見(jiàn)，常委擴(kuò)大會(huì)議已經(jīng)研究通過(guò)，馬上下發(fā)執(zhí)行，下半年進(jìn)行初步考核。對(duì)部門(mén)的考核辦法正在制定之中。這些考核辦法的側(cè)重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)抓落實(shí)的積極性，投機(jī)取巧、耍小聰明是不會(huì)有好成績(jī)的。同時(shí)，要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)，少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，鋪下身子抓落實(shí)。尤其要抓好會(huì)議紀(jì)律。前幾天我們請(qǐng)***教授來(lái)講課，我感受很深。有的找人替會(huì)，有的沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就走了，到會(huì)時(shí)稀稀落落，隨便出入會(huì)場(chǎng)。我注意會(huì)風(fēng)有一段時(shí)間了，一個(gè)經(jīng)常不參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎么能夠準(zhǔn)確全面地理解上級(jí)的指示精神，怎么貫徹上級(jí)的安排部署。會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，兩辦要對(duì)會(huì)風(fēng)搞好督查，把會(huì)風(fēng)當(dāng)成大事情來(lái)抓。對(duì)無(wú)故遲到、曠會(huì)，不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的，要予以通報(bào)批評(píng)。

第三，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，解決群眾觀念淡薄的問(wèn)題。從我國(guó)唐代思想家柳宗元的“官為民役”到近代孫中山的“百官皆人民之公仆”，可以說(shuō)公仆思想古已有之。胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)，“三種意識(shí)”歸結(jié)起來(lái)，還是要求干部做一個(gè)好公仆。在十屆全國(guó)人大五次會(huì)議閉幕后召開(kāi)的記者會(huì)上，溫總理說(shuō)過(guò)：“一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民”。這是對(duì)公仆意識(shí)最好的詮釋?zhuān)�值得我們大家銘記。公仆意識(shí)主要包括以下幾個(gè)方面：一是無(wú)私奉獻(xiàn)、為民服務(wù)。范仲淹在他失意的時(shí)候，仍感慨寫(xiě)出“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的傳世名言，以至被后人當(dāng)作為官準(zhǔn)則。我們共產(chǎn)黨的干部，應(yīng)該比封建官吏的境界更高。更要時(shí)刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉獻(xiàn)、為民造福。在執(zhí)政為民的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是權(quán)由民授、體現(xiàn)民意。各級(jí)干部必須明白，手中的權(quán)力是人民賦予的，一定要擺正權(quán)力所有者和權(quán)力使用者、國(guó)家主人與人民公仆之間的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任，而不是享受；把職位看作是為人民服務(wù)的崗位，而不是一種待遇。最近，中央紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對(duì)國(guó)家工作人員提出重申了八項(xiàng)嚴(yán)格的禁止性規(guī)定，加大了對(duì)涉及權(quán)錢(qián)交易行為的懲處力度。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民權(quán)力的具體行使者，就必須體現(xiàn)人民的意愿，按照人民的想法辦事，以人民的意志為轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持人民的利益至高無(wú)上，自覺(jué)地對(duì)人民負(fù)責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。三是關(guān)注民生、多辦實(shí)事。要不斷強(qiáng)化為民、富民、安民、利民意識(shí)，高度重視改善民生問(wèn)題，從群眾最關(guān)心的事情做起，從辦得到的事情做起，從眼前和細(xì)微處做起，盡心竭力地為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。希望每位領(lǐng)導(dǎo)干部要特別在意能為群眾辦多少事，特別在意群眾的口碑怎么樣，在離任的時(shí)候也能讓群眾懷念你，那才是最大的功德。今年，我們實(shí)施的10項(xiàng)“為民工程”，涉及改善民生的方方面面，絕不是喊喊口號(hào)、作作樣子，這都是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，包含著全*人民對(duì)我們的熱忱期望和重托，需要全*上下認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)好，一步一個(gè)腳印地去辦。各級(jí)、各有關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)檢查調(diào)度，認(rèn)真解決推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，讓人民群眾得到更多的實(shí)惠。

第四，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)，解決自律不嚴(yán)的問(wèn)題。我*反腐倡廉工作總體是好的，但也存在一些問(wèn)題。當(dāng)前，有的干部講排場(chǎng)、比闊氣，坐超標(biāo)車(chē)，用豪華辦公室，公款消費(fèi)大手大腳；有的干部紀(jì)律松弛，通訊不暢通，外出不請(qǐng)假；個(gè)別干部趣味低級(jí)，生活腐化，參與賭博；個(gè)別干部利用手中的權(quán)力為親屬和他人謀取非法利益，以委托理財(cái)?shù)确绞浇?jīng)商賺錢(qián)，侵害群眾利益，甚至貪污受賄。沒(méi)有好處不辦事，給了好處亂開(kāi)口子、亂辦事。這些都違背了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，主要是廉政意識(shí)不強(qiáng)和自律不嚴(yán)造成的。一要從思想上筑起一條保廉“警戒線”。最近，市委、市政府要求，每月5日為“廉政自省日”，目的是要求各級(jí)黨員干部不斷加強(qiáng)主觀世界改造，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)守自己的廉政承諾，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒，干干凈凈做事，清清白白做人，把住道德和法紀(jì)底線。要謹(jǐn)記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，注重小節(jié)，防微杜漸，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，堅(jiān)決克服小節(jié)無(wú)害的認(rèn)識(shí)和降格以求的行為，從大處著眼，從小處做起，把廉潔自律貫穿于日常工作和生活之中。正確把握個(gè)人愛(ài)好，努力擺脫低級(jí)趣味，講操守，重品行，恪己慎行，慎重交友，潔身自好，言行一致，表里如一，真正做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，切實(shí)做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。二要從行動(dòng)上拉起一條促廉“高壓線”。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定是一條“高壓線”，撞高壓線的后果大家都很清楚。如關(guān)于公務(wù)用車(chē)配備，上級(jí)早有明確規(guī)定，鄉(xiāng)科級(jí)干部配備公務(wù)用車(chē)，排量必須在1.8以下，價(jià)格在15萬(wàn)元以?xún)?nèi)。但近一段時(shí)間，超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車(chē)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有，部門(mén)也有。有的不經(jīng)批準(zhǔn)隨便購(gòu)車(chē)，有的雖經(jīng)批準(zhǔn)但未按規(guī)定購(gòu)車(chē)，有的是打著上級(jí)名義購(gòu)車(chē)等�？h委辦公室、縣政府辦公室已下發(fā)文件重申有關(guān)規(guī)定，縣紀(jì)委、監(jiān)察局也將對(duì)違規(guī)配備車(chē)輛進(jìn)行認(rèn)真清理，希望有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位抓緊按要求做好自查自糾工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在物質(zhì)生活上要知足常樂(lè)，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要做好把廉政規(guī)定和有關(guān)通知向社會(huì)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮立舉報(bào)電話和廉政熱線的作用，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。三要從組織上架起一條督廉“檢測(cè)線”。各級(jí)黨組織對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要關(guān)心、關(guān)注，進(jìn)行“全天候”教育管理。堅(jiān)持組織談話制度。組織談話要真談，要早談，紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局談話不怕談得重，不管有沒(méi)有，反正有反映，無(wú)風(fēng)不起浪，不要不好意思，不要遮遮掩掩。有了反映，要談、要敲，敲一敲總會(huì)起作用。組織上的談話，他不敢不重視。這對(duì)保證干部不出事，是一條很重要的防線。當(dāng)然，干好工作不可能不得罪人，但要相信組織能夠辨明是非，這也算是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種考驗(yàn)。

（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)，健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車(chē)，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車(chē)就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車(chē)毀人亡。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。一要健全作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。注重對(duì)干部日常工作、生活的關(guān)注考察，以更全面、更科學(xué)地考評(píng)干部。胡錦濤最近強(qiáng)調(diào)：“對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。”這是一種清晰的用人導(dǎo)向，就是要提拔重用那些作風(fēng)好的人。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。高度重視自上而下的監(jiān)督，重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問(wèn)題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)采取組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。積極完善政務(wù)公開(kāi)，大力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度；考察任用干部要堅(jiān)持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；按省、市糾風(fēng)辦的要求，今年要完善行風(fēng)熱線、服務(wù)承諾制、人大代表和政協(xié)委員評(píng)議行風(fēng)等行之有效的方式方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督。通過(guò)完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。同時(shí)，要強(qiáng)化懲處，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。

三、以?xún)?nèi)心和諧促進(jìn)干部素質(zhì)的整體提高

品高怡人，德厚載物。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照胡總書(shū)記大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，促進(jìn)自我內(nèi)心和諧，守正心靈，盡職盡責(zé)，追求卓越，塑造一流的精神品格。

溫家寶總理在談到“和諧”時(shí)強(qiáng)調(diào)：“《管子·兵法》上說(shuō)‘和合故能諧’。就是說(shuō)，有了和睦團(tuán)結(jié)，行動(dòng)就能協(xié)調(diào)，進(jìn)而就能達(dá)到步調(diào)一致。協(xié)調(diào)和一致都實(shí)現(xiàn)了，便無(wú)往而不勝。人內(nèi)心和諧，就是主觀與客觀、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與國(guó)家都要和諧。個(gè)人要能夠正確對(duì)待困難、挫折、榮譽(yù)。”我講過(guò)，一個(gè)人工作多年，都會(huì)經(jīng)歷不同的際遇，悲歡離合、進(jìn)退升降、褒貶寵辱、順境逆境、酸甜苦辣。對(duì)待百味人生，就得保持和諧的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，進(jìn)退泰然，寵辱不驚。倘若總是錙銖必較，患得患失，人的情緒就會(huì)變得喜怒無(wú)常，工作和生活質(zhì)量都會(huì)下降。著名作家林清玄說(shuō)的好：“惟有內(nèi)心真正達(dá)到和諧，才有靜心、不浮燥，才能專(zhuān)心致志投入到所從事的工作中，并能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，只有自己內(nèi)心和諧，才能做到和和美美享受家庭溫馨，才能做到心平氣和面對(duì)升遷去留，才能做到和衷共濟(jì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才能推動(dòng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何實(shí)現(xiàn)自身的內(nèi)心和諧？

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待家庭心態(tài)要和諧。家和萬(wàn)事興。古代政治家一向把“齊家”視為“治國(guó)”的前提條件,孟子說(shuō)“天下之本在國(guó)，國(guó)之本在家”；朱熹說(shuō)得更明確：“家政修明,內(nèi)外無(wú)怨，上下無(wú)怨,子孫世昌，移之于官，則一官之政修，移之于國(guó)與天下,則國(guó)與天下之(更多文章請(qǐng)關(guān)注：www.taixiivf.com)政理”。就是說(shuō)，只有家庭關(guān)系和睦、“無(wú)怨”，才會(huì)有社會(huì)關(guān)系的和諧、順暢。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把家庭搞和諧，這是心態(tài)和諧的前提。要孝敬父母。孝敬父母是一個(gè)人善心、愛(ài)心和良心的綜合表現(xiàn)，是各種品德形成的前提，是做一個(gè)好人一位好的領(lǐng)導(dǎo)干部的基本道德要求。試想，一個(gè)人如果連自己的父母都不愛(ài)，連孝敬父母、報(bào)答養(yǎng)育之恩都做不到，又怎會(huì)是一個(gè)有愛(ài)心、有責(zé)任感的人呢？又怎么能指望他去愛(ài)人民，愛(ài)集體，愛(ài)社會(huì)，愛(ài)祖國(guó)……？作為一名黨員干部，又怎么能做到權(quán)為民所用、利為民所謀呢？要善待家庭成員，尊重家庭成員，做到對(duì)每位家庭成員感情上貼近、心理上包容、行為上重視，將家庭經(jīng)營(yíng)成一個(gè)愛(ài)的港灣。有句話說(shuō)的好：“要想人不知，除非己莫為”。確有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)美色誘惑，抵抗不住，養(yǎng)情人，玩情變，造成惡劣影響，這些年好多干部出事，都出在這方面。也有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用自己的權(quán)力，為自己子女、親屬、朋友謀取不正當(dāng)?shù)恼�治、�?jīng)濟(jì)利益，隨意插手組織人事安排，幫親朋好友承攬工程。這說(shuō)明了這些人在物欲誘惑、家長(zhǎng)里短面前做不到心平氣和，忘記了自己的身份和職責(zé)，給家庭造成了災(zāi)難。記得有句話：“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。”看看大墻內(nèi)的昔日領(lǐng)導(dǎo)干部，大多追悔莫及，痛感愧對(duì)父母、妻子和子女，早知如此，何必當(dāng)初！

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待權(quán)位心態(tài)要和諧。印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”這句話說(shuō)得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人�；ǘ洚�(dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無(wú)聞，素樸無(wú)華，只是作襯托。但沒(méi)有綠葉是不行的，沒(méi)有綠葉哪來(lái)的花朵、哪來(lái)的果實(shí)？作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問(wèn)題，前途問(wèn)題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來(lái)講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞�，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來(lái)講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒(méi)有得到滿足的時(shí)候，在使用問(wèn)題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說(shuō)得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度；榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色。”這也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問(wèn)題。我們有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升遷提拔時(shí)，不免心態(tài)復(fù)雜。心態(tài)復(fù)雜是正常的心理反映，不正常的是不去思考別人為什么被組織委以重任，從而見(jiàn)賢思齊，以此為標(biāo)桿努力工作，爭(zhēng)取在工作中創(chuàng)造業(yè)績(jī)；而是心理不平衡，或自怨自艾，或埋怨組織，從此消極對(duì)待同事、工作，心態(tài)和事業(yè)每況愈下。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是為了發(fā)揮干部的工作能力和積極性，更好服務(wù)于人民群眾而設(shè)置的工作平臺(tái)，不是滿足自我虛榮心的工具。孫中山先生說(shuō)過(guò)，“要立志做大事，不要立志做大官”。古人說(shuō)“居廟堂之高則憂其君，處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”，說(shuō)的是不論是進(jìn)是退，抑或是升是貶，不管職位如何變動(dòng)，一顆忠君愛(ài)民之心永遠(yuǎn)是不變的。除去意識(shí)形態(tài)因素，這兩句話對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待升遷去留，泰然接受組織挑選有很好的啟發(fā)作用。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待班子成員心態(tài)要和諧。中國(guó)有句古話叫“和為貴”，就是指要和睦共事。大家能走到一起，攜手共事是一種緣分，是一件幸事，大家工作一場(chǎng)，能夠友誼一場(chǎng)，于人于己于事業(yè)都有好處。團(tuán)結(jié)出成績(jī)、出干部，是不變的真理；一榮俱榮、一損俱損也是不爭(zhēng)的事實(shí)。當(dāng)然，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員五湖四湖，大家成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格脾氣、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡籍貫等不同，觀點(diǎn)有時(shí)不可能完全一致，有時(shí)磕磕碰碰的事是難免的�？鬃诱f(shuō)：“君子和而不同。”我看關(guān)鍵還是在講大局的基礎(chǔ)上，互相包容。包容才有和諧，尊重才能包容，相互包容，和諧共事，才能干事。要把包容作為一種美德，有容事容人、不講恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟。班子成員之間要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，以此促進(jìn)各級(jí)黨組織之間、上下級(jí)之間、黨群干群之間的團(tuán)結(jié)和諧，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的生動(dòng)局面。

第四，領(lǐng)導(dǎo)干部就要存有“三心”。一是敬畏之心。懷有敬畏之心的人，就會(huì)敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。人只有心存敬畏之心，才能明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么東西自己能擁有，而什么東西不屬于自己。不作非分之想，不做非分之事，這樣人的內(nèi)心的欲望表現(xiàn)為一種合理均衡的訴求，人的內(nèi)心于是達(dá)到一種平衡的諧和狀態(tài)。二是愛(ài)人之心。愛(ài)人之心，人皆有之。但是超越功利，不計(jì)較回報(bào)的愛(ài)心，并不是每個(gè)人在任何時(shí)候都能表現(xiàn)出來(lái)的。很多時(shí)候，人們出于自己利益的考慮，愛(ài)心往往附著諸多功利。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要著力培育以和藹為上、以和睦為榮、以和氣為貴的機(jī)關(guān)和諧文化，培育以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一為基本特征的團(tuán)隊(duì)精神，要注重人性化關(guān)懷，關(guān)注每一位干部的思想之慮、情緒之波、生活之憂，關(guān)心每一位干部的成長(zhǎng)、成熟、成功，努力營(yíng)造互相關(guān)愛(ài)、相互協(xié)作、和睦相處、風(fēng)正氣順、心齊勁足、蓬勃向上的工作氛圍。三是感恩之心。人的欲望很難滿足，但是如果有一顆感恩的心，就會(huì)對(duì)自然、組織、他人給自己的饋贈(zèng)，百般珍惜。他會(huì)滿懷熱情地珍惜生命，以積極的態(tài)度生活。他并不太多責(zé)怪社會(huì)對(duì)自己不公平，也并不會(huì)怨天尤人、懷才不遇而嗟嘆命運(yùn)多舛，只會(huì)腳踏實(shí)地的努力生活，認(rèn)真工作。只要人心存敬畏之心、愛(ài)人之心、感恩之心，就會(huì)在面對(duì)利益與欲望的時(shí)候，作出心安理得的選擇，保持心理的平衡，從而得到精神的愉悅感與恒久的幸福感，一心一意干工作。

總之，內(nèi)心和諧，就能心平氣和地工作、生活；內(nèi)心和諧，就能坦誠(chéng)地與人交往；內(nèi)心和諧，就能正確面對(duì)困難、挫折和榮譽(yù)；內(nèi)心和諧，就能保持身心健康。身心要健康，事業(yè)才有成。

四、用當(dāng)前工作的成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效

干部作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要靠工作實(shí)績(jī)?nèi)�檢驗(yàn)。今年上半年還有一個(gè)月的時(shí)間，各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照半年計(jì)劃，認(rèn)真分析形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題和差距，有針對(duì)性地研究措施，更扎實(shí)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半，為完成全年任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要注重做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）要抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

今年，我*小麥生產(chǎn)總的看比預(yù)想的要好，畝產(chǎn)平均335公斤。各級(jí)要加強(qiáng)對(duì)夏種的指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保全年糧食總產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。要密切關(guān)注生豬生產(chǎn)形勢(shì)，加強(qiáng)信息發(fā)布和預(yù)警分析，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶(hù)合理安排生產(chǎn)，加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控，促進(jìn)生豬生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，保障市場(chǎng)供應(yīng)。要大力發(fā)展農(nóng)村加工、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，多渠道增加農(nóng)民收入，努力使農(nóng)民人均純收入增幅高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅。當(dāng)前已進(jìn)入汛期，各級(jí)各部門(mén)要立足防大汛、抗大災(zāi)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保安全度汛。

（二）要加快重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和落實(shí)。

我*對(duì)33個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包扶，并制定了目標(biāo)責(zé)任和完成時(shí)限。從調(diào)度情況看，目前已開(kāi)工22個(gè)，開(kāi)工率達(dá)67，是歷年來(lái)確定的重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工率最高的一年。但是，到5月底，33個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資5億元，與計(jì)劃進(jìn)度差距較大，完成全年投資任務(wù)壓力較大。各級(jí)要增強(qiáng)抓投入就是抓發(fā)展的意識(shí)，靠持續(xù)有效的投資增長(zhǎng)，推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。要按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求，抓好項(xiàng)目前期策劃和儲(chǔ)備工作，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目列入國(guó)家和省投資計(jì)劃的盤(pán)子。要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時(shí)解決建設(shè)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。*委、*政府每個(gè)星期對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行3次調(diào)度，收到了較好的效果。應(yīng)有而至今沒(méi)有入園項(xiàng)目的單位，雖然沒(méi)調(diào)度，也沒(méi)挨批評(píng)，但實(shí)際上更不光彩。*委、*政府將從下半年開(kāi)始實(shí)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況定期通報(bào)制度，希望大家咬住項(xiàng)目不放松，倒排工期，加快推進(jìn)。

（三）要強(qiáng)化節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境和集約節(jié)約利用土地工作。

今年確定萬(wàn)元gdp能耗下降4.7，化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量分別下降28、17.8，任務(wù)十分艱巨。將把節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)納入考核的指標(biāo)體系，目的就是以此為著力點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推動(dòng)又好又快發(fā)展。各級(jí)要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)和土地節(jié)約集約利用作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，始終牢牢抓住不放，下最大決心，盡最大努力，切實(shí)抓出成效。要在積極向上爭(zhēng)取用地指標(biāo)的同時(shí)，加強(qiáng)節(jié)約集約用地，推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加和農(nóng)村建設(shè)用地減少掛鉤試點(diǎn)、集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，對(duì)不按合同開(kāi)工建設(shè)的已征地堅(jiān)決依法收回，千方百計(jì)保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地。

（四）要全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作。

省第九次黨代會(huì)馬上就要召開(kāi)，黨的十七大將在下半年召開(kāi)。今年大事多、敏感問(wèn)題多，各類(lèi)不穩(wěn)定因素也比較多，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。各級(jí)、各部門(mén)一定從講政治、講大局的高度，增強(qiáng)政治敏感性，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任，確保全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。要扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，深化“六項(xiàng)秩序整治”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，打牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，始終保持對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，積極化解各種不穩(wěn)定因素，認(rèn)真做好信訪工作，特別是高度重視和積極妥善處理好涉軍人員上訪以及各類(lèi)群體性上訪，盡最大努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。要毫不放松地抓好安全生產(chǎn)，杜絕重特大事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。要強(qiáng)化對(duì)輿情的引導(dǎo)，加大正面宣傳力度，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。

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同志們，求木之茂必固其本，欲流之長(zhǎng)必浚其源。廣大黨員干部要乘借跨越發(fā)展之勢(shì)，再興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、再鼓苦干實(shí)干之氣、再謀科學(xué)發(fā)展之策，以新的思想、新的觀念、新的精神面貌，為推動(dòng)**又好又快發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)！

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第二篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

文章標(biāo)題：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

同志們：

我們這次黨課，主要是強(qiáng)調(diào)改進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題，目的是動(dòng)員全*上下進(jìn)一步解放思想，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面落實(shí)第十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時(shí)的工作思考，著重從四個(gè)方面談一下認(rèn)識(shí)，供同志們參

考。

一、目前我*發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)

正確分析形勢(shì)是做好工作的前提。**的發(fā)展形勢(shì)如何？面臨什么工作任務(wù)？這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度關(guān)注和認(rèn)真思考的問(wèn)題。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的決策部署，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較大成就。201*年實(shí)現(xiàn)gdp114.6億元，同比增長(zhǎng)16。萬(wàn)元gdp能耗、電耗、水耗分別下降5、4.5和5.1。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資46.7億元，增長(zhǎng)12。財(cái)政總收入6億元，增長(zhǎng)19，其中地方財(cái)政收入2.9億元，增長(zhǎng)26，已連續(xù)幾年增幅在3000萬(wàn)元以上。農(nóng)民人均純收入達(dá)到4017元，增長(zhǎng)12.8。社會(huì)消費(fèi)品零售總額39.8億元，增長(zhǎng)16。金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額46.1億元，貸款余額31.5億元，分別比年初增加5.2億元和4.7億元。今年1—5月份，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資11.5億元，增長(zhǎng)40.2；地方財(cái)政收入1.63億元，增長(zhǎng)22；國(guó)稅收入7091萬(wàn)元，增長(zhǎng)16；地稅收入8296萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.6;社會(huì)消費(fèi)品零售總額18.8億元，增長(zhǎng)16.6，實(shí)現(xiàn)了速度、后勁、效益的同步提升。以旅游為龍頭的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。我*打造了**和**兩家4a級(jí)國(guó)家旅游區(qū)和***3a級(jí)旅游區(qū)，**景點(diǎn)正在申報(bào)3a級(jí)旅游區(qū)，四大旅游板塊相得益彰，顯示出巨大的生機(jī)和活力。繼去年榮獲全省旅游品牌十強(qiáng)后，今年又被評(píng)為全國(guó)旅游百?gòu)?qiáng)縣，并成功晉級(jí)二十強(qiáng)，**的旅游品牌越來(lái)越響。城市建設(shè)在連年加大投入的基礎(chǔ)上，今年又實(shí)施了*河治理、拆墻透綠、道路建設(shè)等重點(diǎn)工程，**的路更寬了，綠地多了，環(huán)境美了，休閑場(chǎng)所多了，一個(gè)宜居城市呈現(xiàn)在人們面前。可以說(shuō)，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)期，已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。

在宏觀發(fā)展環(huán)境趨緊、自身發(fā)展過(guò)程中面臨種種困難和問(wèn)題的情況下，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得這樣好的成績(jī)，確實(shí)來(lái)之不易。這是全*上下思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，用心用腦、大干苦干的結(jié)果。這說(shuō)明我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和平邑實(shí)際的，我們的工作目標(biāo)是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實(shí)可行的，我們的發(fā)展是卓有成效的。

當(dāng)前，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)十分重要和關(guān)鍵的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期，首先是一個(gè)重大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發(fā)展的大好機(jī)遇。從國(guó)際形勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，全球范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國(guó)已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國(guó)家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，加快發(fā)展，提供了歷史性機(jī)遇。從國(guó)內(nèi)情況看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展周期的上升階段，連年保持9以上的發(fā)展速度，發(fā)展是主題，發(fā)展是大勢(shì)所趨。同時(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機(jī)遇。從我們自身看，經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力，我們已經(jīng)具備了比較堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和干部群眾基礎(chǔ)，這是我們實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢(shì)所在、希望所在。

同時(shí)，這個(gè)時(shí)期也是一個(gè)最困難的時(shí)期，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。首先，從全國(guó)來(lái)看，國(guó)家宏觀調(diào)控加大了治理整頓力度。今后一段時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的土地、資金緊張的矛盾更為突出，將成為制約我*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。煤電油運(yùn)及原材料價(jià)格上漲，企業(yè)效益也會(huì)受到一定影響。其次，從我們自身發(fā)展看，一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，大宗農(nóng)產(chǎn)品加工增值率不高，農(nóng)民持續(xù)增收的壓力較大。南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，去年北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收最多的達(dá)到4295萬(wàn)元，南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)最少的只有123萬(wàn)元。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)新上項(xiàng)目較多、投入較大，但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)層次相對(duì)較低；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，集約經(jīng)營(yíng)水平偏低，全縣高物耗、高能耗產(chǎn)業(yè)比重大，部分項(xiàng)目投資強(qiáng)度偏低，土地利用率還不夠高，產(chǎn)出效益相對(duì)較低。三是人均占有水平低。201*年，我*雖然人均gdp在全市5個(gè)欠發(fā)達(dá)*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分別低1201*元、2863元。地方財(cái)政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分別低279元、1169元。農(nóng)民人均純收入比省、市平均水平分別低351元、66元。與兄弟**相比，我們的差距也很明顯。同屬30個(gè)欠發(fā)達(dá)*的***去年人均gdp比我*多9915元、人均財(cái)政收入比我*多795元。四是發(fā)展的外向度不夠高。去年實(shí)際利用境外資金27.4億元，利

第三篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話提綱

在領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話提綱 同志們： 剛才，xxx同志代表市委宣讀了關(guān)于xxxxxx兩位同志職務(wù)任免的決定，xxxxxx同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，新任劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記xxx同志與市委簽訂了《科學(xué)發(fā)展責(zé)任承諾書(shū)》，就劉莊鎮(zhèn)今后5年的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，向市委、向劉莊鎮(zhèn)廣大干群作出了鄭重的承諾�？梢哉f(shuō)，這次劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記的產(chǎn)生，是我市實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的又一成功實(shí)踐。我相信，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下、經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)一定會(huì)取得新的長(zhǎng)足發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我講四個(gè)方面的問(wèn)題： 一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的重要意義 今年以來(lái)，市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關(guān)文件精神和上級(jí)的要求，進(jìn)一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記等一些較為重要的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，面向全市公推公選，這是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，讓更多的干部群眾來(lái)評(píng)判人才，在競(jìng)爭(zhēng)中選拔人才，把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為強(qiáng)市富民、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。 首先，公推公選有利于營(yíng)造良好的選人風(fēng)氣，進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。公推公選旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，放開(kāi)視野選賢舉能，給想干事、能干事、干成事的人以一顯身手的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，必將極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)上樹(shù)立良好的導(dǎo)向。公推公選把堅(jiān)持群眾公認(rèn)作為最重要的選任依據(jù)，把公平競(jìng)爭(zhēng)作為最主要的選任方式，把民主的機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制貫穿于全過(guò)程，是干部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動(dòng)干部人事制度改革的深化，在改進(jìn)干部選任方式上樹(shù)立良好的導(dǎo)向。公推公選堅(jiān)持組織考核和舉賢薦能相結(jié)合，把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)、選擇權(quán)更多地交給基層干部和群眾，必將更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，始終做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，在堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民上樹(shù)立良好的導(dǎo)向。 其次，公推公選有利于建立健全干部選拔任用工作的科學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。公推公選既擴(kuò)大了推選者的范圍，又?jǐn)U大了被推選者的范圍，使群眾滿意的干部能夠有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推公選過(guò)程中，報(bào)名參加競(jìng)選的達(dá)70人，首次公開(kāi)推薦時(shí)，全市正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人物代表等共155人參加了推薦大會(huì)。這種做法的實(shí)質(zhì)，就是堅(jiān)持以公開(kāi)、公平、公正來(lái)克服“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，以注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，以民心擁護(hù)、～公認(rèn)來(lái)引導(dǎo)干部用權(quán)為民，使所有符合條件的干部都有同等的機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)，讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來(lái)，在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制上邁出了重要一步。 第三，公推公選有利于擴(kuò)大干部工作中的民主，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是黨的十六大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。公推公選就是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法辦事的前提下，以擴(kuò)大民主為基本方向，以充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為主要內(nèi)容，力求最大限度地調(diào)動(dòng)黨員、干部的參與熱情。其意義不僅在于干部選拔中民主程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，還充分反映了廣大基層干部群眾對(duì)政治生活的有序的民主參與，可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛圍的強(qiáng)烈熏陶，受到一次生動(dòng)而深刻的民主政治教育，是社會(huì)主義政治文明不斷進(jìn)步的具體體現(xiàn)。 二、劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推公選的基本情況 劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推公選工作，自5月12日市委常委會(huì)研究決定，至今天為止，歷時(shí)2周，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各方面努力和共同配合，取得了～成功。概括起來(lái)，主要有以下特點(diǎn)： （一）高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)強(qiáng)有力 市委對(duì)劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推公選工作非常重視，市委組織部在大量調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，提出了公推公選的初步實(shí)施方案，5月12日經(jīng)鹽城市委組織部過(guò)堂后，市委常委又召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)鹽城市委組織部的過(guò)堂意見(jiàn)，對(duì)方案作了進(jìn)一步的研究和規(guī)范、完善。成立了大豐市公推公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)公推公選工作的組織指揮、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，市紀(jì)委參與，對(duì)公推公選的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位的跟蹤、監(jiān)督，保證了整個(gè)組織凳┕ぷ韉摹骯�开、公平、公正”�?br>（二）廣泛動(dòng)員，推薦報(bào)名工作進(jìn)展順利 5月12日，公推公選方案經(jīng)市委常委會(huì)研究通過(guò)后，市委組織部迅速通過(guò)新聞媒體和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公開(kāi)發(fā)布了《大豐市公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記簡(jiǎn)章》，向全社會(huì)公布了公推公選的對(duì)象范圍、基本條件、程序步驟等。要求全市所有符合條件的干部要積極報(bào)名，主動(dòng)接受廣大干部群眾的評(píng)判和組織的挑選。全市組織推薦和個(gè)人自薦報(bào)名的共70人，經(jīng)資格審查，59名同志符合條件。[1] [2][3][4]下一頁(yè)

第四篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)送干部講話提綱

縣委領(lǐng)導(dǎo)送干部講話提綱

同志們：

××日，縣委常委會(huì)研究通過(guò)了鄉(xiāng)科級(jí)干部調(diào)整方案。按照縣委安排，今天的會(huì)議，主要是宣布縣委對(duì)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子的人事調(diào)整決定。

這次干部調(diào)整，是縣委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定，從全縣工作大局和實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、慎重研究決定的，主要體現(xiàn)了以下“四個(gè)注重”：一是注重以人為本。將一些年齡大的、任職時(shí)間長(zhǎng)、家庭有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整回縣直單位，有的雖然不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但保留了班子成員待遇，有的仍然享受正科待遇。特別是對(duì)一些在條件艱苦、工作困難地方工作時(shí)間較長(zhǎng)的干部進(jìn)行了適當(dāng)照顧。二是注重群眾公認(rèn)。這次新提拔的干部，全部是從上一年度考察推薦中排名前三的同志中產(chǎn)生，一大批敢于負(fù)責(zé)、善于解決信訪矛盾、群眾基礎(chǔ)好的干部受到重用。三是注重發(fā)揮干部專(zhuān)長(zhǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化縣直科局的專(zhuān)業(yè)性，對(duì)一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部按照盡量歸口的原則，進(jìn)行了合理交流。四是注重發(fā)揚(yáng)民主。調(diào)整前，充分征求各方面的意見(jiàn)，最大限度地尊重單位“一把手”的意見(jiàn)。

由于工作需要，×××同志（黨政正職）要離開(kāi)單位的工作崗位。×××同志為人正派，待人誠(chéng)懇，作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志，抓班子、帶隊(duì)伍的能力較強(qiáng)；敢于負(fù)責(zé)，工作扎實(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理重大問(wèn)題能力，在干部群眾中具有較高的威信。任職期間，對(duì)全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、單位）××事業(yè)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。

對(duì)×××（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和×××同志的工作，縣委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表縣委，對(duì)×××同志為×××（單位）和我縣發(fā)展所作的努力和取得的成績(jī)，表示衷心的感謝。

這次縣委決定，×××同志到×××單位擔(dān)任××職務(wù)。×××同志有較高的政策理論水平，政治上成熟，綜合素質(zhì)較高，經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)攬全局的能力。抓工作思路清晰，重點(diǎn)突出，講究方式方法，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富。

縣委認(rèn)為×××同志擔(dān)任×××職務(wù)是合適的，相信×××同志一定會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，進(jìn)一步加快發(fā)展，使全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、單位）事業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得更大的成就。

下面，我代表縣委，提幾點(diǎn)希望和要求：

一要對(duì)待好進(jìn)退留轉(zhuǎn)。班子調(diào)整、干部進(jìn)退是很正常的現(xiàn)象。能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，最能反映一個(gè)人的政治素質(zhì)和涵養(yǎng)。在這次干部調(diào)整過(guò)程中，盡管縣委充分考慮了各種情況，廣泛征求了方方面面的意見(jiàn)，但各人有各人的情況，各人有各人的想法，要完全達(dá)到每個(gè)人的滿意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，這是組織上的充分肯定。這次提拔的也好，交流的也好，暫時(shí)沒(méi)有提拔的也好，都應(yīng)該有一個(gè)平和的態(tài)度，以一顆平常心，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺(jué)對(duì)待組織安排�？h委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅(jiān)決擁護(hù)縣委決定，以實(shí)際行動(dòng)全力支持縣委的工作，實(shí)現(xiàn)干部調(diào)整的順利交接和工作的平穩(wěn)過(guò)渡。

二要維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出干部。新任“一把手”要當(dāng)好“班長(zhǎng)”， 按照

民主集中制的原則，群策群力，做團(tuán)結(jié)干事的表率。副職干部要樹(shù)立大局意識(shí)，特別是新提拔的年輕干部，找準(zhǔn)自己的位置，盡心、大膽開(kāi)展工作，始終做到大事講原則、小事講風(fēng)格，按照各自分工，履行好自己的職責(zé)，做到分工不分家。希望大家積極配合“一把手”工作，尤其是老同志，要發(fā)揮好熟悉情況的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀助手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，凝心聚力，做好全局的各項(xiàng)工作。

三要處理好工作銜接。離任的和新任的黨政正職要緊緊圍繞當(dāng)前主要工作，切實(shí)做好銜接工作。新任的同志要多與留任的老同志加強(qiáng)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作，掌握第一手材料，妥善處理好各種問(wèn)題，確保穩(wěn)定。離任和新任的同志要做好工作交接，不因人事調(diào)整出現(xiàn)工作空檔、斷檔。

四要謀劃好全年工作。當(dāng)前工作千頭萬(wàn)緒，領(lǐng)導(dǎo)班子要及早著手，迅速開(kāi)展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)，以最快的速度進(jìn)入角色，通盤(pán)謀劃好全年的工作。要樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，真抓實(shí)干，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

同志們，相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，×××單位新的領(lǐng)導(dǎo)班子將會(huì)團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏，深入貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)精神，以更加堅(jiān)定的決心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)，為我縣又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

祝同志們工作順利，身體健康，事業(yè)有成！謝謝大家。

第五篇：在微型黨課上的動(dòng)員講話

在“紅七月”系列活動(dòng)之微型黨課上的講話

倪志超

尊敬的xxx、各位村居書(shū)記、主任、同志們：

大家上午好！

當(dāng)前，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已在全國(guó)如火如荼展開(kāi)，宜山鎮(zhèn)

以開(kāi)展“紅七月”主題活動(dòng)為契機(jī)，積極搭建黨員干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，

創(chuàng)新黨群溝通渠道，落實(shí)“四風(fēng)”建設(shè)。此次微型黨課作為“紅七月”系

列活動(dòng)的子活動(dòng)，為我們廣大村居干部提供了交流經(jīng)驗(yàn)和提升素質(zhì)的

良好平臺(tái)。下面，我主要提三點(diǎn)希望：

一是希望上課有收獲。此次微型黨課共邀請(qǐng)了十位富有農(nóng)村工

作經(jīng)驗(yàn)的村居干部就當(dāng)前形勢(shì)下如何開(kāi)展村居工作這一主題展開(kāi)探

討，介紹有效經(jīng)驗(yàn)，希望大家課上認(rèn)真聽(tīng)講，課后認(rèn)真總結(jié)，彼此認(rèn)

真交流，不讓宣講流于形式。

二是希望課后有落實(shí)。當(dāng)前宜山鎮(zhèn)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型

期，正處于精致之城創(chuàng)建的關(guān)鍵期，許多急難險(xiǎn)重的中心工作表面上

缺的是人力、物力、財(cái)力，實(shí)質(zhì)上缺的是方法、勇氣、決心，方法總

比困難多，多動(dòng)腦筋才有出路，所以我們真切地希望大家?guī)е�疑�?wèn)過(guò)

來(lái)，帶著經(jīng)驗(yàn)回去，真正讓有效經(jīng)驗(yàn)在日常工作中發(fā)揮效應(yīng)，切實(shí)推

進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

三是希望黨課成品牌。要通過(guò)共同努力，創(chuàng)新課程形式，形成

制度，把微型黨課打造成介紹工作經(jīng)驗(yàn)和提升個(gè)人素質(zhì)的交流平臺(tái)。

最后，預(yù)祝此次微型黨課活動(dòng)取得圓滿成功！

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