作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)
胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上鮮明地提出領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,高屋建瓴,寓意深遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),既是堅(jiān)持教育和嚴(yán)格的制度約束結(jié)果,更是對(duì)一個(gè)黨員干部嚴(yán)格自律、堅(jiān)持自我培育和不懈修煉的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)應(yīng)該包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。 我作為播控部門(mén)的一位前沿同志,多年以來(lái),無(wú)論是推動(dòng)工作,還是抓班子帶隊(duì)伍,從作風(fēng)方面來(lái)講,我所堅(jiān)持的核心理念是:專(zhuān)注、堅(jiān)持、安全。
技術(shù)播出部在電視臺(tái)內(nèi)主要是配合節(jié)目部門(mén),提供設(shè)備、器材,具體進(jìn)行節(jié)目制作和負(fù)責(zé)電視節(jié)目信號(hào)的播出與發(fā)射。作為技術(shù)播出部主任,我的主要工作是配合參與對(duì)機(jī)器設(shè)備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調(diào)節(jié)目部門(mén)與技術(shù)部門(mén)以及技術(shù)部門(mén)各工種間的工作,確保電視節(jié)目?jī)?yōu)質(zhì)安全的制作與播出。
播出部是一個(gè)需要高度責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神的崗位,工作在這個(gè)崗位,需要放棄節(jié)假日和家人朋友團(tuán)聚的機(jī)會(huì),堅(jiān)守崗位,同志們每每過(guò)年過(guò)節(jié)不能按時(shí)回家,節(jié)日都是在播出崗位上度過(guò)的,因此,我們的集體大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,每個(gè)人都把奉獻(xiàn)放在自己的職業(yè)道德首位。
一、機(jī)房的日常管理工作。播出機(jī)房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號(hào)的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關(guān)系到電視臺(tái)的整體形象,還直接影響到千家萬(wàn)戶(hù)收看電視的效果。因此,做好技術(shù)保障,提高播出質(zhì)量尤為重要。對(duì)播出部門(mén)而言會(huì)有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時(shí)調(diào)整、設(shè)備的故障、現(xiàn)場(chǎng)直播錄播活動(dòng)的未知因素等等,這都是經(jīng)常會(huì)遇到的。所以保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),無(wú)人為責(zé)任事故是保證安全播出的必要條件。這就要求,從以下四個(gè)方面做好安全播出工作。
1、帶領(lǐng)部室全體成員嚴(yán)格遵守機(jī)房管理制度、值班制度。嚴(yán)格播出程序、播出紀(jì)律,對(duì)播出崗位進(jìn)行合理分工。
2、合理設(shè)置播出流程,播出流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的合理設(shè)置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出的前提?茖W(xué)設(shè)置節(jié)目單及播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進(jìn)行。
3、不定期地組織播出值班人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟悉設(shè)備的技術(shù)資料、設(shè)備配置和系統(tǒng)連接。播出是節(jié)目的最后防線,任何的差錯(cuò)都有可能造成不良影響。因此時(shí)時(shí)要求播出值班人員要有高度的工作責(zé)任心和榮譽(yù)感,要牢固樹(shù)立喉舌意識(shí)、大局意識(shí)、把關(guān)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要有默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;必須具有“無(wú)過(guò)即功,功不補(bǔ)過(guò)”的認(rèn)識(shí),安全播出意識(shí)常抓不懈。
4、積極組織人員對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),
確保機(jī)器設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、重大節(jié)日活動(dòng)及會(huì)議的安全保障工作
今年也是不平凡的一年,重大活動(dòng)及會(huì)議較多,為保障安全播出,我們堅(jiān)持落實(shí)重大活動(dòng)、會(huì)議雙人雙崗制度,做到責(zé)任到人。定期組織部室人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)大家的工作責(zé)任心,提高大家的安全意識(shí),安全播出工作。我要把共產(chǎn)黨員群策群力、敢拼敢搏、不怕困難、頑強(qiáng)進(jìn)取精神作為楷模,更好地領(lǐng)導(dǎo)播控人員。
第二篇:作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言稿中壩中學(xué)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言稿
今天我們召開(kāi)這次專(zhuān)題民主生活會(huì),中心議題是貫徹中紀(jì)委第七次全會(huì)精神,從鞏固黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)高度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。
作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)常講常新的課題,必須與時(shí)俱進(jìn),長(zhǎng)抓不懈。一直以來(lái),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,特別是今年初胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話(huà)精神,更加深刻的感覺(jué)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際,對(duì)照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“八個(gè)方面”的要求,我對(duì)自身進(jìn)行了認(rèn)真剖析,發(fā)現(xiàn)自己還存在的一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)上還不夠深入。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,作為一名黨員,我深深體會(huì)到,要做到堅(jiān)定理想,牢記黨的宗旨,廉潔自律,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),筑牢根基。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定,并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多,有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí),或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度,需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn),不需要時(shí)則很少主動(dòng)學(xué)習(xí)的情況。一些理論知識(shí)學(xué)的內(nèi)容膚淺不深,學(xué)的不透,只求讀過(guò),不求讀精,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)和教育理論可以適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,涂個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,認(rèn)為“車(chē)到山前必有路”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、工作作風(fēng)方面。求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于分管的工作內(nèi)容多、范圍廣,牽涉精力較大,自己平時(shí)工作上安排部署偏多。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但是樹(shù)立為教書(shū)育人服務(wù)意識(shí)不夠深刻,自我思想時(shí)有存在,工作作風(fēng)不夠深入、不夠扎實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。
3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。民主集中制的執(zhí)行還要進(jìn)一步完善,如民主生活會(huì)的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,存在以碰頭代會(huì)的情況。
針對(duì)以上不足,今后我決定從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和完善,以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用。
1、改進(jìn)思想作風(fēng)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力,在思想上、行動(dòng)上與黨中心保持高度一致,把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2、改進(jìn)學(xué)習(xí)。想方設(shè)法擠時(shí)間,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神,并堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和辦法,轉(zhuǎn)化為不斷開(kāi)辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是新課改知識(shí)的了解掌握理解,打牢基礎(chǔ),熱愛(ài)本職工作,無(wú)論組織上叫我干什么樣的工作,都要力爭(zhēng)干好、
眾中的威信。為此,我將嚴(yán)格遵守中心關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化自律意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,果斷抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕,堅(jiān)持清清白白做人,堂堂正正為官,按照胡錦濤總書(shū)記提出的作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。一是率先垂范。要從樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,牢固樹(shù)立為干部職工奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持群眾利益高于一切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范帶頭作用。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)自尊、自重、自警、自律意識(shí),構(gòu)筑反腐倡廉的防線。三是積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等,加強(qiáng)與班子成員的交流,互相提醒、互相幫助,警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。
以上剖析有不妥之處,歡迎大家指正,我將以積極的態(tài)度虛心接受并認(rèn)真整改。
第三篇:作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)報(bào)告中油甘肅張掖銷(xiāo)售分公司
關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)召開(kāi)情況的報(bào)告 中國(guó)石油甘肅銷(xiāo)售公司紀(jì)委:
根據(jù)集團(tuán)公司和甘肅銷(xiāo)售公司開(kāi)展“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)中,關(guān)于開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的要求,張掖公司黨委高度重視,為了做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,確保民主生活會(huì)的質(zhì)量,公司黨委通過(guò)征求意見(jiàn)、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別訪談等形式。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備、積極醞釀和規(guī)范運(yùn)作,民主生活 1
會(huì)達(dá)到了交流思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律、共同提高的預(yù)期目的。
一、積極做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
為了開(kāi)好此次民主生活會(huì),公司黨委積極部署,做好民主生活會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
一是下發(fā)通知明確會(huì)議主題,認(rèn)真制訂方案。對(duì)民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行周密安排,確定了組織學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、基層召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別訪談四個(gè)階段的時(shí)間進(jìn)度。圍繞民主生活會(huì)確定的主要議題進(jìn)行安排,下發(fā)了《關(guān)于做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》。
二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)上的重要講話(huà)和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》;《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī); 張掖公司所屬各黨支部、部門(mén)、油庫(kù)、加油站通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見(jiàn)建議的征集。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,深入談心溝通思想的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材深刻進(jìn)行自我剖析,為開(kāi)好民主生活會(huì)做了精細(xì)準(zhǔn)備。
三是充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見(jiàn)。公司黨委下發(fā)文件,要求各科室、各黨支部通過(guò)座談會(huì)、支部大會(huì)等形式,廣泛征求黨員、員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)、建議,共征得建議6條,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員均沒(méi)有2
意見(jiàn)。同時(shí),在班子成員之間開(kāi)展了談心活動(dòng)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員進(jìn)行了交心談心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也相互開(kāi)展了交心談心活動(dòng),大家講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、開(kāi)誠(chéng)布公,真誠(chéng)相待,把談心活動(dòng)作為進(jìn)一步征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)友誼的重要渠道。
四是對(duì)征求到的6條建議進(jìn)行歸納、整理,并在民主生活上進(jìn)行了通報(bào)。班子成員認(rèn)真討論研究,按照部門(mén)職責(zé)劃分,逐條明確負(fù)責(zé)人,并研究制定了整改措施。
五是撰寫(xiě)發(fā)言提綱,認(rèn)真剖析思想根源。公司黨委班子成員緊緊圍繞民主生活會(huì)的主題,緊密結(jié)合班子和自身實(shí)際,對(duì)照工作作風(fēng)廉潔自律相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了深刻剖析,認(rèn)真撰寫(xiě)了發(fā)言材料。
二、開(kāi)展相互批評(píng),切實(shí)查擺問(wèn)題
在民主生活會(huì)上,公司黨委成員對(duì)照公司整體經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真查找,深入挖掘,積極健康地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),剖析和查找了在工作作風(fēng)、廉潔自律方面存在的差距和不足,深刻剖析了產(chǎn)生根源,交流了思想認(rèn)識(shí),明確了努力方向,提出整改措施。班子成員敞開(kāi)心懷、暢所欲言、推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),收到了良好的效果。
三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)價(jià)情況
根據(jù)征求到的員工意見(jiàn)和班子的民主評(píng)議情況看,廣大員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的總體評(píng)價(jià)較高。大家普遍反映,新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)方針政策,帶領(lǐng)公司全體員工較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),近一年來(lái) 3
工作業(yè)績(jī)突出。尤其是在加油站經(jīng)營(yíng)管理方面做了較多工作,使公司成品油銷(xiāo)售有了新的突破和提高。 安全工作邁上了新臺(tái)階,一大批安全隱患得到了治理。創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)取得了階段性成果,進(jìn)一步推動(dòng)了和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)程。形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)豐富了員工文化生活,企業(yè)的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)?傮w來(lái)講,領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有創(chuàng)造力的班子,也是張掖公司全體員工信任、信賴(lài)、信服的領(lǐng)導(dǎo)班子。
公司黨委認(rèn)真分析了班子及個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,主要有:一是圍繞“四好班子”建設(shè)方面,重視政策理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,政治理論素養(yǎng)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求有差距。二是在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策方面亦然存在薄弱環(huán)節(jié),需進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際解決實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步提高班子決策能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。三是艱苦樸素、勤儉節(jié)約作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)存在的問(wèn)題,班子成員都進(jìn)行了深刻反思。大家深刻認(rèn)識(shí)到,只所以存在這些問(wèn)題,主要原因是學(xué)習(xí)得不夠系統(tǒng)深入,在融入思想、融入靈魂、切入實(shí)際上有差距;在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)上有差距,缺乏敢于碰硬、敢打硬仗精神。大家認(rèn)為,員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議和方方面面的意見(jiàn)建議非常客觀、中肯,反映了員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信任。公司黨委要求各位成員一定不辜負(fù)上級(jí)黨委和廣大員工的期望,切實(shí)發(fā)揮班子的核心作用,鞏固成績(jī),整改不足,力求在短期內(nèi)促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
四、整改措施及努力方向
一是要加強(qiáng)對(duì)黨中央、集團(tuán)公司黨組、甘肅公司相關(guān)政策、制度、規(guī)定的學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。二是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),落實(shí)好廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)好集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組提出的“5條禁令、20個(gè)不準(zhǔn)”,按照一崗雙責(zé)的要求,抓好中層干部和重點(diǎn)崗位員工的管理,推進(jìn)各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,從工作細(xì)節(jié)上、程序規(guī)范上改進(jìn)不足,提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的能力。四是進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,提高執(zhí)行力。五是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),并以此為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。六是認(rèn)真履行職責(zé),勤勉敬業(yè),完成甘肅公司賦予的經(jīng)營(yíng)任務(wù),為甘肅公司科學(xué)發(fā)展再做貢獻(xiàn)。
附件:
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)相關(guān)事項(xiàng)的通知
2、中油甘肅張掖銷(xiāo)售分公司201*年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)學(xué)習(xí)安排表;
3、民主生活會(huì)原始記錄復(fù)印件
4、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見(jiàn)、建議表;
5、黨委委員作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活發(fā)言提綱。
二〇一四年十一月十八日
主題詞:黨建組織活動(dòng)報(bào)告
中油甘肅張掖銷(xiāo)售分公司綜合部201*年11月1日 6
第四篇:在作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言在作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言
201*年9月27日
各位領(lǐng)導(dǎo):
按照區(qū)紀(jì)委、組織部民主生活會(huì)的要求和發(fā)改委黨委的具體安排意見(jiàn),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到,《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具有重要的促進(jìn)作用。四項(xiàng)監(jiān)督制度對(duì)于提高選人用人公信度,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),具有十分重要的意義。結(jié)合本人實(shí)際情況,圍繞“廉潔從政若干準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況
在學(xué)習(xí)作風(fēng)上比較扎實(shí),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)文件精神,努力學(xué)以致用,推動(dòng)工作。在工作作風(fēng)上比較緊湊,努力堅(jiān)持“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的標(biāo)準(zhǔn),工作這多年來(lái)對(duì)組織、紀(jì)委、人事、宣傳、工會(huì)、老干部等各口要求的工作從未有過(guò)延誤,基本上能保質(zhì)保量。在民主作風(fēng)上比較求實(shí), 1
能夠堅(jiān)持民主集中制原則,在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn),對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從,不犯?jìng)(gè)人主義,不品頭論足,不說(shuō)三道四,一心埋頭抓好工作落實(shí)。在廉潔作風(fēng)上比較嚴(yán)謹(jǐn),能夠按照《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定嚴(yán)格自律、時(shí)刻提醒自己慎微、慎獨(dú),保持良好的黨務(wù)工作者形象。
二、存在的問(wèn)題的根源
1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多,宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,知識(shí)面不夠廣;有時(shí)只顧忙于材料撰寫(xiě)而陷入“文山會(huì)!,自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)得少,有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,對(duì)一些新問(wèn)題新知識(shí)鉆研還不深。
2、思想解放不夠到位?傄詾樽约褐皇且粋(gè)分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,做好分內(nèi)工作就行,處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想,而且有時(shí)仍固守傳統(tǒng)的思維方式去思考問(wèn)題,用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)去開(kāi)展工作,安于現(xiàn)狀,滿(mǎn)足于穩(wěn)步發(fā)展。
3、工作開(kāi)拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上還存在一定的惰性,對(duì)上級(jí)指示經(jīng)常是處于奉命行事、落實(shí)任務(wù);看企業(yè)工作往往滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報(bào)、看資料.缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,不能站在全局的高度思考問(wèn)題,處理矛盾,不敢用超前
的思路,先人一著的思維大膽工作。
分析這些問(wèn)題存在的原因,主要有以下幾個(gè)方面:一是在思想上放松了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠,思想上重工作輕學(xué)習(xí),同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)點(diǎn)對(duì)自己有用的東西,來(lái)指導(dǎo)本職工作就行了。二是我委所屬企業(yè)較多,業(yè)務(wù)量比較繁忙,而自己所在的科室雖然人員較少,但負(fù)責(zé)管理兩個(gè)黨委的日常黨政工作和工會(huì)工作,事務(wù)性工作、臨時(shí)工作和會(huì)議,以及基層黨員、職工來(lái)訪較多,有時(shí)忙起來(lái),就沒(méi)時(shí)間深入基層了解具體情況,和基層的聯(lián)系主要依靠電話(huà)方式。服務(wù)基層主要是被動(dòng)式的服務(wù)。三是對(duì)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,總覺(jué)得只要按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,只要按部就班,盡力完成任務(wù)就行了,所以在工作中有時(shí)不夠深入,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題。四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的意識(shí)不強(qiáng),在思想上放松了對(duì)自己的要求,尤其是在工作作風(fēng)上,深入基層調(diào)查研究不夠,總原諒自己工作忙沒(méi)時(shí)間。
三、下一步整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。通過(guò)學(xué)習(xí),打牢自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢
固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀和價(jià)值觀。用科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論來(lái)指導(dǎo)組織人事工作。不斷提高政治鑒別力和敏銳性,做一個(gè)政治堅(jiān)定、頭腦清醒、公道正派、清正廉潔的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新,就看不到希望,一個(gè)國(guó)家沒(méi)有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有創(chuàng)新能力和素質(zhì),就難以應(yīng)對(duì)目前新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題的發(fā)展要求,我要加倍努力,刻苦鉆研業(yè)務(wù),腳踏實(shí)地的工作,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷提高黨務(wù)管理水平,促進(jìn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、認(rèn)真貫徹“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的工作方針。下大決心,花大力氣,狠抓發(fā)改委黨委和新型黨工委“兩委”黨建工作和機(jī)關(guān)支部工作,引導(dǎo)推動(dòng)兩委黨組織進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把區(qū)委、區(qū)政府工作部署落到實(shí)處。經(jīng)常到企業(yè)調(diào)查研究,了解情況,解決問(wèn)題,推動(dòng)面上工作的開(kāi)展。抓好機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作。積極開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在機(jī)關(guān)、企業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。
4、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守52個(gè)“不許”,時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì),永
葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆本色。我要率先垂范,堅(jiān)持原則,弘揚(yáng)正氣,凡要求別人做到的,自己必須做到,凡要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。
5、時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用,減少應(yīng)酬。腳踏實(shí)地、埋頭苦干。說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。要從一點(diǎn)一滴的小事做起,牢記使命,堅(jiān)定信念,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。不講無(wú)原則的話(huà),不辦無(wú)原則的事,堅(jiān)持公平正直,不徇私情,正確行使手中權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持公平辦事,公正做人。
總之,通過(guò)這次民主生活會(huì)我要發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力改正工作中的不足。以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)和動(dòng)力,努力使自己在思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有所提高,為建設(shè)新槐蔭貢獻(xiàn)自己的力量。
第五篇:作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言近日,根據(jù)《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話(huà)和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,同時(shí),對(duì)照胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,深刻感受到離黨組織的要求還有差距,借此機(jī)會(huì),對(duì)自己進(jìn)行一次剖析,望得到領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的幫助、斧正。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)及政策水平亟待加強(qiáng)
過(guò)分把自己的精力用于日常工作,放松了對(duì)理論素養(yǎng)的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少,既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng),少有做讀書(shū)筆記、寫(xiě)心得體會(huì);二是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確,有時(shí)當(dāng)著完成任務(wù)去應(yīng)付,自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)討論;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺,只求讀過(guò),不求讀精,對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入,在學(xué)以致用上脫節(jié);四是內(nèi)容單一,沒(méi)有下意識(shí)地去鉆研一些新知識(shí)、新理論,在經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解,似懂非懂。
(二)黨性觀念有時(shí)不強(qiáng),工作中創(chuàng)新力度不夠
一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平,存在思想不夠解放,缺少創(chuàng)新主動(dòng)性等問(wèn)題,面對(duì)當(dāng)前的改革局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的精神。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)自己要求不夠嚴(yán),有隨波逐流思想,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出,工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理。三是處理問(wèn)題、履行職責(zé)不夠大膽,怕影響關(guān)系。當(dāng)前單位處于改革后的磨合期間,工作忙,任務(wù)壓力大,領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還不很了解,注重以和為貴,擔(dān)心剛開(kāi)始就把關(guān)系搞僵,今后難以開(kāi)展工作,有時(shí)不能帶頭大膽地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問(wèn)題時(shí),勇于開(kāi)拓、敢于突破不夠,在一些問(wèn)題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
(三)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),工作方法有待提高
一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多,抓落實(shí)考核不夠嚴(yán),存在好人主義,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不嚴(yán),干部管理責(zé)任不到位,違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠深入。對(duì)段經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn),有時(shí)依賴(lài)于副職主管,親自指導(dǎo)不夠,存在布置要求多,具體檢查督促少的現(xiàn)象,對(duì)生產(chǎn)一線深層次的問(wèn)題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,有畏難情緒和厭倦心理。擔(dān)任黨委書(shū)記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活,針對(duì)性不夠強(qiáng),抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)崱?/p>
(四)密切聯(lián)系群眾不夠,離職工的要求有差距
雖然自己也為職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題,但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現(xiàn)場(chǎng)少,與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬,下到施工現(xiàn)場(chǎng)往往是來(lái)去匆匆,很少在工程隊(duì)住上幾天;到現(xiàn)場(chǎng)多與分隊(duì)負(fù)責(zé)人交流,找干部多,找職工少,聽(tīng)匯報(bào)多,深入調(diào)查少,到班組與職工談心和思想交流少。二是對(duì)職工的疾苦關(guān)心不夠。下到車(chē)間檢查時(shí),怕少數(shù)職工提的要求難以滿(mǎn)足,怕惹麻煩,怕糾纏不清,不敢正面接觸“困難戶(hù)”,對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。三是對(duì)下屬關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。有時(shí)性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單,批評(píng)下屬過(guò)于嚴(yán)厲,沒(méi)有及時(shí)做好過(guò)細(xì)的思想工作。
(五)組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),廉潔自律力度不夠
擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在廉潔自律方面還是比較注意的,沒(méi)有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題,但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現(xiàn)在:一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。擔(dān)任黨委書(shū)記之后,作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng),對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊,沒(méi)有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),本人負(fù)主要責(zé)任。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不深,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)。三是廉潔自律的自覺(jué)性還不夠高。對(duì)中央關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán),沒(méi)有按準(zhǔn)則條款嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。參與了一些公款吃喝,到分隊(duì)檢查工作時(shí),沒(méi)有堅(jiān)持做到每次在分隊(duì)食堂吃飯,有時(shí)也在外面消費(fèi),給分隊(duì)增加了負(fù)擔(dān)。有時(shí)遇到緊急情況時(shí),也曾利用單位的車(chē)子給自己辦事,思想上放松了對(duì)自我的約束。
二、產(chǎn)生以上問(wèn)題的根本原因
1、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),在學(xué)習(xí)上滿(mǎn)足于一知半解,不求進(jìn)取,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。一是有淺薄的滿(mǎn)足感。認(rèn)為自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部有一段時(shí)間,多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選,也算有一定理論功底,產(chǎn)生自我滿(mǎn)足感。二是有作用不大的念頭。總認(rèn)為現(xiàn)在抓安全生產(chǎn)是中心工作,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重,安全、效益都是干出來(lái)的,不是學(xué)出來(lái)的。這兩種思想作怪,造成自己思想水平不夠高,理想信念的動(dòng)搖。
2、中流思想影響,缺乏進(jìn)取精神。在認(rèn)識(shí)上有一種誤區(qū),認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)太累,身邊工作人員辛苦多埋怨;當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評(píng),當(dāng)中流最好。因此,對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了,在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想,缺乏進(jìn)取精神,缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此,工作中有時(shí)出現(xiàn)厭倦心理,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,這與中央提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求有一定的差距。
3、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力,但是,對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解,特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題危害性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為經(jīng)過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動(dòng),自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力,在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差,放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時(shí),由于對(duì)當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究,對(duì)改革中存在的問(wèn)題了解不夠透徹,產(chǎn)生了畏難情緒,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,這與把“三個(gè)代表”重要思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。
4、公仆意識(shí)淡化。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中,對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化,沒(méi)有把轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí),沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求,特別是沒(méi)有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到(推薦打開(kāi)公文素材庫(kù):WWwww.taixiivf.com,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
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