一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，我緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，不斷改進工作方法，加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，但是也存在不少的問題。通過深入查找和剖析了自己在工作、生活、學(xué)習(xí)方面存在的問題和不足，并對產(chǎn)生問題的原因和今后努力方向作了深入思考。

一、存在的主要問題和不足

在本職工作崗位上，我堅持以黨員干部的標(biāo)準嚴格要求自己，勤勉工作�，F(xiàn)在。我已經(jīng)由一名業(yè)務(wù)干部成為一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對新的工作環(huán)境和工作角色的轉(zhuǎn)變，我努力使自己能更快更好地融入到新的工作環(huán)境和新的工作崗位中去。但由于主觀與客觀等諸多原因，在崗位履職工作中仍出現(xiàn)多方面的不足，與組織對我的要求，尚有一定的差距。

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在敢于面對困難和問題，主動承擔(dān)任務(wù)方面，在深入基層，聯(lián)系群眾方面還是有很大的不足，與工作實踐要求相比，特別是在農(nóng)村工作指導(dǎo)、監(jiān)督方面做的還不夠，工作經(jīng)驗積累也比較少。在創(chuàng)造性的開展工作方面還有不小的差距，面對不斷發(fā)展的新形勢，思想觀念的轉(zhuǎn)變不夠快，在中缺少開拓創(chuàng)新的精神。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，依賴感較強，導(dǎo)致工作起色不大。

（二）爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管工作要求不嚴，標(biāo)準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標(biāo)準去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準。

三、今后的努力方向

一是加強學(xué)習(xí)，牢固樹立宗旨觀念，真正做到學(xué)以致用。

二是要帶著感情、真情下基層。深入基層是為了更好地為基層群眾服務(wù)，解決問題和困難。做到思想上關(guān)心群眾、語言上親近群眾、行動上接近群眾，竭盡全力為基層群眾辦實事、辦好事。

三是作風(fēng)要實。要多看、多聽、多思考，在調(diào)查研究實踐中找出問題和探索解決問題的有效徑途。多為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民的增收方面想辦法、謀舉措，引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康。

四是意識要強。就是工作中要突出重點，立足于為民辦事。要立足于辦小事、辦實事。要立辦、快辦、妥辦，切實把每件事情辦好，把問題解決在基層。

五是方法要活。在具體工作中會遇到許多新情況、新問題，開展工作的方法要靈活機智，要有針對性和實效性。要始終做到兩點：一是始終做到形式要被基層群眾樂于接受；二是始終做到形式要為便于掌握真實情況。

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