上級領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
致此西湖管理區(qū)新港辦事處光富村舉辦農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動之際,我謹(jǐn)代表西湖區(qū)委、區(qū)管委向出席本次活動的上級領(lǐng)導(dǎo)、新聞單位代表、黨員干部和群眾代表表示熱烈歡迎!
本次農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動是貫徹中央省、市委遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的指示精神,結(jié)合了光富村黨員干部的實(shí)際情況,進(jìn)一步落實(shí)我區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)“建、管、學(xué)、用”工作的首次活動。她有助于大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn),有助于大幅度地提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì),從而不斷提高廣大農(nóng)村黨員干部為人民服務(wù)的本質(zhì),不斷提高為民造福的工作成效,她開辟了一條農(nóng)村黨員干部學(xué)用實(shí)用技術(shù)活動的新途徑,將鼓舞全區(qū)廣大農(nóng)村黨員干部立足基層、注重實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、開拓進(jìn)取,為全面建設(shè)小康新西湖作出積極貢獻(xiàn)!有鑒于此,以后在各個終端站點(diǎn)我們要開展更廣泛地學(xué)用實(shí)用技術(shù)活動,把學(xué)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一新手段普及到每個農(nóng)村黨員干部。
在本次學(xué)用技術(shù)活動中,我們誠懇歡迎各位代表提出富貴意見!祝大家身體健康!祝本次活動取得圓滿成功!
謝謝!
第二篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代
遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的意見
為提高廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的整體素質(zhì),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的作用,根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于在全國農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的意見》(中辦發(fā)
[201*]18號)和省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作提出如下意見。
一、明確職責(zé),建立完善的學(xué)用工作管理體系
各級黨組織要進(jìn)一步深化對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的認(rèn)識,加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的組織管理,明確工作職責(zé),把學(xué)用工作擺上重要日程,建立科學(xué)有效的管理體系。
1、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育管理職能作用,制定學(xué)用工作方案,提出具體措施,確定1名專職人員負(fù)責(zé),指導(dǎo)和幫助開展學(xué)用工作,確保學(xué)用工作的各項(xiàng)任務(wù)和措施落實(shí)到位。
2、強(qiáng)化村級站點(diǎn)學(xué)用管理。各村級黨組織作為站點(diǎn)學(xué) 1
用工作的直接責(zé)任單位,必須加強(qiáng)組織管理,選配好站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和管理員,并保持管理員的相對穩(wěn)定。同時(shí),制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織黨員干部開展學(xué)習(xí)。站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和管理員要明確職責(zé),具體組織好本站點(diǎn)的學(xué)用活動。
3、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。遠(yuǎn)程教育成員單位要加強(qiáng)站點(diǎn)學(xué)用工作的配合,做好骨干隊(duì)伍培訓(xùn)、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作,強(qiáng)化責(zé)任和措施,抓好工作落實(shí)?h委遠(yuǎn)教辦要加強(qiáng)對學(xué)用工作的督促和指導(dǎo),以高度負(fù)責(zé)的精神抓好學(xué)用工作。
二、完善制度,建立健全學(xué)用工作長效機(jī)制
開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,必須建立健全學(xué)用工作長效機(jī)制,推動站點(diǎn)學(xué)用工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,使遠(yuǎn)教站點(diǎn)達(dá)到硬件建設(shè)好、設(shè)備管理好、服務(wù)隊(duì)伍好、教學(xué)組織好、學(xué)用效果好“五好”目標(biāo)。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度。要建立規(guī)范的站點(diǎn)學(xué)用工作集中學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)記錄。集中學(xué)習(xí)記錄包括各項(xiàng)管理制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排、考勤情況等。個性化學(xué)習(xí)記錄包括自學(xué)時(shí)間、自學(xué)內(nèi)容以及參加學(xué)習(xí)、開展實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)成果等情況。學(xué)習(xí)記錄將作為督查評估的重要依據(jù)。各站點(diǎn)要及時(shí)預(yù)告學(xué)習(xí)安排和內(nèi)容,有針對性地組織學(xué)習(xí)。要結(jié)合學(xué)習(xí)要求和實(shí)際情況,固定站點(diǎn)開放時(shí)間并予以公開。
2、完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。為更好地探索農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作規(guī)律,推進(jìn)學(xué)用工作健康有序地開
展,進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系示范點(diǎn)制度,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)示范作用。
3、加強(qiáng)學(xué)用情況通報(bào)和交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)總結(jié)學(xué)用工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和推廣在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)和好做法,積極向省、市、縣遠(yuǎn)教部門上報(bào)信息,通過及時(shí)交流和推介遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用的新進(jìn)展、新成果,推動遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的深入開展。
4、建立抽查督查考核制度。全縣遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用工作實(shí)行季度抽查、半年督查和年度考核制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行遠(yuǎn)教干事每月一次全面檢查,組織委員每季度一次全面督查,黨委書記每半年一次全面巡查?h委遠(yuǎn)教辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作開展情況實(shí)行一月一檢查、兩月一調(diào)度、一季一通報(bào)制度。
5、健全設(shè)備安全管理責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人要簽定設(shè)備安全管理責(zé)任狀,遠(yuǎn)教設(shè)備實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人管理。遠(yuǎn)教設(shè)備要定室、定位存放,凡涉及遠(yuǎn)教設(shè)備更換、地點(diǎn)搬遷等必須經(jīng)縣委遠(yuǎn)教辦批準(zhǔn)并備案。遠(yuǎn)教設(shè)備只能用于遠(yuǎn)程教育,不得改變用途,要堅(jiān)持做好日常的防潮、防塵、防火、防高溫、防雷擊、防磁、防盜工作。建立設(shè)備重大事故報(bào)告制度,發(fā)生重大設(shè)備事故,站點(diǎn)負(fù)責(zé)人要第一時(shí)間上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部遠(yuǎn)教中心。建立設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修制度,設(shè)備出現(xiàn)故障在一天內(nèi)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,遠(yuǎn)教專
干不能解決的,兩天內(nèi)上報(bào)站點(diǎn)技術(shù)服務(wù)站,如在一周內(nèi)不能解決故障,上報(bào)縣委組織部遠(yuǎn)教中心。建立設(shè)備安全運(yùn)行月報(bào)制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月月底通過發(fā)電子郵件等方式向縣委組織部遠(yuǎn)教中心報(bào)告當(dāng)月的站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況。
三、示范帶動,促進(jìn)學(xué)用工作健康有序地開展
為了更好地探索農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作規(guī)律,促進(jìn)學(xué)用工作健康有序地開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照有關(guān)遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)的具體要求,健全完善終端站點(diǎn),實(shí)施遠(yuǎn)程教育陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照有關(guān)要求創(chuàng)建學(xué)用示范點(diǎn),發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型引導(dǎo)的作用,同時(shí)要積極爭創(chuàng)省、市、縣三級學(xué)用示范點(diǎn)。示范點(diǎn)的學(xué)用情況納入遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)管理考核范圍。積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育由村入戶,擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。采取互聯(lián)網(wǎng)、有線電視、衛(wèi)星接收器等多種形式,通過典型帶動,示范引導(dǎo),大力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育進(jìn)農(nóng)戶、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)和農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)合作組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、黨員示范戶、種養(yǎng)植大戶等,不斷拓展遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)域,提升遠(yuǎn)程教育的影響力。
四、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)
各地要花大力氣整合各方面力量,努力建立一支專兼結(jié)合的教學(xué)、管理和技術(shù)服務(wù)人員隊(duì)伍。按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織力量加強(qiáng)對站點(diǎn)管理員的現(xiàn)場培訓(xùn)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的站點(diǎn)管理員要給予表彰,
充分調(diào)動他們工作的積極性;對不稱職的管理員,要及時(shí)調(diào)整。要充分發(fā)揮青年志愿者技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的作用,加強(qiáng)引導(dǎo)和管理,做好村級站點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)工作,確保學(xué)用工作正常開展。要充分發(fā)揮學(xué)校、農(nóng)技、綜治、計(jì)生、民政、文化等部門人才資源的作用,做好站點(diǎn)教學(xué)輔導(dǎo)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
五、大膽探索,不斷提高學(xué)用工作水平
全縣各級黨組織要進(jìn)一步探索開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的有效途徑,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法,把握學(xué)用工作規(guī)律,提高學(xué)用工作水平。要進(jìn)一步建立健全制度,增強(qiáng)學(xué)用的規(guī)范性;結(jié)合實(shí)際分類施教,增強(qiáng)學(xué)用的針對性;不斷探索新的管理辦法,增強(qiáng)學(xué)用的長效性;堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)用的實(shí)效性,真正做到學(xué)出效果,用出效益,使廣大黨員干部群眾在學(xué)中受教育,在用中得實(shí)惠。
第三篇:平陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范點(diǎn)申報(bào)表附件1:
平陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范點(diǎn)申報(bào)表 申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蓋章):日期:
附件2:
平陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)
第四篇:新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用有效性的探究新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作
存在的問題和學(xué)用有效性的探究
內(nèi)蒙古林西縣委組織部楊立彥
作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體,農(nóng)民素質(zhì)的高低決定著新農(nóng)村建設(shè)的步伐,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為新型的教育方式,是構(gòu)筑知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)村黨員干部群眾終身學(xué)習(xí)體系的主要手段,因此,建設(shè)社會主義新農(nóng)村賦予了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育新的歷史使命。然而,農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作開展以來,農(nóng)村黨員群眾對遠(yuǎn)程教育的認(rèn)可率不高,因此在培育新型農(nóng)民中的作用不能充分發(fā)揮,導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的因素有很多,但最主要的是我們忽略了對教育主體的研究。
一、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育存在的問題
研究新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,我們首先要研究農(nóng)村黨員群眾,不僅僅是研究他們需求哪方面的教育,更要深入研究他們接受新知識的能力和水平、他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣特點(diǎn)等。以前,我們過于注重對技術(shù)層面的研究和學(xué)習(xí)方式上的探討,由于我們的研究和探討脫離了對農(nóng)村黨員群眾這個教育主體的研究,很多教育活動表面上開展得有規(guī)有矩甚至頗有新意,但是實(shí)際效果并不理想,經(jīng)常出現(xiàn)完成任務(wù)走過場、編纂記錄迎檢查、偏遠(yuǎn)站點(diǎn)不運(yùn)行的狀況。造成這種局面的主要原因歸納為以下四個方面:
(一)教育內(nèi)容對教育主體的偏離。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有一個十分龐大而系統(tǒng)的教育資源庫,內(nèi)容包括政治理論、實(shí)用技術(shù)、文化共享等方面內(nèi)容,可以說是包羅萬象,無所不有。既然是這樣,為什么還說教育內(nèi)容偏離了農(nóng)村黨員干部群眾呢?主要有三個原因:一個原因是實(shí)用技術(shù)脫離當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至是各行政村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都不盡相同,往往還是特色產(chǎn)業(yè),這些所謂的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在全市、全自治區(qū)、乃至全國并算不上什么主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),因此,針對這些產(chǎn)業(yè)的實(shí)用技術(shù)課件內(nèi)容相當(dāng)匱乏。同時(shí),實(shí)用技術(shù)課件遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于農(nóng)牧業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用也是制約群眾收看積極性的重要原因,在統(tǒng)部鎮(zhèn)雙贏農(nóng)機(jī)合作社,我們找到一些土豆機(jī)械化種植的課件希望對他們有所幫助,但其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他們目前的全程機(jī)械化種植水平,因此難于發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。另一個原因是一些典型課件脫離當(dāng)?shù)貙?shí)際。主要表現(xiàn)是黨員群眾難于在終端站點(diǎn)看到熟悉的人和事,典型借鑒作用不強(qiáng),群眾收看典型課件的積極性不高。第三個原因是農(nóng)村黨員干部群眾素質(zhì)參差不齊,他們的理解能力和接受知識的能力相對較低,而我們提供的課件基本上都是專業(yè)人員研究開發(fā)出來的,所使用的語言都是比較專業(yè),群眾難于理解。
(二)教育形式對教育主體的偏離。一是教育形式過于單一,難于激發(fā)群眾收看積極性。黨員群眾是否能夠主動走進(jìn)站點(diǎn)收看和學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程教育是否能起到凝聚人心、發(fā)揮服務(wù)農(nóng)村的作用是衡量遠(yuǎn)程教育工作效果的主要標(biāo)準(zhǔn)。很顯然,單純地讓黨員群眾收看一個課件,有時(shí)候甚至是與自己關(guān)系不大的一個課件,這種乏味的學(xué)習(xí)活動很難引起收看者的興趣,這就要求我們的教育活動要從單一走向多元,豐富教育內(nèi)容,把收看遠(yuǎn)程教育課件作為教育的一方面內(nèi)容,同樣能收到良好的教育效果。二是教學(xué)活動互動性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果難于保障。目前我國的三種遠(yuǎn)程教育模式中,只有電信模式一種能夠?qū)崿F(xiàn)互動,但這種模式并不適于偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村,其互動的主要作用也僅僅局限于對活動開展情況的監(jiān)控。缺乏互
動學(xué)習(xí)的直接結(jié)果是黨員群眾在學(xué)習(xí)中遇到理解不了的問題無法解答,當(dāng)時(shí)看似懂非懂,過后忘得一干二凈,學(xué)習(xí)效果當(dāng)然無法保證。缺乏互動的學(xué)習(xí)還有一個間接后果,那就是久而久之對我們的遠(yuǎn)程教育失去興趣,這也是我們最不愿意看到的。
(三)管理機(jī)制對教育主體的偏離。管理機(jī)制對教育主體的偏離主要體現(xiàn)為以下兩個方面的矛盾:一是學(xué)習(xí)時(shí)間與群眾可支配時(shí)間之間的矛盾。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育主要面向的是農(nóng)村黨員干部群眾,他們是教育的主體。有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志都十分清楚,農(nóng)民的忙閑是有節(jié)氣的,農(nóng)忙時(shí)節(jié)要求他們參加學(xué)習(xí)既不好組織,也很難收到良好的效果。二是開展高水平遠(yuǎn)程教育與低素質(zhì)管理員隊(duì)伍之間的矛盾。遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展教育的系統(tǒng)工程,由于剛剛起步,同時(shí)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制,我們選聘的管理員素質(zhì)相對偏低,對遠(yuǎn)程教育工作的理解還不到位,對所從事的遠(yuǎn)程教育工作熱情不高,直接影響著我們遠(yuǎn)程教育工作的順利開展和取得成效。對于一名優(yōu)秀的管理員,他應(yīng)該是一名能夠組織開展課堂教學(xué)的教師,是熟悉政策理論的講師,是熟悉本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)員,是能夠下載播放課件的操作員,還應(yīng)能利用電腦為群眾提供打印復(fù)印、利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備播放電影等,顯然,我們目前的管理員隊(duì)伍距離這樣的要求還有很大的差距,因此,我們對管理員的培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)。
(四)場所建設(shè)對教育主體的偏離。一是大部分場所不能滿足正;顒娱_展的要求。這種現(xiàn)象在我國北方尤為普遍,特別是北方一些落后的農(nóng)村牧區(qū),就林西縣而言,大部分行政村冬季不能取暖,部分村部甚至沒有值班值宿人員,設(shè)備安全都成問題,活動難于開展。二是群眾距離活動場所路程較遠(yuǎn),黨員群眾參加學(xué)習(xí)活動不方便。農(nóng)村居民居住分散,同樣是一個村的村民,去趟村部要趕十幾里甚至幾十里山路的現(xiàn)象十分普遍,這也就難怪群眾參加遠(yuǎn)程教育的積極性不高了。
二、新農(nóng)村建設(shè)背景下突出教育主體地位,提高遠(yuǎn)程教育學(xué)用水平的幾點(diǎn)嘗試與探索
圍繞著教育主體地位確定教育內(nèi)容和方式方法、提升服務(wù)水平是遠(yuǎn)程教育工作生命力的根本。要想確立以農(nóng)村黨員干部群眾為本的遠(yuǎn)程教育觀念,我們首先要站到農(nóng)村黨員群眾的角度去思考和審視我們的教育活動,把自己首先定位于一個農(nóng)牧民,了解一下他們到底需要怎樣的教育,怎樣的遠(yuǎn)程教育才能被廣大農(nóng)村黨員群眾所接受。要想辦群眾樂于接受的遠(yuǎn)程教育,我們應(yīng)圍繞農(nóng)村黨員群眾的實(shí)際做好以下幾方面的工作:
(一)集中力量開發(fā)一批適合農(nóng)民接受能力和實(shí)際需求的教育課件。提高課件質(zhì)量是決定農(nóng)村黨員群眾對遠(yuǎn)程教育認(rèn)識的關(guān)鍵因素,而這個關(guān)鍵因素的核心是適合農(nóng)民接受能力和實(shí)際需求。了解農(nóng)民的接受能力和實(shí)際需求,主要有三個渠道:一是發(fā)放群眾需求調(diào)查問卷,二是設(shè)立群眾點(diǎn)播熱線,三是召開村民座談會。針對群眾需求和實(shí)際接受能力,我們在教育資源開發(fā)上進(jìn)行了初步探索。
1、集中開發(fā)一批高質(zhì)量的鄉(xiāng)土之星課件。作為典型課件,最能吸引群眾收看的是能夠看到身邊的人和事,對于群眾來說這些典型也最有借鑒意義,因此,林西縣從201*年開始著手鄉(xiāng)土之星課件的開發(fā),這些課件一方面在遠(yuǎn)程在線專用頻道進(jìn)行播出,另一方面通過赤峰市遠(yuǎn)教平臺傳送和硬盤拷貝等形式發(fā)送到終端站點(diǎn)。目前,鄉(xiāng)土之星課件制作已經(jīng)覆蓋到每一個行政村,課件雖然只有短短的5分鐘,但群眾感到十分親切,大受啟發(fā),受到群眾的普遍歡迎。
2、鼓勵合作社、涉農(nóng)企業(yè)和涉農(nóng)部門開發(fā)適合本地區(qū)的實(shí)用技術(shù)課件,確
保教育資源的針對性和先進(jìn)性。為什么要鼓勵合作社和涉農(nóng)企業(yè)參與教育資源的開發(fā)呢?主要原因有兩個,一是農(nóng)民專業(yè)合作社和涉農(nóng)企業(yè)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們制作的課件首先是能夠在本地推廣的一些實(shí)用技術(shù),當(dāng)然專業(yè)性也很強(qiáng),最重要的是,他們能用淺顯的語言和示范來讓群眾看明白,能學(xué)會。二是合作社和涉農(nóng)企業(yè)在課件制作中并不是只有投入沒有回報(bào),相反,在遠(yuǎn)程在線專用頻道和終端站點(diǎn)播出課件,對他們也是一種宣傳,對于吸引更多的農(nóng)戶開展合作是有好處的。
在實(shí)用技術(shù)課件開發(fā)的過程中,我們應(yīng)該首先奉行拿來主義,有適合本地實(shí)際的課件盡量不要重復(fù)做;本地區(qū)有需求,課件資源庫中沒有的,要按照推廣價(jià)值盡可能制作;對于技術(shù)上相對過時(shí),但大部分符合本地區(qū)實(shí)際的應(yīng)該對原有課件進(jìn)行修正,這樣,不僅能節(jié)約大量的課件制作成本,更主要的是課件本身具有了地區(qū)特色,有利于新技術(shù)和新品種的推廣。
3、嚴(yán)把課件質(zhì)量關(guān),確保課件播出安全。大家都知道課件質(zhì)量的重要性,這里就不再討論,這里需要強(qiáng)調(diào)的是課件質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個好的課件,在確保安全性的基礎(chǔ)上,首先要強(qiáng)調(diào)它的引領(lǐng)和推廣價(jià)值,然后是看群眾能否看得懂、學(xué)得會,特別是實(shí)用技術(shù)課件更要遵循這一原則,接下來我們再追求它的藝術(shù)性。
(二)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實(shí)際開展豐富多彩學(xué)的教育活動。如果把遠(yuǎn)程教育簡單地看做一種單一的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式,我們不僅僅是浪費(fèi)了遠(yuǎn)程教育豐富的資源,更是偏離了開展遠(yuǎn)程教育的初衷,這就要求我們把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,在促進(jìn)遠(yuǎn)程教育方式向多元化發(fā)展的同時(shí),促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、推行四加遠(yuǎn)程教育模式,促進(jìn)遠(yuǎn)程教育從單一化向多元化發(fā)展。
(1)積極探索“遠(yuǎn)教+示范基地+示范戶”新模式。本著“抓示范、樹典型,以點(diǎn)帶面”的原則,組織開展遠(yuǎn)程教育進(jìn)萬家活動,創(chuàng)建遠(yuǎn)程教育示范基地和遠(yuǎn)程教育示范戶,定期舉辦拉練參觀和互評活動,助推農(nóng)村實(shí)用科技的普及和實(shí)用技術(shù)的推廣。
(2)積極探索“遠(yuǎn)教+科普+技術(shù)講座”新模式。全面推進(jìn)科技文化惠農(nóng)。一是開展科普講師團(tuán)巡講活動,采取“訂餐式”與“點(diǎn)餐式”相結(jié)合的方式進(jìn)行集中培訓(xùn),深入養(yǎng)殖小區(qū)、種養(yǎng)殖大戶及群眾家中和田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。二是開展科普大篷車下鄉(xiāng)活動,通過發(fā)放圖書、宣傳資料以及課件等方式積極引導(dǎo)和帶動。三是開展農(nóng)牧業(yè)新技術(shù)、新品種展示、推廣活動,加快新品種的推廣和新技術(shù)的普及。
(3)積極探索“遠(yuǎn)教+村干部+黨員”新模式。把遠(yuǎn)程教育與基層黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,利用“三會一課”、黨員活動日等時(shí)機(jī)集中組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到有組織活動就有遠(yuǎn)程教育。積極開展“三個一”促學(xué)活動,組織包點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部領(lǐng)看課件。在對黨員干部進(jìn)行思想政治教育的同時(shí),重點(diǎn)在村干部和黨員中培養(yǎng)遠(yuǎn)程教育示范戶,提高其帶頭致富的能力,使之成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者和引路人。
(4)積極探索“遠(yuǎn)教+合作社+帶頭人”新模式。采取“站點(diǎn)牽頭、合作社承辦、帶頭人組織”的方式,組織社員參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),聘請專家專題輔導(dǎo)。
2、實(shí)行四項(xiàng)跟進(jìn)措施,確保遠(yuǎn)程教育形式化和實(shí)效性的高度統(tǒng)一。
(1)營造氛圍、宣傳引導(dǎo)跟進(jìn)。一是開展春風(fēng)使者宣傳實(shí)踐活動。利用中小學(xué)生人數(shù)眾多、便于組織、覆蓋面廣的特點(diǎn),發(fā)放遠(yuǎn)程教育宣傳單,向?qū)W生家長收集《我的遠(yuǎn)教故事》征文,帶動家長到終端站點(diǎn)學(xué)習(xí),到示范基地和示范戶
參觀等。為提高活動效果,應(yīng)同時(shí)開展科技小發(fā)明評比活動,引導(dǎo)中小學(xué)生樹立科學(xué)意識。二是多渠道、多形式宣傳。通過刷寫永久性標(biāo)語,在報(bào)紙、電視等媒體開設(shè)遠(yuǎn)程教育專欄等方式,營造良好的遠(yuǎn)程教育工作氛圍。
(2)組織收看、現(xiàn)場講解跟進(jìn)。針對黨員群眾看了學(xué)不會的實(shí)際,在對終端站點(diǎn)管理員、輔導(dǎo)員進(jìn)行集中培訓(xùn)的過程中,有針對性地開展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn),使之具備一定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)生活的實(shí)際操作技能。在組織收看節(jié)目時(shí),對黨員群眾不明白、不理解的問題及時(shí)解答,做到有問必答、解疑釋惑,力求黨員群眾“要看就能看得懂、要學(xué)就能學(xué)得會”。
(3)技術(shù)應(yīng)用、聯(lián)系指導(dǎo)跟進(jìn)。針對黨員群眾在新技術(shù)應(yīng)用過程中遇到難題無人解答的實(shí)際,建立經(jīng)常性聯(lián)系機(jī)制,因地、適時(shí)公開科普講師團(tuán)成員的聯(lián)系電話,黨員群眾可以隨時(shí)邀請講師深入實(shí)地現(xiàn)場指導(dǎo),做到“有問題常聯(lián)系、有難題必解決”。
(4)技術(shù)推廣、試驗(yàn)示范跟進(jìn)。針對黨員群眾面對新知識、新技術(shù)、新項(xiàng)目“想干不敢試”的實(shí)際,堅(jiān)持在新技術(shù)、新品種展示推廣上下功夫,組織參觀考察,加強(qiáng)引導(dǎo)示范,深入研討論證,組織實(shí)施推進(jìn),引導(dǎo)更多的黨員群眾敢應(yīng)用、愿應(yīng)用、會應(yīng)用,促進(jìn)學(xué)習(xí)成果盡快轉(zhuǎn)化為推廣使用成果。
(三)創(chuàng)新站點(diǎn)管理機(jī)制,提高教育效果和水平。
1、優(yōu)化集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)構(gòu),提高集中習(xí)效率。在大多數(shù)的地區(qū),衡量終端站點(diǎn)運(yùn)行情況的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是每月收看不少于多少次,把學(xué)習(xí)活動簡單量化,這實(shí)質(zhì)上就是脫離了農(nóng)村實(shí)際,忽視了農(nóng)民這個學(xué)習(xí)主體的實(shí)際困難。事實(shí)上,如果全年總學(xué)時(shí)有所要求,讓站點(diǎn)靈活分配學(xué)習(xí)時(shí)間,更為客觀,也更為科學(xué),“農(nóng)閑時(shí)多學(xué)習(xí),農(nóng)忙時(shí)多實(shí)踐”才是我們希望看到的學(xué)習(xí)時(shí)間分配結(jié)構(gòu)。
2、建立管理員培訓(xùn)長效機(jī)制,切實(shí)提高站點(diǎn)管理員的整體素質(zhì)水平。要把好選、育、管、用“四關(guān)”。一是選優(yōu),把好入口關(guān)。實(shí)行管理員準(zhǔn)入制度,經(jīng)過行政村推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、縣委組織部審批等程序,重點(diǎn)從村兩委班子成員和村級后備干部中選配。鼓勵有條件的行政村配備專職管理員,審批程序與其他管理員相同,以保證安全性。二是育強(qiáng),把好培訓(xùn)關(guān)。聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師集中進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),采取“以老帶新,以強(qiáng)帶弱” 的結(jié)對幫扶方式,一對一、一對多地幫助基礎(chǔ)薄弱的站點(diǎn)管理員提高操作和管理水平。三是健制,把好管理關(guān)。建立健全站點(diǎn)管理機(jī)制,開展星級站點(diǎn)創(chuàng)建活動,以站點(diǎn)星級等次衡量站點(diǎn)管理員工作水平,并與站點(diǎn)管理員評優(yōu)、評模有效結(jié)合。四是轉(zhuǎn)化,把好應(yīng)用關(guān)。在進(jìn)行操作培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn),使他們成為本產(chǎn)業(yè)的行家里手,提高學(xué)用轉(zhuǎn)化的意識和水平。
3、拓展站點(diǎn)功能,提高服務(wù)水平。鼓勵有條件的站點(diǎn)進(jìn)一步加大資金投入力度,配備打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備,能夠播放電影、為群眾打印和復(fù)印資料,極大地方便農(nóng)民群眾,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。同時(shí),有條件的有線模式站點(diǎn)應(yīng)接入互聯(lián)網(wǎng),爭取實(shí)現(xiàn)村級辦公信息化。
(四)進(jìn)一步加大站點(diǎn)覆蓋面,使農(nóng)民就近接受教育。目前,終端站點(diǎn)已經(jīng)覆蓋到大部分行政村,但距離方便群眾收看還有一定的差距,因此要進(jìn)一步提高站點(diǎn)的覆蓋水平。
1、在合作社、涉農(nóng)企業(yè)建立終端接收站點(diǎn)。合作社和涉農(nóng)企業(yè)具有相對穩(wěn)定和相對專業(yè)的收看人群,他們學(xué)習(xí)積極性高,便于組織收看,因此,在合作社、涉農(nóng)企業(yè)建立終端站點(diǎn)收看率更高,教育效果也相對較好。
2、適當(dāng)發(fā)展遠(yuǎn)程教育示范戶和種養(yǎng)殖大戶終端站點(diǎn)。在有條件的遠(yuǎn)程教育示范戶和種養(yǎng)殖大戶中建立終端站點(diǎn),有利于學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化和實(shí)用技術(shù)的推廣,示范帶動效果將更為明顯。發(fā)展遠(yuǎn)程教育示范戶和種養(yǎng)殖大戶終端站點(diǎn),可以靈活掌握投入資金,比如:遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)只提供電視卡、信號接收機(jī)頂盒等專業(yè)設(shè)備,其他設(shè)備由群眾自己解決。
3、適當(dāng)增加行政村經(jīng)費(fèi),確保站點(diǎn)冬季能夠開展活動。以相對后進(jìn)村轉(zhuǎn)化、一事一議活動場所建設(shè)項(xiàng)目等為有利契機(jī),進(jìn)一步改善村級站點(diǎn)的學(xué)習(xí)條件。同時(shí),應(yīng)把村部值班值宿、取暖費(fèi)等列入財(cái)政預(yù)算,確保農(nóng)村黨員干部群眾冬閑時(shí)能走進(jìn)站點(diǎn)學(xué)習(xí)。
4、建立課件配送制度,滿足群眾需求。對于確實(shí)因客觀條件遠(yuǎn)程教育無法開展的偏遠(yuǎn)村組,在每年定期向行政村配送光盤的基礎(chǔ)上,根據(jù)群眾需求向不同的學(xué)習(xí)群體和個別群眾配發(fā)光盤,保證黨員群眾需要什么,我們就能夠提供什么,拓展服務(wù)層面,提升服務(wù)水平。
第五篇:碑廟鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”自查報(bào)告碑廟鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”
自查報(bào)告
縣遠(yuǎn)教辦:
按照縣委組織部達(dá)委組【201*】3號文件要求, 我鎮(zhèn)黨委政府立即組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)各站點(diǎn)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了檢查和整改。 現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下: 一、(轉(zhuǎn)載需注明來源www.taixiivf.com)基本情況 王佑鎮(zhèn)轄14個行政村,1個社區(qū),共有黨員721人。目前共有16個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),都建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收點(diǎn)。各站點(diǎn)都配備了專兼職人員負(fù)責(zé)管理和維護(hù),設(shè)備齊全,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、工作成效
自學(xué)用“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”開展以來,工作取得了一定成效,主要體現(xiàn)在:一是培育遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村1個。二是培育遠(yuǎn)教優(yōu)秀輔導(dǎo)員1名。三是培育遠(yuǎn)教優(yōu)秀輔導(dǎo)員3人。四是創(chuàng)建資料完善。通過自查,各項(xiàng)創(chuàng)建資料完善。其中成績突出站點(diǎn)管理員資料自評分95分;黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手資料自評分100分;學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村資料自評分96分。
二、開展工作情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量投入遠(yuǎn)程教育工作。鎮(zhèn)黨
委、政府根據(jù)上級安排,把遠(yuǎn)程教育列為全鎮(zhèn)重要議事日程,集中精力抓好我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作。首先調(diào)整充實(shí)了遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次,及時(shí)召開干部會議,精心布署,各駐村指導(dǎo)組深入各站點(diǎn)協(xié)助自查、及時(shí)規(guī)范和整改,扎扎實(shí)實(shí)開展工作。
(二)加強(qiáng)管理,逐步完善遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制。為加強(qiáng)對遠(yuǎn)教站點(diǎn)的管理,使之有人管、管到位、有成效,本鎮(zhèn)結(jié)合各個站點(diǎn)的工作實(shí)際,在原有的管理制度基礎(chǔ)上先后進(jìn)行了修改、補(bǔ)充,并要求各站點(diǎn)嚴(yán)格按制度辦事,發(fā)揮制度保障作用,保證遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作能正常、有序地開展。在完善制度建設(shè)的同時(shí),鎮(zhèn)黨委、政府組織各站點(diǎn)操作管理員進(jìn)
行集中培訓(xùn),從而提高他們的業(yè)務(wù)技能,使他們在熟練掌握教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放工作外,還能勝任遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù),強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
三、存在的主要問題 (一)專業(yè)人員缺乏。農(nóng)村黨員
干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,沒有專業(yè)的設(shè)備管理、技術(shù)維護(hù)人員,如果設(shè)備(特別是電腦軟件)發(fā)生問題,不能及時(shí)處理,影響學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。目前全鎮(zhèn)站點(diǎn)管理人員都是大學(xué)生村官,和村配合不密切,工作開展有一定難度。(二)經(jīng)費(fèi)短缺。村級集體收入?yún)T乏,村級遠(yuǎn)程教育運(yùn)行、管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足。
四、下一步工作安排。充分利用遠(yuǎn)程教育資源,(一)是加大教學(xué)管理力度,使遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用常規(guī)化、制度化。
(二)是加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育管理人員有關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)。要堅(jiān)持有系統(tǒng)的、有計(jì)劃的、定期的辦班培訓(xùn),采取現(xiàn)場操作示范,上門輔導(dǎo)等方法,對他們進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)技能,通過培訓(xùn),使村級技術(shù)管理人員能勝任遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作。(三)學(xué)用結(jié)合,服務(wù)群眾。各村由黨支部負(fù)責(zé),利用農(nóng)閑季節(jié),多召集黨員干部和農(nóng)民群眾到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí),充分利用信息資源對黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),使他們掌握更多的致富本領(lǐng),做到學(xué)以致用,把學(xué)到的技術(shù)早日應(yīng)用于實(shí)際,為增加家庭收入和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
中共碑廟鎮(zhèn)委員會
201* 年 11 月 14 日
本網(wǎng)向你推薦更多精彩范文:關(guān)于制定下發(fā)《沙灣縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作方案》的通知
111009-關(guān)于報(bào)送黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型案例的要求
黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作總結(jié)
黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵事跡材料
黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵事跡材料(2)
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。