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接受批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 08:58:50 | 移動(dòng)端:接受批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言(精選多篇)
第一篇:201*年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見(jiàn)表態(tài)發(fā)言

表 態(tài) 發(fā) 言

針對(duì)黨員同志對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn),指出存在的問(wèn)題,我們堅(jiān)決接受、認(rèn)真反思,努力改正。

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),保證時(shí)間,交流體會(huì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,建立必要的跟蹤機(jī)制。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,發(fā)揮帶頭示范作用,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),要帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭遵章守紀(jì),帶頭勤勉敬業(yè),帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé),帶頭推動(dòng)工作。同時(shí)要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證授課質(zhì)量,檢查學(xué)習(xí)效果,考核掛鉤完善辦法。

二、虛心接受,認(rèn)真整改。

1.堅(jiān)定思想信念,克服自滿情緒。自覺(jué)遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí),正確使用手中的權(quán)力,嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。真身深入職工,真心傾聽(tīng)呼聲,增進(jìn)對(duì)職工的真摯感情,充分發(fā)揮全體職工的積極性。

2.認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),主動(dòng)溝通透徹,不搞“一言堂”,擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢(shì)、

作用,緊緊依靠職工,盡心盡責(zé),始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼、一種進(jìn)取的精神,把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上,把集團(tuán)的決策部署落到實(shí)處。

3.貫徹邊學(xué)邊改的要求,針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,立即改、堅(jiān)決改。同時(shí)加強(qiáng)制度的理解貫徹,重在檢查監(jiān)督,不斷完善、健全各項(xiàng)管理制度,制度面前人人平等,共同維護(hù),不搞特權(quán),沒(méi)有特例。

4.落實(shí)責(zé)任,細(xì)化管理。要自我加壓,創(chuàng)新思路,積極應(yīng)對(duì)變化,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。從我做起,從每一天做起,從一點(diǎn)一滴做起,做細(xì)節(jié),抓小事,勤儉辦企,釘釘子,管好車,管好招待,管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),建立起聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制。牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向,不斷提升,推動(dòng)企業(yè)管理水平更上新臺(tái)階。

同志們,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)決定,克服缺點(diǎn),加強(qiáng)班子自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,變壓力為動(dòng)力,視困難為機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,以更加積極的態(tài)度,更加主動(dòng)的精神,更加創(chuàng)新的手段,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇:在市委巡視組反饋意見(jiàn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

在市委巡視組巡視工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

(201*年×月×日)

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

今天,市委第二巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局,專題反饋巡視意見(jiàn),這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié),也是廣大環(huán)保干部職工認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此,我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工,對(duì)張組長(zhǎng)、對(duì)巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)多月來(lái)的辛勤工作和對(duì)環(huán)保工作的悉心指導(dǎo),表示崇高的敬意和衷心的感謝!

剛才,張組長(zhǎng)代表巡視組反饋了巡視意見(jiàn),既充分肯定了局黨組近幾年來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)我市環(huán)保發(fā)展取得的實(shí)績(jī),又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問(wèn)題和不足,提出了改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)我們理清工作思路、完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)、推進(jìn)全面建設(shè),具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們將認(rèn)真研究,深刻領(lǐng)會(huì),迅速傳達(dá)巡視組的反饋意見(jiàn),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求上來(lái),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、大氣開(kāi)放的作風(fēng),舉一反三,落實(shí)整改,著力推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面,我代表局黨組做個(gè)表態(tài)發(fā)言。

一、深化認(rèn)識(shí),正確對(duì)待

這次巡視組對(duì)我局巡視工作,深入實(shí)際,扎實(shí)有力,對(duì)我

局各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)實(shí)事求是,客觀公正,點(diǎn)成績(jī)實(shí)事求是,談問(wèn)題不遮不掩,促整改嚴(yán)肅認(rèn)真,我們完全接受巡視組對(duì)我局班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的巡視評(píng)價(jià)和巡視結(jié)果。面對(duì)成績(jī),我們決不驕傲自滿,我們將嚴(yán)格按照市委十屆五次全會(huì),以及市“兩會(huì)”確定的目標(biāo)、思路和工作任務(wù),結(jié)合實(shí)際,全面加快推進(jìn)各項(xiàng)工作。剛才張組長(zhǎng)還通報(bào)了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門(mén)和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)以及財(cái)務(wù)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,我們要深刻剖析,認(rèn)真研究,抓好整改。局機(jī)關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問(wèn)題的同時(shí),更加注重建章立制,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物,促進(jìn)環(huán)保工作規(guī)范管理,不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。要切實(shí)增強(qiáng)環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性,更加注重調(diào)查研究和理論思考,堅(jiān)持通過(guò)組織環(huán)保課題研究,推動(dòng)環(huán)保工作中深層次問(wèn)題的解決,堅(jiān)持通過(guò)加快發(fā)展來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題,真正把整改的過(guò)程變成促進(jìn)工作的過(guò)程,變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,推進(jìn)我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。

二、落實(shí)整改,逐一解決

市委向環(huán)保局派駐巡視組,是對(duì)環(huán)境保護(hù)的高度重視,是對(duì)環(huán)保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)張組長(zhǎng)的講話精神和巡視組的意見(jiàn)建議,始終保持清醒頭腦,變鼓勵(lì)為壓力,變壓力為動(dòng)力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),正視差距,改進(jìn)不足,切實(shí)把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、

加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。根據(jù)市委巡視組的反饋意見(jiàn)和提出的要求,局黨組將專題召開(kāi)黨組會(huì)和民主生活會(huì),各單位、各處室也要召開(kāi)支部會(huì)或處室專題會(huì)議,認(rèn)真研究制定具體的整改措施。要建立并實(shí)施整改“銷號(hào)制”,對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行分類匯總、逐項(xiàng)梳理歸類,按各單位和處室職責(zé),分工制定整改方案,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時(shí)限,強(qiáng)化跟蹤督辦,確保事事有著落,件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負(fù)責(zé)人要高度重視,按照職責(zé)分工,對(duì)照意見(jiàn)和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,逐個(gè)細(xì)化整改方案,提出整改措施并認(rèn)真落實(shí),做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè),做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求,在最短時(shí)間內(nèi)制定出整改方案,經(jīng)巡視組審核后,以黨組名義上報(bào)市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出專題報(bào)告。

三、抓好結(jié)合,促進(jìn)工作

巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo),更是教育與促進(jìn)。對(duì)待巡視結(jié)果,不能就事論事,敷衍了事,更不能一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)、流于形式,必須堅(jiān)持以落實(shí)整改、促進(jìn)工作為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時(shí)工作融為一體,以良好的工作業(yè)績(jī)來(lái)驗(yàn)證巡視結(jié)果,以扎實(shí)的整改成效來(lái)體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過(guò)“六結(jié)合、六促進(jìn)”,來(lái)實(shí)現(xiàn)整改工作目標(biāo)。

一是要堅(jiān)持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結(jié)合起來(lái),促進(jìn)年度

環(huán)保目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。要貫徹落實(shí)市委全會(huì)及環(huán)保工作會(huì)議精神,提高工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成確定的“兩下降一提高” 的年度任務(wù),即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高,為“十二五”環(huán)境保護(hù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是要堅(jiān)持把整改工作與“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)環(huán)保隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動(dòng)機(jī)制,通過(guò)談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開(kāi)展文體活動(dòng)等形式,增進(jìn)彼此了解,在全局系統(tǒng)逐步形成“團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛(ài)崗敬業(yè),大氣開(kāi)放,勇于進(jìn)取”的良好氛圍。

三是要堅(jiān)持把整改工作與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高。要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評(píng)價(jià)機(jī)制,更好地體現(xiàn)民意、實(shí)績(jī)和素質(zhì),要把優(yōu)秀的干部挑選出去,推薦上去。要加強(qiáng)干部的交流力度,完善后備干部的教育培養(yǎng)制度,配準(zhǔn)、配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊(duì)伍。

四是要堅(jiān)持把整改工作與強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)綜合聯(lián)動(dòng)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)環(huán)保地位的提升。要樹(shù)立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念,勇于牽頭,敢于負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護(hù)和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用,多動(dòng)腦筋研究政策,多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)整治,在牽頭攬事中鍛煉能力,展現(xiàn)作為,提升地位。

五是要堅(jiān)持把整改工作與加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法管理結(jié)合起來(lái),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運(yùn)用交叉執(zhí)法、公開(kāi)執(zhí)法、即時(shí)執(zhí)法等多種方式,深入開(kāi)展“整治違法排污企業(yè),保障群眾健康”環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),敢于動(dòng)真碰硬,著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題,保障和改善民生。

六是要堅(jiān)持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái),促進(jìn)環(huán)保系統(tǒng) “廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹(shù)立。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持反復(fù)抓、抓反復(fù),重點(diǎn)整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈;要進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系,加快權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制的建設(shè);要嚴(yán)格學(xué)習(xí)、會(huì)議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行,進(jìn)行必(內(nèi)容來(lái)源好 范文網(wǎng)www.taixiivf.com)要的修改和完善,明確職責(zé)分工,建立科學(xué)激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)工作積極性,提高工作的效能和質(zhì)量,保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們將以此次市委巡視組反饋意見(jiàn)為契機(jī),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持服務(wù)宗旨,堅(jiān)持勤政廉政,嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)抓好整改,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實(shí)到推進(jìn)環(huán)保又好又快發(fā)展上來(lái),不辜負(fù)市委、市政府和巡視組對(duì)環(huán)保工作的期望,以實(shí)際行動(dòng)為我市生態(tài)文明試點(diǎn)和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

第三篇:簡(jiǎn)要發(fā)言提綱 和批評(píng)他人意見(jiàn)

組織生活會(huì)簡(jiǎn)要發(fā)言材料

通過(guò)這次組織生活會(huì),針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,認(rèn)真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的完成以后的工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。

一. 存在問(wèn)題

一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了,沒(méi)有搶先抓早的意識(shí),思想重視程度不夠,總是等領(lǐng)導(dǎo)指示, 不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題,一定程度上還存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的思想。 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,沒(méi)有把辦事的過(guò)程想細(xì),只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量,沒(méi)有站在更高的層次和角度上去考慮大局問(wèn)題,特別是任務(wù)多的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是工作不夠細(xì)心。反思自己在工作中的表現(xiàn),在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,有時(shí)事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象,雖然沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤,但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想,同時(shí)也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的信任程度。

三是主動(dòng)學(xué)習(xí)不深入。在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面,總感覺(jué)文秘組是事務(wù)組室不用寫(xiě)材料,平時(shí)也只是只滿足于簡(jiǎn)單看一看上三級(jí)文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話,對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒(méi)有更深入研究,對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處,一略而過(guò),不求甚解,不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。

四是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時(shí)用過(guò)一面就不用了,有時(shí)也需要買(mǎi)一些辦公用品也不怎么看價(jià)格就買(mǎi),還有的時(shí)候著急買(mǎi)東西時(shí)也不討價(jià)還價(jià)只求速度不問(wèn)價(jià)格。

五是工作靈活性不強(qiáng)。辦公室工作臨時(shí)性事務(wù)時(shí)常出現(xiàn),這就

需要辦事時(shí)靈活和應(yīng)急能力要強(qiáng),在這方面主要是方法與技巧不足,工作經(jīng)驗(yàn)少缺乏對(duì)自身不足的認(rèn)識(shí)和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤。

二.今后整改措施和努力方向

一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。在今后的工作中我一定要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。工作不夠細(xì)心粗心大意說(shuō)白了就是思想不夠重視,認(rèn)識(shí)不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作,要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不出紕漏,不給工作帶來(lái)任何不利影響。

二加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè),切實(shí)提升服務(wù)水平。 一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作,對(duì)交辦的事情要做到件件有落實(shí)事事有回音,自覺(jué)把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置;二是提升服務(wù)水平增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,要做到提前謀劃深入實(shí)際不做與工作無(wú)關(guān)的事。

三是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):思想不夠開(kāi)闊創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響,想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹(jǐn)于職位角色,服從安排多、主動(dòng)思考少。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):在工作過(guò)程中,存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上,對(duì)其他事情也不學(xué)習(xí),總是平自己的經(jīng)驗(yàn)辦事。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):創(chuàng)造進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。想問(wèn)題做工作受慣性思維束縛,經(jīng)常是以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),突破動(dòng)力不足,存在船到碼頭車到站的思想。 ***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):理論學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不夠,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時(shí)不積極不主動(dòng),應(yīng)付上級(jí)要求多,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):在工作中,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么,沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮,對(duì)全局性的工作,深入思考比較少。工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣,沒(méi)有勇?tīng)?zhēng)一流的想法。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn):在工作過(guò)程中,存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心,當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí),有推諉的情況發(fā)生。

第四篇:接受被人的批評(píng)

在我們的生活中,難免會(huì)犯錯(cuò)誤,然而能夠接受被人的批評(píng),能夠敢于指出別人的錯(cuò)誤和不足,那是更加重要的品質(zhì)。在我看來(lái)批評(píng)固然要講藝術(shù),以期收到事半功倍的效果,但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則!袄@彎子”的批評(píng),不是愛(ài)護(hù),而是有害,是對(duì)那些有錯(cuò)誤、有缺點(diǎn)人的不負(fù)責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),是檢驗(yàn)我們是否具有黨性原則的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

而今,在我們之間批評(píng)與自我批評(píng)之所以很難開(kāi)展,尤其是“直言批評(píng)”更是難上加難,其中兩個(gè)重要的原因,一是怕失人情,二是怕得罪人,在以后工作當(dāng)中受到打擊報(bào)復(fù)。然而在“多種花,少種刺”,“你好我好大家好”的氛圍里,在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中,看到浪費(fèi)現(xiàn)象不制止,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不指出等,從表面上看損害的是國(guó)家、企業(yè)利益,但從根本上講還是我們的職工的利益受損。

自然,在開(kāi)展批評(píng)的過(guò)程中,我們要反對(duì)那種簡(jiǎn)單粗暴、不問(wèn)青紅皂白的做法,尤其要反對(duì)借批評(píng)泄私憤、圖報(bào)復(fù),把別人整倒的做法。真正的“直言批評(píng)”,一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子;一定是講政治、講正氣,把對(duì)錯(cuò)誤的“無(wú)情”和對(duì)同志的“有情”結(jié)合起來(lái);一定是幫助被批評(píng)者痛下決心,積極自覺(jué)地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的。

讓“直言批評(píng)”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng),呼喚我們的被批評(píng)者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率!边@是胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率,應(yīng)從堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),尤其要從堅(jiān)持“直言批評(píng)”做起。

堅(jiān)持原則,敢于講真話,“直言批評(píng)”,陳毅元帥是我們學(xué)習(xí)的榜樣!拔母铩敝畷r(shí),在造反派面前,陳毅也直截了當(dāng),敢于批評(píng),毫不掩飾自己的觀點(diǎn)。曾經(jīng)有人勸他說(shuō)話注意點(diǎn),他卻說(shuō):“你的好意我知道。但是,我不說(shuō)誰(shuí)說(shuō)?不說(shuō)就不是共產(chǎn)黨員!你好我好大家都好,這樣的共產(chǎn)黨員不值一文錢(qián)。”這生動(dòng)地詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人高尚的政治情懷、人生追求、道德規(guī)范。這番肺腑之言不也是對(duì)我們黨員和預(yù)備黨員講的嗎?

作為新時(shí)代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想,更加理性和成熟的思考和看待問(wèn)題,能夠直言批評(píng),這樣我們才能在彼此的批評(píng)和幫助中不斷進(jìn)步,才能對(duì)得起黨組織和國(guó)家對(duì)我們的培養(yǎng)和殷切希望。

第五篇:如何讓人接受你的批評(píng)

圣人說(shuō):聞過(guò)則喜。生活中有幾人可以如此?

所謂良藥苦口、忠言逆耳,不過(guò),為什么良藥一定要苦得讓人難以下咽?忠言為什么非得讓人聽(tīng)了難受?難道沒(méi)有其他的辦法嗎?

有一個(gè)員工不小心做錯(cuò)了一件事,主管批評(píng)她,并要扣她的獎(jiǎng)金,結(jié)果那個(gè)員工自殺了。

有一個(gè)學(xué)生被老師批評(píng)之后,為了證明自己的清白,用紅領(lǐng)

巾上吊自殺。

有一個(gè)兒子受不了父母的批評(píng)指責(zé),揮刀殺死他們。

好話一句嚴(yán)冬暖,惡言半聲三春寒。之所以批評(píng)者好心沒(méi)有得到好報(bào),是因?yàn)槟莻(gè)被批評(píng)的人沒(méi)有真正意識(shí)到其中的“好”,反而認(rèn)為是有害的。

趨利避害是人的本性,只要被批評(píng)者真正理解了其中的好意,他當(dāng)然會(huì)從善如流。

或許當(dāng)我們?nèi)ヅu(píng)別人的時(shí)候,都希望對(duì)方象唐王一樣,而自己可以象魏征那樣直言不諱,可這并非良策。批評(píng)是一種人際互動(dòng),方法得當(dāng)事半而功倍,方法不當(dāng)事倍而功半。

批評(píng)是對(duì)人的一種否定,其實(shí)質(zhì)是懲罰,在改善人的行為時(shí),鼓勵(lì)總是比懲罰效果明顯,一定不能濫用懲罰,懲罰是消極的,尤其是過(guò)度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的,還會(huì)扭曲行為,那個(gè)殺了父母的兒子就是如此。

批評(píng)人有一個(gè)原則:對(duì)事不對(duì)人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力,如果把矛頭直向當(dāng)事人,就會(huì)無(wú)意之中造成傷害,進(jìn)而于事無(wú)補(bǔ)。當(dāng)你批評(píng)別人時(shí),時(shí)時(shí)刻刻反問(wèn)自己:“我是不是針對(duì)當(dāng)事人了?”“我是不是忽略失誤本身了?”“我是不是在人身攻擊了?”等等。

還要注意方法得當(dāng):

其一,真誠(chéng)。真實(shí)的東西永遠(yuǎn)能夠打動(dòng)人!拔乙卜高^(guò)這樣的錯(cuò)誤”“這件事情你也盡力而為,盡管結(jié)果還是出錯(cuò)了”“或許你也不知道什么地方出錯(cuò)了?”

其二,切勿指責(zé)。指責(zé)的時(shí)候會(huì)讓人陷入惡劣的情緒中,從而影響理智判斷力!拔腋阏f(shuō)了多少次了?”“你為什么犯同樣的錯(cuò)誤?”“你真是無(wú)可救藥?”

其三,適度。點(diǎn)到為止,既往不咎。“事已至此,從中吸取教訓(xùn)最重要”

其四,理解。沒(méi)有人愿意犯錯(cuò)誤,尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時(shí)候,更需要?jiǎng)e人的心理支持!拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個(gè)時(shí)間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會(huì)做好”。

其五,澄清角色。了解自己在跟一個(gè)什么樣的人溝通,是一個(gè)長(zhǎng)輩還是晚輩,是男性還是女性,是朋友還是對(duì)手,是家人還是同事等等,如果角色混亂,就會(huì)說(shuō)出不合適的話,批評(píng)的效果不僅達(dá)不到,反而傷了和氣。有很多話本身沒(méi)有問(wèn)題,問(wèn)題出在不分對(duì)象。

對(duì)一個(gè)很自卑的人,犯錯(cuò)時(shí),他本身就很自責(zé),這時(shí)適當(dāng)?shù)陌参繒?huì)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。對(duì)一個(gè)很愛(ài)面子的人,一邊批評(píng)一邊給個(gè)臺(tái)階,他會(huì)及時(shí)糾正自己的失誤。對(duì)于一個(gè)心服口不服的人,不必抓住不放,看他的行動(dòng)就可以了。

很多溝通失誤,其癥結(jié)在于角色不清。

其六,暗示。任何人面對(duì)直接批評(píng),內(nèi)心都會(huì)不舒服,因?yàn)榕u(píng)就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”,用含蓄的間接的方式,達(dá)到治病救人的最終目的。

其七,注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī)。批評(píng)的場(chǎng)合和時(shí)機(jī)非常重要,切忌批斗會(huì)式的批評(píng),不秋后算帳。

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