篇一：機(jī)關(guān)
標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案為鞏固和提高系統(tǒng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理成效，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步提高全市系統(tǒng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化典型帶動(dòng)、整體推進(jìn)的
工作思路，以外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為目標(biāo)，以《河北省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)管理規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)范”）的制度標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以一批示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的單位為樣板，推動(dòng)全市系統(tǒng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平再上新臺(tái)階，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過全面落實(shí)《規(guī)范》要求，狠抓機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范點(diǎn)建設(shè)和
經(jīng)驗(yàn)推廣，促進(jìn)系統(tǒng)各單位完善各項(xiàng)制度、明確工作
職責(zé)、理清工作程序、落實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督制約，建立質(zhì)監(jiān)理念、質(zhì)量管理、內(nèi)部監(jiān)督、信息化管理和質(zhì)監(jiān)文化五大體系，保證對(duì)“事”的管理和對(duì)“人”的管理和諧統(tǒng)一，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效避免工作中的“越位”、“錯(cuò)位”、“缺位”和“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象，構(gòu)建管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、清正廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
三、工作任務(wù)和措施
(一)完善管理制度。制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理的根本，要把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，以《規(guī)范》提出的21項(xiàng)管理內(nèi)容為重點(diǎn)，按照各項(xiàng)制度框架標(biāo)準(zhǔn)的要求，圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理，結(jié)合本單位的實(shí)際，建立完善的制度體系，堵塞管理漏洞，重點(diǎn)解決管理制度不健全
問題。機(jī)關(guān)管理制度至少要涵蓋《規(guī)范》所要求的21項(xiàng)管理內(nèi)容，同時(shí)在完善制度體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，形成本單位的《質(zhì)量手冊(cè)》。
(二)明確工作職責(zé)。要把明確工作職責(zé)作為推行機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理的重點(diǎn)，從單位各股(科)室的崗位管理入手，將各項(xiàng)制度和崗位責(zé)任內(nèi)容量化為部門的工作職責(zé)，制定《部門工作手冊(cè)》。根據(jù)《部門工作手冊(cè)》，量化工作要求，明確每一個(gè)人的工作任務(wù)、目標(biāo)和權(quán)限，形成《×××股(科)室工作職責(zé)分工》，重點(diǎn)解決職責(zé)不清、責(zé)任不明的問題。
(三)加強(qiáng)工作過程控制。要根據(jù)各項(xiàng)管理制度對(duì)所對(duì)應(yīng)工作及運(yùn)行環(huán)節(jié)提出的要求，建立可操作、易執(zhí)行的工作流程，形成各項(xiàng)工作的運(yùn)行程序規(guī)則。按照程序規(guī)則要求，對(duì)工作流程中的控制環(huán)節(jié)建立統(tǒng)一規(guī)范的《工作記錄》，嚴(yán)格按程序辦事。要把嚴(yán)格落實(shí)《工作記錄》作為工作過程控制的關(guān)鍵，確保對(duì)每項(xiàng)工作的各個(gè)控制環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的質(zhì)量記錄，形成完整的可追溯過程，重點(diǎn)解決制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。
(四)完善監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。要按照《規(guī)范》對(duì)監(jiān)督督查管理的要求，進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督體系，建立履職考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。把制度要求、工作完成情況和工作過程控制情況量化成科學(xué)的、可操作的考核指標(biāo)，完善考核流程，形成《工作考核目錄》和《考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分要求》，進(jìn)行定期考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行月通報(bào)或季通報(bào)。要注重考核結(jié)果的應(yīng)用，把考核結(jié)果列入股(科)室
年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并作為個(gè)人評(píng)優(yōu)、任用和落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，重點(diǎn)解決制度不落實(shí)或落實(shí)不到位的問題。
(五)推進(jìn)信息化建設(shè)。各單位要不斷創(chuàng)新管理理念，把信息化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效手段，逐步建立和完善機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化與信息化的有機(jī)結(jié)合，以信息化建設(shè)提高管理、監(jiān)控與考核的科學(xué)性、真實(shí)性和可操作性，確保管出新氣象、管出新成效。
(六)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。各單位要把加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)作為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、推進(jìn)事業(yè)新發(fā)展的精神動(dòng)力。要按照《規(guī)范》的要求，完善質(zhì)監(jiān)理念體系，統(tǒng)一質(zhì)監(jiān)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，建立質(zhì)監(jiān)文化體系。要著力把握質(zhì)監(jiān)文化的先進(jìn)性，突出質(zhì)監(jiān)文化的時(shí)代特征，力求使質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展方向，與時(shí)俱進(jìn)，確保質(zhì)監(jiān)核心價(jià)值觀的確立，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、實(shí)施步驟
（一）研究部署階段（3月15日前）。徐水縣局、市纖檢所、市局特種設(shè)備處要對(duì)《規(guī)范》認(rèn)真研究，針對(duì)本單位實(shí)際情況，對(duì)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理試點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)致謀劃，制定具體工作方案。
（二）集中開展階段（3月16日至4月31日）。積極開展試點(diǎn)建設(shè)工作，按照本方案確定的工作任務(wù)和措施要求，做好完善管理制度、明確工作職責(zé)、加強(qiáng)工作過程控制、完善監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制、推進(jìn)信息化建設(shè)、加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)六項(xiàng)工作。
（三）
總結(jié)提高階段（5月1日至5月15日）。對(duì)三個(gè)試點(diǎn)單位按照本方案要求進(jìn)行檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，分析原因，整改到位。5月10日前確定機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理縣級(jí)局、直屬
事業(yè)單位和市局機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，為在全市開展機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定基礎(chǔ)。
（四）全面推廣階段（5月16日至6月15日）。系統(tǒng)各單位按照縣級(jí)局、直屬事業(yè)單位和市局機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
（五）檢查考核階段（6月16日至6月30日）。市局對(duì)各單位機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行檢查考核。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是省局黨組的重要決策，全市系統(tǒng)各單位都要把機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)，列入議事日程，擺到突出位置，抓好組織實(shí)施。各單位“一把手”是機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)。示范點(diǎn)單位要抓好示范點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，其他單位要強(qiáng)化措施、明確責(zé)任，抓好示范點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用，推動(dòng)全市系統(tǒng)機(jī)關(guān)管理整體水平的提高。
(二)確保落實(shí)責(zé)任。系統(tǒng)各單位要建立工作責(zé)任制，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理的六項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到具體股(科)室，把工作目標(biāo)和責(zé)任分解到具體人員，提出完善制度、建立體系和規(guī)范崗位責(zé)任管理的具體要求和工作時(shí)限，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。示范點(diǎn)單位要高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，確保成為機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理的樣板單位。同時(shí)示范點(diǎn)單位要充分發(fā)揮典型引路的作用，選擇1--2個(gè)單位結(jié)對(duì)子，重點(diǎn)進(jìn)行幫助、指導(dǎo)，確保典型帶動(dòng)的成效。其他單位要努力查找與示范點(diǎn)單位的不足和差距，學(xué)好典型，用好典型，確保機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作取得質(zhì)的提升。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。市局將加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范點(diǎn)建設(shè)和經(jīng)驗(yàn)推廣應(yīng)用的督導(dǎo)檢查，確保建好體系、規(guī)范管理、有效運(yùn)行，抓出成效、抓出亮點(diǎn)。七月份市局對(duì)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行調(diào)度、總結(jié)，對(duì)在抓機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中工作得力、進(jìn)展較快、效果明顯的單位給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推廣其經(jīng)驗(yàn)做法；對(duì)敷衍塞責(zé)、行動(dòng)遲緩、工作不力的要批評(píng)教育，督促整改。
篇二：財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案
自縣直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開后，我局按照莒政發(fā)[20XX]68號(hào)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的意見”和莒政辦發(fā)[20XX]50號(hào)“關(guān)于印發(fā)莒縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行辦法的通知”要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際， 堅(jiān)持“統(tǒng)一部署，精心組織，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施，注重實(shí)效，全面推進(jìn)”的指導(dǎo)思想，就重點(diǎn)完善單位財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范單位財(cái)務(wù)工作，不斷提高財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平進(jìn)行了詳細(xì)的研究
規(guī)劃。
結(jié)合我單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作實(shí)際，具體分為以下三個(gè)階段進(jìn)行：
（一）對(duì)照檢查階段（4月）
首先，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極落實(shí)縣直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各財(cái)務(wù)工作人員任成員的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理專項(xiàng)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的開展。要求深刻理解“財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理”的內(nèi)涵；充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要意義，利用1個(gè)月的時(shí)間，詳細(xì)根據(jù)莒財(cái)[20XX]18號(hào)、莒財(cái)會(huì)[20XX]2號(hào)通知精神與我單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理相對(duì)照，查遺補(bǔ)漏、完善補(bǔ)充。
（二）組織整改落實(shí)階段（5月—8月）
其次，根據(jù)對(duì)照檢查階段，就我單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作方面查找出的與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范有差異的問題利用5月到8月進(jìn)行集中整改，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的檢查落實(shí)，依據(jù)財(cái)務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)單位內(nèi)部管理實(shí)際需要，重點(diǎn)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度、財(cái)會(huì)人員內(nèi)控監(jiān)督制度，按照行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求，進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)輔助帳的記帳工作，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，充分利用山東省行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)做好國(guó)有資產(chǎn)的登記管理工作，建立全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，規(guī)范的固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
（三）申請(qǐng)驗(yàn)收階段（9月）
9月上旬，我局財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理專項(xiàng)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組將詳細(xì)對(duì)本單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施情況進(jìn)行深入、細(xì)致的總結(jié)，為下一年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更深層次開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并申請(qǐng)財(cái)政對(duì)我單位就財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。并提出寶貴意見，我們將認(rèn)真加以完善落實(shí)。
篇三：銀行機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹全區(qū)金融服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神和市中心支行的具體要求，結(jié)合鄂溫克旗支行的工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，將我支行的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實(shí)，特制定支行金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想
以呼和浩特中心支行趙志華行長(zhǎng)、額爾德尼副行長(zhǎng)在林西金融服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“統(tǒng)一部署，精心組織，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施，注重實(shí)效，全面推進(jìn)”的指導(dǎo)思想，在重點(diǎn)抓好會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)、發(fā)行、保衛(wèi)、科技五個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，研究、探索和嘗試調(diào)查統(tǒng)計(jì)、金融管理、黨建群工等其它專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以此推動(dòng)整體工作上水平、上臺(tái)階,不斷提高基層中央銀行的金融管理和金融服務(wù)水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)，支行成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及辦公室，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查各部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的開展。
組長(zhǎng)：xx（支行黨組書記、行長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xx（支行黨組成員、副行長(zhǎng)）
xx（支行黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)）
xx（副科級(jí)監(jiān)管員）
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：xx。
三、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容
要制定服務(wù)類業(yè)務(wù)的五個(gè)基礎(chǔ)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則。業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要以落實(shí)全區(qū)會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)、發(fā)行、保衛(wèi)、科技等五個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容，結(jié)合支行各專業(yè)工作實(shí)際，通過制定細(xì)則、自查、整改、完善、提高等階段工作，積極穩(wěn)步推進(jìn)支行標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，主要包括以下幾個(gè)方面：
一是適應(yīng)人民銀行職能調(diào)整需要，正確及時(shí)組織會(huì)計(jì)核算，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，為轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)提供高效、快速、便捷、優(yōu)質(zhì)的資金清算及其它各項(xiàng)金融服務(wù)；嚴(yán)格履行職責(zé)，有效實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能，最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理目標(biāo)。
二是按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度、政策和國(guó)庫(kù)支付清算業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，建立和完善科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的國(guó)庫(kù)核算體系，增強(qiáng)國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理力度和效果，全面高質(zhì)地履行中央銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)的職能。
三是結(jié)合發(fā)行庫(kù)封閉式管理的具體要求，創(chuàng)新工作理念，完善管理機(jī)制，從內(nèi)控制度、庫(kù)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、人民幣管理、現(xiàn)金管理、發(fā)行隊(duì)伍建設(shè)、檔案管理等方面入手，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零案件、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)，最終達(dá)到零缺憾的工作目標(biāo)。
四是從制度規(guī)范、日常工作、武裝押運(yùn)、槍支彈藥管理、對(duì)突發(fā)事件處置、安全檢查、內(nèi)部管理、檔案管理等方面，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，堅(jiān)持“以人為本”的方針，創(chuàng)新安全保衛(wèi)工作管理新理念，切實(shí)提高人員素質(zhì)，積極防范事故案件，有效地遏制違章違規(guī)行為，為支行整體工作質(zhì)量和工作效率的提高提供安全的工作環(huán)境。
五是按照上級(jí)行《金融電子化信息管理辦法》的要求，從制度建設(shè)、軟硬件管理、計(jì)算機(jī)安全、網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、檔案管理等方面入手，大力推進(jìn)科技工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，切實(shí)提高員工的科技素質(zhì)，提高支行的科技應(yīng)用水平，有效防范金融計(jì)算機(jī)犯罪，為支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供優(yōu)質(zhì)的科技支持和服務(wù)，推動(dòng)整體工作質(zhì)量和工作效率的進(jìn)一步提高。
四、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展，要在四個(gè)方面取得實(shí)效。一是對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)要有一個(gè)深刻理解和把握；二是對(duì)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的重大意義的認(rèn)識(shí)必須達(dá)到新的高度；三是各部門、各專業(yè)在“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)過程中，要通過嚴(yán)格的對(duì)照檢查，使業(yè)務(wù)工作中存在的一些實(shí)際問題得到整改和提高；四是鄂溫克旗支行對(duì)五個(gè)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要有一定的超越性、前瞻性和廣泛性，力爭(zhēng)在全市樹立起一面旗幟；五是通過五個(gè)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以點(diǎn)帶面，研究、探索和嘗試金融管理、調(diào)查統(tǒng)計(jì)及其它專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作思路，提高支行整體工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
五、方法步驟
按照上級(jí)行的有關(guān)要求，結(jié)合我支行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)際，我支行的金融服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分為以下三個(gè)階段：
（一）對(duì)照檢查階段（9月1日——9月15日）
各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)趙志華行長(zhǎng)、額爾德尼副行長(zhǎng)講話精神，深刻理解“標(biāo)準(zhǔn)化”的內(nèi)涵；充分認(rèn)識(shí)職能調(diào)整后，基層人民銀行開展“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的重大意義；將支行各部門自行制定的標(biāo)準(zhǔn)化方案與“全區(qū)金融服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”相對(duì)照，查遺補(bǔ)漏、完善補(bǔ)充。
（二）組織落實(shí)階段（9月16日——11月16日）
各部門要結(jié)合本專業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的檢查落實(shí)，要通過部門內(nèi)部日常管理，外部業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檢查，結(jié)合支行“責(zé)任目標(biāo)考核”、“五零”工程考核等方式，推動(dòng)各部門內(nèi)部職責(zé)進(jìn)一步明確，規(guī)章制度進(jìn)一步落實(shí)，服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
（三）總結(jié)提高階段（11月17日——11月30日）
支行將開展一次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，抽調(diào)紀(jì)檢、內(nèi)審、事后監(jiān)督等部門相關(guān)人員組成檢查組，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案制定中存在問題的，要修改方案；方案落實(shí)中存在問題的，要查明原因，落實(shí)整改措施，追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，要求會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)、發(fā)行、科技、保衛(wèi)五個(gè)專業(yè)在11月30日前將實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行深入、細(xì)致的總結(jié)，為下一年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更深層次開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、具體要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，專項(xiàng)推進(jìn)，五個(gè)專業(yè)要同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。
（二）各部門各專業(yè)要充分認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，切實(shí)樹立標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。(范文網(wǎng))
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組成員要深入到專業(yè)股室中去，深入了解和掌握其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題，幫助其完善、整改和提高。
（四）要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“五零工程”的實(shí)施，與“學(xué)習(xí)型支行”創(chuàng)建，與“責(zé)任目標(biāo)考核”、“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、相互推進(jìn)、全面實(shí)施。
（五）不斷拓展標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)域，研究、探索和嘗試調(diào)查統(tǒng)計(jì)、金融管理、黨建群工等其它專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將我支行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入、持久地開展下去。
（六）涉及到的五個(gè)專業(yè)要按支行制定的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的內(nèi)容、任務(wù)、步驟、時(shí)間結(jié)合自身專業(yè)實(shí)際制定本專業(yè)的實(shí)施方案，并按支行制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化分解落實(shí)流程表進(jìn)行操作。
篇四：藥具管理服務(wù)工作機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育避孕藥具規(guī)范管理服務(wù)工作，適應(yīng)人口和計(jì)劃生育新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，做好深化藥具規(guī)范化管理工作，建立并完善符合計(jì)劃生育工作發(fā)展要求的避孕藥具管理服務(wù)機(jī)制，滿足育齡群眾多層面的不同需求，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)要求，結(jié)合本地實(shí)際，提出以下實(shí)施方案。
一、工作指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，落實(shí)全面、協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作的方針政策，以健全和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的避孕藥具管理服務(wù)機(jī)制為著力點(diǎn)，以滿足群眾不同需求為出發(fā)點(diǎn)，以提高避孕藥具管理服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，做好避孕藥具規(guī)范化管理工作。不斷適應(yīng)新形勢(shì)下人口與計(jì)劃生育工作發(fā)展的要求，更好地為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的避孕藥具服務(wù)。
二、基本原則
在避孕藥具工作中，始終堅(jiān)持四項(xiàng)原則：一是以人為本的原則。把群眾的需求放在首位，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以發(fā)放避孕藥具的形式構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，全方位保障應(yīng)該享受避孕藥具免費(fèi)服務(wù)的群眾在需要時(shí)能得到滿意的服務(wù)。二是方便群眾的原則。在條件允許的范圍內(nèi)，盡可能增加免費(fèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，方便群眾隨時(shí)取得避孕藥具。三是因地制宜的原則。各村居要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，不圖形式，不做表面文章，因地制宜地推進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，堅(jiān)持將各個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的工作落到實(shí)處，四是積極穩(wěn)妥的原則。堅(jiān)持邊改革、邊實(shí)踐、邊完善，逐步形成藥具工作的新機(jī)制。
三、總體目標(biāo)
初步形成“行政管理、社會(huì)參與、部門配合、規(guī)范服務(wù)”的計(jì)劃生育避孕藥具公共管理服務(wù)工作機(jī)制，藥具工作實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化、工作規(guī)范化、服務(wù)人性化、發(fā)放渠道多元化、干部隊(duì)伍專業(yè)化的“六化”管理模式。在規(guī)范達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，使藥具工作步入依法、高效、科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)轉(zhuǎn)軌道，從而不斷滿足群眾對(duì)計(jì)劃生育避孕藥具服務(wù)日益增長(zhǎng)的需求，為穩(wěn)定低生育水平提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。
四、保障措施
(一)明確機(jī)構(gòu)人員，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
要高度重視，把避孕藥具改革工作作為一件大事列入工作議程，各村居要高度重視和支持避孕藥具工作的工作機(jī)制，使避孕藥具各項(xiàng)任務(wù)落在實(shí)處。
(二)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，搞好宣傳發(fā)放活動(dòng)。
各村居要廣泛發(fā)動(dòng)，積極動(dòng)員群眾參與，要充分利用各類宣傳服務(wù)陣地，采取張貼墻報(bào)、黑板報(bào)和標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放公開信等形式，營(yíng)造濃厚的氛圍，向干部群眾宣傳避孕藥具的目的意義及避孕節(jié)育和生殖保健知識(shí)，宣傳避孕方法知情選擇的權(quán)利義務(wù)和程序，特別要宣傳好避孕藥具免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)方法和內(nèi)容，切實(shí)提高免費(fèi)的效果。對(duì)免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)做到五個(gè)統(tǒng)一，即統(tǒng)一標(biāo)記、藥柜、工作職責(zé)、發(fā)放帳、登記本。理順?biāo)幘哒{(diào)撥渠道與日常管理，各發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)的免費(fèi)藥具由所屬村、社區(qū)提供，網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)落實(shí)專人負(fù)責(zé)，督促藥具領(lǐng)取人員及時(shí)規(guī)范登記。各單位要規(guī)范做好藥具管理四個(gè)相符(帳帳、帳表、帳票、帳物相符)、五項(xiàng)要求(填寫規(guī)范、數(shù)字準(zhǔn)確、邏輯正確、無涂改、無遺漏)，藥具工作手冊(cè)填寫規(guī)范，內(nèi)容填寫全面。
(三)規(guī)范基層服務(wù)制度，提升信息化管理水平。
在認(rèn)真落實(shí)好四川省《計(jì)劃生育藥具免費(fèi)供應(yīng)管理工作改革實(shí)施方案》和《邛崍市計(jì)劃生育局關(guān)于全面推進(jìn)計(jì)劃生育藥具改革工作的實(shí)施意見》的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展避孕藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是規(guī)范基層服務(wù)制度。鎮(zhèn)、村要按各自職能向全社會(huì)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，設(shè)立
電話服務(wù)咨詢熱線，保證上門服務(wù)，滿足廣大育齡群眾的需求。要向全社會(huì)承諾“八個(gè)到位”，即：積極組織貨源，購(gòu)調(diào)合理到位；供應(yīng)渠道暢通，及時(shí)發(fā)放到位；深入基層調(diào)研，檢查督促到位；普及藥具知識(shí)，宣傳指導(dǎo)到位；心系育齡群眾，熱情服務(wù)到位；掌握重點(diǎn)人群，入戶隨訪到位；解決疑難問題，及時(shí)準(zhǔn)確到位；推行新型藥具，應(yīng)用廣泛到位。村級(jí)要承諾“五項(xiàng)服務(wù)”，即：發(fā)放及時(shí)，為已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育服務(wù)；深入指導(dǎo)，為已婚育齡婦女提供知情選擇服務(wù)；廣泛宣傳，為已婚育齡婦女提供生育文化服務(wù)；鉆研業(yè)務(wù)，為已婚育齡婦女提供生殖健康服務(wù)；提高技能，為已婚育齡婦女提供生產(chǎn)生活服務(wù)。村級(jí)服務(wù)室要承諾“五個(gè)及時(shí)”，即：及時(shí)免費(fèi)按質(zhì)按量送藥具到育齡群眾手中；及時(shí)普及藥具知識(shí)，幫助群眾知情選擇藥具；及時(shí)登門隨訪指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題妥善解決；及時(shí)為群眾提供生殖健康服務(wù)；及時(shí)保證使用藥具群眾合法權(quán)益，為個(gè)人隱私保密。二是提升信息化管理水平。要根據(jù)新的工作需要，積極搭建信息平臺(tái)，充分利用現(xiàn)代化的信息手段，把最新、最全、最好的信息、知識(shí)傳達(dá)給計(jì)生服務(wù)人員和廣大群眾，拓展避孕藥具管理服務(wù)領(lǐng)域，架起服務(wù)人員和廣大群眾聯(lián)系的橋梁，為群眾開辟避孕藥具免費(fèi)服務(wù)的綠色通道。
(四)綜合治理，抓協(xié)調(diào)求雙贏。
計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，避孕藥具改革工作不能單打一，要主動(dòng)自覺地融入到各項(xiàng)工作中去，與其他工作互為平臺(tái)。一是與技術(shù)聯(lián)合，抓孕前管理，減少非意愿妊娠；二是與法規(guī)聯(lián)合，抓避孕藥具市場(chǎng)整頓管理，建立良好的秩序；三是與統(tǒng)計(jì)規(guī)劃聯(lián)合，利用平臺(tái)互通信息；四是與宣傳聯(lián)合，增強(qiáng)群眾的避孕藥具知識(shí)知曉率和普及率；五是與計(jì)生協(xié)聯(lián)合，發(fā)揮群眾隊(duì)伍的作用，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
(五)培訓(xùn)力求實(shí)效，抓教育提素質(zhì)。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，一是要堅(jiān)持寓管理于服務(wù)之中的原則，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)這條主線，對(duì)計(jì)生服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和
職業(yè)道德教育，為全面提高服務(wù)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)；二是要廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，普及生殖健康知識(shí)，在知曉率上狠下功夫。在培訓(xùn)形式上，應(yīng)突出改革特點(diǎn)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持向下級(jí)培訓(xùn)至少兩次的原則，鎮(zhèn)鎮(zhèn)每年至少集中培訓(xùn)兩次各村居計(jì)生專干，以此保證培訓(xùn)質(zhì)量；二是堅(jiān)持面對(duì)面指導(dǎo)的原則，鎮(zhèn)計(jì)生工作人員要把檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)融為一體，多指導(dǎo)檢查，深人農(nóng)村面對(duì)面幫助、手把手教，以增強(qiáng)基層計(jì)生服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力；三是堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，從育齡群眾實(shí)際需要出發(fā)，緊密貼近基層工作實(shí)際，多培訓(xùn)群眾聽得懂又急需的藥具知識(shí)，以達(dá)到良好的社會(huì)效果。
篇五：機(jī)關(guān)
標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，根據(jù)區(qū) 委創(chuàng)先辦《關(guān)于在“三分類三升級(jí)”活動(dòng)中實(shí)施“旗幟·提升·轉(zhuǎn)化”工程的通知》（內(nèi)東創(chuàng)先辦[20XX]12號(hào)）文件精神，現(xiàn)決定在我局實(shí)行“全面質(zhì)量管 理”，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的XX大及XX屆X中、X中全會(huì)，省委九屆七次全會(huì)及市第六次黨 代會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在對(duì)基層黨組織分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，實(shí)現(xiàn)黨建工 作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，開創(chuàng)示范引領(lǐng)、梯次推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā) 展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新局面，提升全區(qū)基層黨建的整體水平
二、依據(jù)、對(duì)象和創(chuàng)新模式
依據(jù)：機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）為依據(jù)。
對(duì)象：黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的對(duì)象為本局機(jī)關(guān)黨支部及其全體黨員。
創(chuàng) 新模式: 按照“黨組織工作制度化、窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、組織活動(dòng)規(guī)范化”的標(biāo)準(zhǔn)要求，從提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和依法依紀(jì)管理入手，對(duì)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行全面的優(yōu)化、量 化。建立明確的工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和可控制的管理、服務(wù)程序，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作流程進(jìn)行有效監(jiān)控，實(shí)行科學(xué)高效的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
三、有關(guān)要求
（一）優(yōu)化職責(zé)體系，實(shí)行目標(biāo)化管理。
黨組織方面：局機(jī)關(guān)黨委制定并向頒發(fā)《 “三分類三升級(jí)活動(dòng)中實(shí)施“旗幟·提升·轉(zhuǎn)化”工程的實(shí)施意見》。將工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化，逐級(jí)分解，責(zé)任到單位，責(zé)任到人。
黨員方面：對(duì)黨員進(jìn)行“亮崗履職”，“承諾盡責(zé)”。支部要按照局機(jī)關(guān)黨委部署，認(rèn)真在機(jī)關(guān)黨員中開展“崗位履職作表率、服務(wù)發(fā)展我先行”的主題實(shí)踐活動(dòng)，抓好相關(guān)工作落實(shí)。
（二）優(yōu)化考評(píng)體系，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化考核。
根 據(jù)“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的目標(biāo)，按照“黨組織工作制度化、窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、組織活動(dòng)規(guī)范化”的標(biāo)準(zhǔn)要求，局機(jī)關(guān)黨委將對(duì)黨員進(jìn)行“民評(píng)履責(zé)”。要建立黨建 工作群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制,年終對(duì)黨組織的檢查考評(píng)將采取與群眾評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行，綜合評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)黨建工作成效。黨建工作考評(píng)結(jié)果作為黨組織及所在單位和 黨員年度工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)的重要內(nèi)容和依據(jù)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（三）、優(yōu)化管理體系，實(shí)行持續(xù)化改進(jìn)。
各項(xiàng) 工作都要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施，并按“三分類三升級(jí)”的要求進(jìn)行公示。建立內(nèi)部審核、管理評(píng)審、自我糾正等工作機(jī)制。對(duì)一些操 作性不強(qiáng)的條款及時(shí)進(jìn)行整改，逐步優(yōu)化管理程序和步驟，持續(xù)改進(jìn)黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)特色、樹品牌。做到半年一小結(jié)，年 終一總結(jié)，并及時(shí)向局機(jī)關(guān)黨委反饋工作信息。
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