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創(chuàng)建無煙單位實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-19 01:57:04 | 移動端:創(chuàng)建無煙單位實施方案
篇一:創(chuàng)建無煙單位實施方案

為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作,扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展,保障中心干部職工和廣大群眾身體健康,確保全國文明城市體系測評順利通過,根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神,結(jié)合中心實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的XX大精神和科學發(fā)展觀為指導,按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好控煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標

(一)成立控煙領(lǐng)導小組,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具,室內(nèi)完全禁煙;

(四)設(shè)置室外吸煙區(qū);

(五)各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員;

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領(lǐng)導

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要,經(jīng)中心研究,決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領(lǐng)導小組,名單如下:

組 長:朱志杰

副組長:解海萍 劉運升 莊 寧

成 員:張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利

控煙巡查員:權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員,具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查,互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(20XX年5月)

1. 加強組織領(lǐng)導,建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃,建立并實行目標責任管理,做到單位、處(室)控煙工作有專人負責,各項職責有明確分工,各項任務有專人承擔,確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2. 完善制度建設(shè),狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性,進一步強化控煙措施,加大控煙力度。

3. 積極開展控煙培訓,加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工,認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件,積極開展控煙知識培訓,使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識,增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20XX年6月)

1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項進行檢查自評,對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒煙宣傳教育,設(shè)置控煙宣傳欄,通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認識,普及控煙知識、戒煙方法與技巧,引導和教育干部職工主動參與控煙工作,自覺遠離煙草制品。

3.結(jié)合自身實際,指定五名控煙巡查員,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4.控煙工作領(lǐng)導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱,力爭達標(20XX年7月)

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求,反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改,力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高(20XX年8月)

根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位控煙工作。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強控煙宣傳,強化控煙知識培訓,使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標,狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容,實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進行督導檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員,給予通報批評。


篇二:創(chuàng)建無煙單位實施方案

煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素,世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20XX年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召,倡導健康生活方式,營造綠色生態(tài)環(huán)境,根據(jù)平愛衛(wèi)發(fā)〔20XX〕3號文件《關(guān)于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神,我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動,現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

一、廣泛宣傳,積極營造良好的控煙氛圍

為把控煙工作落到實處,各站所要緊密結(jié)合5月31日世界無煙日活動,采取多種宣傳方式,以“遠離煙草,健康生活”為主題,舉行集體拒絕煙草簽名活動,在站所醒目位置設(shè)置禁止吸煙警示牌,會議室、接待室等公共場所,張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標志、標牌,在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設(shè)立控煙宣傳欄,張貼各類宣傳畫報,推動我局全面禁煙工作的落實。

二、主動參與,做好示范表率作用

消除煙草危害,創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所,又是文明示范的重要窗口,工作人員的行為,對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用,自覺帶頭做好控煙,為社會控煙作出表率。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措,提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率,有效降低吸煙率,保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害,最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境,營造全社會控煙良好氛圍。

三、明曉申報標準,人人參與創(chuàng)建

(一)無煙單位標準

1. 成立控煙領(lǐng)導組織,將無煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

2.建立健全控煙考評獎懲制度;

3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;

4.設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員;

5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;

6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品。

(二)申報評選程序及監(jiān)督機制

無煙單位每年評選一次,由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進行評審,書面審核申報資料后,組織有關(guān)專家采取抽查的形式,對申報單位進行考核驗收,符合條件者,由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”?h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查,對禁煙工作滑坡的,由縣愛衛(wèi)會提出整改意見,對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位,由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。

三、建章立制,努力創(chuàng)建無煙單位

控煙工作既是新時期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分,又是當前全民健康教育的一項主要內(nèi)容。為創(chuàng)建無煙單位達標驗收通過,必須扎實有效地開展控煙工作。

一是建立健全控煙工作領(lǐng)導小組。我局成立由局長任組長,支部書記任副組長,各站所長為組員的控煙工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在局辦公室,由蓋立俊任辦公室主任,具體負責控煙工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準,形成“組織健全、制度嚴格,監(jiān)督認真,人人參與”的良好局面。

二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙,將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標考評內(nèi)容,為實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。

三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具,不向來客也不接受來客敬煙,在辦公樓道及公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,不在非吸煙區(qū)吸煙,設(shè)置吸煙區(qū)并有明顯的引導標志。


篇三:創(chuàng)建無煙單位實施方案

為認真貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》,確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn),特制定本實施方案。

一、由辦公室草擬成立控煙領(lǐng)導小組,組長由鄒艷芳主任擔任,成員由中心一層領(lǐng)導和各科室科長、負責人組成。設(shè)立控煙辦公室,具體負責創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實。

二、由控煙辦公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控煙制度,收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準。控煙管理制度上墻。

三、召開創(chuàng)無煙單位動員會,由鄒艷芳主任作動員講話,學習衛(wèi)生部《關(guān)于20XX年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20XX〕48號)和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負責將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標責任制。

四、由辦公室負責規(guī)劃吸煙區(qū)(要求:無頂無棚)報控煙領(lǐng)導小組決定;在三個對外門診,辦公大樓一樓大廳,二樓、五樓、會議室,各樓梯轉(zhuǎn)彎口,各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標志。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。

五、由控煙辦公室負責,地慢科等有關(guān)科室配合,對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓,舉行1次“吸煙與健康”知識講座?責熮k公室負責制作一期“吸煙與健康”知識展板,在中心網(wǎng)站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設(shè)立戒煙咨詢電話:8834872;控煙辦公室負責戒煙工作的咨詢和記錄。

六、各科設(shè)立1名控煙監(jiān)督員(由科室負責人擔任),加強科室控煙工作自查?責煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況,鼓勵和幫助吸煙人員戒煙?責熂夹g(shù)指導成員為公共場所的禁煙巡查員,由控煙辦公室負責管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項目。發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙具、煙頭的扣科室分數(shù),發(fā)現(xiàn)在辦公樓內(nèi)吸煙者扣所在科室分數(shù),個人每次罰款10元。

七、結(jié)合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。

八、7月,結(jié)合半年考評,對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控煙工作。

九、11月,控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評,對戒煙半年后無復吸煙的職工給予物質(zhì)獎勵。

十、11月中旬,控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。


篇四:創(chuàng)建無煙單位實施方案

根據(jù)安愛衛(wèi)辦字[20XX]10號關(guān)于創(chuàng)建無煙單位的通知要求,為進一步加強培訓中心的精神文明建設(shè)和德育工作,保障師生的健康,優(yōu)化校園人文環(huán)境,樹立良好的職校形象,培訓中心決定以“珍愛生命、呵護健康,創(chuàng)建綠色校園”為主題,開展創(chuàng)建無煙單位活動,特制定以下工作計劃:

一、指導思想

以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機,結(jié)合世界無煙日主題,積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境,構(gòu)建和諧社會”的號召,完善活動措施,加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳,進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識,積極主動參與控煙、戒煙活動,努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

二、健全制度,明確職責

中心成立控煙領(lǐng)導小組,建立健全網(wǎng)絡組織,由控煙領(lǐng)導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

1、領(lǐng)導小組成員如下:

組 長:蔡小安

副組長:陳 旭

組 員:鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白 璐

2、職責分工:

(1)組 長:全面負責,協(xié)調(diào)各部門工作。

(2)副組長:負責控煙工作的宣傳和檢查指導。

(3)綜合辦公室:負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳,負責禁煙標志的張貼。

(4)教務辦:負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。

(5)中心工會:開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。

(6)學生管理部:利用各種宣傳工具進行控煙宣傳,組織禁煙活動;重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。

(7)各班主任:收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料,上好健康教育課,定期出版專題宣傳板報。

3、控煙檢查責任分區(qū):

(1)公共場所、教室、實訓室:班主任、學生管理部;

(2)宿舍:宿管員;

(3)辦公室:工會。

(要求:有關(guān)科室必須隨時進行檢查,并做好記錄,學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部,教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會,結(jié)果要及時公布。)

三、實施步驟

第一階段:(20XX年3月1日—3月30日)宣傳教育階段  

充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式,對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識和文明行為風范,積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。

建章立制,制定《禁煙制度》并張貼宣傳;在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

利用各種會議,在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。

第二階段:(20XX年4月1日—20XX年7月31日)創(chuàng)建實施階段。

中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作,開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動,規(guī)范管理。中心領(lǐng)導要以身作則,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,遠離煙草;控煙領(lǐng)導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況;班主任負責管理教育學生,確保禁煙工作保質(zhì)達標。

第三階段:(20XX年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段

對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié),查找問題,鞏固成果,向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。

四、建立創(chuàng)建工作檢查評估機制。

1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙,并主動勸阻其他吸煙人員。

2、控煙領(lǐng)導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻,并認真作好記錄。

3、建立相應的獎勵機制,將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。

五、具體要求。

1、提高認識,加強領(lǐng)導。教職工在單位努力做到不吸煙,吸煙者積極戒煙;接待校外來訪者一般不準備香煙,也不接受敬煙。

2、各科室實行控煙責任制,各負責人要對本科室控煙工作負總責。

3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。

4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。

5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想,組織相應的禁煙宣傳教育活動,并將禁煙活動長期堅持下去。


篇五:創(chuàng)建無煙單位實施方案

根據(jù)《縣愛衛(wèi)會關(guān)于加強公共場所控制吸煙工作的通知》(秭愛衛(wèi)會〔20XX〕3號)精神,結(jié)合中心實際情況,特制定本實施方案。(范文網(wǎng))

一、 指導思想

以黨的XX大精神和科學發(fā)展觀為指導,按照《縣愛衛(wèi)會關(guān)于加強公共場所控制吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標

(一)成立控煙領(lǐng)導組織,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;

(四)各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員;

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(六)明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領(lǐng)導

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要,經(jīng)研究決定,成立創(chuàng)建

無煙單位工作領(lǐng)導小組,名單如下:

組 長:洪曉軍

副組長:鄭興發(fā) 杜海國 周小末

成 員:向 政 秦夏蕾 杜 蓉 劉慶華 杜 雄

梅立志 張其云 崔 敏 鄭 玲 譚小董

秦立華 周平軒 龍 艷 饒 兵 王功軍

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,由崔敏同志兼任辦公室主任,負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各科室負責人兼任控煙監(jiān)督員,具體負責本科室區(qū)域控煙工作。在控煙辦的組織下進行交叉檢查,互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(5月31日前)

1. 加強組織領(lǐng)導,建立禁煙目標責任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,按照《無煙單位考核評分標準表》,制定本單位全面禁煙的具體工作計劃,建立并實行目標責任管理,做到單位、科室禁煙工作有專人負責,各項職責有明確分工,各項任務有專人承擔,確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2. 完善制度建設(shè),狠抓禁煙措施落實。各科室要充分認識禁煙工作重要性,進一步強化禁煙措施,加大禁煙力度。

3. 積極開展禁煙培訓,加強禁煙工作宣傳。中心組織干部職工,認真學習上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件,積極開展禁煙知識培訓,使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識,增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(6月1日-7月31日)

1.單位按照《無煙單位考核評分標準表》,逐條逐項進行檢查自評,對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強禁煙戒煙宣傳教育,設(shè)置禁煙宣傳欄,通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認識,普及禁煙知識、戒煙方法與技巧,引導和教育干部職工主動參與禁煙工作,自覺遠離煙草制品。

3.結(jié)合自身實際,指定2名禁煙巡查員,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4.禁煙工作領(lǐng)導小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各科室監(jiān)督員每周也要組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱,力爭達標(8月1日-9月30日)

1. 各科室要高標準、嚴要求,反復對本科室禁煙工作進行檢查整改,力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高(10月1日-12月31日)

根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

1. 提高認識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強禁煙宣傳,強化禁煙知識培訓,使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

2. 明確目標,狠抓落實。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容,實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》,堅持對工作落實情況進行督導檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

3. 落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的科室或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的科室或多次違反禁煙規(guī)定的人員,給予通報批評。

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