王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計(jì)劃總結(jié) > 計(jì)劃方案 > 學(xué)校督導(dǎo)評估方案

學(xué)校督導(dǎo)評估方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-19 02:02:21 | 移動端:學(xué)校督導(dǎo)評估方案
篇一:學(xué)校督導(dǎo)評估方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)海南省人民政府和三亞市人民政府有關(guān)教育工作的精神,根據(jù)海南省人民政府關(guān)于縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估的部署安排,切實(shí)做好迎接省人民政府教育督導(dǎo)評估準(zhǔn)備工作,結(jié)合我校實(shí)際特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以辦人民滿意的教育為目標(biāo),舉全校之力,加大教育裝備投入,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真落實(shí)三亞市教育局的工作要求,改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,規(guī)范學(xué)校管理,深化基礎(chǔ)教育課程改革,提高裝備使用效率,確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利通過“省檢”。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)我校迎“省檢”準(zhǔn)備工作,成立學(xué)校教育工作督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:蒲維獻(xiàn)

副組長:符文魁 蒲進(jìn)康

成 員:學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)

1、宣傳組:

組 長:蘇海波

2、校園環(huán)境組:

組 長:蒲進(jìn)康 副組長:黎公明 李清新

3、法制安全組:

組 長:符文魁 副組長:陳運(yùn)翰

4、教學(xué)教研組:

組 長:陳明正 副組長:楊得伸 成員:各科科組長

5、德育活動組:

組 長:蘇海波 副組長:李小玲

6、班級、學(xué)生管理組:

組 長:符文魁 副組長:各班主任

7、檔案組:

組 長:陳明正 副組長:林安榮 趙志飛

四、實(shí)施步驟

第一階段:宣傳動員,調(diào)查摸底(20XX年6月15日-6月28日)

1、宣傳動員。學(xué)習(xí)三亞市政府、市教育局、鳳凰鎮(zhèn)政府有關(guān)文件,制定《妙聯(lián)學(xué)校迎接省教育督導(dǎo)評估工作實(shí)施方案》,明確工作方向,明晰工作思路,把握工作重點(diǎn),確定工作職責(zé)。召開迎檢動員大會,深入進(jìn)行宣傳發(fā)動工作。

2、調(diào)查摸底。對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)校辦學(xué)條件特別是在實(shí)驗(yàn)儀器、圖書、音體美勞衛(wèi)器材、電教器材等方面的缺口進(jìn)行自查并分類匯總。其中,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對學(xué)校“四室一網(wǎng)”建設(shè)和實(shí)驗(yàn)儀器、圖書、電教器材、音體美器材等方面的缺口進(jìn)行自查并分類匯總;政教處負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)情況自查;后勤處負(fù)責(zé)校園周邊環(huán)境治理和安全隱患的排查。

第二階段:集中準(zhǔn)備,落實(shí)提高(20XX年6月29日-8月30日)

1、加大投入力度,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校要借省督導(dǎo)評估之契機(jī),多渠道籌集資金,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。一是要加強(qiáng)專用教室建設(shè):要對照評估標(biāo)準(zhǔn),增加專用教室數(shù)量;二是按照新的配備目錄摸清底數(shù),對各科教學(xué)儀器、圖書、器材等科學(xué)合理地進(jìn)行配備和補(bǔ)充,特別是音體美器材,確保達(dá)到省定評估標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)工作由教導(dǎo)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。一是綠化美化校園:粉刷墻面,栽種、修剪花草,整治校門口處的文化長廊。二是墻面文化,包括墻面文化、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等。三是進(jìn)一步完善學(xué)生社團(tuán)和活動機(jī)制,推進(jìn)廣播站工作,組建籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等新社團(tuán)。四是網(wǎng)絡(luò)校園建設(shè),推動教師博客和學(xué)校博客圈建設(shè)。五是班級文化建設(shè),豐富班級文化內(nèi)涵。此項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)。

3、推進(jìn)素質(zhì)教育,抓好教學(xué)教研。一是實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。二是積極開展教科研活動,推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程向縱深發(fā)展。三是提高專用教室的利用率,加強(qiáng)對專用教室管理人員的培訓(xùn)。四是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)規(guī)范教師目標(biāo)考核機(jī)制。五是抓好體育衛(wèi)生、藝術(shù)教育、實(shí)踐能力和校本課程等方面工作。六是積極做好“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化工作。此項(xiàng)工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

4、加強(qiáng)德育、學(xué)生養(yǎng)成教育、班級管理工作。一是強(qiáng)化德育的地位,落實(shí)德育基地、場所建設(shè),開展德育活動和德育工作交流。二是完善學(xué)生養(yǎng)成教育機(jī)制和措施,注重過程性、形成性教育,形成良好的校風(fēng)。三是規(guī)范班級管理,有制度,有措施,規(guī)范學(xué)生評價機(jī)制。四是搞好校園衛(wèi)生。此項(xiàng)工作由政教處、團(tuán)支部負(fù)責(zé)。

5、搞好法制安全綜合治理工作。一是要加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育。二是強(qiáng)化學(xué)生安全教育和管理。三是搞好學(xué)校周邊環(huán)境治理,排除安全隱患。此項(xiàng)工作由法制安全組負(fù)責(zé)。

6、做好檔案資料整理工作。學(xué)校要加強(qiáng)檔案管理,將過去的工作痕跡、工作成果、工作資料及時分門別類的匯總整理,實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。此項(xiàng)工作由檔案組及相關(guān)處室負(fù)責(zé)。

第三階段:自查、交流完善(20XX年9月1日-10月5日)

1、完成各種文字材料、數(shù)字報(bào)表、檔案資料的匯總整理。學(xué)校各處室要高標(biāo)準(zhǔn)完成自查報(bào)告、學(xué)校簡介、20XX年以來的檔案整理等工作。

檔案組:匯總各處室工作計(jì)劃、總結(jié)等常規(guī)管理材料;學(xué)校簡介等方面資料。

安全組:負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)制度匯總、學(xué)校法制教育、安全等方面資料。

教導(dǎo)處:負(fù)責(zé)學(xué)校的年度工作計(jì)劃、安排、總結(jié)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等;負(fù)責(zé)匯總素質(zhì)教育、教學(xué)常規(guī)管理檔案;校本教研、校本課程開發(fā)資料;體育衛(wèi)生檔案;藝術(shù)教育檔案;綜合實(shí)踐檔案;學(xué)籍檔案、檔案室建設(shè);各專用教室管理檔案、使用記錄等。

政教處:負(fù)責(zé)德育、學(xué)生養(yǎng)成教育、班級管理、學(xué)生管理、校園衛(wèi)生、校園活動、校園文化建設(shè)等方面檔案。

總務(wù)處:負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算、報(bào)表、基建、購置、校務(wù)公開、公物維護(hù)及校園建設(shè)等方面檔案。

2、交流提高。組織各處室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員到其它學(xué)校參觀學(xué)習(xí),邀請教育局各相關(guān)科室到學(xué)校指導(dǎo)工作,通過交流學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問題。

3、模擬督導(dǎo)評估。迎接教育局的模擬督導(dǎo)評估,根據(jù)評估意見,召開各處室主要負(fù)責(zé)人工作調(diào)度會,按梳理出存在的問題和不足立即整改,切實(shí)將工作做細(xì)、做實(shí)、做好,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

第四階段:接受評估(20XX年10月6日-10月19日)

全面做好“迎檢”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,迎接省教育工作督導(dǎo)評估驗(yàn)收。

五、工作措施

1、統(tǒng)一思想,高度重視迎省教育工作督導(dǎo)評估工作,全體動員,全力以赴。學(xué)校成立迎接省教育督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校迎檢工作,校長是第一責(zé)任人,各處室主任是分管項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

2、加大宣傳工作力度。學(xué)校將充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語口號、廣播站等形式,對教育工作的意義、任務(wù)、目標(biāo)和要求進(jìn)行廣泛的宣傳,從而動員和依靠社會的力量來關(guān)心和支持我校的發(fā)展。

3、切實(shí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,在學(xué)校制訂的此迎省教育工作督導(dǎo)評估實(shí)施方案的要求下,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任。全體教師要樹立全局觀念,把“迎檢”作為促進(jìn)教育教學(xué)的手段。

4、大力推進(jìn)學(xué)校管理工作。一是加強(qiáng)校園環(huán)境的整治,二是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,三是切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),四是鞏固和提高“四率”指標(biāo),五是抓好教學(xué)教研工作,六是搞好校園文化,七是認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料。

5、開展督導(dǎo)自查,為使迎檢工作按時按目標(biāo)完成,領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行過程性檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改到位,切實(shí)做到以本次評估工作為契機(jī),全面提升我校管理水平。

迎接省政府教育督導(dǎo)評估工作是是我校今年的中心工作。各處室和全體教師的所有工作都將圍繞迎檢,為迎檢服務(wù),努力在環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、科研教改等方面做到全面詳實(shí),并注重突出我校特點(diǎn),體現(xiàn)優(yōu)勢項(xiàng)目,為全縣在迎檢中得到高分做出自己的一份貢獻(xiàn)。


篇二:學(xué)校督導(dǎo)評估方案

根據(jù)教育部《中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估辦法(試行)》(教督辦[20XX]10號)要求,進(jìn)一步完善學(xué)校督導(dǎo)評估制度,增強(qiáng)中小學(xué)推進(jìn)素質(zhì)教育的責(zé)任感和使命感,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20XX-2020)》,深入實(shí)施素質(zhì)教育,在全省范圍內(nèi)開展以學(xué)生發(fā)展為本、以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)、以提高教育質(zhì)量為核心的素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,提升中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的水平。

二、基本原則

發(fā)展性原則:堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,以提高教育質(zhì)量為核心,把全體學(xué)生發(fā)展和每一個學(xué)生全面發(fā)展作為評價教育教學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)。

主體性原則:以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo),引領(lǐng)學(xué)校科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)化學(xué)校在督導(dǎo)評估中的主體地位。

全面性原則:堅(jiān)持面向每一所中小學(xué)校,以全面評估轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校為根本,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

個性化原則:鼓勵學(xué)校在依法規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,發(fā)揮優(yōu)勢,辦出特色,示范引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)素質(zhì)教育實(shí)施。

動態(tài)性原則:獲得素質(zhì)教育示范學(xué)校榮譽(yù)的學(xué)校,每五年復(fù)查一次,對存在的問題經(jīng)限期整改仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校,取消其示范學(xué)校稱號。

三、適用范圍

《方案》分普通高中、初中、小學(xué)三個評估體系。每個評估體系分為辦學(xué)思想、制度建設(shè)、辦學(xué)行為、德育工作、教學(xué)工作、辦學(xué)成效等6個A級指標(biāo),19個B級指標(biāo),41個C級指標(biāo)。各指標(biāo)體系適用于相應(yīng)層次的各類學(xué)校。

四、評估程序

1、成立督導(dǎo)組,提前向?qū)W校發(fā)出書面督導(dǎo)通知并向社會公示。

2、接受并審核學(xué)校自評報(bào)告。

3、采取聽課測試、問卷調(diào)查、訪談座談、校園觀察、查閱資料等方式,進(jìn)校全面收集信息。聽取教師、學(xué)生及家長的意見,征求社會和公眾意見。

4、督導(dǎo)結(jié)束時,向?qū)W?陬^反饋督導(dǎo)評估意見,并聽取學(xué)校的說明和申辯。

5、教育督導(dǎo)部門根據(jù)督導(dǎo)組報(bào)告、學(xué)校自評報(bào)告和社會公眾意見進(jìn)行綜合評估,形成督導(dǎo)意見書發(fā)送學(xué)校。

6、督促、指導(dǎo)學(xué)校按督導(dǎo)意見書進(jìn)行整改,并對整改情況進(jìn)行復(fù)查。

五、組織實(shí)施

省人民政府教育督導(dǎo)室統(tǒng)籌全省素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作,對市、縣(市區(qū))、學(xué)校三級督導(dǎo)評估工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。市、縣人民政府教育督導(dǎo)室按照分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的原則,負(fù)責(zé)所轄中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估的組織實(shí)施工作。

(一)實(shí)施步驟

1.學(xué)校自評

突出學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的主體地位,建立完善學(xué)校自評制度,組建由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師代表參加的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定自評工作目標(biāo)和實(shí)施方案,每學(xué)年對照督導(dǎo)評估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評。接受督導(dǎo)評估前要將自評報(bào)告報(bào)送教育督導(dǎo)部門。接受督導(dǎo)評估以后,根據(jù)督導(dǎo)反饋意見,對存在問題進(jìn)行整改,并將整改情況報(bào)告報(bào)教育督導(dǎo)部門,接受復(fù)查。

2.縣(市區(qū))督導(dǎo)評估

縣(市區(qū))人民政府教育督導(dǎo)室按照三年一輪的評估周期,具體安排縣(市區(qū))域內(nèi)中小學(xué)素質(zhì)教育評估實(shí)施細(xì)則;組織實(shí)施學(xué)校開展評估;組織責(zé)任區(qū)督學(xué)對學(xué)校進(jìn)行過程性視導(dǎo);對學(xué)校進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收;組織推薦所轄學(xué)校申報(bào)市級素質(zhì)教育示范學(xué)校。

3.市督導(dǎo)評估

市人民政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)實(shí)施中小學(xué)素質(zhì)教育評估工作計(jì)劃。對縣(市區(qū))督導(dǎo)評估工作提出指導(dǎo)意見;對各地學(xué)校督導(dǎo)評估工作進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)抽查,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)市直屬學(xué)校的督導(dǎo)評估;對申報(bào)市級素質(zhì)教育示范學(xué)校實(shí)施評估認(rèn)定與復(fù)查;組織推薦所轄學(xué)校申報(bào)省級素質(zhì)教育示范學(xué)校。

(二)示范學(xué)校的評估認(rèn)定與管理

素質(zhì)教育示范學(xué)校認(rèn)定需經(jīng)自評、申報(bào)、初審、驗(yàn)收、認(rèn)定等基本程序,稱號統(tǒng)一為“素質(zhì)教育示范學(xué)校”。取得稱號5年期滿需復(fù)評。

1.申報(bào)資格。申報(bào)各級示范校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《山東省中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估體系》的標(biāo)準(zhǔn)要求,評估結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級以上,區(qū)域內(nèi)具有示范帶動作用。

有下列情形之一的學(xué)校,不具申報(bào)資格。

(1)違反《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》,被處以全市通報(bào)批評及以上處罰的;

(2)學(xué)校課程實(shí)施水平評估不合格的;

(3)學(xué)校對教師從事有償補(bǔ)習(xí)活動監(jiān)管不力,造成不良影響的;

(4)教師體罰、變相體罰學(xué)生,造成不良社會影響的;

(5)嚴(yán)重違反國家、省、市有關(guān)收費(fèi)規(guī)定的;

(6)學(xué)校發(fā)生重大安全責(zé)任事故的;

(7)因?qū)W校教育和管理不力發(fā)生教職工或?qū)W生嚴(yán)重違法行為且被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為犯罪的;

(8)其它嚴(yán)重違背政策的現(xiàn)象。

2.申報(bào)程序。各級教育督導(dǎo)部門按照分級評選、逐級申報(bào)的原則負(fù)責(zé)示范學(xué)校的評選認(rèn)定工作,向上級推薦申報(bào)工作。

3.申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)縣(市區(qū))、市級示范學(xué)校,需報(bào)送的書面材料及其相關(guān)事項(xiàng),由評估確認(rèn)機(jī)關(guān)自行規(guī)定。申報(bào)省級示范學(xué)校須報(bào)送以下材料:①各市教育局向省教育廳提出省級評估的申請報(bào)告(請示)。②山東省中小學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育示范學(xué)校申報(bào)表。③學(xué)校的自評報(bào)告和申報(bào)當(dāng)年相對應(yīng)的縣、市督導(dǎo)評估的報(bào)告(通報(bào))。④實(shí)施素質(zhì)教育的典型經(jīng)驗(yàn)材料。

4.評估與確認(rèn)。市、縣(市區(qū))級示范學(xué)校創(chuàng)建工作由同級教育督導(dǎo)室組織實(shí)施,教育行政部門確認(rèn),同時送上級教育督導(dǎo)室備案。省教育廳對市級教育行政部門申報(bào)的省級示范學(xué)校進(jìn)行綜合審查,依據(jù)評估結(jié)論進(jìn)行復(fù)評公示后,授予“山東省省級素質(zhì)教育示范學(xué)校”稱號,并給予表彰。具體工作由省人民政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。

5.跟蹤督查。素質(zhì)教育示范學(xué)校的推薦、評選實(shí)行動態(tài)管理,推薦、評選工作每年進(jìn)行1次。對已獲得素質(zhì)教育示范學(xué)校稱號的學(xué)校每5年進(jìn)行1次復(fù)查。

六、結(jié)果使用

(一)評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。被評定為優(yōu)秀等級的學(xué)校方可申報(bào)相應(yīng)等級的素質(zhì)教育示范學(xué)校。

(二)地方各級政府和教育行政部門將學(xué)校督導(dǎo)評估結(jié)果作為學(xué)校問責(zé)、干部考核和實(shí)行獎懲的重要依據(jù)。

(三)各級教育督導(dǎo)部門向社會公布學(xué)校督導(dǎo)評估結(jié)果,定期發(fā)布中小學(xué)校督導(dǎo)評估報(bào)告。

本《方案》自發(fā)布之日起實(shí)施。


篇三:學(xué)校督導(dǎo)評估方案

為促進(jìn)中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)、科學(xué)發(fā)展和全面實(shí)施素質(zhì)教育,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》,按照《吉林省中小學(xué)校督導(dǎo)評估辦法(試行)》的規(guī)定,制定本實(shí)施方案。

一、督導(dǎo)評估的性質(zhì)

中小學(xué)校督導(dǎo)評估是以素質(zhì)教育為導(dǎo)向的對中小學(xué)校的常規(guī)性綜合督導(dǎo)評估,是政府對中小學(xué)校進(jìn)行行政監(jiān)督和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)“督學(xué)”的主要形式,是保障素質(zhì)教育順利實(shí)施、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、辦好讓人民群眾滿意教育的重要措施和有效機(jī)制。

二、督導(dǎo)評估的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以推動中小學(xué)校規(guī)范化辦學(xué)為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展為核心,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育為目的。要通過督導(dǎo)評估,督促地方政府堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真履行職責(zé),努力辦好每一所學(xué)校,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展;指導(dǎo)中小學(xué)校堅(jiān)持依法辦學(xué),規(guī)范辦學(xué)行為,按照素質(zhì)教育的要求努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益;引導(dǎo)社會各方面和學(xué)生家長用正確的標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)校,關(guān)心和支持教育,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

三、督導(dǎo)評估的范圍

縣內(nèi)普通初中及小學(xué)。普通初中、小學(xué)分別制定督導(dǎo)評估指標(biāo)體系。

四、督導(dǎo)評估的職責(zé)分工

縣人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)本縣轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校督導(dǎo)評估工作規(guī)劃的制定,組織對轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校督導(dǎo)評估(村級小學(xué)由縣級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)授權(quán)和指導(dǎo),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校督導(dǎo)評估);對轄區(qū)內(nèi)普通高中,加強(qiáng)經(jīng)常性檢查,指導(dǎo)自評和督導(dǎo)評估后的整改工作。

五、督導(dǎo)評估的主要內(nèi)容

督導(dǎo)評估內(nèi)容包括三個方面,以一級指標(biāo)(A級指標(biāo))形式設(shè)置,按辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校管理、自主發(fā)展逐級提升,以促進(jìn)中小學(xué)校在實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)的前提下努力提高教育質(zhì)量,辦出特色。

1.辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)。以二級指標(biāo)(B級指標(biāo))形式設(shè)置,包括學(xué)校建設(shè)、教育裝備、教育經(jīng)費(fèi)、師資配備、辦學(xué)行為、教學(xué)質(zhì)量等6個方面的內(nèi)容。

2.學(xué)校管理指標(biāo)。以二級指標(biāo)(B級指標(biāo))形式設(shè)置,包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、隊(duì)伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)工作、行政管理、學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展?fàn)顩r等6個方面的內(nèi)容。這部分指標(biāo)以管理及其效果為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)校樹立先進(jìn)的辦學(xué)理念,探索建立科學(xué)的管理機(jī)制,明確發(fā)展目標(biāo),挖掘發(fā)展?jié)摿,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

3.自主發(fā)展指標(biāo)。以二級指標(biāo)(B級指標(biāo))形式設(shè)置,包括改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、學(xué)校與社會、特色創(chuàng)建等4個方面內(nèi)容。這部分指標(biāo)給學(xué)校自主發(fā)展的空間,目的是引導(dǎo)與激勵學(xué)校立足自身發(fā)展實(shí)際,按照更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求推進(jìn)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),密切與社會的聯(lián)系,逐步形成辦學(xué)特色,在更高的層次上自主發(fā)展。

六、督導(dǎo)評估結(jié)果的處理

1.督導(dǎo)評估結(jié)果等級的劃分。

按辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校管理,自主發(fā)展三個方面分別評定結(jié)果,每一方面都分A、B、C三個等級。

辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)部分A、B、C三個等級分別表示為合格、基本合格、不合格;學(xué)校管理部分A、B、C分別表示為優(yōu)良、一般、較差;自主發(fā)展部分A、B、C分別表示為較好、一般、較差。評估等級按C級指標(biāo)規(guī)定的等級要求比率確定。

對一所學(xué)校督導(dǎo)評估的結(jié)果為三個方面評估結(jié)果的組合。例如:辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為B,學(xué)校管理為A,學(xué)校自主發(fā)展為C,該學(xué)校的評估結(jié)果則為BAC,依此類推。

2.督導(dǎo)評估結(jié)果等級認(rèn)定的具體辦法。

等級評定按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握:

辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)部分。A等:C級指標(biāo)全部達(dá)到A等;B等:C級指標(biāo)全部達(dá)到B等或以上等級;C等:達(dá)不到B等標(biāo)準(zhǔn)要求。

學(xué)校管理部分。A等:評為A等的C級指標(biāo)大于等于20個,其他為B等;B等:評為A等的C級指標(biāo)大于等于16個,其他為C等;C等:達(dá)不到B等標(biāo)準(zhǔn)要求。

自主發(fā)展部分。A等:評為A等的C級指標(biāo)大于等于9個,其他為B等;B等:評為A等的C級指標(biāo)大于等于7個,其他為C等;C等:達(dá)不到B等標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.督導(dǎo)評估結(jié)果的處理辦法。

對學(xué)校督導(dǎo)評估的命名和表彰方式由市決定。

對辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為C等的學(xué)校應(yīng)報(bào)告縣政府、主管教育行政部門,責(zé)令整改,一年后復(fù)查,仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,由教育行政部門做出處理。政府教育督導(dǎo)室應(yīng)督促政府有關(guān)職能部門及各相關(guān)方面,對未達(dá)到基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校給予幫助和指導(dǎo),使其盡快達(dá)到國家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

七、督導(dǎo)評估的具體方法

1.把握定性評價與定量評價相結(jié)合的原則,根據(jù)各方面的信息,進(jìn)行定性和定量結(jié)合的綜合分析,確定評價等級。定性的評估要在通過“聽、看、查、訪、議”等形式取得客觀的數(shù)據(jù)、事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。定量的評估要認(rèn)真核查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,必要時進(jìn)行實(shí)地測查核實(shí)。評估時既要對C級指標(biāo)所包含的要素逐一評價,也要對C級指標(biāo)綜合考慮,按照督導(dǎo)評估指標(biāo)體系中給出的等級評估標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)逐條定等量化。評估指標(biāo)體系中相關(guān)指標(biāo),絕大多數(shù)系指90%以上,大多數(shù)系指75—89%。

2.評價時應(yīng)注重實(shí)證性的考察,如現(xiàn)場觀察、訪談、問卷、聽課、座談、查閱教案和學(xué)生作業(yè)、抽樣測試、分析學(xué)校的原始記錄和檔案等,廣泛收集信息,全面了解情況。對獲取的各種信息進(jìn)行匯總和綜合分析,評估認(rèn)定學(xué)校三個方面工作達(dá)成度和等級情況,主要的成績和不足,形成督導(dǎo)評估意見。

3.督導(dǎo)評估結(jié)果信息反饋,內(nèi)容應(yīng)包括三方面,即主要成績與經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題、整改要求,同時附上評價成績表與評估等級結(jié)果,使每所學(xué)校找準(zhǔn)問題、明確方向、認(rèn)真整改。

八、督導(dǎo)評估工作的組織實(shí)施

1.學(xué)校自評。各中小學(xué)校要對照中小學(xué)校督導(dǎo)評估方案、指標(biāo)體系認(rèn)真開展自評,實(shí)事求是的肯定成績、找出主要問題與不足,通過自我定位準(zhǔn)確找出學(xué)校發(fā)展的起點(diǎn)。

2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。在教育督導(dǎo)部門的指導(dǎo)下,每一所中小學(xué)都要廣泛發(fā)動群眾參與,在自評基礎(chǔ)上,根據(jù)評估方案和指標(biāo)體系,制定新一輪學(xué)校督導(dǎo)評估周期內(nèi)(三年)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃或計(jì)劃,發(fā)展規(guī)劃或計(jì)劃應(yīng)包括“分析發(fā)展基礎(chǔ)、確定主要指標(biāo)的預(yù)期目標(biāo)、落實(shí)保障措施、構(gòu)建自評機(jī)制”等內(nèi)容。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃要在新一輪督導(dǎo)評估規(guī)劃啟動前一年年底前報(bào)縣政府教育督導(dǎo)室。

3.嚴(yán)格按規(guī)劃和計(jì)劃開展督導(dǎo)評估。在對學(xué)校督導(dǎo)評估時,除依據(jù)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系外,還要認(rèn)真檢查學(xué)校發(fā)展規(guī)劃或計(jì)劃的執(zhí)行或完成情況,將其作為督導(dǎo)評估和指導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容。新一輪學(xué)校督導(dǎo)評估仍以三年為一周期。


篇四:學(xué)校督導(dǎo)評估方案

11月27日,以黃局長為組長的縣政府教育督導(dǎo)室一行6位專家對五山鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)水平進(jìn)行了為期一天的縣級綜合督導(dǎo)評估。評估組依據(jù)《谷城縣第四輪普通中小學(xué)辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估計(jì)劃》,通過聽取學(xué)校自評報(bào)告,查看校園校舍和裝備設(shè)施,聽取教師課堂教學(xué),查閱檔案資料,召開座談會,對學(xué)生進(jìn)行各種測試和問卷調(diào)查,查閱教師教案問卷調(diào)查、座談,觀看課間操、課外活動等形式,采集到大量評估信息,進(jìn)行全面綜合分析評價,形成了初步的評估意見,認(rèn)為五山鎮(zhèn)小學(xué)綜合辦學(xué)水平已基本上達(dá)到了縣《評估計(jì)劃》主要指標(biāo)的要求,同時,指出了學(xué)校存在的問題和不足,提出了具有針對性、建設(shè)性和指導(dǎo)性的意見和建議,進(jìn)一步為我校的創(chuàng)建工作指明了方向。學(xué)校對此高度重視,評估組離校后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組迅速召開專題會議,研究制定整改措施。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會、中層干部會和全體教職工大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《評估計(jì)劃》精神,針對評估組提出的督導(dǎo)建議,逐項(xiàng)討論研究整改措施,鎖定整改任務(wù),明確整改目標(biāo),制定整改方案。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,精心部署整改工作。

1.深入學(xué)習(xí)《評估計(jì)劃》,進(jìn)一步提高對整改工作的認(rèn)識。

接受縣級辦學(xué)水平的督導(dǎo)評估,不僅是對學(xué)校現(xiàn)有辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的一次檢閱和鑒定,更重要的是引導(dǎo)學(xué)校走上一條可持續(xù)的良性發(fā)展道路,為學(xué)校提供了十分難得的發(fā)展機(jī)遇。經(jīng)歷了這次督導(dǎo)評估后,師生的精神面貌發(fā)生了很大變化,主人翁意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識進(jìn)一步加強(qiáng),專家們對學(xué)校辦學(xué)水平的高度評價使我們倍受鼓舞。我們更加深切認(rèn)識到,我們離示范學(xué)校的要求還有很大差距,后期的整改任務(wù)還很艱巨。為此,我們首先召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和中層干部會,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論研究《評估計(jì)劃》,深刻領(lǐng)會其精髓;繼而召開了全校教職工大會,全面貫徹評估組的提出的建議,落實(shí)整改工作。

2.認(rèn)真研究督導(dǎo)建議,進(jìn)一步明確創(chuàng)建整改工作目標(biāo)。評估組提出了全面、科學(xué)闡釋辦學(xué)理念、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,深入推進(jìn)高效課堂,加強(qiáng)校園軟文化建設(shè)、改善辦學(xué)條件等方面的問題及整改建議,客觀中肯,每項(xiàng)建議都有明確的要求和高屋建瓴的舉措指點(diǎn)。我們必須針對這些建議逐條梳理,逐項(xiàng)整改。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,再接再厲,團(tuán)結(jié)拼搏,以主人翁的精神積極扎實(shí)地做好創(chuàng)建整改工作,力爭在半年左右時間整改到位,以更新的姿態(tài)迎接回訪。

3.成立整改專班,進(jìn)一步明確整改工作職責(zé)。為進(jìn)一步加大創(chuàng)建整改工作力度,提高創(chuàng)建整改工作效率,學(xué)校成立以校長楊澤岐為組長的創(chuàng)建整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對照督導(dǎo)建議,制定整改方案,研究整改措施,排好整改日程,及時整改,及時督辦,狠抓落實(shí),確保按期完成整改任務(wù)。

二、明確任務(wù),強(qiáng)化措施,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真整改。

(一)全面科學(xué)闡釋辦學(xué)理念,在實(shí)踐中不斷豐富和提升辦學(xué)水平,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校將采取舉辦講座、開展討論等形式,組織全校教職工邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊實(shí)踐,確定了“以仁德施教,教學(xué)相長;從發(fā)展著眼,各長其才”的辦學(xué)理念。“仁德施教” 即:教師以寬厚、仁愛之心去影響、教育學(xué)生,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操。這既是對教師師德的要求,又符合學(xué)校德育為首的辦學(xué)要求。在仁德施教的教育過程中,時刻關(guān)注學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展,以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的特長,突出教師的特長,凸顯學(xué)校的特色,讓學(xué)生、教師、學(xué)校共同進(jìn)步。為使辦學(xué)理念入耳、入腦、入心,逐步內(nèi)化為思想,外化為行為。學(xué)校要求人人知曉辦學(xué)理念,要在辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,首先加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高和個人師德修養(yǎng)的提升,堅(jiān)持育人為本,德育為先,處處實(shí)施德育,培養(yǎng)思想品德優(yōu)良、心理健康陽光的社會主義建設(shè)的接班人;注重學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一,因材施教,積極構(gòu)建活力、創(chuàng)新、高效的課堂模式,促使學(xué)生個性發(fā)展、特色發(fā)展、全面發(fā)展。

(二)抓住創(chuàng)建縣級示范學(xué)校契機(jī),大力推進(jìn)高效課堂。

1.進(jìn)一步提高和加深對“357”高效課堂的認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)常規(guī)教學(xué)。

①進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對“357”高效課堂的認(rèn)識。

組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《谷城縣“357”高效課堂建設(shè)研究開題報(bào)告》、局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、新課改的相關(guān)理論,認(rèn)真總結(jié)前幾年課堂教學(xué)改革和近一年來推進(jìn)高效課堂的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教師理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),使每位教師充分認(rèn)識到積極推進(jìn)高效課堂建設(shè)的必要性、重要性,是全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的根本保證。為推進(jìn)高效課堂提供強(qiáng)有力的理論支撐。

②加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn)高效課堂建設(shè)研究的落實(shí)。

成立由校長、分管副校長及各學(xué)科骨干組成的“高效課堂建設(shè)研究小組”,集中學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)力量和教學(xué)骨干,集中主要時間和精力,深入課改第一線,了解課改動態(tài),研究課改問題,促進(jìn)課改穩(wěn)步健康有效地開展,為新課改的推進(jìn)提供咨詢。“研究小組”制定學(xué)校高效課堂建設(shè)實(shí)施方案,研究高效課堂建設(shè)中出現(xiàn)的問題,指導(dǎo)高效課堂建設(shè)的具體實(shí)施。

“高效課堂建設(shè)研究小組”成員每學(xué)期聽課不得少于30節(jié)次,以便及時了解高效課堂建設(shè)動態(tài),研究出現(xiàn)的問題,采取相應(yīng)措施,通過定期召開教師、學(xué)生座談會,實(shí)行推門聽課、問卷調(diào)查等形式,及時了解教情、學(xué)情,了解教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、研究開展情況;收集教師、學(xué)生遇到的困惑,并組織人員對困惑分析并提出指導(dǎo)性意見及解決辦法;優(yōu)化實(shí)施方案,整合教學(xué)資源,抓好導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)、小組建設(shè)、學(xué)生的評價等工作。

學(xué)校將進(jìn)一步加大對常規(guī)教學(xué)的監(jiān)控與指導(dǎo)力度。每周教師的導(dǎo)學(xué)案的簽發(fā),每月教師常規(guī)的檢查,每學(xué)期組織的校本教研活動,都必須有檢查,有記載,有通報(bào),有活動總結(jié)。

2.加強(qiáng)課題研究,深化高效課堂建設(shè)。

(1)立足構(gòu)建"357高效課堂建設(shè)研究",切實(shí)抓好課堂教學(xué)改革。

課堂教學(xué)改革是新課改的核心工作,今后,要在努力轉(zhuǎn)變教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新培養(yǎng)模式上下功夫。通過貫徹《規(guī)劃綱要》及課改的精神,積極構(gòu)建 “357高效課堂建設(shè)”研究。

一是要求教師深入學(xué)習(xí)、踐行“面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教育觀,“相信學(xué)生、解放學(xué)生、依靠學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”的學(xué)生觀,“把課堂還給學(xué)生、把時間還給學(xué)生、把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生”的教學(xué)觀,教師在課堂教學(xué)中,按照"貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近生活"的原則積極創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。按照“357高效課堂建設(shè)要求,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)與學(xué)生的主體兩個作用,形成不同科目、不同課型、不同教師的教學(xué)模式及課堂特色。

二是營造“樂學(xué)”環(huán)境。通過深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法改革,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),注重學(xué)思結(jié)合,運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),營造獨(dú)立思考、自由探究、敢于質(zhì)疑、挑戰(zhàn)權(quán)威的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人;注重知行統(tǒng)一,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),重視能力培養(yǎng),讓學(xué)生體會成功;注重因材施教,發(fā)展每個學(xué)生的優(yōu)勢潛能,促使每個學(xué)生都能得到最好的發(fā)展。

三是注重合作學(xué)習(xí)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步推廣小組管理與小組評價,為學(xué)生提供展示、交流的機(jī)會,通過教師對小組整體性的學(xué)習(xí)過程和成效評價、小組內(nèi)的互幫互促與互評,以教學(xué)評價促學(xué)生的發(fā)展,使每一個學(xué)生都得到最大的幫助和最大的進(jìn)步,在成功的體驗(yàn)中不斷進(jìn)步。

四是提高課堂效率。充分了解學(xué)生的個性特長,采取分層教學(xué),分類指導(dǎo)的方式,滿足不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使每位學(xué)生學(xué)有所獲。精心設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案,精選習(xí)題,減少作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān);進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的作息時間,給學(xué)生更多的自主支配時間。

五是積極探索多元評價方式,切實(shí)抓好教學(xué)評價改革。

嚴(yán)格規(guī)范考試科目和次數(shù),命題立足基礎(chǔ),立足學(xué)生實(shí)際,難度控制在學(xué)生考試合格率達(dá)到80%以上;體育、音樂、美術(shù)課程每學(xué)期都必須進(jìn)行測試,并做好記錄納入學(xué)生的檔案,同時作為學(xué)生學(xué)分認(rèn)定的重要依據(jù)。

嚴(yán)格學(xué)生作業(yè)數(shù)量。學(xué)生作業(yè)一定要按要求執(zhí)行,不得隨意多布置,必須做到有布置有檢查。

學(xué)校、教師、學(xué)生、家長共同合作,公開、公正、公平地進(jìn)行學(xué)生成長評價。進(jìn)一步探索新形勢下的學(xué)生成長評價機(jī)制,注重過程評價和小組評價,將學(xué)校評價、教師評價、學(xué)生互評與社會評價相結(jié)合,以評價促進(jìn)學(xué)生的良性發(fā)展。

進(jìn)一步完善教師評價機(jī)制,在原有評價制度的基礎(chǔ)上,將教師指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等活動,納入教師的量化考核中,采取教師自評和互評、學(xué)生評價、家長評價、學(xué)校評價相結(jié)合的方式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

(2)科研引領(lǐng),鞏固成果,逐步形成高效課堂建設(shè)研究特色。

學(xué)校將《357高效課堂建設(shè)研究》作為全校性的中心課題,各學(xué)科組(備課組)以及每人還有相關(guān)的子課題。學(xué)校將以中心課題帶動其35個子課題的研究,進(jìn)一步提升學(xué)校教科研水平。同時,學(xué)校將已經(jīng)結(jié)題的市級課題《學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的研究》的經(jīng)驗(yàn)如:激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面取得的好成果進(jìn)行大力推廣和運(yùn)用,形成高效課堂建設(shè)研究的特色。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一支教書育人、素質(zhì)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。

學(xué)校將把教師的素質(zhì)提高工程作為學(xué)校發(fā)展的一項(xiàng)硬件。首先,要加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度,把現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用、教師的基本功訓(xùn)練、現(xiàn)代教育理論、教師課題研究的能力等作為校本培訓(xùn)的內(nèi)容,通過校本培訓(xùn)來提高教師的專業(yè)水平。其次,通過開展師德活動,榜樣引領(lǐng)來帶動廣大教師思想素質(zhì)的提升。三是通過“走出去,請進(jìn)來”等形式的活動,讓教師了解更多的科研動態(tài),來提高育人者素質(zhì)。四是大力推介老師參與各級各類學(xué)科競賽活動,拓寬教師的視野,增長教師的才能,帶動教師群體的發(fā)展。

(三)加強(qiáng)校園文化建設(shè),力創(chuàng)德育品牌。

學(xué)校將全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,切實(shí)把社會主義核心價值體系融入教育教學(xué)的全過程,引導(dǎo)學(xué)生樹立中國特色社會主義共同理想和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。學(xué)校將進(jìn)一步規(guī)范德育工作,把學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和個人特長的培養(yǎng)作為德育重要工作,堅(jiān)持經(jīng)常化、系列化、生活化。學(xué)校將依托省級課題德育“五項(xiàng)專題”的研究,深化德育工作的力度,加強(qiáng)校園文化建設(shè),探索學(xué)校文化建設(shè)的途徑與方法,樹立德育品牌意識。

(四)多方爭取,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

學(xué)校將根據(jù)督導(dǎo)評估組的意見,通過內(nèi)部壓縮開支、外部爭取資金的辦法,對學(xué)生的活動場地、教學(xué)設(shè)施、住宿就餐條件等進(jìn)一步改善,力爭達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)。

三、突出重點(diǎn),加強(qiáng)督查,按期完成整改任務(wù)。

1.突出整改重點(diǎn)。在整改過程中,我們將突出工作重點(diǎn):進(jìn)一步豐富和提升學(xué)校辦學(xué)理念、踐行辦學(xué)理念;全面推進(jìn)高效課堂建設(shè)研究;進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為;提高教師素質(zhì);加強(qiáng)校園文化建設(shè)。以重點(diǎn)整改帶動和推動全面整改。

2.加強(qiáng)督查力度。①制定整改日程表,進(jìn)行定期督辦或不定期檢查;②加強(qiáng)對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決整改工作中的突出問題。確保整改到位,以嶄新的面貌迎接縣政府教育督導(dǎo)評估組的回訪。


篇五:學(xué)校督導(dǎo)評估方案

為了進(jìn)一步鞏固義務(wù)教育改革成果,充分發(fā)揮學(xué)區(qū)內(nèi)各中小學(xué)在教育教學(xué)管理中的主動性和創(chuàng)造性,切實(shí)保障我鎮(zhèn)義務(wù)教育健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,特制定《無為縣高溝中心校中小學(xué)督導(dǎo)評估方案(討論稿)》(以下簡稱為《督導(dǎo)評估方案》)。

一、指導(dǎo)思想

以 “三個面向”、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,認(rèn)真落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和黨的十七大關(guān)于高質(zhì)量普及義務(wù)教育的目標(biāo)要求,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求;以現(xiàn)代教育理論和發(fā)展性教育評價原理為理論依據(jù),結(jié)合《安徽省農(nóng)村中心學(xué)校管理工作指導(dǎo)意見(試行)》和《無為縣中心校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估方案(試行)》及我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育發(fā)展實(shí)際狀況,構(gòu)建并運(yùn)用規(guī)范性和發(fā)展性相結(jié)合的督導(dǎo)評估模式,建立對學(xué)區(qū)內(nèi)各中小學(xué)督導(dǎo)評估制度,強(qiáng)化學(xué)區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校的教育教學(xué)管理職能,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡化發(fā)展,自主化發(fā)展,特色化發(fā)展。

二、基本原則

1、導(dǎo)向性原則

發(fā)展性教育評價是在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,依據(jù)科學(xué)的教育理論和教育法律法規(guī),立足當(dāng)前,面向未來,規(guī)劃引導(dǎo),重在愿景激勵的評價。

2、發(fā)展性原則

發(fā)展性原則是發(fā)展性督導(dǎo)評價的本質(zhì)特征。發(fā)展性督導(dǎo)評價的內(nèi)容、過程、方法和結(jié)果的運(yùn)用都要把促進(jìn)發(fā)展作為督導(dǎo)評價的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),用發(fā)展的理念統(tǒng)帥評價的全過程。

3、主體性原則

主體性是發(fā)展性評價重要特征。在督導(dǎo)過程中,評價對像是評價的重要主體,要充分發(fā)揮能動性,通過自我評價和督導(dǎo)評價促進(jìn)評價對象在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。(范文網(wǎng))

4、效益性原則

效益性原則是現(xiàn)代教育管理科學(xué)化特征之一,是發(fā)展性教育評價的必然要求。開展辦學(xué)效益評估,旨在引導(dǎo)學(xué)區(qū)內(nèi)各校優(yōu)化組合教育資源,實(shí)現(xiàn)教育資源利用效率最大化。

5、動態(tài)性原則

動態(tài)性原則是發(fā)展性評價根本特征。發(fā)展性評價是不斷遞進(jìn)的過程,對學(xué)區(qū)內(nèi)各中小學(xué)的評價實(shí)行現(xiàn)狀評價與發(fā)展評價相結(jié)合,部分評價與整體評價相結(jié)合,學(xué)期自評與學(xué)年度評價相結(jié)合,學(xué)年度評價與三年總評相結(jié)合,結(jié)合學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,對目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行評價。

6、激勵性原則

激勵性原則是做好督導(dǎo)評估工作的重要保障。本方案實(shí)行多元激勵,一是正向激勵為主,設(shè)置不同層面的獎項(xiàng),鼓勵不同層次的學(xué)校在原有基礎(chǔ)上發(fā)展;二是精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對于獲獎學(xué)校除給予表彰外,還頒發(fā)一定的獎金并對獲獎學(xué)校在縣局項(xiàng)目和資金分配上通過爭取予以傾斜;三是懲罰激勵為輔,對于工作出現(xiàn)重大失誤的學(xué)校實(shí)行“一票否決制”,對于工作持續(xù)滑坡的單位,給予一定的懲戒,亮黃牌警告。

三、評估內(nèi)容

《督導(dǎo)評估方案》評估指標(biāo)體系由“規(guī)范性”和“發(fā)展性”兩部分指標(biāo)體系組成。

1、規(guī)范性指標(biāo)。

規(guī)范性評價指標(biāo)由中心校督導(dǎo)評估工作組依據(jù)國家教育方針和《無為縣中心校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估方案(試行)》進(jìn)行設(shè)計(jì),包括組織制度建設(shè)、教育資源配置、教師隊(duì)伍管理、教育教學(xué)管理、安全管理、兩基工作、總務(wù)管理、辦學(xué)績效八個方面,具有明確的法定性和導(dǎo)向性,是對學(xué)區(qū)內(nèi)中小學(xué)的共性要求,采用“一把尺子”衡量。

2、發(fā)展性指標(biāo)。

中心校督導(dǎo)評估工作組設(shè)置一級指標(biāo)“自主發(fā)展”,下設(shè)“學(xué);A(chǔ)狀況”、“改革目標(biāo)思路”、“發(fā)展項(xiàng)目措施”、“階段成果”、“辦學(xué)特色”五項(xiàng)二級指標(biāo)。由各中小學(xué)根據(jù)本校發(fā)展規(guī)劃年度目標(biāo)任務(wù)和學(xué)年度工作計(jì)劃確定二級指標(biāo)評估細(xì)則。該指標(biāo)以“發(fā)展為本”的理念為指導(dǎo),力求引導(dǎo)各中小學(xué)在深化教育改革、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)踐中,抓住自身發(fā)展的主要矛盾和關(guān)鍵問題,從實(shí)際出發(fā),制定發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和措施,發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成自主發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展,形成辦學(xué)特色。旨在提高評估的針對性,滿足評估學(xué)校個性化發(fā)展需求,體現(xiàn)評估的差異性、公正性和多元激勵性,促進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)在差異性發(fā)展中實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

五、工作程序

1、各中小學(xué)送交學(xué)校發(fā)展規(guī)劃

各中小學(xué)擬定近三年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)水平評估規(guī)劃,提交學(xué)校教代會審議通過,于起始學(xué)年初前一個月(8月下旬)送交中心校教育督導(dǎo)評估工作組;并于每學(xué)年初(9月上旬)送交本學(xué)年度“自主發(fā)展”的二級指標(biāo)評估細(xì)則和學(xué)校學(xué)年度(學(xué)期)工作計(jì)劃至中心校教育督導(dǎo)評估工作組。

2、各中小學(xué)組織開展自評工作

各中小學(xué)依據(jù)本校發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)水平規(guī)劃以及送交至中心校的發(fā)展性評估指標(biāo)細(xì)則,每學(xué)期末組織開展對學(xué)校學(xué)期工作進(jìn)行自評,初步確定相應(yīng)的等級(上學(xué)期以核查對照和調(diào)整完善為主,下學(xué)期以總結(jié)考評為主)。

工作內(nèi)容為:一是建立自評領(lǐng)導(dǎo)組;二是依據(jù)《督導(dǎo)評估方案》分解指標(biāo),組織專項(xiàng)自評小組;三是制定自評計(jì)劃,各專項(xiàng)自評小組結(jié)合部門職責(zé),制定自評工作安排;四是組織動員培訓(xùn);五是編制自評工具,如自評提綱、各類問卷、測試題、統(tǒng)計(jì)表、量表等;六是開展自評,資料歸檔;七是形成自評量分表和自評報(bào)告。

具體程序?yàn)椋簩W(xué)習(xí)宣傳動員---制定自評方案---信息收集評價---綜合分析---形成并報(bào)送自評報(bào)告(自評工作方案、自評報(bào)告、自評量分表)。

3、中心校組織人員到各校進(jìn)行督導(dǎo)評估

中心校組織的督導(dǎo)評估,原則上每學(xué)年6月份進(jìn)行(一些待定數(shù)據(jù)等學(xué)校學(xué)年度工作結(jié)束后,于7月下旬由各校按時送交中心校督導(dǎo)評估工作組備案匯總)。

具體程序是:組建督導(dǎo)隊(duì)伍---學(xué)習(xí)有關(guān)方案---明確分工和操作步驟---擬定督評細(xì)則---制定督評計(jì)劃---印發(fā)督評通知書---到學(xué)校開展督導(dǎo)評估(6月份) ---匯總督導(dǎo)評估考評結(jié)果(7月下旬)---反饋意見---建立檔案---印發(fā)督導(dǎo)評估報(bào)告---督評回訪。

六、方法技術(shù)

1、評價方法。發(fā)展性督導(dǎo)評價采用形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,注重形成性評價;自我評價與督導(dǎo)評價相結(jié)合,注重自我評價:絕對評價與相對評價相結(jié)合,注重絕對評價;絕對評價、相對評價與差異性評價相結(jié)合,注重差異性評價;定性評價與定量評價相結(jié)合,注重定性評價。

2、信息采集。信息采集運(yùn)用動態(tài)采集和靜態(tài)采集。采集的方法主要有:觀察與查閱,即察看校容校貌、查驗(yàn)教學(xué)設(shè)施裝備以及觀察課堂教學(xué)等各種教學(xué)活動,查閱相關(guān)文件、材料;聽取校長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)和介紹;召開座談會和進(jìn)行個別訪談;問卷與測試,發(fā)放各類調(diào)查問卷,組織有關(guān)內(nèi)容的測試。

3、綜合評價。本著簡易便行的原則,采用定量分析和定性描述轉(zhuǎn)化為等級的方法。

規(guī)范性指標(biāo)評價依據(jù)基數(shù)分,按照權(quán)重(700分)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,相對應(yīng)的分值比為:≥90%;≥80%;≥60%;<60%。

發(fā)展性指標(biāo)評價采用對滿意度的計(jì)算方法,權(quán)重為300分。滿意度采用累計(jì)積分求平均值并轉(zhuǎn)化為百分比與等級的方法。平均滿意度等級標(biāo)準(zhǔn):進(jìn)展顯著≥90%;進(jìn)展較大≥80%;進(jìn)展一般≥60%;進(jìn)展較慢<60%。

辦學(xué)效益采用指數(shù)描述法。辦學(xué)效益等于一定時段的教育投入與教育產(chǎn)出之比。本方案對教育投入與教育產(chǎn)出及效益作如下界定:

⑴教育投入(A)包括以下三個方面因素:

A1全年在編在崗教師工資總額

A2劃撥學(xué)生學(xué)年公用經(jīng)費(fèi)總額

A3固定資產(chǎn)年折舊5%總額(不含在建項(xiàng)目)

A=(A1+A2+A3)/在校學(xué)生總數(shù)(按照學(xué)年初9月1日學(xué)生數(shù))

具體各中小學(xué)教育投入賦分依據(jù)全鎮(zhèn)中小學(xué)生均成本平均值,達(dá)到平均值70分,高于平均值每一個位次加2分,低于平均值每一個位次減2分。

⑵教育產(chǎn)出(B)包括以下三個方面因素:

B1學(xué)生發(fā)展得分(按照生均值計(jì)算)

B2教師發(fā)展得分(按照師均值計(jì)算)

B3學(xué)校發(fā)展得分(按照校均值計(jì)算)

B=(B1+B2+B3)×100

具體各中小學(xué)教育產(chǎn)出賦分依據(jù)全鎮(zhèn)各中小學(xué)教育產(chǎn)出平均值,達(dá)到平均值70分,高于平均值每一個位次加2分,低于平均值每一個位次減2分。

⑶辦學(xué)效益(T)

T=B/A

具體各中小學(xué)辦學(xué)效益賦分依照全鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)效益平均值,達(dá)到平均值70分,高于平均值每一個位次加5分,120分封頂,低于平均值每一個位次扣2分。

通過對定量、定性結(jié)果綜合分析,進(jìn)行綜合評定,將各中小學(xué)的基礎(chǔ)情況考慮在內(nèi),劃分等級。

七、結(jié)果運(yùn)用

教育部在《關(guān)于加強(qiáng)教育督導(dǎo)評估工作意見》中提出:督導(dǎo)評估結(jié)果應(yīng)成為被督導(dǎo)單位改進(jìn)工作的依據(jù),成為政府和教育行政部門教育決策及考察干部和評價學(xué)校的重要依據(jù)。為此,對各中小學(xué)發(fā)展性評價結(jié)果將做如下處理:

1、建立通告制度。印發(fā)《督導(dǎo)評估報(bào)告》至各考評學(xué)校,同時報(bào)送鎮(zhèn)黨委政府和縣教育局,條件成熟時將通過有關(guān)媒介向社會公布。

2、建立回訪制度。對于《督導(dǎo)評估報(bào)告》中提出的問題和建議,中心校將組織督導(dǎo)組定期到有關(guān)考評學(xué)校開展跟蹤督查和問效。

3、建立獎懲制度。中心校將根據(jù)督導(dǎo)評估結(jié)果實(shí)施以下獎懲:

⑴學(xué)年度評估結(jié)果作為學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校申報(bào)各類示范(特色)學(xué)校的重要依據(jù)。

⑵評估結(jié)果與校長個人年度考核的等級掛鉤;并作為表彰、評先、評優(yōu)的依據(jù)之一;同時作為校長和其他管理干部任免的重要依據(jù)。

⑶中心校對于每年綜合積分達(dá)到優(yōu)秀等級的中小學(xué)(約五名)授予學(xué)年度工作“先進(jìn)單位獎”獎牌,授予中小學(xué)校長“優(yōu)秀校長”證書;對于綜合積分處于合格等級以上且位次上升的(約五名)中小學(xué)校授予學(xué)年度工作“進(jìn)步獎”獎牌;對于獲獎單位和個人,中心校將頒發(fā)一定的獎金,并在下年有關(guān)資金、項(xiàng)目等教育資源配置方面予以優(yōu)先爭取。

⑷對于綜合積分為不合格等級的學(xué)校,第一年通過幫助指導(dǎo)限期整改提高,第二年列入“重點(diǎn)管理校”,亮黃牌警告;第三年通報(bào)批評并將考評結(jié)果及處理意見報(bào)教育主管部門。

4、實(shí)施“一票否決制”。具有下列情況之一的,取消獲獎資格:

⑴出現(xiàn)導(dǎo)致師生死亡的責(zé)任安全事故。

⑵出現(xiàn)造成惡劣社會影響的違規(guī)辦學(xué)行為或從教行為。

⑶教職工犯刑事案件。

⑷學(xué)生受到勞教以上處罰。

職業(yè)高中招生任務(wù)完成處于全縣后位的中學(xué)。

八、解釋權(quán)

本《督導(dǎo)評估方案》各項(xiàng)具體條款由督導(dǎo)評估工作組負(fù)責(zé)解釋。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


學(xué)校督導(dǎo)評估方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/319058.html
相關(guān)文章