國稅局工作計劃范文十七 本文簡介：

20*年全市國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以組織國稅收入為中心，以建設(shè)和諧國稅為主線，以優(yōu)化稅收服務(wù)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，實施科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，全面落實和完成全年各項工作任務(wù)，為奮力開創(chuàng)我市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。主

國稅局工作計劃范文十七 本文內(nèi)容：

　20*年全市國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和
三個代表
重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以組織國稅收入為中心，以建設(shè)和諧國稅為主線，以優(yōu)化稅收服務(wù)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，實施科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，全面落實和完成全年各項工作任務(wù)，為奮力開創(chuàng)我市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。主要工作

　　一、強化稅源監(jiān)控，提升收入質(zhì)量
　�。ㄒ唬┩晟苹�動機制。堅持定期分析與日常分析相結(jié)合，重點稅源分析與政策效應(yīng)分析相結(jié)合，宏觀稅負(fù)分析與微觀稅負(fù)分析相結(jié)合，做到一月一分析，一月一預(yù)測，一月一報告。繼續(xù)抓好《經(jīng)濟發(fā)展與國稅主要指標(biāo)摘要》的編制工作，為全市稅收分析工作提供可靠數(shù)據(jù)。根據(jù)互動工作的一般規(guī)律，對當(dāng)前互動平臺的功能進(jìn)行一次論證，使平臺和互動機制有機銜接，使平臺的功能更加強大。同時，將所有與稅源監(jiān)控有關(guān)的數(shù)據(jù)和工作都在平臺上進(jìn)行反映；堅持網(wǎng)上考核與實地考核相結(jié)合，以提高互動平臺的應(yīng)用質(zhì)效。加大納稅評估力度，規(guī)范評估工作流程，加大評估實效檢驗力度，開展典型評估案件評比，匯編一批典型規(guī)范評估案例，以指導(dǎo)各地開展納稅評估，全面提升評估工作能力。開展互動工作評比活動，在全市評選出3—5個互動工作優(yōu)秀單位。
　�。ǘ�）推行分類管理。按稅源狀態(tài)實行分類管理，按照
增量稅源應(yīng)收盡收、存量稅源拉網(wǎng)征收、藏量稅源挖掘促收
的思路，繼續(xù)深化三量控管法，做到增量稅源增長與國民經(jīng)濟發(fā)展同步，存量稅源力爭清收1.5個億，藏量稅源力爭挖掘1.5個億。按稅源規(guī)模實行分類管理，縣市局對年納稅10萬元以上、城區(qū)局對50萬元以上的重點稅源大戶，分戶實行重點監(jiān)控分析；對小規(guī)模納稅人建立預(yù)警制度，達(dá)到一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的，及時辦理轉(zhuǎn)型手續(xù)；對個體稅收，大力推行總局開發(fā)的計算機定稅系統(tǒng)，促進(jìn)定稅程序規(guī)范、定稅結(jié)果公平。按稅源行業(yè)實行分類管理，制定和完善汽車制造、電力、農(nóng)副產(chǎn)品加工、紡織、白酒釀造、房地產(chǎn)、飲食娛樂、超市等行業(yè)管理辦法，分行業(yè)確定納稅評估指標(biāo)和預(yù)警值，定期開展行業(yè)分析評估，對納稅人納稅申報的真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合評定，對行業(yè)稅負(fù)明顯偏低的實行個案評估分析，加大控管力度。
　�。ㄈ�）加強流轉(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)深化流轉(zhuǎn)稅基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，規(guī)范增值稅納稅評估工作，加強納稅評估成果運用，開展流轉(zhuǎn)稅稅源分析工作。改進(jìn)和完善增值稅
一窗式
管理，加強農(nóng)產(chǎn)品、資源綜合利用、社會福利企業(yè)及商貿(mào)企業(yè)增值稅管理，加強對汽車、白酒的消費稅管理，認(rèn)真落實擴大增值稅抵扣范圍等國家現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策。積極推行增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證，加強專用發(fā)票和
四小票
審核比對和防偽稅控一機多票管理，做好增值稅異常抵扣憑證審核檢查工作。全面推行機動車銷售發(fā)票網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強以票控稅、信息共享、協(xié)調(diào)管理。
　�。ㄋ模┘訌娝�得稅管理。抓好新稅法的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作，全面貫徹落實新企業(yè)所得稅法及其實施條例。認(rèn)真做好新舊稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，認(rèn)真開展實施新法后的收入分析預(yù)測工作。完善所得稅納稅評估系統(tǒng)，提高納稅評估的準(zhǔn)確度。按重點稅源、特色行業(yè)、特殊事項進(jìn)行分類管理。抓好核定征收企業(yè)所得稅管理，推廣應(yīng)用企業(yè)所得稅核定征收軟件。加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作，繼續(xù)做好工會經(jīng)費代征工作。
　�。ㄎ澹┘訌妵�際稅務(wù)管理。做好轉(zhuǎn)讓定價案件管理工作，制定針對轉(zhuǎn)讓定價調(diào)整結(jié)案戶的事后跟蹤管理制定。積極參與全國、協(xié)查工作，搞好避稅嫌疑大戶的篩選上報和調(diào)查審計。加強非居民企業(yè)稅收管理，做好外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)、委托代理機構(gòu)和外國企業(yè)來華承包工作、提供服務(wù)等勞務(wù)的稅收管理，嚴(yán)格售付匯稅務(wù)憑證的出具。認(rèn)真執(zhí)行稅收協(xié)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)提所得稅限制稅率。加強
走出去
企業(yè)稅收管理和服務(wù)，保證境外繳納的稅款正確、及時的在國內(nèi)進(jìn)行抵扣。做好稅收情報的提供工作，深度挖掘外來稅收情報的價值，充分發(fā)揮發(fā)揮稅收情報交換的作用。
　�。�六）加強進(jìn)出口稅收管理。抓好出口退稅審批改革試點工作，下發(fā)審批權(quán)限，加強征退稅銜接，大力推行網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)和出口退稅預(yù)警系統(tǒng)，優(yōu)化出口退稅服務(wù)，防范和打擊騙稅。做好農(nóng)產(chǎn)品退（免）稅管理工作。優(yōu)化退稅流程，減少退稅環(huán)節(jié)，加快退稅進(jìn)度。
　�。ㄆ撸┘訌娖胀òl(fā)票管理。深入開展打擊制售假發(fā)票、非法代開發(fā)票專項整治的活動，開展普通發(fā)票大檢查，重點檢查納稅人不用票、用假票、真票假開的行為。繼續(xù)推行普通發(fā)票刮獎、搖獎和舉報有獎活動，鼓勵消費者索取發(fā)票，開展規(guī)范用票示范單位評比活動。加強發(fā)票存根聯(lián)金額與發(fā)票聯(lián)金額、開具金額與申報金額、開具金額與定稅稅額的三項比對，解決虛開假開、申報不實、定稅不公的問題。開展發(fā)票一局一題調(diào)研活動。拓展以票控稅的作用，選擇除超市行業(yè)外的1－2個行業(yè)推行安裝使用稅控收款機。
　�。ò耍�強化數(shù)據(jù)應(yīng)用。繼續(xù)做好數(shù)據(jù)處理工作，深化數(shù)據(jù)集中處理分析范圍，定期編制各類《數(shù)據(jù)處理報告》，為科學(xué)化、精細(xì)化管理提供豐富的數(shù)據(jù)支持。進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)分析利用平臺的統(tǒng)計分析、預(yù)警監(jiān)控、質(zhì)量考核、分析決策等各項功能，深入進(jìn)行數(shù)據(jù)分析利用。堅持
數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)的及時性、共享性由信息中心負(fù)責(zé)
的工作原則，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量體系建設(shè)，包括建立數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)處理工作流程、數(shù)據(jù)檢測檢查機制、數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度等，以此促進(jìn)數(shù)據(jù)的全面、真實、及時和共享。全面開展v2.0數(shù)據(jù)質(zhì)量審核系統(tǒng)應(yīng)用，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量邏輯性分析，按季通報排名各地綜合征管軟件運行和征管情況，查找軟件應(yīng)用和征管中的薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)各地有針對性地改進(jìn)管理，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。建立國稅、地稅部門之間信息共享機制，加強與財政、銀行、工商、海關(guān)等部門信息交流與比對，擴大稅源信息的來源渠道，減少漏征漏管戶。
　　二、推進(jìn)依法治稅，提升執(zhí)法質(zhì)量
　�。ň牛┘訌姸惙ㄐ麄�。以新的企業(yè)所得稅法、稅收服務(wù)、征納和諧為重點，充分利用報紙、電視、電臺和期刊等媒體，大力宣傳國稅政策和國稅工作，進(jìn)一步營造良好的稅收環(huán)境。充分發(fā)揮國稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳的主陣地作用和稅收管理員貼近納稅人的優(yōu)勢，搞好納稅輔導(dǎo)、稅法咨詢等工作。
　�。ㄊ�）嚴(yán)格執(zhí)法程序。進(jìn)一步明確稅收管理每一環(huán)節(jié)中執(zhí)法人員的權(quán)力與義務(wù)，以及行使權(quán)力的方法、步驟、時限與權(quán)限，及時發(fā)現(xiàn)和修補執(zhí)法過程中可能存在的各種漏洞。通過對執(zhí)法程序中
關(guān)鍵點
的控制來減少執(zhí)法風(fēng)險的發(fā)生。強化程序意識，擯棄重實體、輕程序的措施觀念，做到執(zhí)法講程序，辦事講規(guī)范。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，明確稅收執(zhí)法各崗位的工作步驟、順序、時限、形式和標(biāo)準(zhǔn)，將執(zhí)法程序落實到每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)之間的鏈條式運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格程序管理，稅收執(zhí)法各環(huán)節(jié)按照規(guī)定程序處理涉稅事項，對程序不到位的案件、文書，下一環(huán)節(jié)不得接收、簽批，更不能送達(dá)納稅人執(zhí)行。嚴(yán)厲查處甩開程序約束，以言代法，凌駕于法律之上的錯誤行為。
　�。ㄊ�一）規(guī)范執(zhí)法行為。加大監(jiān)督力度，深化應(yīng)用v2.0版執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強對稅收執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，用機器來約束、規(guī)范、監(jiān)控稅收全過程。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，建立執(zhí)法評估考核機制，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。開展稅收執(zhí)法檢查，重點檢查一般納稅人認(rèn)定、稅收政策執(zhí)行、執(zhí)法過錯及追究、稽查案卷管理等情況，有效實現(xiàn)執(zhí)法檢查的監(jiān)督、和糾偏功能。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，提高案件審理的質(zhì)量。做好稅務(wù)行政復(fù)議以及行政訴訟的應(yīng)訴工作，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。完善稅收規(guī)范性文件制定程序，對具有普遍約束力的稅收規(guī)范性文件，在出臺之前嚴(yán)把
法律關(guān)、政策關(guān)
，從源頭預(yù)防違法違規(guī)文件的出臺。繼續(xù)開展稅收規(guī)范性文件的清理，切實解決法律規(guī)范之間的矛盾和沖突。
　　（十二）加大執(zhí)法力度。組織開展對房地產(chǎn)及建筑裝飾裝修業(yè)、餐飲娛樂、煙草、電力、金融保險、證券、代理商等行業(yè)的稅收專項檢查。嚴(yán)厲打擊虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票、利用
四小票
騙抵稅款以及騙取出口退稅等涉稅違法行為。加強案件協(xié)查工作，提高協(xié)查質(zhì)量和效率。做好涉稅案件的舉報受理工作，實施舉報案件分類管理。積極建立稅務(wù)稽查和日常評估互動機制，凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門及時移交給稽查部門，防止以評代查；加大對涉稅違法案件的查處力度，為全市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造一個良好的稅收環(huán)境。
　　三、優(yōu)化稅收服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量
　�。ㄊ�三）提高服務(wù)水平。重點落實好
十大措施
：
　　一是公開政策信息。所有的稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、辦稅流程、辦稅手續(xù)、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)等稅收政策信息，一律在網(wǎng)上公開，方便納稅人及時查閱，使納稅人在稅法遵從上有確定性。
　　二是暢通繳稅渠道。在搞好上門申報的基礎(chǔ)上，大力推行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證；按照
屬地管理、就近納稅
的原則，同一縣市的納稅人可以就近自主選擇納稅地點，以方便納稅人辦稅；同時，完善刷卡交稅，推行銀聯(lián)卡繳稅，解決申報期辦稅擁擠的問題。
　　三是減少報表資料。清理、歸并和簡化報表資料，確實需要納稅人報送的報表資料實行一次報送、多方享用。對重復(fù)報送的資料，建立電子資料庫，實行一次采集、延續(xù)使用。
　　四是降低辦稅成本。對工業(yè)項目納稅人辦理稅務(wù)登記證免收工本費，其費用由國稅部門擔(dān)負(fù)；全市普通發(fā)票工本費在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)下調(diào)；所有提供給納稅人的各種報表資料一律不收取任何費用。
　　五是優(yōu)化辦稅場所。按照
八統(tǒng)一
的要求，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳，并增設(shè)自助辦稅區(qū)、資料取閱區(qū)、納稅咨詢區(qū)等功能區(qū)域，實現(xiàn)辦稅分區(qū)科學(xué)化、導(dǎo)稅動漫化、行為規(guī)范化、窗口全能化、評價社會化，滿足不同辦稅需求。
　　六是簡化辦稅流程。納稅人申請辦理的所有涉稅事項，一律由辦稅大廳統(tǒng)一受理，實行
窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦理、窗口出件
的工作流程，切實解決納稅人辦稅多頭跑路、多處找人的問題。稅務(wù)機關(guān)到納稅人處調(diào)查核實和日常巡查，由稅務(wù)人員
一次進(jìn)戶，各稅統(tǒng)辦
，避免多次進(jìn)戶、重復(fù)進(jìn)戶的問題，切實減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。
　　七是強化窗口功能。改進(jìn)辦稅服務(wù)廳窗口設(shè)置，由現(xiàn)在有分類受理納稅事項，優(yōu)化為
一窗全能式
服務(wù)，讓納稅人走進(jìn)一道門、到了一個窗、辦好各種事。
　　八是下放管理權(quán)限。除稅收法律法規(guī)明確規(guī)定由市局審核把關(guān)的外貿(mào)企業(yè)出口退稅及少數(shù)所得稅核準(zhǔn)事項外，其它全部下放縣市區(qū)局審核把關(guān)。市局重點負(fù)責(zé)對涉稅管理事項進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤督導(dǎo)，以減少管理環(huán)節(jié)和管理程序，提高辦事效率。
　　九是加快退稅進(jìn)度。對福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的退稅由按季退稅改為按月退稅；企業(yè)購進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額實行一季一退稅；生產(chǎn)企業(yè)按月辦理出口退稅，外貿(mào)企業(yè)按次辦理出口退稅。對所有的退稅事項，自納稅人按要求提出申請之日起，8個工作日之內(nèi)核準(zhǔn)完畢，5個工作日之內(nèi)交到國庫退稅。
　　十是降低違規(guī)風(fēng)險。加強納稅輔導(dǎo)，讓納稅人了解稅法、熟悉稅法、遵守稅法；充分應(yīng)用計算機監(jiān)控信息開展納稅評估，對可能出現(xiàn)的違規(guī)問題，及時提醒預(yù)警，對其出現(xiàn)的一般性違規(guī)問題，幫其自查自糾；對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，末構(gòu)成偷稅的，令其限期改正，以降低違規(guī)風(fēng)險。
　　（十四）開展服務(wù)評選。主要開展
五個評選
：一是開展
最佳辦稅服務(wù)廳
評選。按照省局
八個統(tǒng)一
的要求，突出抓好辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在全市評出5個最佳辦稅服務(wù)廳。二是開展
最佳辦稅服務(wù)標(biāo)兵
評選。按照層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的原則，采取基層推薦、納稅人打分、集體評議的方式，在全市評選出十佳辦稅服務(wù)標(biāo)兵，給予表彰和獎勵。三是開展
最佳網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳
評選。進(jìn)一步發(fā)揮湖北國稅門戶網(wǎng)站襄樊子網(wǎng)服務(wù)納稅人的功能，建設(shè)
網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳
，堅持所有稅收政策、辦稅程序、辦事時限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)都在網(wǎng)上公開，在全市評選出5個
最佳網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳
。四是開展
最佳辦稅服務(wù)新聞作品
評選。圍繞納稅服務(wù)這一主題開展稅收宣傳，在全市評選出10篇體現(xiàn)稅收服務(wù)、展示國稅形象、具有鮮活典型的稅務(wù)新聞作品。五是開展
最佳辦稅服務(wù)創(chuàng)新項目
評選。緊扣減輕納稅人負(fù)擔(dān)、促進(jìn)征納和諧主題，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，在全市評選出5個最佳辦稅服務(wù)創(chuàng)新項目。
　�。ㄊ�五）強化服務(wù)考核。在考核內(nèi)容上，看是否有考核方案，是否有考核專班，是否有考核標(biāo)準(zhǔn)，是否落實市局安排的服務(wù)項目，是否在服務(wù)上取得明顯成效。在考核方式上，采取問卷調(diào)查、明查暗訪、征求意見、受理投訴、召開座談會和組織專班實地檢查等方式來進(jìn)行。同時，將考核的結(jié)果納入年終綜合績效考核之中，將服務(wù)工作的好壞作為評價一個單位工作綜合績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
　　四、規(guī)范內(nèi)部管理，提升行政質(zhì)量
　�。ㄊ�六）提高財、物管理水平。深化財務(wù)管理制度改革，繼續(xù)做好定員定額試點工作，深化國庫集中支付改革。加強財務(wù)監(jiān)督，推行管理目標(biāo)責(zé)任制考核，加強日常監(jiān)督檢查。加強預(yù)算管理，提供綜合預(yù)算的準(zhǔn)確性。加強基建項目審批管理，嚴(yán)格控制基建
雙超
問題。加強固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全和完整。加強基本支出定員定額管理，執(zhí)行經(jīng)費最低保障線制度，確�；�本支出落實到位。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中支付改革，優(yōu)化財務(wù)網(wǎng)絡(luò)版核算數(shù)據(jù)。做好三、四級預(yù)算單位的津補貼改革工作。堅持依法采購，規(guī)范采購實施計劃編制，加大集中采購目錄的執(zhí)行力度，節(jié)省資金，提高效率。完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計。開展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機關(guān)開支為重點的資源節(jié)約活動，推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
　　（十七）提高政務(wù)事務(wù)管理效率。積極推行稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)，鞏固辦公自動化成果，努力實現(xiàn)無紙化辦公。進(jìn)一步完善內(nèi)部辦公網(wǎng)站功能，對各級國稅機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站開展評估考核。依托辦公自動化系統(tǒng)，開展網(wǎng)上督查督辦，促進(jìn)各項工作落實。繼續(xù)推行檔案電子化管理，提高檔案查詢利用效率。依托網(wǎng)站，抓好政務(wù)信息、人事任免、財務(wù)收支、招投標(biāo)等管理事項的上網(wǎng)公開。落實重大事項報告制度，確保上情及時下達(dá)、下情及時上報。強化外事、信訪、安全保衛(wèi)和檔案保密工作。加強調(diào)查研究，提高稅收科研工作水平。完善后勤保障，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。
　�。ㄊ�八）提高機關(guān)運轉(zhuǎn)效能。認(rèn)真落實國務(wù)院《關(guān)于精簡會議文件改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的意見》，進(jìn)一步精簡會議、改進(jìn)會風(fēng)，精簡文件，改進(jìn)文風(fēng)�？刂茣�議數(shù)量、會議規(guī)模和會議期限，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高文件質(zhì)量，尤其是控制會議交流材料和表彰性文件的數(shù)量。每個專業(yè)會議的交流材料不超過5個，發(fā)言時間不超過10分鐘。深入開展文明執(zhí)法教育和加強執(zhí)行力建設(shè)
兩項活動
，對照
十查十看
，深刻擺查問題，拿出整改措施，建立長效機制。開展
兩項活動
征文評選，以此達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)、征求意見、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)的目的。
　　五、加強文化建設(shè)，提升和諧質(zhì)量
　�。ㄊ�九）強化核心價值觀教育。重點加強社會主義榮辱觀教育，理想信念教育，宗旨觀念教育，民族精神教育，時代精神教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育；大力弘揚揚榮棄恥精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、誠信服務(wù)精神，為國奉獻(xiàn)精神、改革創(chuàng)新精神、民主和諧精神，努力建設(shè)好稅務(wù)干部共同的精神家園，增強系統(tǒng)上下的凝聚力、向心力、和諧力。
　　（二十）積極開展文化活動。充分發(fā)揮文化沙龍和藝術(shù)團(tuán)的平臺作用，樹立項目管理觀念，推出一批體現(xiàn)本單位特色、具有廣泛社會影響的文化活動項目。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，重點抓好全國文明單位的推薦和全國青年文明號的申報、復(fù)核工作，推動系統(tǒng)文明創(chuàng)建再上新臺階。廣泛開展
迎奧運、講文明、樹新風(fēng)
活動，廣泛開展具有鮮明國稅行業(yè)特色的文體比賽，豐富干部職工在業(yè)余文化生活。
　　（二十一）加強班子建設(shè)。加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。認(rèn)真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主、廣泛集中民智，實行個人分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合的制度，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，健全和完善巡視工作制度，全面推進(jìn)巡視工作。開展?fàn)巹?chuàng)
五好班子
和
十佳局長
活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
　�。ǘ�十二）強化素質(zhì)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧國稅的能力。落實干部教育培訓(xùn)工作條例和全省國稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實施人才興稅戰(zhàn)略。培養(yǎng)好
三支隊伍
：一支能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評估、稅收經(jīng)濟分析和財產(chǎn)評估等工作的專家型人才隊伍，一支依法行政和綜合管理能力強、善于解決稅收難點問題的管理人才隊伍，一支專業(yè)知識熟練、勝任本職工作的業(yè)務(wù)骨干隊伍。
　�。ǘ�十三）加強基層建設(shè)。積極探索基層分局在領(lǐng)導(dǎo)班子、組織體系、干部隊伍、管理基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政等方面建設(shè)的新路子。制定基層分局建設(shè)工作方案，選擇1-2個基層分局進(jìn)行試點，以點帶面，提高全市基層建設(shè)水平。
　�。ǘ�十四）規(guī)范人事管理。深入貫徹落實公務(wù)員法及配套制度，積極研究解決公務(wù)員法實施過程中遇到的新情況新問題。強化干部職數(shù)管理，完善人事檔案集中管理，認(rèn)真做好人事檔案的審核，迎接省局的檢查，確保人事檔案達(dá)標(biāo)升級。建立完善各類人才庫，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才保證。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部任用條例，建立健全干部選拔任用機制，推行和完善競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，合理配置人力資源，激發(fā)干部隊伍的活力。
　�。ǘ�十五）加強黨的先進(jìn)性建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新黨章，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，切實落實黨組抓黨建工作責(zé)任制、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員黨性定期分析、流動黨員管理等一系列制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。
　�。ǘ�十六）加強廉政文化建設(shè)。繼續(xù)落實好《全國稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育大綱》，切實加強理想信念教育、思想道德教育、法規(guī)法紀(jì)教育，形成大宣教格局。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，堅決執(zhí)行四大紀(jì)律、五項規(guī)定和八條禁令，帶頭落實個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等制度。認(rèn)真落實
一把手
和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，強化
兩權(quán)
監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。以解決納稅人反映的突出問題為重點，堅決糾正
吃、拿、卡、要、報
等損害納稅人利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

國稅局工作計劃范文十七 本文關(guān)鍵詞：國稅局，工作計劃，范文

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