篇一:優(yōu)秀企業(yè)獲獎感言范文 大家好。▎柡茫
我是XXX,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。(名字與感謝)
作為一名剛剛大學畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們。w功)
在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿啊T谖覀內(nèi)w同仁的共同努力下,終于達成了XX公司XX分公司XXXX目標。我自己也成為了公司年終
銷售冠軍。(過去的
經(jīng)歷)
今天,我有三個非常深刻的感受:
第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。
第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
(發(fā)表三點感言)
我相信,只要我們?nèi)σ愿,在新的一年,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。(奉獻)
謝謝大家。ㄗ詈蟾兄x)
篇二: 尊敬的各位領導,專家,企業(yè)家和新聞界朋友們,下午好!
廣東移動非常榮幸獲得全
國企業(yè)文化優(yōu)秀獎,我們感到由衷的興奮和自豪,這是廣東移動全體員工共同努力,共同奮斗的結果,也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果,同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。
企業(yè)文化建設是當今世界優(yōu)秀企業(yè)普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來,我們廣東移動高舉企業(yè)文化的旗幟,自覺、系統(tǒng)進行了企業(yè)文化建設,把企業(yè)文化融化到了我們企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)章制度、以及員工行為當中。經(jīng)過六年的實踐,我們企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)文化已經(jīng)成為我們廣東移動強大的核心競爭力。
謝謝大家!
篇三: 尊敬的各位領導,各位專家,各位朋友,各位企業(yè)家,首先我代表我們重慶機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會對我們的支持、關心和厚愛,表示衷心的感謝!
我們能夠獲得如此殊榮,是我們十多年來一直企業(yè)文化建設的結果,我們也深深知道企業(yè)文化才剛剛開始,我們決心以此為契機,積極地探索在新的形勢下企業(yè)文化建設的新思路,不斷的創(chuàng)新企業(yè)文化的新內(nèi)涵,用優(yōu)秀的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想和熱情,努力為航空公司,為各位旅客服務好,真正體現(xiàn)我們對旅客、對員工“結緣每一天,微笑到永遠”。
謝謝大家!
篇四: 各位領導,各位來賓,各位朋友,下午好!非常高興去年今天十月我們公司總經(jīng)理也是在北京來接受全國質(zhì)量獎的頒獎,也是在全國的服務行業(yè)第一家,今天我們大眾交通在這里受到了優(yōu)秀企業(yè)文化獎。
大眾交通從成立起,就致力于一個有文化、有內(nèi)涵的企業(yè),我們企業(yè)的核心價值觀就是一切為大眾,大眾企業(yè)文化的內(nèi)涵就是“以品牌為魂,以員工為本,以社會為根”,所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時,我們深深感謝我們前總理朱镕基同志,因為他在大眾十六年過程中,曾經(jīng)三次寫信勉勵我們,這將繼續(xù)鼓勵我們奮斗。
此時此刻,我還想到我們大眾交通四萬五千名員工,因為我們是一個服務型的行業(yè),我們的服務,我們的品牌,我們的文化是通過每個員工來體現(xiàn)的。最后,我覺得表達我的感謝,最好的方式是我們要爭取做得最好,大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習,和各個先進的單位進行交流,讓我們?yōu)榘盐覀冎袊髽I(yè)做大,實力做強,品牌做響而努力不懈!
謝謝大家!
篇五: XX年初有幸加入易站公司,在一年多的
工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷
總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏,一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡。
這次,能被評為公司XX
年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
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