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聘任書的寫作格式及范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-19 02:29:48 | 移動(dòng)端:聘任書的寫作格式及范文

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一、聘任書的概念

聘任書是聘任書書的簡稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。聘任書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用

二、聘任書的寫作

聘任書一般已按照書信格式印制好,中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣,有的聘任書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘任書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。

(二)稱謂

聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××……”。

(三)正文

聘任書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容:

首先,交待聘任書的原因和請(qǐng)去所干的工作,或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次,寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。

再次,聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上,也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,這要視情況而定。

另外,正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘任書上,但也可以不寫,而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

(四)結(jié)尾

聘任書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

(五)落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù),并署上發(fā)文日期,同時(shí)要加蓋公章。

注意事項(xiàng):

聘任書要鄭重嚴(yán)肅,對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘任書的書寫要整潔、大方、美觀。 聘任書一般要短小精悍,不可篇幅太長,語言要簡潔明了、準(zhǔn)確流暢,態(tài)度要謙虛誠懇。(范文網(wǎng))

聘任書是以單位名義發(fā)出的,所以一定得加蓋公章,方視為有效。

四、聘任書的作用

(一)加強(qiáng)協(xié)作的紐帶

聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)后,或在開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,為了請(qǐng)到一些本單位缺乏的人才時(shí),就需要用聘任書。聘任書不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來,同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作,使之可以互通有無,互相支援,聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感、榮譽(yù)感和促進(jìn)人才交流

應(yīng)聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負(fù)有責(zé)任,會(huì)盡力做好自己的工作。因?yàn)槠溉螘浅鲇趯?duì)受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的,這無形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感。同時(shí)受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻(xiàn)的人,所以聘任書的授予也就促進(jìn)了人才的交流,可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約

五、聘任書的適用范圍

一般來講聘任書適用于以下一些情況:

學(xué)校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時(shí),發(fā)出聘任書。這種情況下,往往是用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作,靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無法順利完成任務(wù);或者由于企業(yè)的發(fā)展,事業(yè)的擴(kuò)大,需重新聘用一些有專長,在工作中起重大作用 的人?傊,這是一種對(duì)專業(yè)人才所發(fā)的聘任書。

社會(huì)團(tuán)體或某些重要的活動(dòng)為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力,常常聘任書一些有名望的人加盟或參與,以期更好地開展活動(dòng)。如聘任書名人作顧問,作指導(dǎo),作為某項(xiàng)比賽的評(píng)委等均屬于這種情況。

一般來講聘任書適用于以下一些情況:

學(xué)校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時(shí),發(fā)出聘任書。這種情況下,往往是用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作,靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無法順利完成任務(wù);或者由于企業(yè)的發(fā)展,事業(yè)的擴(kuò)大,需重新聘用一些有專長,在工作中起重大作用 的人。總之,這是一種對(duì)專業(yè)人才所發(fā)的聘任書。

社會(huì)團(tuán)體或某些重要的活動(dòng)為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力,常常聘任書一些有名望的人加盟或參與,以期更好地開展活動(dòng)。如聘任書名人作顧問,作指導(dǎo),作為某項(xiàng)比賽的評(píng)委等均屬于這種情況。

【范文參考】

聘任書

茲聘任書趙 ____同志為 ____家電集團(tuán)維修部總工程師、主任,聘期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日,聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇。

____家電集團(tuán)(章)

____年 ____月 ____日

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