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同心無(wú)敵觀后感

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-19 04:02:54 | 移動(dòng)端:同心無(wú)敵觀后感
篇一:《同心無(wú)敵》觀后感
  
  近期公司組織觀看《同心無(wú)敵》李強(qiáng)老師講座,感受頗深,受益非淺!我感到非常幸運(yùn),公司為我提供了這么一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中我認(rèn)為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念以及人生觀念。現(xiàn)總結(jié)如下:
  
  一、珍惜自己的工作。在我身邊,有很多正在找工作的大學(xué)生,有很多下崗的人,而我能坐在窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作,說(shuō)句心里話,我為自己感到幸運(yùn),也感到自豪!在我們漫長(zhǎng)的人生中,大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的,工作的成敗關(guān)乎我們?nèi)松某蓴。工作猶如生命的舞臺(tái),只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作,我們就會(huì)把工作做好,也才能獲得人生的最高成就。試想我們不懂得珍惜自己的工作,總有一天會(huì)下崗甚至失業(yè)。到那時(shí),不再有年齡的優(yōu)勢(shì),不再有蓬勃的朝氣,更不具備高學(xué)歷、高能力,我們?nèi)绾握夜ぷ、如何生存呢?所以要珍惜我們的工作,只有懂得珍惜工作的人,才不?huì)被工作拋棄;只有懂得珍惜工作,才會(huì)從內(nèi)心里自發(fā)地去努力工作;只有珍惜工作,才會(huì)全力以赴地把工作做好。
  
  二、努力做事,只能把事做對(duì);用心做事,才能把事做好。有一句格言說(shuō):“態(tài)度決定一切。”這句話可以作為我們的座右銘。在工作中,我們要憑借高度負(fù)責(zé)的心態(tài)來(lái)引導(dǎo)自己正確地做好本職工作,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展;在生活中,我們要培養(yǎng)正確的事業(yè)觀,任何時(shí)候、任何地方,都要樹(shù)立“工作為了自己”的心態(tài)。用心做好身邊的每一件事。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)!蔽覀円氤删鸵环笫聵I(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手。我們?cè)谄饺盏墓ぷ髦,都?yīng)該盡職盡責(zé),重視自己工作中的小事與細(xì)節(jié),用心做好每一件事。
  
  三、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里,員工之間除了能力與智慧競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  四、感恩。李強(qiáng)老師在課上,生動(dòng)的講述了父愛(ài)、母愛(ài)的偉大,使我走進(jìn)父母,了解父母,孝敬父母,F(xiàn)場(chǎng)同事紛紛落淚,感人肺腑。俗話說(shuō)“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)!备螞r父母,親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。學(xué)會(huì)感恩,會(huì)使世界更美好,使生活更加充實(shí)。人的一生就是感恩的一生,我們沐浴著別人的恩澤而來(lái),感恩是我們一生的使命,讓我們以感恩的心將我們的愛(ài)撒向這個(gè)世界。
  
  通過(guò)這次觀看李強(qiáng)老師的《同心無(wú)敵》,使我在對(duì)待工作和生活有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),在今后的工作中,我將更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能知識(shí),珍惜自己的工作,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。
  
  篇三:《同心無(wú)敵》觀后感
  
  看完李強(qiáng)老師的講座《同心無(wú)敵----提高企業(yè)凝聚力》,我受益非淺,深切體會(huì)到同心的重要性。特別是在企業(yè),同心更顯得舉足輕重,它是企業(yè)的立足之本、生存之道。
  
  “同心”,首先要有信仰與追求。信仰能約束人作惡,停止犯罪,營(yíng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。就如李強(qiáng)老師所講,當(dāng)一個(gè)人有犯罪或做壞事的念頭時(shí),雖然旁邊沒(méi)人,但他會(huì)想到天上有上帝在看著,不能亂來(lái),這個(gè)信仰與追求就打消了他做壞事的念頭。有了信仰與追求,生活才會(huì)積極向上,有目標(biāo)、有方向,不再像無(wú)頭蒼蠅到處亂撞。同樣企業(yè)也要有一個(gè)共同的信念與目標(biāo):一群有理想有追求的人匯聚在一起,投入極大的熱情與精力,為著共同的目標(biāo)而奮斗,創(chuàng)造財(cái)富,分享成果,人生更精彩,生活更有味。
  
  “同心”,需要不斷學(xué)習(xí)。古人云:“活到老,學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中,要不斷地學(xué)習(xí)充電,獲得更多的專業(yè)知識(shí),成為有一技之長(zhǎng)的人,才能得到想要的薪酬,達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂(lè)”;反之,一個(gè)沒(méi)有專業(yè)技能的人,永遠(yuǎn)不被人尊重,更得不到自己想要的。此外,還要虛心向他人學(xué)習(xí),看到他人長(zhǎng)處,“取其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高。()“不懂裝懂,自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無(wú)知。更多的實(shí)踐告訴我們,善于借鑒,才能思路開(kāi)闊;善借外力,才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見(jiàn)證:中國(guó)之所以有今天的成就,都是在不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上,才走出了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。
  
  “同心”,需要彼此溝通。遇有問(wèn)題或分歧應(yīng)敞開(kāi)心扉,共同商量,研究對(duì)策;切不可深藏不露,暗中傷人。缺少溝通,人與人之間有如隔了一堵無(wú)形的墻;缺少溝通,哪怕是世界上最真、最美、最純的愛(ài)也會(huì)出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長(zhǎng)短不一的褲子上臺(tái)演講,這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛(ài)的杰作”,但因?yàn)槿说膼?ài)缺少溝通,才會(huì)造成了失誤。由此可見(jiàn),人與人之間溝通是何等的重要,企業(yè)更是如此:?jiǎn)T工之間不斷地溝通,能消除誤會(huì)、事半功倍;少走彎路,提高效率;各抒己見(jiàn)、集思廣議。
  
  “同心”,要有責(zé)任感!肮Σ华(dú)居,過(guò)不推人。”責(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的,一個(gè)不負(fù)責(zé)的人,沒(méi)有人愿意和他長(zhǎng)期相處。作為企業(yè)一員,不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力,盡職盡責(zé),企業(yè)的事就是“我”的事,企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。
  
  “同心”,還要注重細(xì)節(jié)!靶∈鲁删痛笫,細(xì)節(jié)成就完美”.認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好,在細(xì)節(jié)處制勝,于細(xì)微處見(jiàn)精神。一件沒(méi)有預(yù)料的事情可能引起故障,一個(gè)長(zhǎng)被忽視的小問(wèn)題可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。在企業(yè)里,名片、銀行帳號(hào)、電話號(hào)碼經(jīng)常用到,如果其中一個(gè)數(shù)字出錯(cuò),很可能就失去一個(gè)客戶、甚至造成更大損失。在工作中,我們應(yīng)當(dāng)把這些常常被忽視的小問(wèn)題撿起來(lái),拴在頸項(xiàng)上,時(shí)刻提醒自己,從小做起,從細(xì)做起。
  
  “同心”無(wú)敵,攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。為了共同的目標(biāo)與理想,我們應(yīng)當(dāng)從以上各方面來(lái)對(duì)照自己,不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),提升成長(zhǎng)。讓我們團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),創(chuàng)造企業(yè)美好的未來(lái)!
  
  篇三:
  
  同心無(wú)敵觀后感:淺談同心無(wú)敵的內(nèi)涵
  
  最近陸續(xù)學(xué)習(xí)了很多講座,使自己的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟有了很大的提高。我感觸比較深的是李強(qiáng)教授的《同心無(wú)敵》系列。他的那些格言警句值得我們每個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)。結(jié)合自身工作中的感受和體會(huì),對(duì)李強(qiáng)教授的以下兩個(gè)觀點(diǎn)感觸最深:
  
  一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的工作,擁有一間窗。
  
  說(shuō)句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們學(xué)校感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝學(xué)校給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
  
  工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到學(xué)校就是為了好好的工作,努力的工作。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課,說(shuō)過(guò)這樣一句話:人人都說(shuō)水到渠成,其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”.也就是說(shuō):只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì)到。推之及人,則是:來(lái)到學(xué)校,把心落下,盡自己最大的努力為學(xué)校工作,自然自己也會(huì)成功。
  
  努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”.而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表?yè)P(yáng)常老師一樣,他就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè),讓自己保持快樂(lè)的工作。?
  
  “只有不做事的人才不會(huì)犯錯(cuò)誤,做事的人做事越多,錯(cuò)事越多,但是人生在世,要成就一番事業(yè),就必須要面對(duì)錯(cuò)誤,只有面對(duì)的錯(cuò)誤多了,才能得到更多正確的結(jié)果!
  
  干事多,出錯(cuò)多,這是自然規(guī)律。只要不犯同樣的錯(cuò)誤,每次的錯(cuò)誤都是進(jìn)步的開(kāi)始。因?yàn)閴毫Υ,差錯(cuò)多時(shí),才是我們成長(zhǎng)最快的時(shí)候。而被上司批評(píng)是件好事,只有虛心接受批評(píng),反省自己、加以改正,才能提高自身水平。所以我感謝經(jīng)常給我提出批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo),謝謝你們的教導(dǎo)和幫助,我一定會(huì)更加努力得做好各項(xiàng)工作。
  
  二、“工作是收獲、工作是樂(lè)趣、工作是開(kāi)展人脈的平臺(tái)、工作是提升自己價(jià)值的基石、沒(méi)有一份真正用你的熱血來(lái)熱愛(ài)的工作,你的人生就不會(huì)變得輝煌!
  
  以前我在工作忙不開(kāi)時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁和抱怨情緒:為什么我的事情這么多、這么雜啊……但現(xiàn)在聽(tīng)了李強(qiáng)教授的講課后,我一下子豁然開(kāi)朗,工作忙點(diǎn)、累點(diǎn)算什么呢?如果我們一個(gè)人沒(méi)有工作,整天無(wú)所事事,那再清閑,又有什么意義呢?自己的人生價(jià)值、社會(huì)價(jià)值更無(wú)從談起。我們能擁有一份工作,是多么幸運(yùn)的事啊,何況我們還是在這樣一個(gè)在全縣乃至省內(nèi)外都有很大影響力的公司任職,是件多么令人羨慕的事!所以我們每個(gè)員工沒(méi)有理由不好好工作,更應(yīng)快樂(lè)工作,享受工作給我們帶來(lái)的樂(lè)趣,只有這樣我們才能把工作干得更好,自身水平也能得到更大的提高。
  
  李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
  
  團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量
  
  在團(tuán)隊(duì)中與同事相處的第一步便是平等。不管你是資深的老員工,還是新進(jìn)的員工,都需要丟掉不平等的關(guān)系,無(wú)論是心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。同事之間相處具有相近性、長(zhǎng)期性、固定性,彼此都有較全面深刻的了解。要特別注意的是真誠(chéng)相待,才可以贏得同事的信任。信任是連結(jié)同事間友誼的紐帶,真誠(chéng)是同事間相處共事的基礎(chǔ)。即使你各方面都很優(yōu)秀,即使你認(rèn)為自己以一個(gè)人的力量就能解決眼前的工作,也不要顯得太張狂。要知道還有以后,以后你并不一定能完成一切,還是平等友善地對(duì)待對(duì)方吧。
  
  同在一個(gè)公司、辦公室里工作,你與同事之間會(huì)存在某些差異,知識(shí)、能力、經(jīng)歷造成你們?cè)趯?duì)待和處理工作時(shí),會(huì)產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開(kāi)始,把自己的想法說(shuō)出來(lái),聽(tīng)對(duì)方的想法,你要經(jīng)常說(shuō)這樣一句話:“你看這事該怎么辦,我想聽(tīng)聽(tīng)你的看法!
  
  建立良好的人際關(guān)系,如同栽種一棵果樹(shù),不可能今天播種,明天就能結(jié)出甜美的果實(shí)。
  
  我們生活在一個(gè)重人際勝于一切的氛圍里,無(wú)論你是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,還是一位商人,抑或置身于打工族隊(duì)伍……只要你生活在“有情世界”,就不能以局外人自居。更何況我們每天都會(huì)遇見(jiàn)許多專門打他人致命要害,或利用別人弱點(diǎn)使自己得利的人,倘若你不懂其中奧秘,便無(wú)法面對(duì),更談不上享受這種便利了。為此,大膽嘗試,建立好人際關(guān)系,從而如魚(yú)得水。左右逢源——給自己一個(gè)機(jī)會(huì)!
  
  我們堅(jiān)信這條路是正確的,無(wú)論文明怎樣演變,都不能退化至老子所說(shuō)的“雞犬之聲相聞,老死不相往來(lái)”的時(shí)代。既然我們都很清楚這個(gè)“社會(huì)分工細(xì)密,協(xié)助關(guān)系復(fù)雜”的群居生活,就應(yīng)不吝讓他人享用你的人際關(guān)系資源,只要你奉獻(xiàn)的是一份誠(chéng)意,那么總有一天會(huì)贏得一份厚重的回報(bào),從而促成事業(yè)的發(fā)展。
  
  “吾日三省吾身”.每晚寢前,回想一下,今天是否充分運(yùn)用了人際關(guān)系去幫助了別人,而又幫助了自己。等慢慢發(fā)覺(jué)這種反省模式已成為日常生活的習(xí)慣時(shí),成功之日便不再是遙遙無(wú)期矣。
  
  我們公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建,打造學(xué)習(xí)型組織的指導(dǎo)下,將“經(jīng)濟(jì)利益”和“社會(huì)責(zé)任”很好的平衡起來(lái)了,處理好了個(gè)體和社會(huì)的關(guān)系,只有獲得較好的經(jīng)濟(jì)利益才能為財(cái)政增加稅收,為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)等,才能實(shí)現(xiàn)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任;我們承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,得到了社會(huì)的認(rèn)可,員工的價(jià)值也會(huì)得到提升,企業(yè)內(nèi)部整體認(rèn)識(shí)和管理水平也會(huì)得到較大提升,這樣的企業(yè)才是具有別人“偷不去,拿不走”的無(wú)形價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣的企業(yè)才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力。
  
  《同心無(wú)敵》系列講座內(nèi)容主要為什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的重要性和如何通過(guò)員工的行為踐行企業(yè)文化,是一個(gè)思想真正應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平產(chǎn)生質(zhì)的提升。
  
  通過(guò)這次看李強(qiáng)《為自己工作》,讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。用感恩的心的去工作讀后感用心去工作讀后感李強(qiáng)為自己工作觀后感

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