讀完了《主動超越一切》這本書,掩卷沉思,一種強烈的沖動促使我一吐為快。我在想,在這個競爭激烈的社會里,價值觀、人生觀,工作的責(zé)任感,敬業(yè)愛崗的精神體現(xiàn)在何處?人際關(guān)系如何怎樣和諧相處,關(guān)心下屬如何以誠相待,面對挫折該如何從困境中走出來,讓自己重新走一回?其實,答案就在自己手中,只要輕輕地翻動每一頁,書中的闡述娓娓道來。編者用八個章節(jié),較為詳細地講明了工作的能動性和努力的方向。像一個智者,又似一位哲人,引經(jīng)據(jù)典而又不落俗套,每一小節(jié)都講述了一個道理,每一小節(jié)都闡述人生真諦。不經(jīng)意間領(lǐng)悟出主動才能超越、忠誠才能贏得職位,責(zé)任之高尚、為人之道、處事之理。下面談一談我對《主動超越一切》的讀后感。
一、學(xué)會思考、善變,是我們工作和生活高質(zhì)量的重要保證。
作者在前言的敘述中,就用一個很好的事例:“每個人要想獲得成功就必須尋找一個合適的機會,可是有很多人因為各種各樣的原因最終失敗了,究其原因,就是因為他們被動了,一味地等待機會來,一味地期盼著上天的眷顧。其實,只要他們主動一些,再主動一些,一切都會變得與眾不同。”這一點,讓我對工作的重要性有了重新認識。學(xué)會在工作中思考、善變,不僅是一種重要的人生態(tài)度,也是一種積極的工作態(tài)度。主動超越一,是講我們在工作、學(xué)習(xí)、生活中,要注重個人的言行,把握好機會,正確地審視自己,才能在社會、工作、生活中立足于不敗之地。有時,我們在工作中,只想到個人的得與失,工作積極性調(diào)動不起來,就像一潭死水,使工作沒有了情趣,枯燥乏味。你在單位就是一個小的集體,對工作沒有積極性和熱情,與同事不能和諧相處,遇事斤斤計較,心存嫉妒,這樣不利于自己工作,同時也給自己工作制造成障礙。工作和生活都有一個共同點,那就是責(zé)任,忽視了責(zé)任,你將在這個舞臺上得不到生存與發(fā)展。所以,每個人均應(yīng)樹立起與生活、工作最高奮斗目標(biāo),適應(yīng)環(huán)境,勇敢地面對失敗與挫折。怎樣才能工作、生活、學(xué)習(xí)中超越自己?《主動超越一切》為我提供了答案:第一是對待工作要有熱情,只要有了熱情,就可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣,自己的人生也會變得絢麗多彩;第二就是工作要有責(zé)任心,高度的責(zé)任感。心存責(zé)任是完成工作的前提和保證,只有把責(zé)任當(dāng)作一種使命來看待,才能出色地完成任務(wù),甚至更好。第三是在任何時候都要保持對社會忠誠、對企業(yè)忠誠,樹立與企業(yè)共贏的觀念;第四是要主動搞好人際關(guān)系,就是要工作和生活中,盡可能地把自己融入到其中,發(fā)揮自己的長處,無論做什么事,都要以誠相待;第五是要身體力行,言而有信,這樣才能更快地實現(xiàn)目標(biāo);第六是把敬業(yè)當(dāng)作一種使命,做到干一行,愛一行,專一行,這樣才能得到別人的尊敬和贊賞;第七是把自信是成功的一種態(tài)度,只有自信心具備了,工作才能發(fā)揮潛能,在平凡的工作崗位上作出不平凡的事情來;第八是面對挫折敢于擔(dān)當(dāng)和承受,在哪里跌倒就在哪里爬起,心里涌出勇敢的精神。
二、保持工作熱情,積極工作。
我們長期處在一個環(huán)境里,如此反復(fù),在一個固定的程序,機械地去做事,被動地完成手中的工作。這樣日復(fù)一日的工作很容易令人的疲勞,甚至感到索然無味,從而對工作失去熱情,敷衍應(yīng)付,這樣一種工作狀態(tài)是不可取的。讀完《主動超越一切》這本書,讓我深深的意識到任何一份工作,都要踏踏實實,從最底層做起,用心去做,把工作當(dāng)成一種興趣,產(chǎn)生感情、激發(fā)熱情,積極主動地去完成工作目標(biāo)。書中講到,熱情才能做得更好。事實上,熱情對于每個人都是一樣的,它是一種意識形態(tài),當(dāng)你整個身心投入在這樣的狀態(tài)下,而又積極地去做,你的工作起來就不會單調(diào),既而產(chǎn)生熱情。如何培養(yǎng)自己工作的熱情呢?我認為:
首先是態(tài)度問題。我們思考問題,不能拿自己的思維方式去左右企業(yè)的發(fā)展,若不適應(yīng)你的所愿,思想就產(chǎn)生低落的情緒,總認為,我為企業(yè)付出多少,就應(yīng)有多少的回報,若不達所愿,工作就感到枯燥乏味,由此對工作失去了熱情。所以,工作的好壞,主要看自己如何去做,怎樣爭取積極主動,擺正心態(tài),端正工作態(tài)度。
其次是能力問題。能力決定工作價值、事業(yè)成敗。但能力要因人而異,有人適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,接受新生事物快,工作起來得心應(yīng)手,能出成果;同樣一份工作,有人理解能力差,對企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)深入了解不夠,做事緩慢,成功率低下。一人一事,某事某論,好壞標(biāo)準,成功與否,只要自己盡力了,你就是最棒的。有時我們的努力,領(lǐng)導(dǎo)并沒有發(fā)現(xiàn),但是不要沮喪,總有一天你會被發(fā)現(xiàn),而且得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和獎賞。
再次就是工作要有規(guī)劃,有條有理,給自己制定新的目標(biāo)。書中《堅定于目標(biāo)》一節(jié)說,目標(biāo)能夠激發(fā)人們的意志和激情,沒有明確的目標(biāo),沒有為實現(xiàn)目標(biāo)而努力,隨波逐流,就不能進步,看不到自己的前途,最終將一事無成。制定目標(biāo)要長短結(jié)合,朝著這個目標(biāo)努力,這樣工作起來就有動力和沖勁。有了方向、有了動力,自然就能保持高漲的工作熱情。
作為淮南西站的一分子,我們每個人都應(yīng)該經(jīng)常問自己,我能為車站做些什么?我的工作熱情如何調(diào)動起來?這是我們的心態(tài)問題。當(dāng)你有了這種心態(tài)、這種態(tài)度,你工作上的煩惱就容易解決,熱情隨之高漲。
《主動超越一切》激人奮發(fā),在今后的日常生活、工作中,我將保持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,從點滴做起,認真做好每一件事,一步一個腳印,踏踏實實,對工作保持忠誠,將熱情和勤奮融入每天工作中,不斷提升自己的各方能力,全面造就自己,真正實現(xiàn)超越自我。 讀后感》
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