201*年3月19日**市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會議室召開了伊寧市金融機構案件防控學習活動,同時下發(fā)了《**州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控"百日清查"活動方案》**縣農村信用社結合本地實際情況制定了**縣農信社百日清查活動方案,活動總體安排為自2009年5月下旬開始至8月上旬完成,5月下旬為學習動員階段,6月初和7月底為自查階段,8月上旬為總結報告階段,本部門依據縣聯(lián)社活動方案,開展了自查活動,現對自查過程中,有如下心得體會:
一、制度重在落實,好的制度重在落實和可操作性,目前各大金融機構各行的規(guī)章制度可為包羅萬千,不為不全。可是在執(zhí)行上就大打折扣了,制度墻上高高掛起,等案件發(fā)生了才開始追究制度健不健全,一看制度有,員工沒有貫徹落實,所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實。要讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)情操,同時加強對落實制度執(zhí)行力度的檢查,發(fā)現有章不循的要嚴**處,決不姑息遷就。形成高壓態(tài)勢。讓制度落到實處。
二、加強員工自身的人生觀,價值觀,世界觀教育,隨著社會經濟的不斷發(fā)展,人的思想也極巨發(fā)生了變化,特別是沒有經歷堅苦磨練的人,思想上不穩(wěn)定,毅志力不強,經不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員,思想不純,心術不正,那是要出大亂子的,因搞信貸工作本身就是一個高風險行業(yè),用人不慎有可能就出現道德高風險,所以做事先做人,每位員工只有樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀,對生活和工作才有一個正確的看法,遇到生活和工作中的挫折才不會氣餒,而是堅強面對,不會因其他的因素產生思想上偏見和鋌而走險的做法。所以要經常組織員工愛崗敬業(yè),愛國主義教育。單位領導要關心員工的極苦,了解員工的思想動態(tài),多與員工溝通,讓員工明白對自已負責就是對家人對同事對社會負責,構建一個和藹的工作環(huán)境,和團隊。
三、加強員工自身的業(yè)務知識和素質培訓,在我們的工作檢查中經常發(fā)現,許多錯誤和漏洞多是員工對業(yè)務知識的不了解和掌握不夠所造成的,同時單位對員工培訓力度不夠,加上員工自學能力不強,所以對新知識新業(yè)務掌握不夠,對防范風險埋下了隱患,造成不法分子有機可乘。()所以要加強員工的培訓工作,只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務,和業(yè)務單據你才能有效采取反控措施加強風險防范。
通過自查我發(fā)現,我在辦理業(yè)務過程中也有存在以上類事情況,通過自查看到了自已的不足和缺點,通過對案件警示教育認識到風險防范的重要性,今后要加強對自已的思想政治教育,樹立正確的人生觀價值觀世界觀,以身作則,做行為規(guī)范的標兵,帶領好自已的團隊,干好本職工作。
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