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縣委書記在全縣作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-21 19:13:36 | 移動(dòng)端:縣委書記在全縣作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話

縣委書記在全縣作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話 本文簡介:

同志們:  今天這次全縣“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì),主要目的是動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動(dòng)融入新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作大局,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效率大提高、服務(wù)質(zhì)量大提升,以環(huán)境的大改善促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、科學(xué)趕超大突破。剛才,**書記宣讀了作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見,**書記通報(bào)了縣紀(jì)委暗訪情況和信訪

縣委書記在全縣作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話 本文內(nèi)容:

同志們:

  今天這次全縣“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì),主要目的是動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動(dòng)融入新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作大局,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效率大提高、服務(wù)質(zhì)量大提升,以環(huán)境的大改善促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、科學(xué)趕超大突破。剛才,**書記宣讀了作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見,**書記通報(bào)了縣紀(jì)委暗訪情況和信訪維穩(wěn)責(zé)任追究情況,6個(gè)單位立足本職工作分別作了表態(tài)發(fā)言,認(rèn)識(shí)很到位、措施很具體,希望都抓好落實(shí)。下面,我講四個(gè)方面的問題。

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感

  春節(jié)后開班第一天,省委、省政府召開了全面展開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程動(dòng)員大會(huì),劉家義書記做了重要講話,歷數(shù)山東落后現(xiàn)狀,哪兒疼說哪兒,針針見血,不留情面!在全省、全國引起很大反響。今天在座的很多干部都收聽收看了會(huì)議,劉書記的講話簡直是在山東干部心里“種刺”,為山東百姓“拔刺”!從審計(jì)署來山東任職的劉書記,非常清楚山東落后的癥結(jié),這個(gè)癥結(jié)就是官僚主義!山東與廣東、浙江、江蘇等先進(jìn)省市的差距,本質(zhì)上就是差在干部作風(fēng)上,差在解放思想上。近年來,按照中央和省市委的部署要求,我們深入開展了“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”問題,全縣干部整體素質(zhì)不斷提高,工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,在省委巡視反饋、市縣巡察反饋、平時(shí)工作調(diào)度和群眾滿意度調(diào)查中,我縣在干部作風(fēng)方面仍暴露出不少問題,這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  一是思想解放不夠。部分黨員干部學(xué)習(xí)思考不深入,對(duì)當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新常態(tài)認(rèn)識(shí)不清,對(duì)上級(jí)精神學(xué)不精、吃不透,格局小、眼界窄。有的思維落伍、觀念落后,創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)差,遇見困難“向后看”,不愿動(dòng)腦筋,跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。有人講,山東干部遇到新矛盾新問題習(xí)慣于“向后看”,看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用,而南方一些省的干部遇到新矛盾新問題“向前看”,用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法。我們的很多干部就是這樣縮手縮腳,缺少敢試、敢闖的開拓精神。有的甚至部門利益、小團(tuán)體利益、個(gè)人利益至上,落實(shí)縣委、縣政府決策部署不堅(jiān)決、不徹底,搞上有政策、下有對(duì)策。還有的當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”,工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,弄虛作假、欺瞞組織。

  二是服務(wù)水平不高。有些部門特別是中層職能科室“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”,存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。有的變相設(shè)置門檻,審批程序互為前置,部門之間互相推諉,服務(wù)效率低下。有的故意拖延,該辦的也不辦,非得讓有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)去找,去“協(xié)調(diào)”才給辦。比如,有些工作分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)簽字通過了,但是一些單位中層就是一拖再拖。有的“新官不理舊賬”,有問題不是主動(dòng)想辦法解決,而是前推后卸。有的為政不廉,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,當(dāng)做落人情的籌碼和工具,嚴(yán)重?fù)p壞了黨和政府的形象。早晚有一天你會(huì)被查、被抓,你這個(gè)崗位不是世襲的,也不會(huì)一直坐下去。也許就因?yàn)槟阋艘粭l煙、一瓶酒,說了不好聽的話,可能我們就會(huì)失去一個(gè)大項(xiàng)目、一個(gè)大老板,一個(gè)絕好的發(fā)展機(jī)會(huì)。這里,我給大家舉個(gè)先進(jìn)地區(qū)的例子,在江蘇無錫,新日電動(dòng)車股份有限公司每年要接待二十多批來自全國各地的招商隊(duì)伍。這些招商隊(duì)都是來無錫挖墻腳的,都使盡了渾身解數(shù),要拉新日去他們那里投資建廠。有的許諾土地不要錢,有的提出無償蓋廠房、配套研發(fā)。其中,為說服新日外遷,湖南襄陽市委書記就去了好幾回,但是新日就是不為所動(dòng)。為什么?因?yàn)闊o錫市經(jīng)信委有一個(gè)為企業(yè)解決問題的24小時(shí)熱線,新日總裁辦主任陳開亞打了5個(gè)電話,4個(gè)問題就解決了,有1個(gè)問題沒解決,經(jīng)信委也解釋了,是這個(gè)問題超越無錫市權(quán)限了。而且這些年,無錫市的企業(yè)從未給任何單位、任何官員送過禮,哪怕是中秋節(jié),連盒月餅都沒送過。無錫市一些經(jīng)濟(jì)主管部門給新日辦了不少實(shí)事,但廠里從來沒有請(qǐng)過任何局長和中層干部吃過一頓飯,哪怕是工作餐。陳開亞說:“無錫的官不擺官架子,解決實(shí)際問題,隨叫隨到,在無錫的企業(yè)界,有一個(gè)不怕官的氛圍!边@就是我們下步努力的目標(biāo),我們也要努力創(chuàng)建這樣的氛圍,這樣的發(fā)展環(huán)境。

  三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。有的“小富即安、小進(jìn)即滿”,工作滿足于一般化,只求過得去,不求過得硬。有的當(dāng)“老好人”,明哲保身,遇到矛盾繞道走,碰到問題向上推。有的習(xí)慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作,不用心學(xué)習(xí)研究新辦法、使用新工具,工作上長期打不開局面。有的當(dāng)“太平官”,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不干事,即使有上級(jí)文件要求,如果沒有實(shí)施細(xì)則、會(huì)議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示,剛才說了,就是領(lǐng)導(dǎo)簽字了,有的依舊拖著或頂著不辦,這種現(xiàn)象主要體現(xiàn)在各種手續(xù)的辦理和城建工作上。比如,我縣進(jìn)行城市開發(fā)建設(shè)這么多年了,但到現(xiàn)在連一個(gè)房產(chǎn)證都沒有,一開會(huì)調(diào)度,各單位都講自己的理由,沒有一個(gè)單位敢承擔(dān)責(zé)任,致使廣大城區(qū)居民無法辦理房產(chǎn)證?梢哉f,這是城建口的恥辱、悲哀!

  四是工作落實(shí)不力。有的抓工作前緊后松、前實(shí)后虛,沒有一抓到底。有的干工作大而化之,重安排部署,輕調(diào)度督導(dǎo),不深入一線,對(duì)具體工作一問三不知。有的喜歡講大話、空表態(tài),年終不但兌現(xiàn)不了承諾,還有一大堆借口。有的不愿直面問題,不敢啃硬骨頭,對(duì)多年的矛盾問題避而不見、問而不決,非得拖給下一屆。有的上馬項(xiàng)目,忽視事前調(diào)研、事后監(jiān)督,導(dǎo)致一些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,甚至被迫終止。有的重顯績輕潛績,重面子輕里子,對(duì)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情不重視、不研究、不落實(shí),喜歡搞“短平快”,熱衷于搞形象工程。大家看一看,咱開發(fā)區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目,現(xiàn)在相當(dāng)一部分找不到人,原因就是一些單位,圖一時(shí)之快、為了一時(shí)的政績,弄虛作假,給縣里造成不可估量的損失。

  五是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有的無依據(jù)發(fā)放補(bǔ)助,違規(guī)列支會(huì)議費(fèi)和招待費(fèi)。有的財(cái)務(wù)管理混亂、賬目不清,亂收、亂支、亂下賬,虛假發(fā)票套現(xiàn)、大額現(xiàn)金支付、白條及大量定額發(fā)票入賬等現(xiàn)象依然存在。有的惠農(nóng)政策落實(shí)不到位,優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私,截留挪用、擠占貪污,什么錢都敢貪、什么錢都敢占,這點(diǎn)我們有些單位有深刻的教訓(xùn)。有的紀(jì)律松懈、自由散漫,上班遲到早退、串崗脫崗,曠會(huì)、替會(huì)、溜會(huì),會(huì)上玩手機(jī)、看微信、打瞌睡。有的缺乏組織觀念,重大事項(xiàng)不報(bào)備,外出不請(qǐng)假。有的有令不行,有禁不止,我行我素,認(rèn)為自己手里有點(diǎn)權(quán),不用白不用。

  這些問題已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,阻礙了揚(yáng)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,其危害性不可低估。負(fù)責(zé)招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)的、干實(shí)事干工作的同志在前線沖鋒陷陣,這些人卻在后方扯后腿、造民怨,實(shí)在是讓人鬧心、傷心、寒心,這部分人就是全縣干部隊(duì)伍中的害群之馬、就是阻礙揚(yáng)州發(fā)展的罪人。要讓他們成為過街的老鼠,人人喊打?h委、縣政府審時(shí)度勢、認(rèn)真研究后把今年定為作風(fēng)建設(shè)年,就是要改變這種現(xiàn)狀,狠剎這種歪風(fēng)。大家必須從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,要立即行動(dòng),迅速把這項(xiàng)活動(dòng)開展起來,堅(jiān)持下去,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  二、突出重點(diǎn),明確要求,切實(shí)把作風(fēng)整頓各項(xiàng)措施落到實(shí)處

  按照縣委、縣政府的總體部署,全縣作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從現(xiàn)在開始,到年底結(jié)束。各級(jí)各部門要按照《實(shí)施意見》要求,立足實(shí)際、突出重點(diǎn),全面、徹底解決干部作風(fēng)上存在的突出問題,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越趕超提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  一要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有認(rèn)識(shí)到位,才能執(zhí)行到位。要切實(shí)開展好“解放思想大討論”活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)十九屆三中全會(huì)精神,從中找立場、找方法、找動(dòng)力;結(jié)合全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作要求和我縣工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)改革精神,提高發(fā)展魄力。要通過邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo),舉辦學(xué)習(xí)交流會(huì)、座談會(huì),到先進(jìn)地區(qū)實(shí)地考察等方式,找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn),確定學(xué)習(xí)標(biāo)桿,明確趕超目標(biāo)。各級(jí)各部門尤其是行政審批部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門,要深入開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”討論活動(dòng),圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、提高服務(wù)水平,換位思考,深入討論,深刻查擺,制定改進(jìn)措施。要挑選一批縣直部門主要負(fù)責(zé)人,在電視臺(tái)進(jìn)行公開承諾,讓群眾進(jìn)行監(jiān)督。要開展集體討論、入戶走訪、問卷調(diào)查等意見建議征詢活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭討論、帶頭深入企業(yè)、進(jìn)村入戶,與群眾面對(duì)面談心、心貼心交流,查民情、聽民意、解民憂。要認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合 “不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,從思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式、能力作風(fēng)等方面進(jìn)行一次大排查、大檢修,帶著問題學(xué)、針對(duì)問題改,把解決問題貫穿主題教育全過程。結(jié)合“雙聯(lián)雙創(chuàng)”和“雙亮雙強(qiáng)”活動(dòng)把作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)、抓到位,要力戒形式主義,防止走過場,做表面文章。

  二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各級(jí)各有關(guān)部門要建立層層負(fù)責(zé)、全員有責(zé)、人人盡責(zé)的制度體系,厘清單位職責(zé)、科室職責(zé)、崗位職責(zé),明確主要負(fù)責(zé)人、分管同志、科股長、一般干部職工的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé),其他干部主動(dòng)履職盡責(zé),共同把份內(nèi)事情做好做到位。由縣編辦牽頭,對(duì)該進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心的單位、該進(jìn)的業(yè)務(wù)、該進(jìn)的人,要拉出底子,限期進(jìn)入。要結(jié)合有關(guān)部門全面修訂《政府各部門行政權(quán)力事項(xiàng)清單》,對(duì)行政權(quán)力事項(xiàng)實(shí)行清單化、動(dòng)態(tài)化管理。政務(wù)服務(wù)中心對(duì)所有進(jìn)入大廳的縣直部門及其科室,每季度根據(jù)服務(wù)質(zhì)量排名一次,對(duì)科室和部門要分別排名,對(duì)最后一名的中層干部要換人、對(duì)縣直單位主要負(fù)責(zé)人要誡勉談話。

  三要深入查擺問題。對(duì)實(shí)施意見及剛才點(diǎn)到的問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門單位,都要主動(dòng)對(duì)照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。對(duì)沒有提到的其他問題,要深挖細(xì)找,主動(dòng)查擺,把問題找準(zhǔn)找實(shí)。要深入組織開展“七查七看”:一查黨性牢不牢,看有沒有“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、立場不堅(jiān)定、方向有偏差,不講團(tuán)結(jié)、不守規(guī)矩的問題;二查思路活不活,看有沒有因循守舊、墨守成規(guī),改革創(chuàng)新意識(shí)不足、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題;三查作風(fēng)廉不廉,看有沒有以權(quán)謀私、違法違紀(jì),吃拿卡要的問題;四查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán),看有沒有有令不行、有禁不止、不作為、亂作為的問題;五查為政勤不勤,看有沒有不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為、精神懈怠、庸懶散慢、作風(fēng)浮漂的問題;六查效率高不高,看有沒有推諉扯皮、貽誤工作、效率低下的問題;七查服務(wù)好不好,看有沒有態(tài)度蠻橫,語言生硬,影響黨委、政府形象,影響發(fā)展環(huán)境的人和事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直各部門,要對(duì)照以上“七查七看”,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子以及每一名干部作風(fēng)方面存在的問題,列出清單,建立臺(tái)賬?h紀(jì)委、監(jiān)委要加大明察暗訪力度,抓一些典型,及時(shí)進(jìn)行曝光。

  四要抓實(shí)問題整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門,要針對(duì)存在問題,制定整改措施,限定整改時(shí)間,落實(shí)整改責(zé)任,做到即知即改,立行立改。屬于班子存在的問題,一把手具體負(fù)責(zé),盡快整改;屬于干部職工個(gè)人的問題,督促引導(dǎo),限時(shí)整改;對(duì)糾而復(fù)生、出現(xiàn)反彈的問題,不僅要追究責(zé)任人的責(zé)任,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在召開縣委常委民主生活會(huì)前,我廣泛征求社會(huì)各界意見建議,不少同志反映行政審批單位和行政執(zhí)法部門的服務(wù)有問題。對(duì)此,要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)議方式,在行政審批、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門中深入開展“精準(zhǔn)評(píng)議活動(dòng)”;有關(guān)部門在審批、執(zhí)法過程中,要留存服務(wù)對(duì)象、執(zhí)法對(duì)象的聯(lián)系方式;縣紀(jì)委監(jiān)委要結(jié)合民調(diào)部門定期進(jìn)行抽查回訪,著力檢查在服務(wù)和執(zhí)法過程中是否存在吃拿卡要、推諉扯皮、故意刁難等問題;精準(zhǔn)評(píng)議結(jié)果納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核中。下步,由沉靜縣長牽頭,政務(wù)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé),要按照讓群眾“跑一次就行”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),積極探索聯(lián)合審批、預(yù)約審批、缺項(xiàng)審批等服務(wù)方式,提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平,最大限度地減環(huán)節(jié)、減時(shí)限、減費(fèi)用、提效能,使人民群眾真切感受到作風(fēng)整頓帶來的新風(fēng)正氣。

  五要深化掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)霸痞黑惡勢力和非法宗教活動(dòng)下重拳出狠招,下決心摧毀一批惡勢力犯罪團(tuán)伙,不僅要打掉黑惡勢力,而且要打掉保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng),打出一流的發(fā)展環(huán)境。另外,在矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng)中,對(duì)一些信訪案件的產(chǎn)生原因,有沒有亂作為、有沒有失職瀆職行為也要查清楚,對(duì)信訪案件辦理中不作為、推諉扯皮、應(yīng)付了事的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。同時(shí),對(duì)組織、煽動(dòng)、串聯(lián)人員上訪、圍堵機(jī)關(guān)、醫(yī)院的,也要嚴(yán)厲打擊。

  六要做到廉潔自律。每個(gè)黨員干部都要慎獨(dú)、慎初,要始終保持清正廉潔,保持高尚操守,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律等,增強(qiáng)拒腐防變的能力,樹立良好形象。

  三、堅(jiān)持真抓實(shí)干,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流

  一要認(rèn)清差距、堅(jiān)定信心爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核我們是第7名,比去年后退了一個(gè)位次。有差距不可怕,可怕的是喪失斗志、喪失趕超的信心和決心。面對(duì)挫折和差距,我們必須剖析原因,堅(jiān)定信心,以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的決心,做好掉幾斤肉、脫幾層皮的心理準(zhǔn)備,通過加速跑、三級(jí)跳、百米沖刺,確保實(shí)現(xiàn)跨越趕超。下步,在一些重點(diǎn)工作、重大工程上,我們要科學(xué)確定目標(biāo),立即制定趕超計(jì)劃、啟動(dòng)趕超措施。從現(xiàn)在開始,各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門單位主要負(fù)責(zé)同志,都要時(shí)刻關(guān)注目標(biāo)的完成情況、主要指標(biāo)在全市的位次,做好對(duì)比分析,及時(shí)應(yīng)對(duì)調(diào)整。要通過提升工作標(biāo)準(zhǔn),打破常規(guī)思維,謀劃趕超之舉,確保各項(xiàng)考核指標(biāo)都爭先進(jìn)位,進(jìn)入全市第一方陣。組織部正在根據(jù)往年的考核評(píng)比,商定每個(gè)單位應(yīng)該爭取的名次,完成的目標(biāo),確定后提交縣委常委會(huì)審議,然后要一個(gè)一個(gè)單位談話,壓實(shí)責(zé)任目標(biāo)。

  二要高點(diǎn)定位、提升境界爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門單位,都要把工作目標(biāo)放在全市、全省范圍內(nèi)去衡量、去謀劃、去落實(shí),以“跳起來摘桃子”、“跑起來奔目標(biāo)”的意志和毅力,以昂揚(yáng)進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神謀求發(fā)展、推動(dòng)跨越。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不求過得去,務(wù)求過得硬,要干就干出精彩、干到極致,推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)造佳績、爭先進(jìn)位。

  三要履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到在其位、謀其政,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,心無旁騖爭創(chuàng)一流。各分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照分管的工作,主動(dòng)到一線排憂解難,推動(dòng)落實(shí);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門單位主要負(fù)責(zé)同志,要切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,親力親為,在全縣上下形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)交賬的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

  四要強(qiáng)化執(zhí)行、善做善成爭先進(jìn)、創(chuàng)一流!叭植渴,七分執(zhí)行”,提高執(zhí)行力是爭創(chuàng)一流的堅(jiān)強(qiáng)保障。要雷厲風(fēng)行抓執(zhí)行。對(duì)看準(zhǔn)的事情、議定的事項(xiàng),馬上就干、立即照辦,按時(shí)間抓進(jìn)度,按進(jìn)度講績效。要不打折扣抓執(zhí)行。做到有令則行、有禁則止,不打折扣、不摻水分,確保政策執(zhí)行到位。要不講條件抓執(zhí)行。凡是上級(jí)部署的工作、布置的任務(wù),不管有多難,都要堅(jiān)決執(zhí)行,多想辦成的方法,不找辦不成的借口。要持之以恒抓執(zhí)行。弘揚(yáng)釘釘子精神,鍥而不舍,持續(xù)發(fā)力,確保事事能落實(shí)、件件有回音。

  四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項(xiàng)部署落到實(shí)處

  一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委,由登峰同志擔(dān)任辦公室主任。下設(shè)6個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的專項(xiàng)工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、縣直各部門主要負(fù)責(zé)同志作為本單位的第一責(zé)任人,要切實(shí)履行責(zé)任、抓好落實(shí),把轉(zhuǎn)變作風(fēng)真正體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程,貫徹到每個(gè)單位,落實(shí)到每名干部職工。

  二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要走在前列,凡是要求下級(jí)做到的,上級(jí)首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的,主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到。在這里我表個(gè)態(tài):在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)中,縣委班子要帶頭,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,我本人要帶頭,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭抓好工作落實(shí),當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的排頭兵,為全縣各級(jí)和廣大干部樹立榜樣。請(qǐng)大家監(jiān)督縣委、監(jiān)督我本人。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員,也都要通過不同途徑和方式作出承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。

  三要加大輿論宣傳。宣傳部門要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)策劃系列報(bào)道,對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人,對(duì)全心全意為群眾服務(wù)的先進(jìn)典型,加大宣傳力度;對(duì)辦事不公、吃拿卡要、破壞黨和政府形象的案例要公開曝光,讓他們既丟官又丟人,在全縣形成轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

  四要強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委、縣政府兩個(gè)督查室,要采取明察暗訪、公開電話等多種形式,抓好督導(dǎo)檢查,抓好問責(zé)措施的落實(shí)。凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的,既要查當(dāng)事人,也要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過嚴(yán)格問責(zé),“問”出正氣,“問”出干勁,“問”出實(shí)實(shí)在在的良好風(fēng)氣。

  五要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲?h委將進(jìn)一步細(xì)化完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核辦法,以及招商引資、大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的具體考核辦法,切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,把干部調(diào)整使用與考核成績相結(jié)合、與各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)成效相結(jié)合、與單位爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)情況相結(jié)合,讓干得好的政治上受重用、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上有地位;讓干得差的政治上丟位子、經(jīng)濟(jì)上受損失、社會(huì)上遭譴責(zé),切實(shí)調(diào)動(dòng)起全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  同志們,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)是發(fā)展所需、人民所愿,更應(yīng)該是我們每個(gè)干部的自覺追求。希望大家按照縣委、縣政府的決策部署,以新作風(fēng)、新面貌、新作為,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越趕超做出新的更大貢獻(xiàn)!

縣委書記在全縣作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話 本文關(guān)鍵詞:全縣,大會(huì)上,縣委書記,作風(fēng)建設(shè),動(dòng)員

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