今天，公文素材庫(kù)的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：關(guān)于加強(qiáng)基層環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)的建議》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用！正文如下：

基層環(huán)保機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境、打擊環(huán)境違法等工作中發(fā)揮著主力軍作用，是推動(dòng)全市環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的主體。近年來，基層環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，但總體看，仍然存在人員總量偏少、能力素質(zhì)不高、經(jīng)費(fèi)保障渠道不暢等突出問題。而這與當(dāng)前日益繁重的環(huán)保任務(wù)和嚴(yán)格的新標(biāo)準(zhǔn)新要求相比還有較大差距。為此，包河區(qū)人大代表、望湖街道人大工委主任趙先鋒認(rèn)為，必須從人才興環(huán)保的戰(zhàn)略高度，把加強(qiáng)基層環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，努力建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、敢擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)環(huán)保工作需要的基層環(huán)保人才隊(duì)伍。趙先鋒建議：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保網(wǎng)格化管理。建立健全“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋、責(zé)任到人”的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化體系，真正落實(shí)人員、車輛、裝備、資金、考核，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和責(zé)任全天候、全方位、全覆蓋。

二、進(jìn)一步健全環(huán)保隊(duì)伍基礎(chǔ)保障。對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)需要進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)一線，接觸各類有毒有害物質(zhì)，建議相關(guān)人員參照環(huán)保監(jiān)測(cè)津貼或者信訪津補(bǔ)貼進(jìn)行發(fā)放。同時(shí)，環(huán)保工作壓力大、任務(wù)重，在目前的高壓態(tài)勢(shì)下，很多基層環(huán)保部門都執(zhí)行了“白+黑”24小時(shí)全天候工作制度，建議參考城管、公安等部門發(fā)放加班費(fèi)用。

三、加大基層環(huán)保人才交流培養(yǎng)力度。強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，提高綜合素質(zhì)和能力。繼續(xù)組織環(huán)保業(yè)務(wù)骨干到各街道、上級(jí)環(huán)保部門掛職和學(xué)習(xí)鍛煉。創(chuàng)新科研合作形式培養(yǎng)人才，應(yīng)積極與相關(guān)科研院所、高等院校合作，通過聯(lián)合開展科研項(xiàng)目培養(yǎng)基層環(huán)保人才。通過建立特聘專家、項(xiàng)目合作、兼職等靈活的用人機(jī)制，聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域高層次專家解決業(yè)務(wù)難題，承擔(dān)專項(xiàng)工作，培養(yǎng)工作團(tuán)隊(duì)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《基層反映：關(guān)于加強(qiáng)基層環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)的建議》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/330542.html

• 上一篇：基層反映：關(guān)于加強(qiáng)我縣精神衛(wèi)生工作的建議
• 下一篇：基層反映：獨(dú)山鎮(zhèn)特色小鎮(zhèn)建設(shè)存在問題和意見