黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作千分制考核辦法 為充分調(diào)動(dòng)基層站點(diǎn)學(xué)用積極性和主動(dòng)性，提升黨員教育的針對(duì)性、有效性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本考核辦法，深化學(xué)用、狠抓落實(shí)，全面提升我市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平。
一、考核對(duì)象
全市13處鎮(zhèn)（街道）黨（工）委
二、考核項(xiàng)目和計(jì)分辦法
考核內(nèi)容包括站點(diǎn)學(xué)用、課件資源建設(shè)、遠(yuǎn)程教育工作信息和加分項(xiàng)目等方面。
（一）站點(diǎn)學(xué)用（300分）
1、考核內(nèi)容
全市社區(qū)（居）遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)站點(diǎn)通過(guò)客戶端登錄“齊魯先鋒－***黨員教育平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱齊魯先鋒平臺(tái)）開展學(xué)習(xí)情況。
2、計(jì)分辦法
市遠(yuǎn)程教育中心通過(guò)齊魯先鋒平臺(tái)學(xué)用管理系統(tǒng)，每月對(duì)各鎮(zhèn)（街道）所轄社區(qū)（居）站點(diǎn)學(xué)用情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，量化計(jì)分。
（1）集中學(xué)習(xí)日（100分）。每月5日、15日、25日，各站點(diǎn)登陸齊魯先鋒平臺(tái)點(diǎn)播課件節(jié)目時(shí)間不少于90分鐘。市遠(yuǎn)教中心月底統(tǒng)計(jì)匯總各鎮(zhèn)（街道）達(dá)到此要求的站點(diǎn)數(shù)量，并取平均數(shù)。平均數(shù)達(dá)到各鎮(zhèn)（街道）站點(diǎn)總數(shù)100%的，得基準(zhǔn)分100分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分（不足1個(gè)百分點(diǎn)的，按1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算）。
（2）非集中學(xué)習(xí)日（100分）。每月非集中學(xué)習(xí)日累計(jì)學(xué)習(xí)課件節(jié)目時(shí)間不少于180分鐘的站點(diǎn)數(shù)量達(dá)到站點(diǎn)總數(shù)90％的，得基準(zhǔn)分100分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分（不足1個(gè)百分點(diǎn)的，按1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算）。
（3）學(xué)用排名（100分）。每月最后一個(gè)工作日，統(tǒng)計(jì)該月站點(diǎn)學(xué)用進(jìn)入全省排名前45名的站點(diǎn)，年底累計(jì)，按站點(diǎn)進(jìn)入前45名的次數(shù)由高到低排名（同一站點(diǎn)重復(fù)計(jì)算），第一名得100分，每降低一個(gè)位次減5分，無(wú)站點(diǎn)進(jìn)入全省排名前45名的，此項(xiàng)不得分。
（4）每月有零次登陸站點(diǎn)的，每站點(diǎn)次扣50分。
考核以齊魯先鋒平臺(tái)學(xué)用管理系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，按照以上要求，不達(dá)標(biāo)站點(diǎn)在社區(qū)黨建考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
（二）課件資源建設(shè)（300分）
1、考核內(nèi)容
課件評(píng)價(jià)和需求信息報(bào)送情況；課件選題制作情況；黨建新聞采用情況。
2、計(jì)分辦法
（1）課件評(píng)價(jià)和需求信息反饋（50分）。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）每月上報(bào)課件評(píng)價(jià)和需求信息不低于12條，全年不低于144條得50分，每少一條扣5分。
（2）課件選題制作（150分）。每制作完成1個(gè)課件選題得30分，每提供1個(gè)課件拍攝素材得10分。
（3）黨建新聞（100分）。選報(bào)***市遠(yuǎn)程教育頻道黨建新聞并被采用的每條得10分。
（三）遠(yuǎn)程教育工作信息（200分）
1、考核內(nèi)容
各鎮(zhèn)（街道）每月上報(bào)遠(yuǎn)程教育工作信息及被***市遠(yuǎn)程教育《簡(jiǎn)報(bào)》采用情況。
2、計(jì)分辦法
各鎮(zhèn)（街道）每月20日?qǐng)?bào)送遠(yuǎn)程教育工作信息2篇，全年不少于24篇，計(jì)50分，每少一篇扣10分；抄襲信息，每篇扣10分；被***市遠(yuǎn)程教育《簡(jiǎn)報(bào)》采用的信息，單條計(jì)40分、簡(jiǎn)訊計(jì)20分、綜合計(jì)10分，最高得150分。
（四）加分項(xiàng)目（200分）
1、遠(yuǎn)教工作信息。遠(yuǎn)程教育工作信息被省、濰坊遠(yuǎn)程教育《簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)的每篇加50分；被上級(jí)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站刊發(fā)的，每篇加20分。同一篇信息重復(fù)計(jì)分。
2、典型發(fā)言。在***市級(jí)及以上遠(yuǎn)程教育會(huì)議上作典型發(fā)言的，每次加50分。
3、提供現(xiàn)場(chǎng)。為***市級(jí)及以上遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)的，每次加50分。
4、獲獎(jiǎng)或表彰情況。受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、濰坊市級(jí)、***市級(jí)分別加50分、40分、30分、10分。
5、其他加分情況。
三、組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用
以上考核由市遠(yuǎn)程教育中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年底對(duì)各項(xiàng)考核項(xiàng)目得分進(jìn)行匯總，得出全年各鎮(zhèn)（街道）遠(yuǎn)程教育考核總成績(jī)，按比例計(jì)入鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考核中。
省、濰坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作有新的要求后，考核辦法將作相應(yīng)調(diào)整。
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