單位年度考核談話(huà)提綱
請(qǐng)你談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)班子本年度發(fā)揮職能作用和班子運(yùn)行情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作實(shí)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題不足，對(duì)下一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)分別有什么意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次分為好、較好、一般、較差四個(gè)等次，你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)評(píng)為哪個(gè)等次？
請(qǐng)你談?wù)劽恳幻己藢?duì)象本年度履行崗位職責(zé)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、適應(yīng)現(xiàn)職情況，有什么特長(zhǎng)？熟悉哪方面的工作？有什么個(gè)性特點(diǎn)和不足？
按照這次年度考核的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，其中評(píng)為優(yōu)秀等次的干部數(shù)按照考核對(duì)象總數(shù)的20%掌握。按照這個(gè)要求，請(qǐng)你對(duì)每一個(gè)考核對(duì)象提出評(píng)價(jià)等次意見(jiàn)，其中縣級(jí)干部評(píng)為優(yōu)秀等次的不超過(guò)*人。
**單位懲防體系檢查談話(huà)提綱
首先，請(qǐng)您談一談本單位201*年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的基本情況，特別是取得的主要成績(jī)、存在的問(wèn)題和今后工作的意見(jiàn)建議，并概括講一下你對(duì)本單位推進(jìn)懲防體系建設(shè)是滿(mǎn)意、還是不滿(mǎn)意，為什么?
再談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律和干部作風(fēng)方面的情況，有沒(méi)有不廉潔的行為？您本人掌握的情況和周?chē)罕姺从车那闆r，都可以談一談。
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