機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽方案

根據(jù)市《“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”方案》和《**市人民政府辦公室201*年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進(jìn)階段工作方案》，制定本方案。

一、 指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹《中共**市委關(guān)于持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的實(shí)施意見》，按照市《“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”方案》要求，通過積極開展“機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”，全面加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，著力打造務(wù)實(shí)、高效、廉潔、服務(wù)型機(jī)關(guān)，不斷提升辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平。

二、競賽內(nèi)容

“大競賽”主要圍繞“八棄八揚(yáng)”，獎優(yōu)罰劣，形成盡職盡責(zé)、廉潔高效、明爭暗賽、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面�！按蟾傎悺� 的主要內(nèi)容是“三比兩爭”：“三比”即比效率、比服務(wù)、比業(yè)績；“兩爭”即爭創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室、爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

比效率。就是瞄準(zhǔn)“二三五”奮斗目標(biāo)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，推動工作。圍繞貫徹市委、市政府決策部署比效率，雷厲風(fēng)行不走樣；圍繞落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)比效率，立說立行不延誤；圍繞為民服務(wù)比效率，服務(wù)事項(xiàng)求高效；圍繞各項(xiàng)工作落實(shí)比效率，尤其是在急難險(xiǎn)重工作任務(wù)上破難題、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

比服務(wù)。就是樹立抓服務(wù)、促發(fā)展、增效益的理念，圍繞中心、著眼大局，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。在服務(wù)中比態(tài)度、比措施、比質(zhì)量、比水平、比效果、比形象。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要積極主動、全面高效，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，努力做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)、全面服務(wù)；服務(wù)基層和群眾要主動熱情、耐心周到，進(jìn)一步落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、過錯責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，端正服務(wù)態(tài)度，簡化工作程序，提高工作效率，做到工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

比業(yè)績。就是在發(fā)展上爭速度、在工作上爭效率、在全市全省爭位次。比崗位職責(zé)履行情況；比工作目標(biāo)完成情況；比工作創(chuàng)新、比工作效率；比為基層、為群眾解難題、辦實(shí)事的效果，高定位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)優(yōu)爭先。

“機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”要突出重點(diǎn)，與加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律相結(jié)合，著力解決思想作風(fēng)方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)、因循守舊、不思進(jìn)取、得過且過等問題；著力解決工作作風(fēng)方面服務(wù)意識不強(qiáng)、效率低下、吃拿卡要、不作為、亂作為等問題；著力解決生活作風(fēng)方面追求享樂、鋪張浪費(fèi)等問題；著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面集中制落實(shí)不到位、官僚主義、脫離群眾等問題，促使機(jī)關(guān)干部圍繞中心，服務(wù)大局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動發(fā)展。

三、具體措施

1、抓好組織實(shí)施

要按照《“機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”方案》要求，圍繞競賽內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，在科室之間、崗位之間積極開展“三比兩爭”�？h級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對分管科室大競賽活動的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，督促落實(shí)�？剖议L要認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合科室實(shí)際制定出切實(shí)可行的爭創(chuàng)計(jì)劃，做到目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)到位。機(jī)關(guān)每一名干部職工，都要從辦公室工作大局出發(fā)，積極參與大競賽活動，以實(shí)際行動促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)

為確保“機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展，機(jī)關(guān)活動辦要對各科室大競賽情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要結(jié)合各科室工作性質(zhì)和不同特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行分類指導(dǎo)，真正做到人人比賽有對手，個(gè)個(gè)趕超有目標(biāo)，在辦公室形成你追我趕、明爭暗賽、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

3、實(shí)行典型帶動

機(jī)關(guān)活動辦要注意從不同層面、不同角度發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要充分利用簡報(bào)和專網(wǎng)，開辟專題欄目，及時(shí)報(bào)道“機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”動態(tài)，大力宣傳機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)，用身邊人和身邊事教育、感染、帶動大家，在機(jī)關(guān)形成爭先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、促和諧的濃厚氛圍。

4、搞好評選表彰

為確保“機(jī)關(guān)優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”活動扎實(shí)開展，辦公室將每季度評選出3個(gè)先進(jìn)科室，授予流動紅旗；評選出10個(gè)先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書。先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的評選以學(xué)習(xí)情況、制度落實(shí)情況、工作完成情況等為主要依據(jù)，采取民主評議的辦法產(chǎn)生。

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