**省勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所申報省文明單位材料

創(chuàng)建文明單位 發(fā)展職防事業(yè)

**省勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所在省衛(wèi)生廳的直接領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真落實省委、省政府發(fā)展職業(yè)病防治事業(yè)維護勞動者身體健康的指示精神，不斷加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)，嚴格規(guī)范管理，扎實推進創(chuàng)建文明單位工作，以實現(xiàn)勞動者人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)為目標，為促進**國民經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展貢獻了一定的力量。

(一) **省勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所基本情況

**省勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所（以下簡稱**勞衛(wèi)所）成立于1961年，自2004成為**省直機關(guān)文明標兵單位以來，在2006年、2008年的復審中都被評為合格單位。

**省勞衛(wèi)所作為**省衛(wèi)生廳直屬的省級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)與職業(yè)病預(yù)防控制機構(gòu)，1988年經(jīng)國家衛(wèi)生部確認的華中地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治中心，2005年成為國家重點投資的化學中毒與輻射事故醫(yī)療救治基地之一。擁有衛(wèi)生部建設(shè)項目職業(yè)病危害評價、建設(shè)項目輻射危害評價、放射性產(chǎn)品檢測等三項甲級資質(zhì)，衛(wèi)生部化學品毒性鑒定機構(gòu)資質(zhì)，國家環(huán)境影響評價乙級資質(zhì)，農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥登記毒理學試驗B級資質(zhì)等各類專項工作全國資質(zhì)，同時還通過了省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的計量認證（256項）、國家實驗室認可委的實驗室認可現(xiàn)場評審并獲得使用ILAC-MRA/CNAS國際互認聯(lián)合標識的權(quán)利。其技術(shù)力量和業(yè)務(wù)能力在全國同類型機構(gòu)中一直名列前茅。

目前，**勞衛(wèi)所設(shè)黨委一個，黨支部5個，全所設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、中心（理化）實驗室、毒理實驗室、環(huán)境影響評價6個業(yè)務(wù)科室和附屬醫(yī)院（包括臨床醫(yī)療、醫(yī)技12個科室）以及15個行政和業(yè)務(wù)管理科室。2009年12月4日，衛(wèi)生部陳竺部長到**下訪職業(yè)病防診治工作，在**勞衛(wèi)所探望職業(yè)病人，并與工作人員親切交流，他高度稱贊**的職業(yè)病防治工作很有成效，經(jīng)驗值得推廣。并決定將201*年全國職業(yè)病防治工作會放在湖**開。

（二）加強組織領(lǐng)導，將文明建設(shè)工作擺在了突出位置

一直以來，**勞衛(wèi)所將文明建設(shè)工作作為一項長期的重點工作來抓。成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由黨委書記親自任組長，形成了由主要所領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，堅持一級抓一級，層層抓落實的工作責任制，同時還設(shè)立了精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作辦公室，專門負責組織落實全所文明創(chuàng)建工作，督促全體干部職工切實擔負起精神文明建設(shè)工作責任，把精神文明建設(shè)工作責任落實到每個人的頭上，形成各科室和全體工作人員共同抓的工作格局。此外，結(jié)合單位實際情況，將精神文明建設(shè)工作納入全年綜合目標管理考核的首要內(nèi)容，與科室獎金分配、干部人事競聘、人員職稱晉升等掛鉤，并實行一票否決制。同時要求各科室要將文明建設(shè)工作列入年初的工作計劃當中，并制定年度精神文明建設(shè)工作要點，將全年的精神文明建設(shè)工作明確部署，使精神文明創(chuàng)建工作目標明確，內(nèi)容具體,做到年初有計劃，年底有總結(jié)。

（三）加強班子和隊伍建設(shè)，打造了高效廉潔的管理團隊

**省勞衛(wèi)所領(lǐng)導班子以發(fā)展**職業(yè)病防治事業(yè)、促進**經(jīng)濟社會和諧發(fā)展為己任。在多次處置如**鎘超標事件等有全國影響的重大公共衛(wèi)生突發(fā)應(yīng)急事故中做出了重大貢獻，得到了國家衛(wèi)生部和省委省政府領(lǐng)導的高度肯定。衛(wèi)生部陳竺部長、省人大副主任唐之享、副省長甘霖等先后親自到該所視察指導工作，并都盛贊該所職業(yè)病防治工作做得好，為**職業(yè)病防工作做出了貢獻。2008年以來，多次被評為“**省衛(wèi)生廳廳直單位綜合目標管理考核先進單位”和“**省衛(wèi)生廳廳直衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)工作先進單位”。領(lǐng)導班子成員中有2人次記二等功，3人次記三等功，4人次**獎。

成績的取得主要得益于該所領(lǐng)導班子處處嚴于律己、以身作則，打造了一支高效廉潔的管理團隊。一是充分發(fā)揚民主的工作作風。在重大問題上堅持集體領(lǐng)導，民主決策，不搞個人說了算。特別在經(jīng)費支出，干部任用、大件購物等問題上，都要經(jīng)過領(lǐng)導班子集體研究。班子成員以身作則，帶頭從自已作起，要求工作人員做到的，領(lǐng)導干部首先做到，要求工作人員不做的領(lǐng)導干部首先不做，堅持大事講原則，小事講風格，領(lǐng)導干部與工作人員及時加強溝通，增進了解，努力營造團結(jié)協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，形成了一個作風民主、勤政廉政、以身作則、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子和團隊精神。二是不斷加強干部隊伍建設(shè)。積極做好對干部職工的思想教育和道德教育，樹立愛崗敬業(yè)的精神；開展積極向上的健康娛樂活動，增進情感交流；倡導幫扶幫困，解決實際困難；塑造出一個和睦相處、互相關(guān)心、富有戰(zhàn)斗力的職業(yè)病防治隊伍。三是加強黨委、黨風廉政建設(shè)和法制教育。積極培養(yǎng)入黨積極分子，吸收優(yōu)秀干部職工進入黨的組織，每年召開一次黨員民主生活會，確保學習質(zhì)量，樹立學習典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；定期組織干部職工學習黨的法紀條規(guī)，豐富學習方法，注重學習內(nèi)容，重視學習成效，使黨員干部的廉政觀念、道德觀念、法制觀念深入人心。

(四) 加強能力建設(shè)，創(chuàng)造了一流的職業(yè)病防治工作業(yè)績

**省勞衛(wèi)所作為我省唯一一所省級職業(yè)病防治機構(gòu)，一直是全省職業(yè)病防治工作的權(quán)威，其技術(shù)力量在全國也都很有影響，共有12人為全國性的職業(yè)病防治專家，編制的《基層職業(yè)病防治指南》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害因素識別》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價案例分析》、《打工者職業(yè)病防治必讀》等職業(yè)病防治方面的科普和專業(yè)書籍，一直被國內(nèi)和省內(nèi)的同行作為職業(yè)病防治方面的專業(yè)工具書，有的甚至直接用作職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)人員的培訓教材。2008年以來，在職業(yè)病預(yù)防與控制、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)病治療與康復方面做出了一流的工作業(yè)績。

——重視預(yù)防與控制，從源頭上堵住職業(yè)病危害。**省勞衛(wèi)所不斷強化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，主動開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價與作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，幫助和指導企業(yè)從源頭上預(yù)防控制職業(yè)病危害。2008年以來，共完成作業(yè)場所有害因素監(jiān)測143家，放射防護監(jiān)測296家，有害因素監(jiān)測點7340個，完成建設(shè)項目職業(yè)病危害評價項目151項，職業(yè)病危害放射防護評價47項，放射工作人員個人劑量監(jiān)測約12000余人次，對156家用人單位提供職業(yè)健康檢查服務(wù)，職業(yè)健康檢查56020余人次。

——抓好診斷與鑒定，促進社會和諧穩(wěn)定。目前，因患職業(yè)病因素上訪事件在衛(wèi)生醫(yī)療事件中的比重不斷升高，為此**省勞衛(wèi)所通過“規(guī)范診斷受理、提前告知、明確流程”等措施，以“河南開胸驗肺”等事件教育職業(yè)病診斷工作人員，強化他們的法律意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，確保職業(yè)病診斷、鑒定、報告依法、科學、公正，職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效、便捷。2008年以來，共受理和發(fā)出職業(yè)病診斷書873人，其中塵肺214人，中毒527人，物理因素132人。未發(fā)生一起因職業(yè)病診斷產(chǎn)生的糾紛，有力地維護了社會穩(wěn)定。

——加強職業(yè)病治療與康復，不斷提升救治水平。職業(yè)病治療是**省勞衛(wèi)所的特色專業(yè)，其職業(yè)中毒�？坪蛪m肺病�？贫际�**省重點�？啤�2008年以來，**省勞衛(wèi)所不斷提高治療水平，收治各類職業(yè)病人1942人，其中塵肺852人次，中毒894人次，物理因素136人次，其他14人次。此外，還積極開發(fā)治療新技術(shù)，完成全肺灌洗2359人次，支氣管肺泡灌洗603人次。此項技術(shù)填補了我省空白，為我省廣大塵肺和肺泡蛋白沉積癥等患者帶來了福音，成為全國少數(shù)幾個掌握此技術(shù)的醫(yī)療單位，使我省的塵肺治療技術(shù)邁上了一個新的臺階。對危重疑難中毒病人的搶救能力也進一步提高，2008年以來共搶救危重中毒病人41人，成功率達100％，特別是成功救治了一例百草枯中毒病人，且未留后遺癥，達到了全國領(lǐng)先水平。對于化學中毒患者**勞衛(wèi)所也已制定一套規(guī)范的治療方案，在提高治愈率的同時患者治療期也較過去大為縮短。此外，還發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極為政府處置群體性重金屬中毒事件提供技術(shù)支持，先后對**鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)66名疑似鎘中毒病人和560名鎘中毒觀察對象以及**市55名血鉛超標的兒童進行了有效治療，無一后遺癥發(fā)生。

**省勞衛(wèi)所在職業(yè)病的“防、診、治”方面做了大量工作，其專業(yè)技術(shù)人員不但走遍了省內(nèi)的三**四水，同時他們還面向全國，其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)已覆蓋至全國近20個省市。在世界海拔最高的**地區(qū)第一個開展了全國首例高原建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作和完成省內(nèi)某礦山堪稱“亞洲第一爆”的爆破后的職業(yè)病危害因素檢測與現(xiàn)場評估等工作，都是首開先河，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了重大影響，在全國樹立了改所技術(shù)過硬、能力過硬的品牌。

(五) 扎實深入開展思想政治教育，提高了職的工思想政治素質(zhì)

**勞衛(wèi)所堅持做到文明創(chuàng)建和職業(yè)病防治工作兩不誤，加強單位內(nèi)部創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)配合，形成一崗多責，齊抓共管。一是確保認識到位。多次召開專題會議，增強干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性和參與意識，爭當文明職工、文明科室，增強集體榮譽感和責任心。二是注重學習教育，全面提升干部職工的思想道德素養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹《公民道德實施綱要》為核心，不斷加強社會主義榮辱觀教育，引導干部職工樹立起“八榮八恥”的社會主義榮觀念。注重學習教育內(nèi)容和方法，做到月有計劃，周有安排，經(jīng)常組織干部職工進行革命傳統(tǒng)教育，觀看正反兩方面的電教片，使干部職工自覺遵守黨紀國法，形成了愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的良好隊伍形象。三是開展移風易俗，崇尚科學的宣傳教育活動。加強計劃生育管理，鼓勵樹立文明科學的婚育觀，倡導艱苦樸素的生活作風，杜絕參與封建迷信活動。幾年來單位無一人違反計劃生育或借婚喪事大操大辦，借機斂財，更無“黃、賭、毒”事件發(fā)生。

(六)不斷改善工作環(huán)境，提升了職工文化生活水平。

一是改善工作條件，提高工作質(zhì)量。為改善職工的工作條件，減輕職工的勞動強度，提高職工的工作質(zhì)量，增強市場競爭能力，我所努力強化市場 “準入” 意識，近兩年先后投入近3000萬元進行業(yè)務(wù)用房改造、調(diào)整實驗室的布局、裝修改造動物房，購買了認證必需的氣質(zhì)聯(lián)機、氣相色譜等各種先進的儀器設(shè)備74臺件，添置了計算機、攝像機、數(shù)碼照相機等辦公設(shè)備，使業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，信息交流更加快捷，管理指揮更加科學，大大增強了職業(yè)衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)中毒與放射事故應(yīng)急救治的能力。

二是凝聚人心，大力開展各類有益職工身心的健康活動。為引導職工進行健康的文化消費和文化娛樂，抵制低俗的文化侵襲，防止“法輪功”等邪教組織卷土重來。我們以國慶節(jié)、“五四”青年節(jié)、“5.12護士節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等各種節(jié)慶日為契機，組織職工參加了健美操比賽、歌唱比賽、球類比賽、書法比賽等文娛活動，以及學雷鋒義診、扶貧幫困捐贈、“三下鄉(xiāng)”、醫(yī)護崗位技能比武、家庭科普知識競賽和團員演講比賽等文體競賽活動，進一步凝聚了人心，激發(fā)了職工奮發(fā)向上的精神。充分展現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)的敬業(yè)精神，推進了單位思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

2008年以來，共獲得“**省衛(wèi)生廳慶祝建國60周年歌詠比賽二等獎”“**省衛(wèi)生廳直單位排球賽男子組冠軍”“”等各類獎項20多項。

(七)民主管理井然有序，綜合治理有力。

**勞衛(wèi)所堅持以“高起點、高標準、嚴要求”的思路來抓單位內(nèi)部管理工作。一是建立健全各項管理制度。近幾年來，先后制定了學習制度、會議制度、車輛管理制度、工作人員考勤管理暫行規(guī)定、保密制度、重大事項及主要領(lǐng)導外出請示報告制度、工作例會制度等制度，使管理有章可循，有法可依。二是規(guī)范服務(wù)行為，加強所務(wù)公開，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，形成廉潔高效，勤政廉政的單位集體。三是加強社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理納入文明單位創(chuàng)建總體規(guī)劃，以創(chuàng)建平安單位為主線，加強單位內(nèi)部安全及執(zhí)法安全工作，建立安全事故責任制度，狠抓各項安全措施的落實，對設(shè)備、財務(wù)、倉庫等重要部位加強管理，構(gòu)建完備的治安防范措施，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好防范安全工作。2008年以來未出現(xiàn)一起刑事犯罪和治安火災(zāi)事故。

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