局各股室、隊、中心：

為了保障縣局正常福利開支，規(guī)范資金管理，根據(jù)《交口縣財政局、交口縣人力源和社會章局關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員福利費提取標(biāo)準(zhǔn)的通知》（交財行［201*]825號）文件精神，結(jié)合我局實際情況，特制定我局工作人員福利費使用的實施方案。

一、提取的福利費用于解決我局工作人員的生活困難和縣局的集體福利

（一）生活因難補助范國

1、工作人員家庭基本生活確有困難；

2、工作人員個人或家屬患病支付醫(yī)藥費困難等；

3．工作人員的其他特殊困難，如因天災(zāi)導(dǎo)致的經(jīng)濟生活困難等，生活困難補助原則上受助人當(dāng)年只能補助一次，確需重復(fù)補助的將從嚴(yán)掌握。

（二）集體福利使用范圍

我局全體工作人員健康檢查，包括在職職工和離、退休人員，不包括臨時工。對于不同年齡、不同性質(zhì)的職工確定不同的檢查項目。在具體確定每個人的檢查項目時，應(yīng)充分考慮性別、年齡等因素。健康檢查組織結(jié)束后，不再組織個人體檢。

二、每一項開支必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行報帳手續(xù)，做到手續(xù)完備，開支合理。

三、職工的福利費使用嚴(yán)格按照交財行［201*]825號文件精神執(zhí)行，不能挪作他用。

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