關(guān)于落實(shí)全市治庸問責(zé)會(huì)議精神的情況匯報(bào)

市治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

全市強(qiáng)化督辦檢查推進(jìn)治庸問責(zé)工作會(huì)議召開后，***縣委統(tǒng)籌安排，周密部署，迅速行動(dòng)，立足“四高”目標(biāo)，在全縣掀起了一場轟轟烈烈的“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，以此實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的“隊(duì)伍精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、行政效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善”的工作目標(biāo)�，F(xiàn)將我縣落實(shí)全市治庸問責(zé)會(huì)議精神情況匯報(bào)如下：

一、深入動(dòng)員發(fā)動(dòng)，高要求統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我縣根據(jù)全市治庸問責(zé)工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合***實(shí)際，及時(shí)召開縣委常委會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，要求全縣上下把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全市治庸問責(zé)要求上來。通過動(dòng)員發(fā)動(dòng)，使全縣黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到：開展治庸問責(zé)工作，是市委、市政府推進(jìn)全市跨越式發(fā)展的非常之舉，是促進(jìn)全市各級黨政機(jī)關(guān)依法履職到位的有效途徑，更是鞏固和擴(kuò)大隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)成果的重要抓手。為此，我縣要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭落實(shí)全市會(huì)議要求，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一班干部，行動(dòng)先于一般干部，要求嚴(yán)于一般干部，通過“治庸問責(zé)”，推動(dòng)全縣各級各單位工作組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)�？h領(lǐng)導(dǎo)班子成員還向全縣廣大干部群眾莊重承諾：在日常工作、生活中，要求黨員干部做到的，縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做到；要求基層做到的，縣委、政府機(jī)關(guān)率先做到；要求他人做到的，自己率先做到，并請全縣黨員干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高規(guī)格進(jìn)行安排部署。為了使“治庸問責(zé)”工作強(qiáng)力推進(jìn)，富有成效，我縣迅速研究制訂了活動(dòng)方案，現(xiàn)正準(zhǔn)備以文件形式下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各個(gè)單位，明確活動(dòng)內(nèi)容、步驟和相關(guān)要求。成立了以縣委副書記任組長、縣政府常務(wù)副縣長、紀(jì)委書記、縣委辦主任為副組長、相關(guān)部辦委責(zé)任單位為成員的“治庸問責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成立八個(gè)督導(dǎo)組進(jìn)行分片督辦落實(shí)。并在縣紀(jì)委監(jiān)察局設(shè)立了專門的“治庸問責(zé)” 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣紀(jì)委監(jiān)察局局長親自兼任“治庸問責(zé)”辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，要求基層各單位也要成立相應(yīng)的工作專班，集中精力、集中時(shí)間、扎實(shí)開展，嚴(yán)禁走過場，確�！爸斡箚栘�(zé)”工作取得較好效果。

三、認(rèn)真開展查糾，高標(biāo)準(zhǔn)搞好問題整改。為使“治庸問責(zé)”工作達(dá)到查找不足，解決問題，推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展之目的，我縣要求黨員干部職工認(rèn)真開展“三查三治”，一是查思想，治庸提能力。重點(diǎn)解決思想解放不夠、觀念落后、因循守舊、墨守成規(guī)的問題；解決思想統(tǒng)一不夠、對上級工作部署、重大決策及交辦的工作任務(wù)不積極落實(shí)，坐而論道，敷衍塞責(zé)，或被動(dòng)應(yīng)付，不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)的問題；解決工作思路不清、目標(biāo)不明、措施不硬，或滿于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過且過的問題。二是查作風(fēng)，治懶增效率。重點(diǎn)解決不正確履行職責(zé)，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，工作不作為、亂作為、慢作為的問題；解決大局意識(shí)不強(qiáng)的問題；解決辦事效率低下的問題；解決落實(shí)縣委、縣政府決策無措施、缺力度的問題；解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)粗暴，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”的衙門作風(fēng)問題。三是查紀(jì)律，治散正風(fēng)氣。重點(diǎn)解決在崗不在“狀態(tài)”以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股等問題；解決違規(guī)公款宴請的問題；解決利用行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)接受服務(wù)和管理對象宴請等“吃、拿、卡、要”的問題；解決工作日午間飲酒的問題。

四、抓好督辦檢查，高起點(diǎn)彰顯治庸效果。我縣將組織檢查專班，定期和不定期的對全縣“治庸問責(zé)”開展情況進(jìn)行明察暗訪，分階段進(jìn)行督察督辦，并及時(shí)在***網(wǎng)站通報(bào)情況，對此項(xiàng)活動(dòng)開展不力的、敷衍了事的單位和個(gè)人將予以通報(bào)批評，并取消年終評先評優(yōu)資格。對“治庸問責(zé)”工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作實(shí)施不力、責(zé)任追究不力的，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。對在“治庸問責(zé)”期間頂風(fēng)上違反工作紀(jì)律、著裝紀(jì)律、政務(wù)值守，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。通過“治庸問責(zé)”工作，達(dá)到凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)干勁，推動(dòng)工作全面、健康發(fā)展的目的。

***縣治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年10月14日

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