強化服務(wù)引導(dǎo)幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工節(jié)后及時就業(yè)
一是千方百計搜集就業(yè)崗位信息。按照市委、市政府優(yōu)先滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌做好市內(nèi)重點企業(yè)用工，及時深入轄區(qū)用工單位，搜集挖掘用工信息，提供大量的就業(yè)崗位，搜集用工崗位11.5萬余個。
二是舉辦招聘會牽線搭橋。從1月份起至3月底，開展為期3個月、以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”，啟動儀式及首場魯南地區(qū)人才就業(yè)招聘會上，市內(nèi)外220多家用人單位前來招聘、提供就業(yè)崗位1.6萬個。目前，已先后舉辦23場次招聘會，1900余家企業(yè)提供就業(yè)崗位11.5萬個，13.8萬人次進場求職，達(dá)成就業(yè)意向3.57萬人。
三是加強職業(yè)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力。組織實施百萬農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，對有培訓(xùn)就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力，分層次、分類別組織實施技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，確保完成20萬人的年培訓(xùn)任務(wù)。

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