立足本職 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

努力做一名嚴(yán)于律己 敢做表率的好干部

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng) 馮允

習(xí)近平總書(shū)記在遼寧視察期間提出了“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的明確要求，這對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部更好地改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾寄予了極大的期望。我是一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，是要直接面對(duì)廣大群眾百姓的，更加要懂得講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。通過(guò)近期的集中學(xué)習(xí)和討論等活動(dòng)，我深刻警醒自己，勿忘作為一名黨員的基本黨性、勿忘作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)、勿忘作為一名人民公仆的基本素養(yǎng)，要扎扎實(shí)實(shí)立足本職，要真真切切轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為人民做好事，為百姓做實(shí)事，努力做一名嚴(yán)于律己、敢做表率的好干部！

當(dāng)前，全區(qū)開(kāi)展“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”主題教育實(shí)踐活動(dòng)恰逢其時(shí)，十分必要。隨著改革的不斷深化，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，新情況、新問(wèn)題層出不窮,而且科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，一日千里，對(duì)基層工作人員的素質(zhì)和能力提出了更高的要求，我們不懂得、不熟悉的東西很多,如果不及時(shí)改變自身、提高工作能力，就跟不上形勢(shì)的發(fā)展，就跟不上時(shí)代的潮流，就跟不上群眾的需要，就難以擔(dān)當(dāng)歷史賦予的重任。通過(guò)開(kāi)展這次教育實(shí)踐活動(dòng)，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都來(lái)參與，既要參加集體學(xué)習(xí)，更要開(kāi)展自學(xué)，既要提高理論知識(shí)又要在實(shí)踐中積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，既看到自己的不足又能汲取別人的長(zhǎng)處，相互促動(dòng)相互學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍，就可以極大地促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

通過(guò)理論學(xué)習(xí)和討論研究，我對(duì)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”有了更多的理解和認(rèn)識(shí)。

一是講誠(chéng)信。講誠(chéng)信就是要對(duì)說(shuō)過(guò)的話做過(guò)的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個(gè)樣。對(duì)于普通老百姓來(lái)說(shuō)尚且如此，何況對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部了！古人云：“誠(chéng)信乃為人之本”。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹(shù)立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠(chéng)信的擁護(hù)者和實(shí)踐者，不論處在何種情況都必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，也才能在群眾中樹(shù)立起黨的光輝形象。

二是懂規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩，就是要懂黨的規(guī)矩，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。 俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問(wèn)題，就會(huì)栽跟頭�；疖�(chē)越軌就要翻車(chē)，人不守規(guī)就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺(jué)遵守交通規(guī)則。同樣的道理，一個(gè)班子沒(méi)有了規(guī)矩，“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”，就形不成合力；一支隊(duì)伍沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)步調(diào)不一，形如散沙；一項(xiàng)工作沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成；一個(gè)社會(huì)沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)失去秩序，失去人倫，陷入混亂。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，離開(kāi)了“規(guī)矩”的約束，工作就會(huì)出這樣那樣的問(wèn)題，就很難避免犯這樣那樣的錯(cuò)誤，而只有懂規(guī)矩，我們才能保證黨的政令暢通。

三是守紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律，就是要從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，并堅(jiān)持做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守紀(jì)律，黨的紀(jì)律是自覺(jué)的紀(jì)律。遵守黨的紀(jì)律就是服從黨和人民的意志，就是維護(hù)黨和人民的利益，就是盡自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和服從意識(shí)，突出自覺(jué)地遵守紀(jì)律，確保政令暢通。這是守紀(jì)律的具體內(nèi)容，是對(duì)每名黨員的政治要求，也是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、鞏固和提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。只要每位黨的干部都能自覺(jué)地守紀(jì)律，違法亂紀(jì)的干部少了，我們黨的自身也就純潔了。

理論是需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和踐行的，可能大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能理解明白“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的含義，但是到底如何真正做到卻是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智了。從我個(gè)人而言，要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和落實(shí)：

一是要強(qiáng)化政治意識(shí)，大局意識(shí)。要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治素養(yǎng)；要深刻反思是否與上級(jí)黨委始終保持高度一致；是否按照黨委的意志來(lái)謀劃發(fā)展工作；是否善于把仲裁院的具體工作放在全局系統(tǒng)大局和中心工作中去定位、去謀劃，去實(shí)施；是否對(duì)組織決定或上級(jí)交辦的事情，都能積極主動(dòng)認(rèn)認(rèn)真真地去辦理，及時(shí)反饋結(jié)果；是否能找準(zhǔn)定位和其他班子成員相互補(bǔ)臺(tái)協(xié)調(diào)一致配合順暢。

二是要率先垂范，甘于奉獻(xiàn)。俗話說(shuō)：群眾看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)矩是給大家定的，不能對(duì)別人嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)自己則一松到底（網(wǎng)開(kāi)一面）。要在各方面樹(shù)立好的榜樣，做官先做人，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要切實(shí)做到在其位，謀其政，勇于自我加壓，要對(duì)仲裁事業(yè)有使命感和責(zé)任感；作為一名仲裁員、執(zhí)法者，對(duì)待自己的職業(yè)始終應(yīng)保持一種如履薄冰、臨案而懼的心態(tài)，切不可忘乎所以。要加強(qiáng)廉潔自律，既要管好自己，又要管好部下；既要管好分管工作，又要管好單項(xiàng)工作，切實(shí)做到干好工作，帶好隊(duì)伍，成為帶動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。

三是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。要說(shuō)實(shí)話，講真話，要聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)和批評(píng)的聲音，鴉雀無(wú)聲或僅僅是好聲一片未必是件好事，當(dāng)身邊沒(méi)有批評(píng)時(shí)更應(yīng)該倍加警醒。要善于和敢于抓落實(shí) ，“天下大事必作于細(xì)”，不能失之于“粗”，失之于“虛”， 要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，不能失之于軟，失之于寬。

四是立足本職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的傳家寶。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不搞攀比、不講排場(chǎng)、不擺闊氣。要注意生活小節(jié)，無(wú)論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應(yīng)，不該有的想法堅(jiān)決不想，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，不做虧心之事，不動(dòng)害人之心，不受無(wú)功之祿，不貪無(wú)功之賞，不失舉止之態(tài)、不失人格之于言、不失行為之信。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見(jiàn)微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線， “寧可清貧自在，不可濁富多憂”。在新的形勢(shì)下，在新的歷史時(shí)期，更要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)紀(jì)委的具體要求，努力做一名講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的好干部，為仲裁事業(yè)的發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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