第一篇：部門學(xué)期工作計劃模板

土木工程學(xué)院社區(qū)學(xué)生會秘書處201*秋季學(xué)期工作計劃

一、部門名稱

土木工程學(xué)院社區(qū)學(xué)生會秘書處

二、計劃日期

201*年秋季學(xué)期（共計23周）

三、工作部分

（一）基礎(chǔ)工作

1.影像資料制作、收集工作；

本學(xué)期，我們秘書處將繼續(xù)輔助各部門工作，積極配合其他兄弟部門的各項活動。承擔拍攝活動影像資料（包括攝像，照相以及視頻、ppt等的前期制作）的任務(wù)，并提高部門內(nèi)成員的自身影音軟件操作技能。

2.文字資料收集、存檔工作；

我們堅持做好每次社區(qū)學(xué)生會的會議及活動記錄工作，以文字的方式記錄社區(qū)學(xué)生會的成長歷程。

同時，我們還負責社區(qū)學(xué)生會各部門的活動計劃、活動總結(jié)的收集與整理工作。根據(jù)以往的經(jīng)驗，我院學(xué)生會對活動計劃與總結(jié)沒有一個明確的要求，不能引起各部門的充分重視。本學(xué)期我們將重新規(guī)范活動計劃與總結(jié)的格式，爭取在活動初期收集活動的企劃，活動結(jié)束后及時收集活動總結(jié)，并進行統(tǒng)一管理。

此外，我們還負責起草老師及主席團發(fā)言稿及相關(guān)文檔文件的制作工作等。

3.加強度社區(qū)學(xué)生會成員的考核；

我們將繼續(xù)加強對會議及活動的簽到力度，明確減分機制，制定減分細則，并將此作為對社區(qū)學(xué)生會成員考核的一個組成部分。

4.社區(qū)學(xué)生會各部門職能及社區(qū)管理各項規(guī)章制度的建立；

目前，我們已基本完成了對本屆社區(qū)學(xué)生會各部門的職能劃分，

以及社區(qū)管理各項規(guī)章制度的制定工作，并均已制作成文檔形式，將于近期發(fā)放到各部門。

(二)活動部分

1.活動一

活動名稱：新生辯論賽

活動時間：第八周

活動對象：10級全體新生

活動內(nèi)容：為了豐富10級新生的校園文化生活，提高同學(xué)們的思辨能力，體現(xiàn)當代大學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)掘辯論人才，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識與團隊精神，幫助他們更好的適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活氛圍，我部擬于本學(xué)期主辦一場全院規(guī)模的辯論賽。

2.活動二

活動名稱：遼寧省大學(xué)生攝影大賽

活動時間：第十周

活動對象：全院同學(xué)

活動內(nèi)容：本著培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才的目的。同時為廣大同學(xué)提供一個展示才華的藝術(shù)平臺，促進校園中的和諧之風(fēng)，加強同學(xué)們之間的友誼，增進班級的團結(jié)、凝聚力。我們土木工程學(xué)院社區(qū)學(xué)生會秘書處將承辦由遼寧省相關(guān)教育部門舉行的“遼寧省大學(xué)生攝影大賽”。

（三）上階段工作總結(jié)

在上一階段，我們秘書處緊密團結(jié)在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，以最大程度地服務(wù)同學(xué)為自己的首要任務(wù)，不斷進取，積極創(chuàng)新，獲得了大家的一致肯定。誠然，我們付出了汗水，我們遇到過困難，但是，我們同樣也收獲了友情，收獲了感動。我們這個小集體的每個人對待自己的本職工作都充滿了熱情，大家互相鼓勵，互相鞭策，盡我們的最大努力，希望為我院廣大同學(xué)的課余文化生活獻出自己的一份力量。

過去的成績是對我們之前努力的肯定，更是我們未來工作的最好的動力。我們深知，在舉辦活動方面我們這個部門還缺少許多經(jīng)驗，還有許許多多的不足之處，然而，我們不會滿足于當前的成就，也不會被未來的困難打倒。相反，我們會不斷拓寬自己的思路，借鑒其他部門的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極創(chuàng)新，舉辦更多更有意義的活動。

土木工程學(xué)院社區(qū)學(xué)生會秘書處201*年12月20日

第二篇：部門月度工作總結(jié)和工作計劃模板

人力資源部5月份工作總結(jié)和6月份工作計劃報告

呈/to：總經(jīng)理何健華先生 由/from：人力資源部康艷

抄報/di：董事長何健華先生 日期/date：201*年5月31日

主題/subject：人力資源部5月份工作總結(jié)和6月份工作計劃報告hr dept. 130531

備注：此統(tǒng)計截止日期為201*年5月31日。

3、待解決的問題及建議：

謝謝垂注！

第三篇：201*上半年個人工作總結(jié)及部門下半年工作計劃---模板

201*上半年個人工作總結(jié)

201*下半年部門工作總結(jié)

部門：呈報人：日期：年月日

第四篇：《部門周工作計劃》甘特圖--模板

寧波市夢瑩家具制造有限公司

部門周工作計劃（甘特圖）
部門:
序

管理中心

部門主管：

張海霞

月份： 201* 年

07 月

呈報日期： 7 月 01 日
行動措施簡述

時
責任人/監(jiān)督人

工作項目或工作目標
對本部門早會的監(jiān)督及異常情況的跟蹤 每天對公司請假條、物品出門證、員工勞動合同 、未打卡說明單等資料的審核簽批 每周一、周四進行宿舍衛(wèi)生工作檢查、宿舍設(shè) 施及入住狀況檢查 制定南林大學(xué)學(xué)生 6 個月的實習(xí)工作計劃。 每月 3 號、18 號離職人員的報告審核并簽字。 每月 5 日對上月工作進行總結(jié)，25 日制定下月工 作計劃 行政補貼、司機補貼、保安補貼簽批 對保安進行門禁管理制度與客(版權(quán)歸公文素材庫：www.taixiivf.com)戶接待流程的考試 每天早上 8:30 分對保安昨晚的巡更檢查記錄的 監(jiān)督及查看保安晚班值班狀況的監(jiān)控錄像 每月一次進行對管理中心下屬三個部門的文檔檢 查，是否有歸檔文控中心的檢查 上海參展事項的跟蹤（重點防火黑沙的實樣、證 書寄到上海） 布置企業(yè)綜治室，相關(guān)綜合資料存檔 每月 1 日到勞動局考取最新社保名單 每月 5 日上交老員工掉卡、補卡扣款明細 每月 5 日向財務(wù)部提交管理后勤人員考勤匯總 每月 6 日制作新進員工工資審批單 每月核對公司在職人員和離職人員名單 公司文化長廊設(shè)計、布置、啟用 每月固定日上交財務(wù)部各類表單及金額的跟催、 監(jiān)督、審核。

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 上午下晚上午 下晚 上午下晚 上午 下晚 上午下午 晚上午下午晚 上午 下午晚

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

當天工作的跟進及、異常情況的 早會主持人/張海霞 處理 各有關(guān)部門責任人上報 宿舍通道樓梯、走廊以及退宿人 員房間的衛(wèi)生檢查（張衛(wèi)濱） 六個學(xué)生進行崗位輪換實習(xí) 管理中心/張海霞 沈輝/張海霞 張海霞

每月 3 號、18 號辦理員工離職手續(xù) 張海霞 簽批 管理中心/行政部、人力資源部、 部門主管/張海霞 總務(wù)部三個部門總結(jié)與計劃的編制 根據(jù)公司規(guī)定進行審核簽批 公司全體保安人員 周保童、陳淇均查看并做好記錄 實施人：王穎穎 上海展會前期準備工作 張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞

按街道要求實施布置及對相關(guān)資料 袁穎娜/張海霞 的存檔 勞動局名單和公司保險名單進行對 方紅波/張海霞 比，尋找差異 按規(guī)定對補卡人員進行扣款 為管理后勤人員核算工資提供依 據(jù) 為新進員工工資的核發(fā)提供依據(jù) 實施人：各廠區(qū)考勤文員及人事 文員 宣傳企業(yè)文化，具體實施人： 王穎穎、方紅波、沈輝 具體詳見每月固定工作表 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海

霞 袁穎娜/張海霞 張海霞

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

800kva 變壓器供電工作的繼續(xù)跟進、落實 同光變電房電源輸送新租廠房工程的跟進、落實 參加市政府組織的校企人才交流會 接待海關(guān)老師 每月 15 日、30 日召開離職人員專題會 每月 28 日主持全公司月末盤點工作會議， 并進行 月末工作盤點安排與監(jiān)督檢查 編寫保安人員培訓(xùn)課件，并組織保安人員培訓(xùn)、 考試 每月 15、30 日對消防器材進行檢查 每月 25 日對食堂設(shè)備、餐具、辦公設(shè)施、辦公用 品的盤點 職業(yè)病危害項目申報的近期報告 完成上海展會刊表及展品分類登記表的網(wǎng)上填寫 并提交 提交上海參展的搭建圖紙、邀請登記表 每月請長假人員名單審核 每月 29-30 對本月新入職、離職人員名單統(tǒng)計結(jié) 果進行審核 每月對老員工介紹新員工的介紹費進行統(tǒng)計審核 企業(yè)消防安全生產(chǎn)臺賬的建立、完善、歸檔 編制修改審核公司管理中心未頒發(fā)文件、制度、 規(guī)定、通知、通告、員工自離通知書等資料 每周六對各部門早會報告的查閱、檢查 每月 2-4 日整理公司參保人員名單 每周參加生產(chǎn)例會、部門主管例會、主持行政例 會 主持管理中心早上碰頭會（周一、周三、周五） 每周二查看各部門會議記錄 每周二進行對電子文檔的整理，歸檔的檢查

跟進電力設(shè)備廠，母線安裝主線的 接入 實施責任人：設(shè)備部電工課： 何家斌 去寧波人才市場 做好應(yīng)對檢查的各項準備 各生產(chǎn)線主管確認離職人員名單 參加人員：周建萍、袁茂斌、 李小晚、應(yīng)彩珍、張吉友、沈輝 公司全體保安人員 全公司各部門、各區(qū)域消防器材 檢點（張衛(wèi)濱） 盤底實施人：周方宇、楊建飛、 嚴金科、陳淇君 收取匯總實施人：王穎穎 上海展會前期準備工作 上海展會前期準備工作 根據(jù)公司制度審核 為算住房補貼提供數(shù)據(jù) 根據(jù)員工介紹制度 根據(jù)國家相關(guān)法律及街道要求， 按標準要求完善（沈輝） 跟蹤、實施、監(jiān)督、指導(dǎo) 收取匯總實施人：王穎穎 看是否有漏保、錯保人員 主持會議、分配任務(wù)、監(jiān)督工資 參加人員：袁穎娜、沈輝、方紅波 收取匯總實施人：王穎穎 收取匯總實施人：王穎穎

張海霞 張海霞 朱紅軍/張海霞 張海霞 朱紅軍/張海霞 各負責人/張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 袁穎娜/張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 方紅波/張海霞 張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54

每周三進行車輛清洗、維修、保養(yǎng)等記錄的檢查 與監(jiān)督 每周四食堂衛(wèi)生工作的全面檢查 每周

周五組織各部門開展全公司安全檢查 每周（二、四、六）跟蹤后勤工程工作進展狀況 每周六行政處罰狀況匯總 每周六監(jiān)督執(zhí)行公司文件及外來文件存檔整理工 作 每周三下午對工傷理賠員工的調(diào)解面談 每周六檢查跟進人力資源招聘專員的工作 審核招聘達成率 跟蹤南林大學(xué)生每周的學(xué)習(xí)心得 五樓一期、二期油漆車間 冷風(fēng)機安裝 總經(jīng)理交辦臨時性工作 處理公司各項突發(fā)事件，參加政府臨時通知的 會議

檢查車輛清洗、維修、保養(yǎng)與使用 沈輝/張海霞 狀況（實施人：金仕光） 檢查范圍：食堂、廚房、清洗間區(qū) 沈輝/張海霞 域的檢查,實施人:周方宇、楊建飛 參加部門：生產(chǎn)部門、設(shè)備部、 各負責人/張海霞 管理中心 根據(jù)項目具體施工計劃進行監(jiān)督 丁建堂/張海霞 跟催 分析處罰原因，尋找改善方案 整理存檔實施人：王穎穎 處理工傷理賠事項 負責人：王穎穎 行政部負責收集心得報告 車間責任人：袁茂斌、 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 丁建堂/張海霞 張海霞 張海霞

編制: 張海霞

日期: 201* 年 06 月 30 日

審核:

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批準:

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第五篇：學(xué)生會部門工作總結(jié)與工作計劃模板

桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院信息工程系分團委學(xué)生會xx部201*—201*學(xué)年第二

學(xué)期工作總結(jié)與新學(xué)期工作計劃

一、部門工作目標：（本學(xué)期的工作目標還要闡述與工作目標的差距）

二、部門工作總結(jié)（下面分三大點闡述，每個小結(jié)各部門根據(jù)具體情況來書寫）

(一）加強部門內(nèi)部建設(shè)，提高凝聚力和執(zhí)行力，增強部門成員歸屬感，營造溫馨之家氛圍。

（二）繼承完善優(yōu)良制度，實行量化科學(xué)考核，規(guī)范學(xué)生干部干事行為，提高學(xué)生會內(nèi)部組織性、紀律性，提升組織形象。

（三）協(xié)調(diào)左右，服務(wù)上下，加強與兄弟部門合作，積極參與組織策劃，打造我系品牌活動。

三、部門常規(guī)工作（分點來闡述你們部門一學(xué)期的些許常規(guī)工作）

四、新學(xué)期部門工作計劃

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新學(xué)期的臨近，在總結(jié)經(jīng)驗，及時反思之后，對下一學(xué)期的部門工作也有著一個大致的計劃。

新的學(xué)期，新的計劃，也意味著新的挑戰(zhàn)，新的征程�；厥咨弦粚W(xué)期我部門學(xué)生會的工作，在總結(jié)過去成績經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在這學(xué)期，我們要吸取上學(xué)期好的地方，繼續(xù)發(fā)揚，把不足的地方很好的改進，我們將本著“無私奉獻，堅韌不拔，永不服輸，公正公平，身先力行，言出必行”為指導(dǎo)思想，以“全心全意服務(wù)學(xué)生，不斷提高自己”為宗旨加強自我管理并發(fā)揮出學(xué)生會的橋梁作用，配合好學(xué)院開展好各項工作。為了以上目標，我們部門做了以下的計劃：

（一）總體規(guī)劃：(每個部門的總體規(guī)劃分點來闡述)

（二）工作重心：（根據(jù)各部門具體情況來抓住你們的工作重心） （三）工作任務(wù)：（根據(jù)各部門具體情況分析各部門的新學(xué)期具體工作任務(wù)）

比如說：指導(dǎo)學(xué)生生活，解決學(xué)生困難。（屬于工作任務(wù)中的）

1．做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。

2．加強學(xué)生心理健康教育和身體健康的鍛煉。

3．加強學(xué)生安全防范能力和節(jié)約資源的意識。

4．進一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

以上為我部門新學(xué)期的工作計劃，我部門將大力推進我院我系文化建設(shè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們監(jiān)督 , 并提出寶貴意見，我們會認真聽取，

努力實現(xiàn)學(xué)生會工作的新發(fā)展。讓我們攜起手來為把我院建設(shè)的更加輝煌而努力奮斗！

總結(jié)人：

信息工程系分團委學(xué)生會xx部201*年7月xx日

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