第一篇：201*年控煙工作計劃

201*年控煙工作計劃

今年是我市雙創(chuàng)工作的第二年，根據(jù)市雙創(chuàng)辦及學院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區(qū)實際情況，特制定201*年控煙工作計劃如下：

一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識

在去年控煙工作的基礎上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監(jiān)督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。

二、利用各種途徑，在校園全面開展控煙工作

對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作， 通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效

加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛(wèi)生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使師生

增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

公共場所和人群密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

三、采取有力措施，確�？責煿ぷ髡�常開展

為了推動控煙工作的正常開展，學校的控煙工作由學�？責煿ぷ黝I導小組組織實施，相關的控煙工作領導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務。

在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學生活動區(qū)域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌�開展。

四、加強考核和檢查，確�？責煿ぷ鞯穆鋵�

按照我市雙創(chuàng)工作的要求，今年，我校區(qū)要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質，使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，達到科學防范、健康生活、增強體魄的目的。

控煙領導小組

201*年3月

第二篇：控煙工作計劃

創(chuàng)建無煙單位活動實施方案

控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我街道創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

一、指導思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。

三、組織管理

（一）加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。

（二）控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關職能科室協(xié)調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為人民公仆，要為社區(qū)居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必 1

須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區(qū)居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。

（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。

（五）街道內禁止放置煙具物品

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。

（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協(xié)助創(chuàng)建“無煙單位”。

（二）設立控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。

（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

（六）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。

六、落實責任 嚴明獎懲

為實現(xiàn)街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違者一經發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

（二）鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

二o一二年五月二十日

化龍橋街道辦事處控煙監(jiān)督小組

第三篇：控煙工作計劃

控煙工作計劃

一、指導思想

以沈衛(wèi)基婦[201*]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙社區(qū)衛(wèi)生機構”。

二、創(chuàng)建無煙社區(qū)衛(wèi)生機構目的

1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；

2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；

3、完善中心控煙制(更多好范文請關注：Wwww.taixiivf.com)度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動中心控煙工作持續(xù)開展；

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

三、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙社區(qū)衛(wèi)生機構”的組織實施，在201*年底實現(xiàn)服務中心公共場所全面禁煙目標，到201*年底通過評審，建成“無煙衛(wèi)生服務中心”。

四、組織管理

（一）領導、工作小組

組長：馮正謙

成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱

五、目標人群：

全院職工、病人及病人家屬

領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的吸煙情況，對違反者進行適當處罰。

（二）管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區(qū)域內的外來人員吸煙勸阻工作。

（三）組織實施。

1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓；培訓率達100%。

2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。

3、每月不定期巡查各科室執(zhí)行禁煙制度情況。

4、要開展禁煙健康教育，印發(fā)控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。

5、對監(jiān)督員和巡查員開展相關培訓

（四）考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。

六、要求

各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監(jiān)督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

七、保障措施

各科室要切實加強領導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現(xiàn)室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

（一）將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優(yōu)指標進行考核。

（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫(yī)院各科室禁煙工作監(jiān)督指導，確保禁煙工作順利開展。

（三）各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

（四）應確定室外吸煙區(qū)，并在吸煙區(qū)提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區(qū)路牌指引。

金口嶺社區(qū)衛(wèi)生中心煙管理制度

為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，以銅衛(wèi)基婦[201*]27號文件精神為指導，結合我站實際，制定本制度。

1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。

2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）內吸煙。

4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙，也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全站控煙監(jiān)督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。

11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質量管理評比內容�？責熜〗M對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資。

控煙工作小組職責

1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執(zhí)行各項控煙制度。并定期向中心控煙領導小組匯報工作情況。

2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執(zhí)行進行監(jiān)測和修訂。

3、定期組織醫(yī)務人員培訓，并負責編制培訓資料。

4、定期對科室進行檢查及考核，并有詳細的記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，并對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。

6、和各媒體合作，做好宣傳工作。

7、配合醫(yī)院完成各項控煙工作。

8、負責處理違反控煙制度的行為，并對處理情況記錄在案。

控煙監(jiān)督員職責

1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監(jiān)督檢查及環(huán)境衛(wèi)生。

2、控煙監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)本站職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙工作小組，按照相關規(guī)定處理。

3、控煙監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)有人在非吸煙區(qū)吸煙行為應予及時勸阻。

4、發(fā)現(xiàn)工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。并上報控煙工作小組，按照相關規(guī)定處理。

5、控煙監(jiān)督員負責本科室的環(huán)境衛(wèi)生，做到無煙灰、煙蒂。

6、控煙監(jiān)督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。

第四篇：控煙工作計劃

201*年度控煙工作計劃

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我院201*年度控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據(jù)單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確�？責煿ぷ饔杏媱潱�有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規(guī)章制度

進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫(yī)院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有

效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查�？責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

201*房鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 年10月9日

第五篇：201*年度控煙工作計劃

..

信陽市第三人民醫(yī)院201*年控煙工作計劃

為給廣大醫(yī)務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，扎實推進創(chuàng)建市級衛(wèi)生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，在201*年度主要計劃做好以下工作：

一、明確目標，加強領導

為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業(yè)務骨干參與控煙辦日常工作，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續(xù)實行行之有效的獎懲制度。

二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展

結合本醫(yī)院實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸煙”“吸煙有害健康”等標志，隨時提醒職工和外來人員禁止吸煙。不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁煙指導手冊，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；醫(yī)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導和服務。

四、做好控煙工作記錄和督查

..

在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，不定期的對醫(yī)院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄并提出整改措施。搞好控煙工作記錄并建檔、存檔。

五、領導干部要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。

.. 信陽市第三人民醫(yī)院 二〇一四年一月三日

..

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