第一篇:小學數(shù)學工作計劃
一、指導思想
新學期的數(shù)學教育教學工作,以學校三年發(fā)展規(guī)劃為導向,以教師成長促進學校發(fā)展為目標,以校本教研為突破口,以課堂教學“五還”為研究的抓手,打造一支個性鮮明、團結協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團隊,塑造善于思考、勇于實踐,具有較高數(shù)學素養(yǎng)的學生群體,構建動態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學課堂,小學數(shù)學工作計劃。
二、主要工作 :
(一)常規(guī)工作“日;”
1.健全集體備課制度,以備課組為單位,關注日常教學,重視課后聊天式的學習研討,重點加強對教材的研究和教學活動的設計,及時反思實踐過程中的得與失。每周舉行一次集體備課,做到“四定”:定專題、定中心發(fā)言人、定時間、定地點。根據(jù)行事歷的時間安排進行有專題的集體備課(學習“新基礎教育”理論;根據(jù)教材內(nèi)容結合“新基礎教育”的基本理念研究一些基本課型。)
2.推行隨堂聽課制度 ,發(fā)揚門戶敞開,隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動,共同研究真實的數(shù)學課堂,課后進行自評與他評,在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力,逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。
3.建立學習沙龍制度,認真讀好“新基礎教育”的三本書,定期舉行讀書沙龍活動,交流讀書心得,初步了解相關理論的基本概念和原理,引導教師逐步用“新基礎教育”理論來指導實踐;提供對話交流的平臺,針對“新基礎教育”的學習進行各種形式的專題研討,充分利用華師大專家組理論引領和共同體的信息交流,及時了解新基礎教育的研究動態(tài),確定數(shù)學專題研究的方向,工作計劃《小學數(shù)學工作計劃》。 積極組織教師參加基地學校的系列活動和各級各類的培訓活動,提高教師的理論素養(yǎng)。
4.加強常規(guī)管理制度,每月25日左右進行常規(guī)檢查(包括教師的備課、反思、學生的作業(yè)。)主要由學科主任、教研組長和備課組長負責。每個學期舉行期中、期末的質量檢測,對考后情況進行質量分析,以便能更好地指導下階段的教育教學工作。根據(jù)教材內(nèi)容的變化進一步修訂和完善基礎達標體系,每個年級每學期確定一項單項小型競賽。
5.改革考核評價制度,針對低年級學生的身心發(fā)展特點,在低年級的數(shù)學教學考核評價上作進一步的調(diào)整,評價目標更加多元化,綜合運用筆試與面試等方式,口算、筆算、操作等考核方式,在平時的教學中逐步滲透,以減輕期末考試時學生的壓力。
(二)研討活動“專題化”
研究過程不走過場,不搞形式主義,活動的設計與推進考慮可行性與實效性。研討活動以“新基礎教育”的理論為依據(jù),以課堂教學“五還”為研究為抓手,以全體教師的積極主動參與為準則,實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎教育”的基本理念。
(三)教師發(fā)展“自主化”
1.自主選擇——小課題的研究
老師們可以選擇自己教育教學實踐中感興趣地問題,或教學中遇到的困難,自主選擇,確定小課題,進行課堂教學研究。具體操作如下:個人自主申報,自由組合,認真作好過程記錄,學期末進行課題展示與交流。各小課題的研究做到“四重”要求:重研究、重過程、重實效、重積累。
2.自主發(fā)展——業(yè)務素養(yǎng)的提升
。1)積極參加常州市組織的青年教師素質比賽活動
。2)在反思中成長
以下的教師每月至少有一篇有質量的教學反思;40歲以下的教師每學期至少有一篇有質量的教學反思。(3)及時總結,撰寫論文
在學習理論、開展教改實踐的基礎上,總結經(jīng)驗、撰寫教育教學論文。(4)同伴互動,取長補短
各備課組成員互相聽課,每人每學期至少聽課20節(jié)。每人每學期至少上研究課1節(jié)(包括備課組內(nèi)研究課)。
第二篇:小學數(shù)學工作計劃
201*---201*學年度第二學期創(chuàng)建綠色學校教學活動計劃
王麗群
一.指導思想
根據(jù)我校創(chuàng)建綠色學校計劃,明確各學科在綠色教育中的意義與作用,在各學科課程中有機滲透綠色教育,充分利用學校及學校周圍社區(qū)的自然環(huán)境、社會環(huán)境,讓學生多種角度的參與和實踐,并利用所學的知識與技能解決實際生活中的問題。
二、主要工作
1.充分挖掘各學科教材中的環(huán)境宣傳教育因素,切實掌握教材中有關環(huán)境保護的內(nèi)容。
2.了解當前重要的環(huán)境問題,師生共同樹立保護和改善環(huán)境的意識。
3.培養(yǎng)環(huán)境道德觀,把環(huán)境道德教育作為思想品德教育的一個重要方面。
4.發(fā)展環(huán)保技能。運用所學的知識和方法解決環(huán)境問題的能力。
5.培養(yǎng)批判性思維,建立科學的世界觀和可持續(xù)發(fā)展的思想。
三.語文學科的教學內(nèi)容
語文學科要充分挖掘教材中環(huán)境保護方面的內(nèi)容,開展與環(huán)境保護有關的學科競賽及知識講座,提高學生的環(huán)境保護意識,培養(yǎng)保護環(huán)境的能力。
四。組織開展多種形式的講座
環(huán)境教育是世界各國共同關注的重大問題。我國已把環(huán)境保護列為國家的基本國策。國家領導人也曾指出“要對小學生、中學生乃至大學生由淺入深,堅持不懈地進行環(huán)境國情教育。”我組結合學校提出創(chuàng)建綠色學校的號召,對本校學生進行了環(huán)境教育的嘗試,并把環(huán)境保護列為學校課程的范圍。
由于各種條件的限制,在小學教育階段還沒有將環(huán)保內(nèi)容進行獨立設科,而是分散在不同的學科進行教學滲透,以不同的方式出現(xiàn)。這無疑是一種遺憾。為了彌補這一缺憾,我們根據(jù)“綠色學!钡慕ㄔO需要,力爭做到"課內(nèi)與課外相結合,必修課、選修課與活動課相結合,校內(nèi)與校外相結合",通過課堂教學、課外活動,使學生切實掌握各科教材中有關環(huán)境保護的內(nèi)容,達到預期教育目的和效果。
第三篇:小學數(shù)學工作計劃1
西溝小學數(shù)學教研組工作計劃
一、指導思想
新學期的數(shù)學教育教學工作,以教師成長促進學校發(fā)展為目標,以校本教研為突破口,以課堂教學為研究的抓手,打造一支個性鮮明、團結協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團隊,塑造善于思考、勇于實踐,具有較高數(shù)學素養(yǎng)的學生群體,充滿活力的數(shù)學課堂。
二、主要工作
(一)常規(guī)工作“日;
1.健全集體備課制度
以備課組為單位,關注日常教學,重視課后聊天式的學習研討,重點加強對教材的研究和教學活動的設計,及時反思實踐過程中的得與失。每周舉行一次集體備課,做到“四定”:定專題、定中心發(fā)言人、定時間、定地點。根據(jù)行事歷的時間安排進行有專題的集體備課(學習“新基礎教育”理論;根據(jù)教材內(nèi)容結合“新基礎教育”的基本理念研究一些基本課型。)
2.推行隨堂聽課制度
發(fā)揚門戶敞開,隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動,共同研究真實的數(shù)學課堂,課后進行自評與他評,在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力,逐步改變教師內(nèi)在的一些
觀念。
3.加強常規(guī)管理制度
每月25日左右進行常規(guī)檢查(包括教師的備課、反思、學生的作業(yè)。)主要由學科主任、教研組長和備課組長負責。每個學期舉行期中、期末的質量檢測,對考后情況進行質量分析,以便能更好地指導下階段的教育教學工作。根據(jù)教材內(nèi)容的變化進一步修訂和完善基礎達標體系,每個年級每學期確定一項單項小型競賽。
4.改革考核評價制度
針對低年級學生的身心發(fā)展特點,在低年級的數(shù)學教學考核評價上作進一步的調(diào)整,評價目標更加多元化,綜合運用筆試與面試等方式,口算、筆算、操作等考核方式,在平時的教學中逐步滲透,以減輕期末考試時學生的壓力。
(二)研討活動“專題化”
研究過程不走過場,不搞形式主義,活動的設計與推進考慮可行性與實效性。研討活動以“新基礎教育”的理論為依據(jù),以課堂教學“五還”為研究為抓手,以全體教師的積極主動參與為準則,實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎教育”的基本理念。
(三)教師發(fā)展“自主化”
1.自主選擇——小課題的研究
老師們可以選擇自己教育教學實踐中感興趣地問題,或教學中遇到的困難,自主選擇,確定小課題,進行課堂教學研究。
具體操作如下:個人自主申報,自由組合,認真作好過程記錄,學
期末進行課題展示與交流。各小課題的研究做到“四重”要求:重研究、重(推薦打開范文網(wǎng):www.taixiivf.com)過程、重實效、重積累。
2.自主發(fā)展——業(yè)務素養(yǎng)的提升
(1)積極參加常州市組織的青年教師素質比賽活動
(2)在反思中成長
30周歲以下的教師每周有一篇至少有質量的教學反思;35周歲以下的教師每月至少有一篇有質量的教學反思;40歲以下的教師每學期至少有一篇有質量的教學反思。
(3)及時總結,撰寫論文
在學習理論、開展教改實踐的基礎上,總結經(jīng)驗、撰寫教育教學論文。
(4)同伴互動,取長補短。
第四篇:太倉市浮橋小學數(shù)學工作計劃
太倉市浮橋小學數(shù)學工作計劃
(201*~201*學年第一學期)
一、指導思想:
我校數(shù)學教學工作將以太倉教培研中心小學數(shù)學工作計劃和學校教導處工作計劃為指導,以學生“學會學習”為主題,以 “發(fā)展好每一位教師,建設好數(shù)學學科,指導好每位學生”為指針,以學校教研組備課組建設為抓手,加大教研力度,以促進我校數(shù)學質量的穩(wěn)步提高。
二、具體工作及措施:
(一)加強學習,提高素質。
1.認真學習新標準。
本學期主要任務:加強新標準的學習、分解,運用,形成 “學理念、說理念、用理念”的良好氛圍,教師在課堂教學中力求做到三“活”(把教材用“活”、把方法激“活”、把過程盤“活”)。
2.要研讀教材每位教師要對小學1-6年級的教材有一個整體的把握,尤其是青年教師更要認真研讀每一冊教材。
3.加強理論學習。走出去、請進來、加強自我學習。
4.開展學科培訓,提高教師解題能力。本學期將組織教師進行數(shù)學學科素養(yǎng)培訓活動。以解題為主,力求切實提高數(shù)學教師的解題能力。
(二)扎實管理提升質量
1.繼續(xù)加強集體備課,提高備課質量。集體備課要做到統(tǒng)一教學目標、重點難點、教學進度。
2.優(yōu)化作業(yè)環(huán)節(jié),減輕學生負擔。每一位老師作業(yè)布置要做到“講科學、重實效、嚴要求”,精心篩選,精心設計。在給學生做之前教師要先做一做。平時作業(yè)中要堂堂清、日日清。教師最好要進行分層布置作業(yè),并做實提優(yōu)與補差輔導工作。提倡個別輔導在課堂中體現(xiàn)。
3.做好學生錯例收集。每位教師要有一本學生的錯題集。要根據(jù)學生作業(yè)情況收集典型錯例,提高教師以學定教的意識和能力。學期結束教師將學生錯題匯總發(fā)校ftp。教師要求學生也進行錯題的收集。
4. 3-6年級實行數(shù)學雙周練。每逢雙周的周末對于3-6年級的學生實行雙周練,題目要求教師自己出,同年級組的教師利用集體備課的時間學生的錯例出針對性的題目。
5.提高學生的計算解題能力。要求學生堅持每天5分鐘的口算練習或每天做計算題的習慣。月末年級組進行計算解題常規(guī)檢測。
6.做好教學質量的監(jiān)控與調(diào)研。本學期繼續(xù)針對小學數(shù)學薄弱環(huán)節(jié)“解決問題”進行專題調(diào)研,重點放在四—六年級段,做好質量分析工作,改進教學策略,全面提高教學質量。
7.認真開展學會學習聚焦課堂研討活動。
課堂中要體現(xiàn)以學生為主體,讓學生學會學習,體現(xiàn)以生為本,講究減負增效。教師精講精練,多留學生思考的時間,并鼓勵學生提出數(shù)學問題,加強當堂檢測,每節(jié)課六5-8分鐘練習時間。
8.加強骨干教師與新教師的培訓提升。提高骨干教師“學會學習”課堂執(zhí)教能力、反思能力。提高新教師的培訓力度。通過師徒結對的形式使新教師早日站穩(wěn)講臺,勝任教學工作。
9.開展網(wǎng)上互動教研活動。利用qq群進行網(wǎng)絡研討。
10.各年級學生撰寫數(shù)學日記和小論文活動。
行事歷:
九月份:
1.參加太倉市小數(shù)“減負增效”專題研討活動。
2. 組織五六年級數(shù)學學生自學能力交流活動
3. 教研組“聚焦課堂學會學習”課堂研討活動(每月常規(guī),下略)
4.口算解題月末檢測。(每月常規(guī),下略)
十月份:
1.組織教師學習數(shù)學新課標和“解決問題”專題教研活動。
2. 迎接省四年級學生學業(yè)測試。
3.期中命題活動。教學質量分析評比。
4.督查學生作業(yè)、教師集體備課等情況,及時反饋并整改。
5. 參加小學數(shù)學“學會學習”課堂專題研討活動
6綜合調(diào)研一個年級
十一月份:
1.小學數(shù)學“學會學習”課堂專題研討活動
2.小學數(shù)學“生本課堂”視頻直播。
3.年級質量調(diào)研。
4.參加太倉市小數(shù)五年以上教師評優(yōu)課活動。
十二月份:
1.學生數(shù)學小論文競賽。
2.小學數(shù)學“學會學習”評優(yōu)課活動。
3.組織教師進行數(shù)學學科素養(yǎng)培訓活動。
一月份:
1、期末復習總結測試。
2、期末教學工作檢查、教師考核;
第五篇:小學數(shù)學工作計劃 - 昆山教育
小學數(shù)學工作計劃
(201*-201*第一學期)
一、指導思想
根據(jù)教育局201*年教育工作意見和教研室201*-201*工作計劃,小學數(shù)學學科將以201*版新課標理念為先導,以課堂教學、教研組建設為突破口,充分發(fā)揮學科工作組和學科基地的功能,在教研、科研、培訓工作的實效性方面力求有更大進步,努力發(fā)展好每一位老師,進一步提高小學數(shù)學教學質量。
二、工作重點與措施
1.課程建設
(1)深化學習201*版課標。教研員利用感知網(wǎng)絡平臺,深入解讀201*版課標,引領教師深化理解課標核心概念,踐行新課標理念。
(2)系統(tǒng)研讀教材。以“學科帶頭人”為領頭,組織教師分領域系統(tǒng)研究小學數(shù)學1-6年級下冊教材的結構體系、重點難點,根據(jù)學生的實際情況,對教材進行適當拓展和開發(fā),對國家課程進行創(chuàng)造性、本土化實施。由教研員重點對一年級教材進行新舊教材對比分析。
(3)開展“珠心算”實驗。在同心小學一年級開展好“珠心算”實驗工作,探索“珠心算”教材和蘇教版一年級新教材有機融合的新路徑,積累教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教學問題。
2.課堂建設
(1)組織學科中心組和青年協(xié)作組成員進行課例研究。本學期的活動,旨在讓每個實驗老師立足課堂,以小學生數(shù)學活動經(jīng)驗積累課例研究為載體,改進課堂教與學的方式,提高課堂效益。
(2)組織好“百節(jié)優(yōu)秀課”好課評比、展示活動。
(3)認真組織好學科帶頭人展示活動,本學期安排三次活動。 學科資源。使老師智慧的結晶及時地保存下來,共享資源。
3.師資建設
(1)12屆新教師培訓。對12屆新教師集中進行了課程標準、備課、上課、作業(yè)設計等教學基本功培訓,采用集中和分散相結合的培訓方式。集中對他們進 1
行課程理念、課堂常規(guī)、教材分析、教學設計、教學反思、作業(yè)設計培訓;平時走進他們的課堂,對他們進行課堂問題診斷分析,提出改進意見,幫助他們盡快勝任教學工作。
(2)按照昆教研通知的要求,組織好對近三年新上崗的青年教師教學為期一年的業(yè)務培訓,圍繞教學六認真的各個環(huán)節(jié)分階段進行重點培訓。
4.自身建設
教研員苦練內(nèi)功,不斷增強服務意識,提升服務能力,努力提高自身的課程理論水平、課堂教學能力、課堂評價能力、有效研修組織能力、命題與評價能力、課題研究能力,力爭在新課程推進過程中專業(yè)引領的整體水平能夠得到較大提升。
本學期主要活動:
九月份:
1.進行201*版新課標核心概念培訓
2.組織三年內(nèi)新教師培訓
3.學科中心組、青年協(xié)作組活動
4.組織參加省青年教師基本功競賽
十月份:
1. 組織三年內(nèi)新教師培訓
2. 學科中心組、青年協(xié)作組活動
3.學科帶頭人展示活動
十一月份:
1. 組織三年內(nèi)新教師培訓
2.組織“小數(shù)報杯”數(shù)學競賽
3.學科帶頭人展示活動
十二月份:
1.數(shù)學專題研討活動。
2.數(shù)學論文評比
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