第一篇：201*發(fā)展黨員工作計劃

為屯鎮(zhèn)201*年度黨員發(fā)展工作計劃

為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，提高黨員隊伍素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和縣組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實際，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為準(zhǔn)繩，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量、突出重點與改善結(jié)構(gòu)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

各黨支部要嚴(yán)格按照“注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”要求，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，重點做好在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員工作，注重在婦女、少數(shù)民族、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生和致富致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷改善黨員隊伍和分布。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員40名，培養(yǎng)入黨積極分子96名，發(fā)展女黨員19名，其中35歲以下黨員要達到70%以上；高中以上文化程度的達到75%以上。

三、工作措施

1、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極

分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。原則上要求入黨申請人、入黨積極分子和發(fā)展對象之間的比例應(yīng)達到5:3:1左右。要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓(xùn)班。要指定專人對積極分子進行培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，在保證政治素質(zhì)的前提下，堅持“兩個優(yōu)先”、“兩個傾斜”發(fā)展新黨員，即優(yōu)先發(fā)展具有專業(yè)技能和較強致富能力的各類人才入黨，優(yōu)先發(fā)展具有較高文化程度的年輕同志入黨；發(fā)展黨員向生產(chǎn)、工作一線傾斜，向農(nóng)村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加大在農(nóng)村和企業(yè)中發(fā)展黨員工作力度。要從政治素質(zhì)好。懂經(jīng)營會管理，能帶領(lǐng)群眾奔小康的致富能手中、從大中專院校畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年、復(fù)退軍人、婦女中發(fā)展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

3、健全制度，保證新黨員的質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員票決制、公示制，實行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴(yán)肅批評，工作嚴(yán)重失職、瀆職的按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)

律處分。

4、落實責(zé)任，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各基層黨（總）支部要建立健全發(fā)展工作責(zé)任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責(zé)。各黨（總）支部班子成員要加強學(xué)習(xí)，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。

中共為屯鎮(zhèn)委員會

201*年3月9日

第二篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。為貫徹落實黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求

按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

一要鞏固基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓(xùn)班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，同時認真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨（總）支部要注意發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生；企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工；文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨；其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正�；�、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理；對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。認真鞏固發(fā)展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭發(fā)展一批新黨員；僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的通知》(晉委組[xx]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

六要加強督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。

第三篇：201*年度發(fā)展黨員工作計劃(請收藏好范文 網(wǎng)www.taixiivf.com)

xxxxx鄉(xiāng)201*年度發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十七大對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出新的更高的要求。按照《黨章》和《中國共黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》縣委組織部的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)今年的工作實際，制定本計劃。

一、目的意義

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設(shè)，增強黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和堅持黨的性質(zhì)、實踐黨的宗旨的政治高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是營造“五種環(huán)境”，推進“三大轉(zhuǎn)變”的需要，是確保我街道黨員隊伍充滿生機活力的需要。切實做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來，對于改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為我鄉(xiāng)先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)提供堅強的組織保證和人才保證，具有重要意義。

二、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》為依據(jù)，以發(fā)展工人、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的十七大精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進一

步增強我街道黨員隊伍的活力。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

（一）、加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。各黨支部要高度重視入黨積極分子建設(shè)，認真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

（二）、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《中國共黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》和《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓(xùn)和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。

（三）、加強對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃，

使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

（四）、加強督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立重點單位重點管理制度，推進發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責(zé)任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，做到我鄉(xiāng)黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。 各黨支部要根據(jù)我鄉(xiāng)今年發(fā)展黨員計劃，結(jié)合各自實際，制定出今年的發(fā)展計劃，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)有計劃地進行，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

中共新和縣xxxxx鄉(xiāng)委員會

201*年2月27日

第四篇：201*年發(fā)展黨員工作計劃

各總支（支部）：

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《xx縣～年發(fā)展黨員工作計劃》（xx組〔～〕綜xx號）文精神，結(jié)合本系統(tǒng)發(fā)展黨員工作實際情況，制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

～年發(fā)展黨員工作，要深入貫徹落實黨的十七大精神，著眼于保持黨的先進性，嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求發(fā)展黨員，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員工作水平，為實現(xiàn)工貿(mào)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

～年計劃發(fā)展黨員7名。其中：xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。

三、主要措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識。要進一步組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，從保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設(shè)的重要任務(wù)擺上議事日程，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，結(jié)合各自實際，認真總結(jié)分析當(dāng)前發(fā)展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，制定切實可行的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度計劃，工作規(guī)劃和年度計劃不但要有數(shù)量和質(zhì)量的要求，還要有工作上的具體措施，增強工作的針對性、主動性和預(yù)見性。要始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員工作各項制度的落實。要進一步明確黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管副書記和組織委員為“直接責(zé)任人”，支部書記為“具體責(zé)任人”，把發(fā)展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。要嚴(yán)格按照省委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀(jì)違規(guī)的黨組織負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、突出工作重點，加強分類指導(dǎo)�！�年發(fā)展黨員工作要著眼于提高黨員質(zhì)量，努力在改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)上下功夫。各總支（支部）要對照目標(biāo)要求，突出重點，加強工作的分類指導(dǎo)。一是要著力優(yōu)化機關(guān)企事業(yè)單位黨員結(jié)構(gòu)。要重點從高知識群體和生產(chǎn)一線中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別要注重在先進工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展黨員，整體提高新黨員的綜合素質(zhì)。二是積極慎重地做好非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作。對建立黨組織的企業(yè)，每半年要召開一次入黨培養(yǎng)對象的推薦活動，并指定專人對推薦對象進行踴躍培養(yǎng)。同時，對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的總支（支部）進行重點管理，跟蹤督查，下大力氣抓好整頓提高工作。

3、夯實工作基礎(chǔ)，完善工作制度。一是要進一步抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要健全教育培訓(xùn)機制，進一步加大對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，強化發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。二是要進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序。要認真按照縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的通知》（泰委組〔～〕綜41號）的要求，正確把握發(fā)展黨員工作遵循的基本原則，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發(fā)展黨員工作過程中降低標(biāo)準(zhǔn)，變通程序，簡化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作步入程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。

要認真按照省委組織部《發(fā)展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發(fā)展對象前，由黨支部按規(guī)定進行公示的做法，廣泛接受群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內(nèi)容真實、表述準(zhǔn)確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。

4、壯大隊伍建設(shè)，加強培養(yǎng)教育。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，重視把發(fā)展黨員工作的教育關(guān)口前移，做到早選苗、早培養(yǎng)、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。要采取有效措施，在特色、引導(dǎo)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)各行各業(yè)的先進分子向黨組織靠擾，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、黨校培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，加強對入黨申請人的教育培養(yǎng)和對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時掌握入黨積極分子思想動態(tài)，要通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，原則上，每個黨支部必須按1：3的比例建立一支常數(shù)在5～6名左右的入黨積極分子隊伍。二要拓寬渠道。在機關(guān)事業(yè)單位，要針對存在的重業(yè)務(wù)、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，采取有力措施，激發(fā)年青干部的入黨熱情；在企業(yè)，要針對入黨積極分子后繼乏人的狀況，不斷改進工作方式和方法，把優(yōu)秀分子吸引到黨的周圍。三要加強教育管理。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，保證入黨積極分子質(zhì)量，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。同時，要進一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養(yǎng)考察人，對他們進行教育培養(yǎng)和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規(guī)范入黨積極分子考察檔案。四要落實群團推優(yōu)制度。要加強對群團組織“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，并要求原則上28周歲以下的周年，必須由所在單位的群團組織推薦入黨。

5、加強督促檢查，狠抓工作落實。～年全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作要在強化督促檢查上下功夫，繼續(xù)實行“一月一督查，一季一通報，半年一小結(jié)，全年有分析”的工作機制，落實發(fā)展黨員工作目標(biāo)，推動全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作上新的臺階�！耙辉乱欢讲椤本褪屈h委每月不定期對所屬黨組織發(fā)展黨員工作進行督促檢查，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)新問題，與時俱進地做好發(fā)展黨員工作；“一季一通報”是指黨委于每季度末的20日前，按照要求，填寫好全系統(tǒng)發(fā)展黨員進度表，上報縣委組織部，同時，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對一些完成指導(dǎo)性任務(wù)較差、工作滯后、發(fā)展質(zhì)量較差的黨支部進行

通報，并報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；“半年一小結(jié)”就是根據(jù)省、市、縣委組織部的要求，各支部每半年要對本單位發(fā)展黨員工作進行工作小結(jié)，并于6月25日前報送黨委；“全年有分析”就是各支部每年要對全年發(fā)展黨員工作的基本情況、主要做法和取得成效進行認真總結(jié)，對工作中存在的問題進行認真分析，并提出改進的意見和建議，在此基礎(chǔ)上形成下一年度發(fā)展黨員工作的目標(biāo)要求和保證措施。

第五篇：村發(fā)展黨員工作計劃

永模村發(fā)展黨員工作計劃

按照黨章規(guī)定及市委、縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合永模村實際，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、工作目標(biāo)

每年計劃發(fā)展黨員2名,重點在工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養(yǎng)人進行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。

三、工作重點

1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點培養(yǎng)對象。

2、優(yōu)秀村組干部。在村民（居民）小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的

優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，濾布 爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成

１、制定計劃，抓好工作落實。各黨小組要依據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計劃，結(jié)合實際，做好黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

２、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協(xié)助村兩委的中心工作，通過實踐鍛煉和考察來提高隊伍的素質(zhì)。

３、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。要嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。切實按照《黨章》和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。

必須增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，在帶領(lǐng)群眾致富奔、建設(shè)新農(nóng)村的各項工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。

但愿以下相關(guān)范文能對你有用：

201*年度發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作計劃

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