一、1-2月工作開展情況
(一)完成對xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標(biāo)考核,評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作獲獎單位18個,先進(jìn)個人50名,完成農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項(xiàng)納入xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計(jì)分。
(二)制定了全區(qū)xx年農(nóng)經(jīng)工作要點(diǎn),調(diào)整了xx年重點(diǎn)工作指導(dǎo)的業(yè)務(wù)人員,新增充實(shí)了農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工人員管理服務(wù)工作專職人員。
(三)加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設(shè)指導(dǎo)。一是強(qiáng)化發(fā)展指導(dǎo),再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作納入xx年度“五個一批”工作內(nèi)容,指導(dǎo)完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個;二是指導(dǎo)30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會,總結(jié)上年度工作,通過盈余返還方案,落實(shí)利潤返還兌現(xiàn),制定各合作組織xx年工作計(jì)劃;三是指導(dǎo)合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓(xùn),茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓(xùn);四是指導(dǎo)萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進(jìn)行了換屆選舉;五是指導(dǎo)茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項(xiàng)目的申報(bào)工作,指導(dǎo)白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
(四)完成xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表的分析上報(bào),完成xx度統(tǒng)計(jì)檔案的立卷歸檔。
(五)指導(dǎo)太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務(wù)的“結(jié)舊建新”;完成選擇龍都街道作為xx年**市村社財(cái)務(wù)委托代理及電算化試點(diǎn)單位,幫助制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案。
(六)抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務(wù)工人員春節(jié)回家之機(jī),繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村土地承包證書補(bǔ)、換發(fā)工作,完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放;二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動,到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策宣傳;三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起,已經(jīng)處理完結(jié)5起。
(七)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和進(jìn)城務(wù)工人員管理。一是完成xx年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì);二是對xx年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行了考核評比,評選出了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進(jìn)集體37個、先進(jìn)個人41名及外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人10名;三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重視,財(cái)政已經(jīng)落實(shí)專門資金用于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的服務(wù)管理試點(diǎn)工作;四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)課題調(diào)研,形成調(diào)查報(bào)告、調(diào)研材料、匯報(bào)材料6篇,送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考;五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務(wù)工作座談會。
(八)組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人摸底調(diào)查工作。
二、3-4月工作計(jì)劃
1.結(jié)合**市農(nóng)經(jīng)工作會議精神,起草并印發(fā)《xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關(guān)考核辦法;召開xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議,總結(jié)表彰xx年度工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,安排部署全區(qū)xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作。下達(dá)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務(wù),全面指導(dǎo)新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個;完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作手冊》編;完成對xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設(shè)項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作,進(jìn)一步完善承包手續(xù),搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務(wù)。
5.指導(dǎo)龍都街道按照市級農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理及電算化試點(diǎn)工作要求,健全管理制度,加強(qiáng)帳務(wù)核算,強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)督,搞好財(cái)務(wù)公開,并以此推動面上財(cái)務(wù)電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收支情況調(diào)查分析,完成一季度農(nóng)戶收支情況的預(yù)測和上報(bào)。
7.召開xx年農(nóng)村勞務(wù)工作總結(jié)、表彰及xx年勞務(wù)開發(fā)、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民管理服務(wù)工作布置會議,全面開展農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工服務(wù)管理試點(diǎn)工作。
8.爭取區(qū)政府出臺《xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》,分解并下達(dá)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作目標(biāo)、任務(wù)及考核辦法。
xx年3月1日
第二篇:萬州區(qū)農(nóng)經(jīng)站1-2月工作小結(jié)及3-4月工作計(jì)劃萬州區(qū)農(nóng)經(jīng)站1-2月工作小結(jié)及3-4月工作計(jì)劃
(一)完成對201*年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標(biāo)考核,評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作獲獎單位18個,先進(jìn)個人50名,完成農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項(xiàng)納入201*年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計(jì)分。
(二)制定了全區(qū)201*年農(nóng)經(jīng)工作要點(diǎn),調(diào)整了201*年重點(diǎn)工作指導(dǎo)的業(yè)務(wù)人員,新增充實(shí)了農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工人員管理服務(wù)工作專職人員。
(三)加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設(shè)指導(dǎo)。一是強(qiáng)化發(fā)展指導(dǎo),再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作納入201*年度
“五個一批”工作內(nèi)容,指導(dǎo)完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個;二是指導(dǎo)30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會,總結(jié)上年度工作,通過盈余返還方案,落實(shí)利潤返還兌現(xiàn),制定各合作組織201*年工作計(jì)劃;三是指導(dǎo)合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓(xùn),茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓(xùn);四是指導(dǎo)萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進(jìn)行了換屆選舉;五是指導(dǎo)茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項(xiàng)目的申報(bào)工作,指導(dǎo)白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加201*西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
(四)完成201*年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表的分析上報(bào),完成201*度統(tǒng)計(jì)檔案的立卷歸檔。
(五)指導(dǎo)太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務(wù)的“結(jié)舊建新”;完成選擇龍都街道作為201*年**市村社財(cái)務(wù)委托代理及電算化試點(diǎn)單位,幫助制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案。
(六)抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務(wù)工人員春節(jié)回家之機(jī),繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村土地承包證書補(bǔ)、換發(fā)工作,完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放;二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動,到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策宣傳;三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起,已經(jīng)處理完結(jié)5起。
(七)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和進(jìn)城務(wù)工人員管理。一是完成201*年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì);二是對201*年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行了考核評比,評選出了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進(jìn)集體37個、先進(jìn)個人41名及外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人10名;三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重視,財(cái)政已經(jīng)落實(shí)專門資金用于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的服務(wù)管理試點(diǎn)工作;四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)課題調(diào)研,形成調(diào)查報(bào)告、調(diào)研材料、匯報(bào)材料6篇,送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考;五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務(wù)工作座談會。
(八)組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人摸底調(diào)查工作。
二、3-4月工作計(jì)劃
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作。下達(dá)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務(wù),全面指導(dǎo)新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個;完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作手冊》編。煌瓿蓪201*年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設(shè)項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作,進(jìn)一步完善承包手續(xù),搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務(wù)。
第三篇:xx鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站201*年工作計(jì)劃
xx鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站201*年工作計(jì)劃
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村方針、政策,本著以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為工作目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以社會主義新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),積極推動農(nóng)村經(jīng)營事業(yè)科學(xué)發(fā)展,在加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)等方面做了大量的工作,結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際情況,以實(shí)現(xiàn)人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn),順利完成了201*年全年的各項(xiàng)農(nóng)經(jīng)工作任務(wù),取得了一定的成績,但也存在很多的不足,201*年我們將從以下方面抓好各項(xiàng)工作:
一.切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,根據(jù)省市區(qū)相關(guān)的文件精神,鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站將在201*年實(shí)行如下舉措:一是加大財(cái)務(wù)管理力度,強(qiáng)化審計(jì)職能。二是做好農(nóng)經(jīng)站的各種培訓(xùn)工作。三是繼續(xù)加強(qiáng)村級債務(wù)預(yù)警管理,杜絕新增債務(wù)的發(fā)生。
二.近一步加強(qiáng)對土地的管理。土地是農(nóng)民的命根子,是涉及農(nóng)民切身利益的問題,因此我們要做好宣傳工作,首先采用標(biāo)語的形式對《土地承包法》進(jìn)行宣傳,讓群眾更進(jìn)一步的知法、
懂法,保護(hù)好自己的合法權(quán)益。其次將《土地承包法》進(jìn)一步宣傳到戶到人,讓農(nóng)民把握住土地流轉(zhuǎn)等的基本原則。同時也開展土地承包證的補(bǔ)辦和分戶工作,近幾年通過土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民放手從事二、三產(chǎn)業(yè)或外出務(wù)工,多渠道增加了農(nóng)民收入。
三.農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作。(1)認(rèn)真做好了數(shù)據(jù)調(diào)查、登記和數(shù)據(jù)的錄入等工作。通過對調(diào)查戶全年的各種收入和支出情況的情況進(jìn)行調(diào)查,可以推算出我們?nèi)l(xiāng)的農(nóng)民和農(nóng)村的收入情況,對于我們制定xx鄉(xiāng)今后的發(fā)展思路和方向有幫助。 (2)做好了全年的農(nóng)作物播種面積,土地流轉(zhuǎn)情況等的上報(bào)工作。 (3)在抓好農(nóng)經(jīng)各項(xiàng)工作的同時,還認(rèn)真完成了黨委、政府交辦的其他的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四.糧食綜合補(bǔ)貼工作。首先要求各村關(guān)于土地糧補(bǔ)面積的變化情況進(jìn)行入戶調(diào)查,如有占地、種植蔬菜、及改變耕地用途的一律不發(fā)放糧補(bǔ),補(bǔ)貼面積相應(yīng)減少,核實(shí)后無異議,上報(bào)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站。其次農(nóng)經(jīng)站相關(guān)人員做好核查工作,錄入電腦,給各村打出糧補(bǔ)面積及個人相關(guān)信息公示表,下發(fā)到各村,在公示板公示一周后,核實(shí)無誤,村領(lǐng)導(dǎo)簽字,送回農(nóng)經(jīng)站。最后主管領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字報(bào)給區(qū)農(nóng)發(fā)局。
xx鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站
201*年xx月xx日
第四篇:農(nóng)經(jīng)站201*年度工作計(jì)劃農(nóng)經(jīng)站201*年度工作計(jì)劃
201*年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)直各部門的協(xié)助下,農(nóng)經(jīng)站順利完成各項(xiàng)工作指標(biāo),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作取得了新進(jìn)展。201*年我們將繼續(xù)堅(jiān)持上級部門的指導(dǎo),努力將農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
一、 加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)站內(nèi)部管理,努力提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。
201*年,農(nóng)經(jīng)站工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)單位自身的管理上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),逐步提高站內(nèi)會計(jì)的業(yè)務(wù)水平。在加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上轉(zhuǎn)變工作思路,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),農(nóng)經(jīng)站出臺了一系列管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,但實(shí)際操作中并沒有達(dá)到預(yù)期的效果,今年,農(nóng)經(jīng)站將在加強(qiáng)站內(nèi)人員管理上下功夫,充分調(diào)動員工的工作積極性,真正將農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度落實(shí),改變以往紙上談兵的做法,一切從人抓起,具體做法是:
1、任務(wù)分解,責(zé)任到人。
201*年,由于人員變動將農(nóng)經(jīng)站具體日常工作重新進(jìn)行分配和調(diào)整,現(xiàn)金會計(jì)除管理現(xiàn)金外負(fù)責(zé)7個村的財(cái)務(wù),其他4名會計(jì)各管理15個村的財(cái)務(wù),站長負(fù)責(zé)土地流轉(zhuǎn)中心和農(nóng)村土地承包工作。
村級財(cái)務(wù)管理任務(wù)包括:堅(jiān)持按月報(bào)賬、公開;具體指標(biāo)要求是:每個村一個會計(jì)年度內(nèi)報(bào)賬次數(shù)不得少于6次,財(cái)務(wù)公開存檔照片不多少于6次;收支票據(jù)審核,具體指標(biāo)要求:收入票據(jù)開具必須與村級現(xiàn)金代管相結(jié)合,凡不能將村級現(xiàn)金代管的,堅(jiān)決不予開票,支出票據(jù)應(yīng) 1
該重點(diǎn)把握票據(jù)的真實(shí)性、合法合理性、逐級簽字的完備性,堅(jiān)決杜絕白條和審批簽字不齊備的單據(jù)入賬
2、加強(qiáng)工作檢查力度,確保制度落實(shí)。
201*年農(nóng)經(jīng)站將加大工作檢查力度,確保各項(xiàng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度落到實(shí)處,具體做法是:
(1) 建立村級“三薄一審制度”。
三薄一審制度”的三薄是指,建立村級報(bào)賬情況登記簿、村級財(cái)務(wù)公開情況登記簿、村級票據(jù)情況分析登記簿,一審是指每月的最后一天,各包片會計(jì)將所包村的報(bào)賬、公開、票據(jù)的情況登記薄報(bào)給站長審查,審出問題及時會診,制定解決問題的方案,確保問題解決不超過一個月。
(2) 隨時隨機(jī)抽查。
站長不定期對各村的收支單據(jù)進(jìn)行抽查,對照當(dāng)月票據(jù)情況分析薄,落實(shí)其真實(shí)性。
(3) 加大獎懲力度,調(diào)動員工積極性。
今后農(nóng)經(jīng)站將建立獎罰分明的崗位責(zé)任獎懲制度,對工作積極,任務(wù)完成較好的同志給予適當(dāng)獎勵,對于工作懶散,不能積極主動完成好任務(wù)的同志,給予必要的處罰。
二、 突出重點(diǎn),加強(qiáng)審計(jì)
201*年,農(nóng)經(jīng)站將加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度,今年的審計(jì)要改變以往常規(guī)審計(jì)的做法,采取不定期審計(jì),審計(jì)對象和審計(jì)內(nèi)容與各村報(bào)賬情況相結(jié)合,以村級財(cái)務(wù)存在問題作為審計(jì)導(dǎo)向和重點(diǎn)。具體做法是:
1、 審查“三薄”確定審計(jì)對象和審計(jì)重點(diǎn)。
每月通過對村級財(cái)務(wù)“三薄”的審查,發(fā)現(xiàn)問題確定審計(jì)重點(diǎn):
(1) 對照村級賬面現(xiàn)金余額和村級代管現(xiàn)金余額,分析村級現(xiàn)金
是否私存,凡余額不符的村都作為審計(jì)對象,經(jīng)過審計(jì)如確
實(shí)存在私設(shè)賬戶的,農(nóng)經(jīng)站將對其現(xiàn)金進(jìn)行凍結(jié),直至其認(rèn)
識錯誤并積極改正為止。
(2) 賬面現(xiàn)金和代管現(xiàn)金不符,但沒有私設(shè)賬戶的,應(yīng)重點(diǎn)審計(jì)
白條頂庫現(xiàn)象,清理村級現(xiàn)金庫,查看白條情況,如果存在
村級現(xiàn)金外借現(xiàn)象,責(zé)令村負(fù)責(zé)人限期追繳,不能如期追繳
的,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。對于合理開支但無法取得稅票的白條,
責(zé)令村到稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)交白條稅后入賬。
(3) 村級賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)赤字,應(yīng)重點(diǎn)審計(jì)村級收入是否全部
入賬,村干部是否有墊支行為,如果有,應(yīng)重點(diǎn)審計(jì)未入賬
收入的性質(zhì),根據(jù)不同性質(zhì)給予處理,對于村干部墊支的情
況,應(yīng)該及時進(jìn)行暫借款處理,絕不允許待收處理。
2、 開支真實(shí)性審計(jì)。
農(nóng)經(jīng)站會計(jì)必須掌握各種農(nóng)村常用物品、機(jī)電設(shè)備、各項(xiàng)服務(wù)的計(jì)量單位和平均價(jià)格,以便于能夠準(zhǔn)確把握村級開支的合理性,防止村級開支弄虛作假,套取現(xiàn)金行為的發(fā)生。對于村級開支項(xiàng)目存在明顯漏洞的單據(jù),我們要重點(diǎn)審計(jì),必要時應(yīng)該和出票人進(jìn)行核實(shí)。
3、 把長期不報(bào)賬的村作為審計(jì)的第一重點(diǎn)。
著重審計(jì)不能堅(jiān)持按月報(bào)賬,甚至連續(xù)幾個月不報(bào)賬的村,這樣的村,其財(cái)務(wù)不可能沒有問題,今年農(nóng)經(jīng)站要抓幾個突出典型,凡長期不報(bào)賬的村,我們一定要進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題,一定從重處理。
以上兩方面是農(nóng)經(jīng)站201*年工作的重點(diǎn),我們從管理入手,以加強(qiáng)審計(jì)為切入點(diǎn),爭取利用一年的時間,將農(nóng)經(jīng)站的管理水平提高一大步,實(shí)現(xiàn)真正意義上的監(jiān)督與管理,樹立農(nóng)經(jīng)站良好的形象和較強(qiáng)的威信。常書記講的好“管理,管理,只有管,才有人理”,這是很簡單的一句白話,但確蘊(yùn)含著深刻的道理。以往我們只重視制定制度,做表面文章,確輕視了落實(shí)制度,踏實(shí)做事,今后農(nóng)經(jīng)站將在老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事上下功夫,在平凡的工作當(dāng)中努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
第五篇:201*年農(nóng)經(jīng)站年度工作計(jì)劃今年以來,農(nóng)經(jīng)站緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作思路,以年初制定的工作目標(biāo)為指引,在農(nóng)經(jīng)、社保、統(tǒng)計(jì)等工作領(lǐng)域積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,促使各項(xiàng)工作再上了一個新臺階。
一是積極做好村級規(guī)模調(diào)整工作
按照《**鎮(zhèn)村級規(guī)模調(diào)整工作實(shí)施方案》總體部署,成立了以農(nóng)經(jīng)站為主的**鎮(zhèn)村級集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)清理工作小組。我站認(rèn)真履行規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行村級集體資產(chǎn)清理處置工作程序,及時凍結(jié)涉及規(guī)模調(diào)整村的集體資產(chǎn),理清債權(quán)債務(wù)并完成載體轉(zhuǎn)移,編制明細(xì)清冊,出具清產(chǎn)核資報(bào)告,針對性采取直接全額融合資產(chǎn)法對集體資產(chǎn)進(jìn)行了優(yōu)化處置,確保了村集體財(cái)產(chǎn)安全、完整、不流失,有力推動并鞏固了村級規(guī)模調(diào)整工作的成果。
二是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)審計(jì)工作
結(jié)合第七屆村民委員會換屆,我站及時組織任期內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,審計(jì)過程由各村民主理財(cái)組參與監(jiān)督,審計(jì)結(jié)果在第一時間,實(shí)事求是地報(bào)告給各村選舉委員會,并在村務(wù)公開欄及鎮(zhèn)政務(wù)頻道向群眾公示,切實(shí)履行了干部離任審計(jì)監(jiān)督職責(zé),確保了換屆工作的順利推進(jìn)。
三是進(jìn)一步完善村級財(cái)務(wù)管理
1、抓公開,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。貫徹落實(shí)《**鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》,強(qiáng)化農(nóng)村資金管理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,加大監(jiān)管工作力度,有效規(guī)范了村級財(cái)務(wù)管理,使我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理“規(guī)范化、制度化、民主化、公開化”持之以恒。
2、明程序,強(qiáng)化“雙代管”制度。在“三權(quán)”不變的原則下,嚴(yán)格按照民主管理要求完成會計(jì)委托代理程序,完善了并村后的各村(居)村財(cái)委托管理機(jī)制。
3、提效率,強(qiáng)化軟件建設(shè)。進(jìn)一步對農(nóng)村財(cái)務(wù)電算化的軟件應(yīng)用進(jìn)行完善,全面落實(shí)村級會計(jì)電算化管理,極大提高了財(cái)務(wù)管理工作效率,真正把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的憑證審核、賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)公開、民主管理、監(jiān)督管理等功能落到了實(shí)處。
四是依法做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作
按期完成了企業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)及農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查調(diào)查報(bào)表的填報(bào)。根據(jù)農(nóng)經(jīng)口徑統(tǒng)計(jì),201*年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成5.04億元,占年度任務(wù)5億元的100.8%,農(nóng)民人均純收入6840元,同比增長14.92%元。
五是積極落實(shí)勞動保障惠民政策
1、積極參加區(qū)勞保局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)活動,保障所工作人員順利通過考試并取得職業(yè)指導(dǎo)師資格。成功解決了5起拖欠農(nóng)民工工資問題追討工資共20余萬元。
2、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),全年累計(jì)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)643人,其中:學(xué)生及18周歲以下人員107人,18周歲及以上人員536人;共征收個人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)82590元,占任務(wù)數(shù)350人的183%。
3、扎實(shí)開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),成功舉辦三次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150人。以專業(yè)教師授課指導(dǎo)以及觀看技術(shù)影像資料等方式,有效地提高了廣大農(nóng)民的茶葉生產(chǎn)、加工技能,強(qiáng)化了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的科學(xué)引導(dǎo)。
六是扎實(shí)推進(jìn)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下,廣泛動員、積極部署,充分利用政府網(wǎng)絡(luò)、有線政務(wù)頻道、宣傳標(biāo)語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮(zhèn)范圍進(jìn)行大力宣傳普查相關(guān)知識,從鎮(zhèn)、村共抽調(diào)了38名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熟悉財(cái)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用且有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好上戶清查登記工作。全鎮(zhèn)共清查登記普查對象1334戶,嚴(yán)格按照區(qū)統(tǒng)一部署,全面完成了經(jīng)濟(jì)普查階段性工作。
201*年工作謀劃
指導(dǎo)思想:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中共十七屆三中全會精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作思路,不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,狠抓落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),以指導(dǎo)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)經(jīng)信息調(diào)查核算統(tǒng)計(jì)為重點(diǎn),做大做強(qiáng)(本文 來自公文素材庫:WWwww.taixiivf.com)農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,建立健全高效便民的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,使該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,為農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧做貢獻(xiàn)。
工作安排
一、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作達(dá)到新水平
1、利用村級規(guī)模調(diào)整和村兩委換屆為契機(jī),進(jìn)一步完善“村(居)財(cái)鎮(zhèn)管、組財(cái)村(居)管”的會計(jì)委托代理制度,層層簽訂責(zé)任狀,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。加強(qiáng)村級流動資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率,綜合提升集體資產(chǎn)管理水平,切實(shí)做好**居創(chuàng)世有限公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,使村財(cái)鎮(zhèn)管機(jī)制步入正規(guī)化,真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新的發(fā)展。
2、切實(shí)抓好村集體財(cái)務(wù)公開,日常性財(cái)務(wù)收支做到真公開、常公開,重點(diǎn)財(cái)務(wù)內(nèi)容做到專項(xiàng)公開、隨時公開,務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。確保一年內(nèi)開展兩次大檢查,重點(diǎn)要解決公開不全面、公開程序不規(guī)范、不公開等問題。
3、積極化解村級債務(wù),完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。摸清村(居)生產(chǎn)性債務(wù)情況,在鎖定舊債、制止新債的前提下,分析債務(wù)構(gòu)成,積極探索化解債務(wù)的措施和方法,優(yōu)先化解農(nóng)村義務(wù)教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務(wù)。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。繼續(xù)認(rèn)真開展第二次全國經(jīng)濟(jì)普查現(xiàn)場登記工作,準(zhǔn)確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量,預(yù)測201*年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入保持21%的增長速度,達(dá)到6.07億元;農(nóng)民人均純收入增長12%以上,達(dá)到7660元。
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