第一篇：出納會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

出納會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

為了遵守財(cái)務(wù)制度，結(jié)合安徽亞能電力建設(shè)有限公司自身特色，制定本年度出納工作計(jì)劃。

1．出納工作是財(cái)務(wù)工作中重要的對(duì)外服務(wù)服務(wù)窗口，是整個(gè)財(cái)務(wù)的前臺(tái)反應(yīng)，小出納，大服務(wù)，201*年要使服務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階。

2．搞好資金收支，資金是保證一個(gè)公司運(yùn)行的新鮮血液，在銀行不允許借貸的情況下保證足夠的資金是尤其重要的，要根據(jù)科學(xué)的指標(biāo)測(cè)算出合理的(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫(kù)www.taixiivf.com)資金留存數(shù)，做到既不耽誤生產(chǎn)，又使多余的資金保值增值。

3．現(xiàn)金和銀行存款日記賬序時(shí)登記，日清月結(jié)。逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬，保證反應(yīng)及時(shí)，不透支，銀企相符。同時(shí)建立電子檔一份。

4．做到網(wǎng)上銀行及時(shí)查賬，早上上下班及下午上下班各一次，及時(shí)去銀行提取回單，保持與銀行正常溝通。

5．做到大額額資金使用心中有數(shù)，搞清資金使用去向及原委，現(xiàn)金提前予約，轉(zhuǎn)賬支付正確，費(fèi)用最小化，支付及時(shí)化。

6．出納一崗兩人，登記銀行及現(xiàn)金賬一人，并保管財(cái)務(wù)專用章，另一人編制內(nèi)部賬，保管法人印鑒，付款時(shí)對(duì)外出納根據(jù)審核批準(zhǔn)的支付單填寫支票或付款單到內(nèi)部出納處登記蓋章，要用章及時(shí)簽字，每周與內(nèi)部出納核對(duì)一次賬務(wù)，保證正確。

7．服從公司總的財(cái)務(wù)安排，進(jìn)行其它不與出納崗位相抵觸的財(cái)務(wù)工作。

8．加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周周記一篇，每天登記工作流水賬，一本已完成工作與未完成工作筆記。

9．妥善保管恒源、亞能及天瑞各類支支票，做到付出登記使用票號(hào)、類型、金額及用途。

201*-2-9

第二篇：學(xué)校會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)工作指導(dǎo)

（一）通過(guò)深入調(diào)研、區(qū)域研討等形式，及時(shí)了解基層培訓(xùn)工作的情況，研究探討培訓(xùn)工作中遇到的困難和問(wèn)題，總結(jié)推廣培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，指導(dǎo)和促進(jìn)各地培訓(xùn)工作的科學(xué)、均衡、深入發(fā)展。（綜合處牽頭，各處配合）

（二）完善《農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評(píng)價(jià)辦法》；與相關(guān)司局研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作考核評(píng)價(jià)辦法》；組織開展培訓(xùn)考評(píng)工作。（綜合處負(fù)責(zé)）

（三）完善并推廣“農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)”。（綜合處負(fù)責(zé)）

（四）發(fā)揮《中華會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)》期刊、《財(cái)會(huì)教育信息》和函校網(wǎng)站的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的宣傳和交流。（綜合處、教研處負(fù)責(zé)）

二、做好示范培訓(xùn)

（五）以提高培訓(xùn)教學(xué)管理水平為目標(biāo)，繼續(xù)舉辦農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班、培訓(xùn)管理工作研討班和信息通訊工作培訓(xùn)班。（綜合處、培訓(xùn)處、教研處負(fù)責(zé)）

（六）以加強(qiáng)對(duì)財(cái)政知識(shí)的普及宣傳，提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性為目標(biāo)，繼續(xù)舉辦全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理人員培訓(xùn)班和民族地區(qū)基層財(cái)政局長(zhǎng)培訓(xùn)班。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

（七）繼續(xù)認(rèn)真做好財(cái)政部持證會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)以及相關(guān)部委委托的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

（八）落實(shí)xx年外事培訓(xùn)計(jì)劃，做好赴國(guó)（境）外會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考察工作。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

三、完善培訓(xùn)保障

（九）充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)作用，有計(jì)劃開發(fā)具有基層財(cái)政干部教育和財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)特色的培訓(xùn)課程和教學(xué)課件。（綜合處、教研處負(fù)責(zé)）

（十）組織開展xx年培訓(xùn)課題評(píng)審和xx年培訓(xùn)課題研究工作。（教研處負(fù)責(zé)）

（十一）組織編寫修訂農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)教材和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)系列教材。（教研處負(fù)責(zé)）

四、推動(dòng)自身建設(shè)

（十二）圍繞迎接建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。（辦公室牽頭，各處配合）

（十三）以提高制度的執(zhí)行力為抓手，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育力度，提高全體人員拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性。（辦公室牽頭，各處配合）

（十四）做好行政、財(cái)務(wù)和后勤管理等工作；充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的作用，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。（辦公室牽頭，各處配合）

　為更好地完成會(huì)計(jì)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，特制定會(huì)計(jì)工作計(jì)劃如下：

1. 嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度，開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長(zhǎng)明明白白繳費(fèi)。

2. 開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項(xiàng)進(jìn)入相應(yīng)專戶。

3. 按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報(bào)表，及時(shí)調(diào)整、變動(dòng)相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。

6. 與校領(lǐng)導(dǎo)商議，做好xx年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實(shí)。

7. 與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作，做到實(shí)事求是、絲毫不差。

8. 配合區(qū)財(cái)政局，做好各種報(bào)表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合，做好xx年度少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)工作，為家長(zhǎng)、為社會(huì)做實(shí)事。

10. 每月月底完成學(xué)校財(cái)務(wù)的月報(bào)工作，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。

11. 積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

第三篇：會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃

一、課程改革：以院本教材開發(fā)為重點(diǎn)，以精品課程建設(shè)為工作中心，推動(dòng)二次開發(fā)，形成一批有質(zhì)量、有特色的課改成果，會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃。

----加強(qiáng)調(diào)研視導(dǎo)，了解人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。組織骨干教師到部分成員學(xué)校，進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)、座談、聽課，梳理實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，幫助和指導(dǎo)成員學(xué)校調(diào)整和完善實(shí)施性人才培養(yǎng)方案。

-----開展會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的完善工作。重點(diǎn)完善： 一是貫徹和實(shí)施《關(guān)于印發(fā)江蘇省五年制高等職業(yè)教育語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》；二是調(diào)整會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)拓展課程框架；三是主干專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善；四是啟動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)拓展課程、部分選修課程的課程標(biāo)準(zhǔn)的制定研討工作。

-----組織《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《審計(jì)實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)》、《會(huì)計(jì)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)》、《會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)綱要》等五本院本教材的開發(fā)工作，做好審稿、論證、定稿工作，四月份出版使用。下本年進(jìn)行第三批教材的開發(fā)工作的安排，爭(zhēng)取在本年度內(nèi)形成一批新的院本教材。

-----推動(dòng)精品課程建設(shè)。全力做好院級(jí)精品課程的建設(shè)和全面開發(fā)工作，爭(zhēng)取本年度形成2-4門院級(jí)精品課程，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)作委員會(huì)成員學(xué)校內(nèi)共享使用。促進(jìn)成員學(xué)校精品課程的開發(fā)建設(shè)工作，推薦、交流優(yōu)秀的校級(jí)精品課程。

-----開發(fā)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《審計(jì)認(rèn)知與實(shí)務(wù)訓(xùn)練》等課程的網(wǎng)上考核評(píng)價(jià)試卷庫(kù)，探討考核評(píng)價(jià)新模式和新方法。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)：以貫徹落實(shí)學(xué)院《關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》為核心，以打造學(xué)院層面會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，為提高教師的整體素質(zhì)服務(wù)，年度工作計(jì)劃《會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃》。

----結(jié)合人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施調(diào)研視導(dǎo)，建立學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革骨干教師調(diào)研講師團(tuán)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

----繼續(xù)開展學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)“創(chuàng)新課教學(xué)能手”評(píng)選專題活動(dòng)，通過(guò)參評(píng)教師示范觀摩課、說(shuō)課、教學(xué)設(shè)計(jì)案例展示等活動(dòng)及成果，引導(dǎo)和幫助廣大教師更新教育觀念，推動(dòng)課程改革的深入開展。

----培養(yǎng)和推薦骨干教師，參加學(xué)院教學(xué)能手和名師評(píng)選工作 發(fā)揮教學(xué)能手在教學(xué)改革中的帶頭作用。

-----利用暑假開展“教學(xué)研究成果交流論壇會(huì)”，組織教師培訓(xùn)，培育優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)校際之間優(yōu)秀教師資源共享。

----開辟會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)網(wǎng)站，形成推廣課程改革成果的專業(yè)教師交流窗口與互動(dòng)平臺(tái)。

三、實(shí)訓(xùn)基地與職業(yè)技能鑒：以交流服務(wù)為核心，推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地資源的共享。

----結(jié)合本年度部分成員校財(cái)經(jīng)類實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的狀況，以專業(yè)協(xié)作委員會(huì)為平臺(tái)，參與成員校財(cái)經(jīng)類實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃、論證，幫助建設(shè)設(shè)學(xué)校加強(qiáng)高水平財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

----加強(qiáng)財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)基地文化建設(shè)的研究，出臺(tái)學(xué)院“財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地專業(yè)文化氛圍建設(shè)指導(dǎo)意見”。

-----匯集整理成員學(xué)�？梢怨蚕淼馁Y源和資源可供使用的時(shí)間，以及成員學(xué)校需要共享的項(xiàng)目，擬訂實(shí)訓(xùn)基地資源共享的辦法和計(jì)劃。

-----依據(jù)人才培養(yǎng)方案， 開展會(huì)計(jì)專業(yè)技能教學(xué)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格相銜接的研討交流，促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、校企合作與就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)：以專題研討為載體，以交流學(xué)習(xí)為形式，促進(jìn)校企合作與就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作不斷提升水平。

----加強(qiáng)對(duì)校企合作模式的研究，整理、匯編《學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作的模式典型案例剖析》。研究校企合作遇到的新問(wèn)題，探討解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。

----開展“頂崗實(shí)習(xí)（或跟崗實(shí)習(xí)）規(guī)范化管理”研討交流會(huì)議。加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理的研究，研究制訂“會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)管理的指導(dǎo)意見 ”。

-----開展會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育研討活動(dòng)。 組建成員學(xué)校往屆優(yōu)秀畢業(yè)生資源庫(kù)。

第四篇：會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

近期熟悉的工作職責(zé)及工作計(jì)劃：

1.每月12號(hào)——14號(hào)之前核算好上月各部門員工工資，于15號(hào)進(jìn)行發(fā)放。

2.每日統(tǒng)計(jì)淘寶商城、天憶、qq商城的直通車推廣費(fèi)用，淘寶 客支出傭金。月底匯總給我報(bào)表。

3.月底統(tǒng)計(jì)營(yíng)業(yè)額計(jì)算出商城的扣點(diǎn)。淘寶商城扣點(diǎn)為：5.5%。qq商城扣點(diǎn)為：5%。

4.月底統(tǒng)計(jì)上月各店鋪的營(yíng)業(yè)額。

5.快遞費(fèi)用每日核對(duì)快遞單金額登記，和快遞結(jié)賬時(shí)和呂經(jīng)理核對(duì)金額。

6.根據(jù)每日退款記錄統(tǒng)計(jì)每天出錯(cuò)損失，如：發(fā)錯(cuò)貨來(lái)回運(yùn)費(fèi)，買家不喜歡退貨不愿意出運(yùn)費(fèi)，運(yùn)費(fèi)由我們承擔(dān)的。交易成功之后退款的產(chǎn)品總額，產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題給客戶補(bǔ)償?shù)膿p失金額，倉(cāng)庫(kù)阿姨檢驗(yàn)產(chǎn)品不合格因質(zhì)量問(wèn)題補(bǔ)償客戶的損失，倉(cāng)庫(kù)發(fā)錯(cuò)貨的來(lái)回運(yùn)費(fèi)。月底細(xì)分做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7.記錄公司的各項(xiàng)開支費(fèi)用：店鋪各種充值，公司電話費(fèi)用，水，電費(fèi)，天然氣，房租及物業(yè)費(fèi)，利息，辦公品開支，倉(cāng)庫(kù)贈(zèng)品金額。

8.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存數(shù)據(jù)2個(gè)星期和呂經(jīng)理核對(duì)一下，核對(duì)無(wú)誤后兩人簽字。

9.新近人員辦公用品的登記發(fā)放。

第五篇：醫(yī)院會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

新年伊始聯(lián)合當(dāng)前形勢(shì)制定今年：

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定指醫(yī)保總量恒定的情況下財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要我院重要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)以去年為例這些指純業(yè)務(wù)比例藥品收入、醫(yī)療為分辨65與35而藥品收入成本占74另加上交藥品收入的5共計(jì)79而醫(yī)療收入成本占10且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊由此得出1即37.1萬(wàn)如是增醫(yī)療收入1成本僅3.71萬(wàn)贏利7.8萬(wàn)兩者相差25.6萬(wàn)同樣以去年為例藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分辨為62、61、65、74去年- 2 - 一季度是比較正常的二季度為非典期三季度過(guò)渡期四季度追醫(yī)保數(shù)因此二、三、四季度均列為不正常因此說(shuō)今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的我也愿望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例我愿望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí)每月能超計(jì)劃數(shù)5這樣今年預(yù)計(jì)超180萬(wàn)左右在最后兩個(gè)月適當(dāng)把持藥品處方此時(shí)醫(yī)、藥比例將更佳而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài)醫(yī)、藥比例愿望達(dá)31:69此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤(rùn)100左右我將每月成果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)借領(lǐng)導(dǎo)控制來(lái)實(shí)現(xiàn)之。

二、收款、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)行真正改革到誰(shuí)的頭上各種思想都會(huì)涌現(xiàn)發(fā)牢騷也是難免的我作為財(cái)務(wù)組長(zhǎng)應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作受點(diǎn)氣委屈點(diǎn)是正常的權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。 1.進(jìn)中心人員有顧慮怕經(jīng)濟(jì)上吃虧財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)把改革意義講透重要是已有人員編制不動(dòng)改革是引入機(jī)制并非侵害他們的利益。 2.人員進(jìn)入中心之后會(huì)涌現(xiàn)管理上的連接問(wèn)題我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)同時(shí)充分施展管理員曹娟的管理職能傾聽他們的意見配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作在工作過(guò)程中創(chuàng)造問(wèn)題隨時(shí)解決并按請(qǐng)求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多領(lǐng)導(dǎo)使這一工作安穩(wěn)過(guò)渡。

三、去年我院治療項(xiàng)目電腦化管理基礎(chǔ)鋪開再院本部、川北兩大塊都實(shí)行且運(yùn)行效果不錯(cuò)完整達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化請(qǐng)求我們采用的是先在院本部開展在運(yùn)行中創(chuàng)造問(wèn)題隨時(shí)解決逐步鞏固、熟練再在川北實(shí)行逐個(gè)展開穩(wěn)步推動(dòng)今年同樣采用這一方法籌備先后在東苑、廣粵、長(zhǎng)春等各點(diǎn)推廣推動(dòng)一個(gè)成熟一個(gè)預(yù)計(jì)全部履行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。

四、去年我院制定了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量雖然以后在實(shí)行中偏離較大應(yīng)了古俗言“人算不如天算”重要是不可抗力的“非典”事件影響在最后一季度中籌備抓回計(jì)劃量的醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10的政策干擾了計(jì)劃的實(shí)行但通過(guò)年初制定這一計(jì)劃大致上能做到胸中有數(shù)而不是無(wú)軌電車開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下制定一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量做到胸中有數(shù)。

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會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 范文(一)

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