第一篇：本科畢業(yè)生車間操作員個人鑒定

我是**大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。在校期間，曾做過多份兼職，畢業(yè)一年來我做過一年與機(jī)械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計、繪圖相關(guān)的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力，做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。下面就是我個人鑒定，希望能夠更好的了解我。

專業(yè)技能加優(yōu)異的成績，我所學(xué)的是機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)，四年的理論學(xué)習(xí)，讓我渴望在實(shí)踐中得到鍛煉，通過實(shí)踐我想學(xué)習(xí)到自己的專業(yè)實(shí)踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學(xué)習(xí)過，但是在實(shí)踐過程中，我不會因此而驕傲，仔細(xì)虛心的求教，師傅引進(jìn)們門修行在個人，英語和計算機(jī)已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時間我仍會繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取在將來做個有用人才。

我熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。

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熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛他，才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準(zhǔn)備去做好他。

堅固的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷讓我在專業(yè)方面已經(jīng)具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力，而堅韌的信心是我不斷拼搏的動力，在以后工作我將不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，做一個有為的社會青年。

第二篇：201*技能鑒定復(fù)習(xí)題(中控操作員、高級)

《中控操作員（高級）》復(fù)習(xí)題

一、填空

1、 各級預(yù)熱器控制參數(shù)主要是__________和__________。

2、 水泥生產(chǎn)工藝可簡述為兩_______和一_______。對應(yīng)的生產(chǎn)過程可以分成三個階段即、、。

3、 窯皮是______________和_______________。

4、 新型干法水泥工藝的核心是___________和_____________技術(shù)。

5、 旋風(fēng)預(yù)熱器的旋風(fēng)筒作用是_________________，連接管道的作用是____________。

6、 窯頭負(fù)壓一般為________。

7、 預(yù)分解窯點(diǎn)火是先點(diǎn)_______，后點(diǎn)____________。

8、 新型干法回轉(zhuǎn)窯內(nèi)通常分為__________帶、_________帶和__________帶。

9、 水泥熟料的三率值是______、_______、_______。

10、 _______℃。

11、水泥的組分材料有、、

12、熟料中游離氧化鈣分三種類型即、

13、從冷卻機(jī)入窯的風(fēng)為，入分解爐的風(fēng)是。

14、入分解爐三次風(fēng)的溫度通常不低于_______℃，且窯的規(guī)模越大其值越_____。

二、判斷題。

1、燒成溫度偏低，可能會使熟料中游離氧化鈣增多。（）。

2、篦冷機(jī)下風(fēng)機(jī)壓力增大，可能是篦床上料層厚且篦床速度慢。（）。

3、入窯生料分解率越高越好。（）。

4、新型干法水泥廠中控室各過程參數(shù)是通過熱工儀表在現(xiàn)場采集的。（）。

5、立磨的開車順序是先開熱風(fēng)閥，后開啟磨機(jī)，再開喂料機(jī)。（）。

6、窯轉(zhuǎn)速提高，窯內(nèi)物料運(yùn)動加快，料層變薄。（）。

7、正常情況下，增加主排風(fēng)機(jī)風(fēng)量，則窯頭負(fù)壓增加。（）。

8、1級筒出口溫度升高，可能是預(yù)熱器換熱效果差或喂料減少。（）。

9、停窯時先減小喂料量，再減窯頭煤，后減分解爐的煤。（）。

10、窯尾氣體成分主要反映窯內(nèi)燃燒情況。（）

11、旋風(fēng)筒出口負(fù)壓減小，可能是系統(tǒng)漏風(fēng)嚴(yán)重。（）。

三、 選擇題

1、分解爐下部結(jié)皮堵塞的現(xiàn)象是（）。

a．窯頭溫度升高b、三次風(fēng)溫下降

c、窯尾溫度升高，負(fù)壓減小d、出窯熟料溫度降低

2、煤粉偏粗，可能會造成（）。

a． 火焰拉長b、火焰縮短c、燒成帶溫度升高d、窯尾溫度降低

3、以下用作溫度測量的是（）。

a． 畢托管b傾斜微壓計c熱電偶d轉(zhuǎn)子流量計

4、生料石灰飽和系數(shù)高，會使（）。

a． 料難燒b料好燒c熟料游離氧化鈣低d窯內(nèi)結(jié)圈

5、二次風(fēng)溫越高，則（）。

a． 燒成溫度越高b窯尾溫度越低c熟料冷卻越差d出窯熟料溫度越高

6、新型干法水泥廠規(guī)模通常用（）來表示。

a． 日產(chǎn)水泥量b年產(chǎn)水泥量c日產(chǎn)熟料量d年產(chǎn)熟料量

7、主排風(fēng)機(jī)入口溫度高的原因可能是（）。

a． 排風(fēng)量大b生料喂料量少c旋風(fēng)筒堵塞d增濕塔噴水多

8、窯主排風(fēng)機(jī)開度屬于（）。

a． 操作變量b過程變量

9、回轉(zhuǎn)窯轉(zhuǎn)矩大的原因可能是（）。

a喂料量大b噴煤量多c燒成溫度高d 排風(fēng)量大

10、硫堿圈通常結(jié)在（）。

a．窯前b、窯后c、窯中d、窯尾

四、簡答題。

1、出現(xiàn)“來料突然中斷”故障時的主要表現(xiàn)有那些？

2、后續(xù)工藝斷電時應(yīng)采取那些緊急措施？簡述處理步驟。

3、“生料飽和比過高”時的主要表現(xiàn)有那些？

4、簡述新型干法窯系統(tǒng)操作的一般原則。

5、出現(xiàn)五級旋風(fēng)筒下料口結(jié)皮堵塞的故障時，如何處理，簡述處理步驟。

6、簡述跑生料的一般原因。

7、如何提高入分解爐三次風(fēng)的溫度？

五、綜合題

新型干法回轉(zhuǎn)窯正常操作時的主要任務(wù)是運(yùn)用風(fēng)、煤、料及窯速等操作變量的調(diào)節(jié)來保持合理的熱工制度。

問題1： 正常操作指的是哪段時期？

問題2：需要保持穩(wěn)定的過程變量有哪些？舉出4個以上例子。

問題3：如何做到避免大的波動，而達(dá)到熱工制度的基本穩(wěn)定。

第三篇：計算機(jī)中級操作員技能鑒定考試

10春季技能鑒定

1.（）是指從事一定職業(yè)的人們，在長期的執(zhí)業(yè)活動中形成的行為規(guī)范。

a、職業(yè)規(guī)范b、職業(yè)道德c、社會道德d、職業(yè)技能

2.（）作為職業(yè)行為準(zhǔn)則，有著與其他職業(yè)的行為準(zhǔn)則不具備的特征。

a、社會道德b、工作行為準(zhǔn)則c、全民道德公約d、職業(yè)道德

3.在公私關(guān)系上，符合辦事公德的具體要求是（）。

a、公私分開b、假公濟(jì)私c、公平公正d、先公后私

4.關(guān)于職業(yè)技能包含的內(nèi)容表述不正確的是（）。

a、從業(yè)人員的實(shí)際操作能力b、從業(yè)人員的勝利條件

c、從業(yè)人員的業(yè)務(wù)處理能力d、從業(yè)人員的技術(shù)技能以及與職業(yè)有關(guān)的理論知識

5.合同員工違反職業(yè)紀(jì)律，在給其處分是應(yīng)把我的原則是（）。

a、企業(yè)不能做罰款處罰b、嚴(yán)重不遵守企業(yè)紀(jì)律即可解除勞動合同

c、視情節(jié)輕重，可以做出撤職處分d、警告往往效果不大

6.勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義在于（）。

a、勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要手段

b、勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要的

c、節(jié)儉阻礙消費(fèi)，因而會阻礙市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

d、勤勞節(jié)儉只有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無關(guān)

7.法人或其他組織的軟件著作權(quán)保護(hù)期為（）年。

a、40b、50c、60d、1(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：www.taixiivf.comaxb、www.taixiivf.comp icmpb、cmis/cmip igmpc、snmp cmis/cmipd、icmp snmp

27.在一個c類網(wǎng)絡(luò)中，最多可以容納（）主機(jī)。

a、256b、255c、254d、224

28.負(fù)責(zé)歐洲b類ip地址分配的機(jī)構(gòu)是（）。

a、enicb、apnicc、inter nicd、nic

29.http：//這個網(wǎng)址中，www.taixiivf.comm。

a、787x1090b、778x1092c、787x1092d、877x1092

54.用于轉(zhuǎn)正的符號是（）

55.英語詞匯基本夠此方式不包括（）。

a、縮略法b、派生法c、借用法d、混成法

56.logon表示（）。

a、注冊b、撤銷c、退出d、登陸

57.下列表示藍(lán)牙的是（）。

a、bluetoothb、bluetaiithc、blue-algerbrad、bluemark

58.下列表示虛擬專用網(wǎng)的是（）。

a、vrb、vramc、vpnd、vrml

59.不間斷電源是一種含有儲能裝置、以逆變器為主要組成部分的恒壓恒頻的（）。

a、電源設(shè)備b、存儲設(shè)備c、處理設(shè)備d、變壓設(shè)備

60.（）的作用是在外界中斷供電的情況下，及時給計算機(jī)等設(shè)備供電。

a、www.taixiivf.comac地址

第四篇：物流操作員個人工作自我總結(jié)

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xxxx年對我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會的第一年。進(jìn)入****工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)。通過四個月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。

現(xiàn)在我將自入職以來到至今工作期間的工作情況給予回顧，并就今后工作計劃進(jìn)行具體的闡述,編寫此報告書如下：

一、本人工作情況總結(jié)：

這段時間以來，我主要進(jìn)行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗(yàn)，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

三、個人總結(jié)：

這段時間以來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理�，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

2、未啟動公司績效考核運(yùn)行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

第五篇：計算機(jī)操作員國家職業(yè)技能鑒定指南(高級)-

《計算機(jī)操作員國家職業(yè)技能鑒定指南

（高級 / 國家職業(yè)資格三級）》 教學(xué)指南

一、課程的性質(zhì)與任務(wù)

本書以《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——計算機(jī)操作員》為依據(jù)，對參加計算機(jī)操作員（國家職業(yè)資格三級）鑒定考試的考生梳理知識、強(qiáng)化訓(xùn)練、提高應(yīng)試能力有直接的幫助和指導(dǎo)作用。體現(xiàn)了計算機(jī)操作員的職業(yè)特色，突出針對性、典型性、實(shí)用性，涵蓋了相應(yīng)級別考核的主要理論知識和操作技能。為便于考生把握相應(yīng)等級的考核要求，指南給出了學(xué)習(xí)要點(diǎn)、工作要求及鑒定要素；為便于考生熟悉考核內(nèi)容、題型，指南以試題的形式闡述了相應(yīng)等級應(yīng)掌握的考核點(diǎn)并配有參考答案或評分標(biāo)準(zhǔn)。

本書是參加計算機(jī)操作員（國家職業(yè)資格三級）鑒定考試的必備參考指導(dǎo)用書，可作為高等職業(yè)院校、技師學(xué)院、技工及高級技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)課程的教材，也可作為企業(yè)技師培訓(xùn)教材和相關(guān)計算機(jī)操作人員的自學(xué)用書。

二、教學(xué)提要、課程內(nèi)容、教學(xué)要求

第一章計算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定簡介

第一節(jié) 計算機(jī)操作員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概述

一、計算機(jī)操作員職業(yè)概況

二、基本要求

三、高級計算機(jī)操作員工作要求

四、高級計算機(jī)操作員鑒定比重表

第二節(jié) 高級計算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定的試卷構(gòu)成

一、理論知識考試的試卷構(gòu)成

二、操作技能考核的試卷構(gòu)成

第三節(jié) 計算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定應(yīng)試指南

一、計算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定考試環(huán)境設(shè)置

二、ata智能考試平臺答題注意事項(xiàng)

第二章高級計算機(jī)操作員典型試題題解

案例一：計算機(jī)安裝、連接與調(diào)試

案例二：通用文檔處理基本操作

案例三：通用文檔處理綜合操作（一）

案例四：通用文檔處理綜合操作（二）

案例五：數(shù)據(jù)表格處理基本操作

案例六：數(shù)據(jù)表格處理綜合操作

案例七：演示文稿處理

案例八：網(wǎng)絡(luò)登錄與信息瀏覽

案例九：辦公軟件綜合應(yīng)用（一）

案例十：辦公軟件綜合應(yīng)用（二）

第三章高級計算機(jī)操作員試題精選

第一節(jié) 理論知識試題精選

一、基本要求

二、相關(guān)知識

第二節(jié) 操作技能試題精選

一、計算機(jī)安裝、連接與調(diào)試

二、通用文檔處理基本操作

三、通用文檔處理綜合操作

四、數(shù)據(jù)表格處理基本操作

五、數(shù)據(jù)表處理綜合操作

六、演示文稿處理

七、網(wǎng)絡(luò)登錄與信息瀏覽操作

八、辦公信息綜合處理

第三節(jié) 模擬試卷

一、理論知識模擬試卷

二、操作技能模擬試卷

三、教學(xué)建議

在教學(xué)中要積極改進(jìn)教學(xué)方法，按照學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律和特點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性。

1．在教學(xué)中要積極開展多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，以達(dá)到良好的教學(xué)效果。有些內(nèi)容，可以到計算機(jī)教室結(jié)合相關(guān)設(shè)備、器材進(jìn)行講授，以增加學(xué)生的感性認(rèn)識，便于理解掌握。

2．注意計算機(jī)相關(guān)技術(shù)的新發(fā)展，適時引進(jìn)新的教學(xué)內(nèi)容，拓寬學(xué)生的視野，增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力。

3．以《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—計算機(jī)操作員》為依據(jù)，幫助參加計算機(jī)操作員（國家職業(yè)資格三級）鑒定考試的考生梳理知識、強(qiáng)化訓(xùn)練、提高應(yīng)試能力。指導(dǎo)考生把握相應(yīng)等級的考核要求，熟悉考核內(nèi)容、題型。

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