第一篇：司法人員自我鑒定范文

自從進去工作以來，在領導的關懷下，在組織的幫助下，在同事們的團結下，我不斷加強學習、努力工作，積極適應角色轉變，思想素質、工作能力都有了一定的提高，現在將一年來的工作來做個自我鑒定：

一、不斷加強學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

學無止境，社會在發(fā)展，我們工作的環(huán)境也在不斷變化，只有不斷加強學習才能做到與時俱進。一是不斷加強理論學習。思想是行動的先導，只有與黨中央保持一致，不斷加強理論學習，才能在正確的理論指導下取得工作上的進步。作為選調生，我認識到自己更應當成為先進理論、思想的學習者、宣傳者和實踐者。一年來我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論尤其是江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治素質和理論水平。二是不斷加強業(yè)務知識學習。由于組織和領導的信任，我被安排協助政法工作。雖然我學的專業(yè)是法律，但是理論知識和實際工作之間畢竟存在著較大差距，基層工作有著自己的特點，如果一味照搬照抄，那只會陷入本本主義的境地，做不好實際工作。街道辦事處的領導和同事們都有著豐富的基層工作經驗，我虛心向他們學習工作中的經驗和有效的工作方法，同自己所學的專業(yè)知識結合起來，努力使自己盡快從一個“門外漢”成長為工作上的行家里手，以勝任自己的工作。在領導和同事們的幫助下，自己的業(yè)務知識得到不斷充實，工作能力也有了長足進步。

二、爭取黨政領導、協調各方關系

一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協作關系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經常加強溝通與協作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領導經常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協作。

這樣，司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應：司法所在服務地方經濟發(fā)展和維護基層社會穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領導的重視，在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜；反過來，黨委政府的關心、支持又進一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會平安穩(wěn)定了，領導的精力更加集中于經濟發(fā)展和社會事業(yè)，其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

三、踏踏實實工作，努力完成上級和領導交給的各項任務。

作為一名工作上的新手，我虛心向領導和同事們學習，在干中學，在學中干，在干中進步。在工作中，我嚴格要求自己，以務實的作風做好自己的本職工作，把每一項工作都落到實處，決不落空。一是干好政法工作。政法工作關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，是基層工作的重中之重，組織上安排我協助政法工作，我深感這是對我的信任。為了不辜負組織的信任，我變壓力為動力，在街道黨委和分管領導的正確領導下，與同事們團結一致、互相配合，以社會治安綜合治理為總抓手，以打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定為突破口，深入所轄村居進行調研，制定切實有效的工作規(guī)劃，按照工作要求，把每一項工作都嚴格落到實處。

因我大部分時間和精力都投在具體工作上，沒有抽出足夠的時間加強業(yè)務知識的學習，業(yè)務知識水平還需要繼續(xù)提高。在以后的工作中，我一定加倍努力，注意克服不足之處，不斷完善自己，取得更大進步。

第二篇：司法人員自我鑒定精品

一、不斷加強學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

學無止境，社會在發(fā)展，我們工作的環(huán)境也在不斷變化，只有不斷加強學習才能做到與時俱進。一是不斷加強理論學習。思想是行動的先導，只有與黨中央保持一致，不斷加強理論學習，才能在正確的理論指導下取得工作上的進步。作為選調生，我認識到自己更應當成為先進理論、思想的學習者、宣傳者和實踐者。一年來我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論尤其是江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治素質和理論水平。二是不斷加強業(yè)務知識學習。由于組織和領導的信任，我被安排協助政法工作。雖然我學的專業(yè)是法律，但是理論知識和實際工作之間畢竟存在著較大差距，基層工作有著自己的特點，如果一味照搬照抄，那只會陷入本本主義的境地，做不好實際工作。街道辦事處的領導和同事們都有著豐富的基層工作經驗，我虛心向他們學習工作中的經驗和有效的工作方法，同自己所學的專業(yè)知識結合起來，努力使自己盡快從一個“門外漢”成長為工作上的行家里手，以勝任自己的工作。在領導和同事們的幫助下，自己的業(yè)務知識得到不斷充實，工作能力也有了長足進步。

二、爭取黨政領導、協調各方關系

一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協作關系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經常加強溝通與協作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿（轉載自第一范文網http://，請保留此標記。）意和大力支持，尤其是分管領導經常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協作。

這樣，司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應：司法所在服務地方經濟發(fā)展和維護基層社會穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領導的重視，在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜；反過來，黨委政府的關心、支持又進一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會平安穩(wěn)定了，領導的精力更加集中于經濟發(fā)展和社會事業(yè)，其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

三、踏踏實實工作，努力完成上級和領導交給的各項任務。

作為一名工作上的新手，我虛心向領導和同事們學習，在干中學，在學中干，在干中進步。在工作中，我嚴格要求自己，以務實的作風做好自己的本職工作，把每一項工作都落到實處，決不落空。一是干好政法工作。政法工作關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，是基層工作的重中之重，組織上安排我協助政法工作，我深感這是對我的信任。為了不辜負組織的信任，我變壓力為動力，在街道黨委和分管領導的正確領導下，與同事們團結一致、互相配合，以社會治安綜合治理為總抓手，以打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定為突破口，深入所轄村居進行調研，制定切實有效的工作規(guī)劃，按照工作要求，把每一項工作都嚴格落到實處。

因我大部分時間和精力都投在具體工作上，沒有抽出足夠的時間加強業(yè)務知識的學習，業(yè)務知識水平還需要繼續(xù)提高。在以后的工作中，我一定加倍努力，注意克服不足之處，不斷完善自己，取得更大進步。

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第三篇：司法助理員自我鑒定

司法助理員自我鑒定

“嘀嘀嘀......”的電話鈴聲把我從夢中驚醒，一看是鎮(zhèn)上來電，叫我立馬趕到出事現場勸解群眾;我看了時間才5:00鐘，天還沒有亮，我感到事情的突然和重要性，柔柔眼睛，立即穿好衣服，蓋好兒子的被子就出發(fā)了，司法助理員自我鑒定。

在我還未到達現場就看到有人在吵鬧，此時我馬上飛快地跑到了出事地點——鼎屏鎮(zhèn)金穗花園*棟，原來是一起意外火災事故。因該樓梯口停放的一輛電動摩托車燃燒而引起燒毀了整單元的氣表，一大堆人正在吵鬧。大家找到了另一樓的車主蘭某，硬要他安氣表、賠償損失，才引發(fā)了一觸即發(fā)的戰(zhàn)爭。我一了解事情的來龍去脈后，及時予以勸阻，一邊把群眾先勸開，另一邊做車主蘭某的思想工作。同時，我一方面積極協調燃氣公司及時安裝氣表，另一方面盡快排除隱患。為及時化解矛盾，我積極協調雙方到鼎屏司法所調處。

我先把摩托車主蘭某叫到一邊，親切地告訴他，這個事不怨誰?起因是你的摩托車引發(fā)的，作為金穗花園*棟住戶，只好找你出氣。俗話說的，打酒問提壺人嗎?可話說回來，現在起火原因無法查明，公安消防的確難以作出結論。蘭某解釋說：“我的摩托車好好的，什么原因起火，連我自己也不知道;再說我摩托車都燒壞了，買一輛也要幾千塊錢，我的損失又找誰賠呢?作為物管部門，他們有不可推卸的責任，平時院子里丟失東西，找到他們不認賬;現在我的摩托車起火他們也說沒發(fā)現起火是誰造成。我自己還在納悶?即使這么熱的天氣，電瓶車怎么會無緣無故的起火呢?物管收了管理費，理應承擔責任，這個安裝氣表的一切費用應由物管來賠，與我無關”。

作為*棟全樓住戶的代表，一聽說這個氣表由物管來賠就生氣!他們只管是誰的摩托車引發(fā)的火災，不管是誰造成的火災，蘭某賠了以后，自己找誰算賬去。他們只要明日一早有汽用就行，不然就要把摩托車主蘭某弄來斗!我見事不妙，只好勸導大家，畢竟蘭某也是受害著，加上大家都住一個院子，雖然他不在你們一個單元住，按常規(guī)說他不應該把摩托車停在你們樓梯底下;但事情已經發(fā)生了，我正在做他的思想工作，請大家耐心等待。

為了及時解決此事，我出面找到鎮(zhèn)分管民政工作的領導，告知這個事情一時查不出人員來，起火原因又不明;加上現在天氣炎熱，如果不及時的化解矛盾，事態(tài)可能進一步升級。在征得分管領導的同意后，建議民政部門出一定的“火災救助金”來解決此事。這樣一來，我心里就有底了。于是就耐心地做摩托車主蘭某的思想工作，最終雙方達成先由蘭某支付金穗花園*棟損壞的氣表及安裝費，保證天然氣暢通，后待公安消防鑒定結論出來后，再由蘭某代*棟損壞用戶造成的損失向相關責任人追償。

協議倒是簽了，燃氣公司的協調成了我的重任，一方面，我同鎮(zhèn)領導一同出面協調減少蘭某所交燃氣安裝費;另一方面，協調民政部門給予蘭某火災損失補助金500元。

可就在我調解正忙時，家住我鎮(zhèn)貓兒溝路*號的周某與家住我鎮(zhèn)民生巷*號的李某卻因房屋租賃到期而發(fā)生糾紛鬧到了鼎屏司法所。在我的耐心細致的說服下化解了雙方當事人的“心頭之怒”。其實，生活中很多小事，往往是人們爭個氣而已，導致糾紛從量變到質變，最終惹出更大的麻煩，司法鑒定《司法助理員自我鑒定》。只要大家人人“心地”放寬，人與人之間就會少些糾紛。

這件事情剛處理完畢，我還未緩解過氣來的時候，鎮(zhèn)上領導就說縣上有群眾在集會，趕緊叫我到達現場予以勸導。我急急忙忙來到了縣政府，同相關工作人員一塊勸解群眾。我總是語重心長的說：“有問題反映是對的，可得按照程序把事情說個清楚嗎?如果大家都這樣鬧下去，非但解決不了問題，更影響了縣政府工作人員的工作”。最后，群眾在我們的勸解下，80多人來到了鼎屏鎮(zhèn)群眾辦公室，我作為一名司法助理員理所當然承擔起這份勸解、解答、登記和匯報責任。

我先拿出紙杯和茶葉，讓群眾喝上開水。再讓群眾推選幾個代表發(fā)言，在聽明白群眾的要求后，做好了記錄。原來他們是鼎屏鎮(zhèn)灌溝村六組的外來戶，現要求按本隊社員享受同等的待遇，并強烈要求買養(yǎng)老保險。

聽完大家的發(fā)言后，我就親切的告訴大家，目前國家有失地農民買養(yǎng)老保險這個政策，但要按你們的要求買養(yǎng)老保險，需要一個時間段，請大家耐心等待。至于你們要求歸原生產隊的土地補償費肯定是不行的，畢竟你們都是外來戶，本身就是有個戶口掛在生產隊，不能同有土地人員一塊享受土地補償費，這個事《土地管理法》有明確的規(guī)定，不信我就拿出來給大家看看。至于其他的問題，出了按照法律和政策外，還得依照村民的集體意愿行事。你們反映的還有一些具體內容，我將形成書面報告給領導和上級部門，請大家放心，我會在一周內給你們答復。如果大家怕我記錄有誤，可以復制一份。

這樣一來群眾才各自回家。此時已是中午1：00鐘，我只好買了兩個饅頭下開水喝。

正當我還未吃完饅頭，一名刑釋解教人員來找司法所幫助，我熱情的接見了他。當我們交談正起勁時，家里打來電話叫我回家修理水管，我只好告訴家里請個師傅修不就行了，可得到的是一臉的罵名，我只好在電話里笑笑。接著繼續(xù)同該名男子交談起來，原來他是錯誤迷念上“法-輪-功”的刑滿釋放人員。俗話說：“人生在世，誰無過錯，只要知錯能改，就是賢人”，其實他原先是一名下崗失業(yè)人員。本是廠里一名出色的工人師傅，后來企業(yè)破產下崗后，被不良的法-輪-功組織拉攏為學教人員。正是因其迷念上“法-輪-功”，妻子才同他離了婚，他才被勞教了一年。這樣一來，自己唯一的女兒留給了自己，卻又無法給她溫暖，上學的學費出靠親朋好友資助外，其余的學費完全靠女兒自己勤工儉學掙齲在管教所里他遵紀守法，認識到自己迷念上“法-輪-功”的錯誤，決心出來后好好改造自我，重新做人。

聽了他反映的情況后，我及時與鎮(zhèn)黨委政府取得聯系，解決他面臨的生活困難，由鎮(zhèn)人民政府支付了500元的暫時生活費;同時，我及時與社區(qū)取得聯系，由他向社區(qū)申請解決自己與女兒倆人的低保，并電話咨詢勞動部門協調解決其就業(yè)困難。在近三個小時的交流溝通中，他決心在黨和政府的關懷下，痛改前非，好好做人，隨時向我們匯報思想工作。

我們相信!在黨委和政府的關心和支持下，在鼎屏司法所組織的幫教小組配合下，他的后半生定會是美好的，溫馨的、甜蜜的。

第四篇：淺談司法鑒定工作人員的禮儀

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淺談司法鑒定工作人員的禮儀

作者：高運申

來源：《法制博覽》201*年第05期

作者簡介：高運申（1958-），男，溫州東海司法鑒定所主檢法醫(yī)師。

【摘要】探討司法鑒定工作人員的環(huán)境禮儀、儀表禮儀、語言禮儀、公務禮儀、社交禮儀等，力求使司法鑒定人員在日常工作中，掌握和遵守司法鑒定日常工作禮儀，以便更好地與各種各樣的人員進行溝通和交流，更好的做好司法鑒定工作，牢固樹立司法鑒定公平、公正、客觀、科學的良好社會形象。

【關鍵詞】禮儀；環(huán)境禮儀；儀表禮儀；公務禮儀；語言禮儀；社交禮儀

司法鑒定禮儀是司法鑒定人員在司法鑒定執(zhí)業(yè)活動中所應當遵守的行為準則和規(guī)范，是司法鑒定工作中的禮節(jié)、儀式、要求和規(guī)范的總稱。司法鑒定活動是訴訟活動的一個重要組成部分，是直接為訴訟和仲裁活動提供服務的一種司法保障制度，是一種輔助服務制度，按其性質理應屬于社會公共服務行業(yè)，各個司法鑒定機構既是社會的窗口單位，又具有嚴謹科學的工作性質。司法鑒定禮儀正是為了確保司法鑒定功能的有效實現，牢固樹立司法鑒定活動良好的社會形象，提高司法鑒定活動的社會公信力而制定或約定俗成的行為標準，是司法鑒定人員在司法鑒定執(zhí)業(yè)活動中，在與各式各類人員進行交流時應當遵循的溝通技巧和行為規(guī)范，是司法文化建設的重要組成部分，對于司法鑒定活動的標準化、規(guī)范化建設，具有十分重要的意義。司法鑒定人員需要天天同各有關人員進行溝通和交流，必須學習、掌握和遵守司法鑒定日常工作禮儀，以便更好地與各式各樣的當事人員進行溝通、交流和互動，力求做到“兵馬未動，禮儀先行，依禮行事，以?禮?服人”，陳之以禮，曉之以情。

現在，重視、開展行業(yè)禮儀教育已成為黨風廉政建設及端正機關工作作風的一個重要內容。對一個人來說，禮儀是一個人的道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現；對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程序、道德風尚和社會風氣的反映。司法鑒定禮儀不僅是司法鑒定活動的外在表現形式之一，而且它代表著一個司法鑒定機構的整體素質和外在形象。司法鑒定人員在工作中，必須時刻銘記兩點，即敬人和溝通。

其一敬人：即尊重他人。司法鑒定人員要學會尊重他人，中華民族乃禮儀之邦，古人云“禮者，敬人也”，“不學禮，無以立”，“人之所以為人，禮義也”，圣人云“克己復禮”，而今我們要學會“克己敬人”，尊重別人乃禮儀之真諦，禮儀本來就是用以敬人的，老百姓常講“神鬼怕敬人”也就是這個道理，中華民族歷來就是講道義、講禮義、講廉恥、講誠信的民族，尊重別人乃一般的禮儀常識，不懂得尊重別人，也就是不懂得尊重自己，也就很難得到別人的尊重。由于司法鑒定活動的工作性質，決定了司法鑒定人員常常是被人“求”的，“受人求者常驕人，求人者常畏人”，司法鑒定人員尤其是年輕的司法鑒定工作人員，久而久之形成了一種習

慣，處處居高臨下，盛氣凌人，不懂得尊重別人，工作作風生冷硬橫，態(tài)度令人反感，這樣于己無利，于人有害，是司法鑒定活動之大忌。

其二溝通：即善于與人交流，學會與人溝通。尊重是禮儀的內在真諦，而溝通乃禮儀的外在表現形式，禮儀是用來進行人際交往的，人際交往就需要溝通，尊重和溝通二者內外聯系，相輔相成，和諧統(tǒng)一。只有懂得了“敬人”之禮儀真諦，又善于在人際交往中進行溝通，才能做好司法鑒定工作，才能樹立司法鑒定公平、公正、客觀、科學的良好社會形象。

一般來講，司法鑒定禮儀應當包括司法鑒定活動的環(huán)境禮儀、儀表禮儀、語言禮儀、公務禮儀、社交禮儀等。

司法鑒定活動的環(huán)境禮儀：司法鑒定活動的環(huán)境是指司法鑒定活動所在的特定的時間和空間條件，是一個司法鑒定單位的硬件建設。具體是指一個司法鑒定單位的整體環(huán)境如何，辦公條件是否達標，布局是否合理，環(huán)境是否安靜衛(wèi)生，外觀是否文雅舒適，它從一個方面代表著這個司法鑒定單位的整體形象。這就要求司法鑒定單位整體布置要像一個司法鑒定的辦公場所，環(huán)境要整潔優(yōu)雅，窗明幾凈，辦公場所的物品擺放要有條不紊，如鑒定室墻壁上可以懸掛鑒定標準、收費標準、工作制度、行為規(guī)范、鑒定須知等，但不宜過多過滿，桌椅擺放的要整齊有序，桌面上可以擺放日常辦公用具、工具書籍等，但物品擺放切忌雜亂無章或臟亂差，窗臺上可以擺放以觀葉植物為主的花卉，但不宜過多，以1-2盆為宜，地面上自然要干凈整齊，沒有灰塵和垃圾等物品。

司法鑒定人員的儀表禮儀：儀表即一個人的整體外觀，在日常的人際交往中，交往對象一般首先關注一個人的儀表，即所謂“以貌取人”。儀表禮儀的要求是自然、規(guī)范、協調、美觀，古人云：“腹有詩書氣自華”，一個人的儀表是一個人內在氣質的外在表現，司法鑒定人員要做到自然美、修飾美、內在美的高度協調統(tǒng)一，工作場所著裝要正式規(guī)范，儀容端莊大方，行為舉止莊重得體，衣著干凈整潔，搭配合理，不能過分短小暴露，不能過分艷麗，不著奇裝異服。女同志不要佩戴過多的金銀首飾，不得穿超短裙，不化濃妝，不染彩發(fā)，不染指甲。男同志不準穿短褲、背心，不留長發(fā)，不剃光頭，不蓄胡須，不得文身等。頭發(fā)要勤于梳洗，長短適中，發(fā)型得體，自然美化。眼部要修眉、保潔。耳部要講究衛(wèi)生，修剪耳毛，鼻子要清潔，要經常修剪鼻毛。要經常刷牙漱口，使口腔清潔無異味兒。行為要文明、優(yōu)雅、端莊，舉止要美觀、規(guī)范、互動，一個人的舉止動作，實際上是其教養(yǎng)、風度和魅力的外在表現，坐立要得體，所謂“坐有坐相，站有站相”。工作中不得在辦公室內吃零食、抽煙喝酒、高聲喧嘩，喝水盡量不能出聲，工作時間不能出現勾肩搭背、挽手嬉笑打鬧等行為，這些不良行為實質上是對當事人的不尊重，既顯示了司法鑒定人員的作風輕浮，又損害了司法鑒定的良好形象，也使得司法鑒定結論在當事人心目中大打折扣。

司法鑒定人員的語言禮儀：語言是人們進行交流的工具，司法鑒定人員要善于與人交流，言談舉止要文明、優(yōu)雅、端莊，在交談中恰到好處地使用禮貌用語，禮貌用語是與人溝通的一個捷徑，可以表現出本人的友好、和藹和善意，表現出對交往對象的尊重，有利于雙方的溝通、理解、信任和互動。在日常工作中，要牢記五句十字文明用語：“您好、請、謝謝、對不

起、再見”。在與交往對象進行交談時，要主動熱情，以禮相待，談吐優(yōu)雅，姿態(tài)良好，態(tài)度誠懇，語言文明，努力使自己謙恭、友好、真誠，切不可虛情假意，敷衍了事。交談中眼神要正視或仰視對方，而不能斜視或藐視對方，要保持真誠友好的微笑，還要表里如一，當笑則笑，切忌冷笑、竊笑、大笑等，與人談話時表情要自然，舉止要得體，態(tài)度要真誠，語態(tài)要舒緩，用詞要文雅，口齒要清晰，語速要快慢適度，語音要有高低輕重，語氣要抑揚頓挫。同時要注意認真傾聽當事人的談話，并且謹慎發(fā)言。在用電話進行交流中，開始首先問好，最后進行道別，不矯揉造作，言語禮貌，態(tài)度平和，聲音清楚，咬字準確，語句簡短，音量適當，努力使人感到聞其聲知其人。司法鑒定的書面語言具有服務性、縝密性、憑據性、嚴肅性的特點，必須做到“邏輯嚴密、文字精確、字斟句酌”，大到整篇文章，小到標點符號，都不能馬虎。同時應當注意，司法鑒定人應當慎言，學會適時地保持緘默，以莊重沉穩(wěn)為職業(yè)形象，應當依據法律規(guī)定，符合職業(yè)身份，言所當言，不言所不當言，切記言多必失。

司法鑒定人員的公務禮儀：司法鑒定人員的辦公禮儀相對比較簡單，一般涉及到辦公、接待等。在司法鑒定活動中，需要不斷加強行風廉政建設，努力提高工作質量和服務水平，要不斷加強司法鑒定人員的公務禮儀，完善司法鑒定人員的個人形象，只有維護好司法鑒定人員的個人形象，才能維護好司法鑒定機構的整體形象，也才能贏得交往對象的尊重和理解，牢固樹立司法鑒定的社會公信力。同時，司法鑒定人員要有時間觀念，包括按時上下班，按時完成司法鑒定文書的制作，與有關人員的約定要按時到達等。這也是尊重他人的一個方面。這就要求我們要有精誠的敬業(yè)精神，干一行愛一行，工作精神飽滿，工作態(tài)度真誠，工作熱情高漲。工作中嚴于律己，勤于政務，鉆研業(yè)務，協調關系。接待來訪人員態(tài)度和藹熱情，語言文明禮貌，有問必答，依禮接待，做到來有迎聲，問有應聲，走有送聲。切忌耍態(tài)度、冷硬橫，工作中要謙虛熱情、慎重處事，防止簡單粗暴、推諉搪塞、敷衍了事；即使遇到一些不講道理、不夠冷靜、不聽勸阻的人和事，也要冷靜的耐心解釋，保持有理有利有節(jié)。對那些情緒激動、無理取鬧、糾纏不休、無理投訴的來訪者，要態(tài)度冷靜，曉之以理，動之以情，待之以禮，不卑不亢，不溫不火，不急不腦，耐心對待，靈活處理，及時報告。工作中要學會換位思考，把自己當作當事人，站在當事人的立場上，設身處地的為他們想一想，急當事人之所急，切實幫助他們解決實際問題，以化解社會矛盾，服務社會。

司法鑒定人員的社交禮儀：在當今世界人人都要進行社交活動，社交禮儀一般有握手、介紹、名片等。握手要區(qū)分場合，掌握時機，端正態(tài)度，伸手的先后順序一般為：女士同男士握手時女士首先伸手，上級同下級握手時上級首先伸手，長輩與晚輩握手時長輩首先伸手，先來者與后到者握手時先來者首先伸手，社交場所握手時首先伸手等。遞交名片時要觀察意愿，把握時機，講究順序，表現謙恭，先打招呼，雙手遞交。接受名片時要態(tài)度謙和，認真閱讀，精心存放，表示感謝，禮尚往來。

總之，無論在什么場所，無論是握手還是交換名片等，都要時時處處表現得真誠和友好，牢記對別人的尊重。

司法鑒定機構是一個新生事物，是一個弱勢群體，它像春天里的小苗，雖然有著旺盛的生命力，但在其成長過程中，需要經風雨、見世面，不可避免的要經過各種各樣的挫折和打擊。

愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務、忠于職守、廉潔自律、勤奮工作是司法鑒定人員的內在氣質，而司法鑒定禮儀作為司法鑒定執(zhí)業(yè)人員應當遵守的職業(yè)操守，是司法鑒定人員內在修養(yǎng)和整體素質的外在表現，對實現司法鑒定的科學、客觀、獨立、公正、公平，塑造司法鑒定人員良好的職業(yè)形象，牢固樹立司法鑒定的社會公信力，充分展示司法鑒定人員的個人魅力具有十分重要的作用。為了更好地學習司法鑒定禮儀，必須努力做到如下幾點：

一、提高個人內在素質，增強司法禮儀理念

司法鑒定禮儀具有自律、平等、敬人、真誠、寬容、適度等項原則，它并非僅僅是個人的言談舉止，從根本上說，它是一個人內在素養(yǎng)的外在表現，真正受人稱道的禮儀是由內而外的，心里有“禮”舉止才合“儀”。因此，學習司法鑒定禮儀，首先要提高個人的素養(yǎng)，即所謂修身養(yǎng)性，司法鑒定人員舉手投足都應符合禮儀，一言一行都要體現文明，時刻保持司法鑒定人員莊重、文雅、得體、大方的儀容舉止，把司法鑒定禮儀浸透于自身的血液之中，隨時隨地都要體現禮儀精神，樹立正確的理念，從小事做起，從一言一行做起，在細微之處見素養(yǎng)。這樣便有利于得到當事人的理解和尊重。如果司法鑒定人不懂禮、不學儀，司法鑒定人的素質就會在當事人心目中大打折扣，就會引起當事人對司法鑒定活動的懷疑和反感，就容易使其對司法鑒定結論產生誤解和抵觸情緒，增加被投訴的幾率。

二、自覺遵守禮儀規(guī)范，樹立良好禮儀形象

對于司法鑒定人員來說，每個人的言談舉止，風度氣質不但反映一個人的精神狀態(tài)，而且直接影響到司法鑒定單位的整體形象，甚至關系到司法鑒定事業(yè)的生存和發(fā)展。因此，司法鑒定人員首先要加強自身的禮儀修養(yǎng)，增強禮儀觀念，掌握禮儀知識，無論在工作中還是在生活中，都應主動地習禮、知禮、行禮，“非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動”，時時處處事事以禮律己，以禮行事，以禮待人。保持良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，做到儀容嚴整，舉止文明，儀表端莊，才能樹立司法鑒定人員良好的社會形象，贏得全社會的理解和尊重。

三、弘揚司法鑒定文化，建設司法鑒定隊伍

禮儀是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們民族博大精深的中華文化一個重要方面，是中華民族在五千年文明史的發(fā)展過程中逐漸形成的重要組成部分，禮儀作為一種文化遺產，不但在古代，在現代社會交往中，早已成為具有時代共識的行為準則和規(guī)范，體現著社會的進步和文明程度，已經越來越引起人們的重視。司法鑒定禮儀就是在司法鑒定執(zhí)業(yè)活動中逐漸形成的具有司法鑒定特色的行為規(guī)范，是司法鑒定文化的積淀，是司法鑒定文化的重要組成部分，支配著司法鑒定人員的言行和活動。一個司法鑒定機構的禮儀如何，不但反應著該單位的文化建設，也是該單位整體水平的“晴雨表”。司法鑒定活動作為一種特殊的社會活動，必然要求有符合司法鑒定規(guī)律的禮儀準則，因此，司法鑒定人員除了要遵守普通公民普遍遵守的禮儀規(guī)范，還應當遵守因其特殊職業(yè)身份所要求的司法鑒定禮儀規(guī)范。以適體的司法鑒定禮儀來反映司法鑒定文明，博取民眾對司法鑒定的尊重和信任，把司法鑒定工作做大做強，司法鑒定行政主管部門

也要盡快頒布司法鑒定禮儀規(guī)范，并在年度考核中對有關司法鑒定禮儀進行考核，使司法鑒定活動不斷走向標準化、規(guī)范化、制度化，使司法鑒定事業(yè)不斷發(fā)揚光大。

參考文獻：

[1]金正昆.警官禮儀[m].北京：群眾出版社，201*.08.01.

第五篇：司法鑒定人員管理辦法

最高人民法院關于印發(fā)《人民法院司法鑒定人

名冊制度實施辦法》的通知

（法發(fā)[201*]6號）

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產建設兵團分院：

《人民法院司法鑒定人名冊制度實施辦法》系《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》(法釋[201*]8號)的配套文件，現印發(fā)給你們，請轉發(fā)本轄區(qū)人民法院，并認真組織貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范人民法院司法鑒定工作。

201*年2月9日

人民法院鑒定人名冊制度實施辦法

第一章 總則

第一條 為充分利用社會鑒定資源，保障人民法院司法鑒定工作的順利進行，規(guī)范人民法院鑒定人名冊制度，提高對外委托和組織鑒定工作的質量和效率，依據有關法律法規(guī)和《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》制定本辦法。

第二條 人民法院鑒定人名冊制度，指人民法院經事前審查、批準、公示程序，將自愿接受人民法院委托鑒定的社會鑒定人(含自然人、法人)列入本級法院的鑒定人名冊。人民法院審理案件需要鑒定時，統(tǒng)一移送專門機構，負責對外委托或組織鑒定，以尊重當事人主張和在名冊中隨機選定相結(更多請你搜索：Wwww.taixiivf.com)合的辦法確定鑒定人，并負責協調、監(jiān)督鑒定工作。

第三條 人民法院鑒定人名冊制度的建立和實施，遵循屬地管理、自愿申請、擇優(yōu)選錄、資源共享、公開、公平的原則。

第四條 人民法院司法鑒定機構負責鑒定人名冊制度的建立和實施，并根據對外委托和組織鑒定的情況，對鑒定人名冊實施動態(tài)管理。

未設司法鑒定機構或者不需要建立鑒定人名冊的基層人民法院，應當指定專門機構，并配備專門人員，按照本辦法使用上級人民法院的鑒定人名冊，負責對外委托和組織鑒定工作。

第二章 鑒定人名冊的建立

第五條 各高級人民法院可根據審判工作的需要，擬定本轄區(qū)建立幾級鑒定人名冊及各級鑒定人名冊鑒定人數量的計劃，報最高人民法院批準后實施。

第六條 凡自愿申請進入人民法院鑒定人名冊的社會鑒定、檢測、評估等單位，應當填寫《人民法院對外委托司法鑒定機構名冊入冊申請書》，并提交以下材料：

(一)企業(yè)或社團法人、營業(yè)執(zhí)照副本及復印件；

(二)專業(yè)資質證書及復印件；

(三)專業(yè)技術人員名單、執(zhí)業(yè)資格和主要業(yè)績；

(四)年檢文書及復印件。

(五)其他必要的文件、資料。

第七條 以個人名義自愿申請進入人民法院鑒定人名冊的專業(yè)技術人員，應當填寫《人民法院司法鑒定專家名冊入冊申請書》，并提交以下材料：

(一)專業(yè)資格證書及復印件；

(二)主要業(yè)績證明及復印件；

(三)其他必要的文件、資料。

第八條 人民法院司法鑒定機構應當對提出申請的鑒定人進行全面審查，重點審查其執(zhí)業(yè)資格，行業(yè)信譽，工作業(yè)績，有無違規(guī)違紀行為。

第九條 為避免重復登記，鑒定人應向屬地人民法院提出入冊申請。上級人民法院可在下級人民法院報批的名冊中挑選鑒定人，但須征得該鑒定人的同意，經批準后列入上級人民法院的鑒定人名冊。第十條 人民法院的鑒定人名冊由最高人民法院統(tǒng)一編排后在《人民法院報》公告。各高級人民法院協助辦理公告的相關事宜。

按照本辦法從鑒定人名冊中刪除或增補鑒定人的，應當逐級上報最高人民法院辦理公告事宜。第十一條 列入名冊的鑒定人應當接受相關人民法院司法鑒定機構的年度審核，并提交以下材料：

(一)年度業(yè)務工作報告書及行業(yè)年檢情況；

(二)專業(yè)技術人員變更情況；

(三)儀器設備更新情況；

(四)其他變更情況和要求提交的材料。

年度審核變更事項需公告的，相關人民法院司法鑒定機構應當逐級報最高人民法院。

第十二條 自愿退出名冊的鑒定人，應向人民法院司法鑒定機構遞交書面材料，經上級人民法院司法鑒定機構批準，從名冊中除名。不參加年審，視為自動退出。

第三章 鑒定人名冊的應用

第十三條 人民法院司法鑒定機構受理本院或下級法院移送的鑒定案件后，應當指派一至兩名鑒定督辦人，負責協調、監(jiān)督鑒定工作，協助解決有關問題，但不得干涉鑒定人獨立做出鑒定結論。

第十四條 鑒定督辦人的主要職責：

(一)組織當事人協商或隨機選定鑒定人；

(二)負責辦理委托鑒定手續(xù)；

(三)按規(guī)定落實鑒定的回避事項；

(四)協調、配合鑒定人勘察現場、收集鑒定材料；

(五)協調、監(jiān)督鑒定的進度；

(六)對鑒定文書進行審核，必要時組織相關人員聽取意見；

(七)通知并督促鑒定人依法出庭。

第十五條 鑒定督辦人主持當事人共同參與選定鑒定人。當事人在規(guī)定的時間無故缺席的，由鑒定督辦人隨機選定鑒定人。

法律對鑒定人有規(guī)定的，或者可能損害國家、集體或第三人利益的訴訟證據鑒定，不適用當事人協商選定鑒定人。

第十六條 隨機選定鑒定人是指采用抽簽、搖號等隨機的方法，從鑒定人名冊中同一鑒定類別的鑒定人中確定鑒定人。

第十七條 當事人協商一致選定的鑒定人未納入鑒定人名冊時，鑒定督辦人應當對該鑒定人進行審查，

發(fā)現重大問題的，應當主持當事人重新選定鑒定人。

第十八條 司法鑒定所涉及的專業(yè)未納入鑒定人名冊時，人民法院司法鑒定機構可以從社會相關專業(yè)中，擇優(yōu)選定受委托單位或專業(yè)人員進行鑒定。如果被選定的鑒定人需要進入鑒定人名冊的，按本辦法規(guī)定程序辦理。

第十九條 對外委托鑒定須選用外地法院或者上級法院的名冊時，應當與建立該名冊的人民法院司法鑒定機構聯系，移送鑒定案件，或者及時告知協調、監(jiān)督鑒定過程中的相關情況，由其提供必要的協助。

第四章 相關責任

第二十條 列入人民法院鑒定人名冊的鑒定人對鑒定結論承擔責任。具有下列情形之一的，人民法院司法鑒定機構可視情形責令糾正、暫停委托、建議鑒定人行業(yè)主管給予處分、在《人民法院報》公告從名冊中除名。

(一)未按本辦法規(guī)定受理司法鑒定業(yè)務的；

(二)在鑒定過程中私自會見當事人的；

(三)違反鑒定程序、或者工作不負責任導致鑒定結論嚴重錯誤的；

(四)未履行保密義務的；

(五)無正當理由未按規(guī)定時限完成鑒定的；

(六)無特殊事由，未履行出庭等義務的；

第二十一條 鑒定人違反法律、法規(guī)和有關規(guī)定，或者因主觀故意造成鑒定結論錯誤導致嚴重后果的，依法追究法律責任。

第二十二條 人民法院鑒定督辦人在對外委托司法鑒定及協調、監(jiān)督鑒定的過程中，違反規(guī)定造成后果的，參照《人民法院違法審判責任追究辦法(試行)》和《人民法院審判紀律處分辦法(試行)》追究責任。

第五章 附則

第二十三條 本辦法由最高人民法院負責解釋。 第二十四條 本辦法自頒布之日起施行。

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