在青年干部座談會上的講話：揮灑青春汗水書寫精彩人生 本文簡介：

看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多。　　習近平總書記有一段話讓我印象深刻，他指出：現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁�退出崗位�?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育，

在青年干部座談會上的講話：揮灑青春汗水書寫精彩人生 本文內(nèi)容：

　　看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多。

　　習近平總書記有一段話讓我印象深刻，他指出：現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁�退出崗位�?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊伍注入了生機活力，同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關鍵崗位扎實歷練，有的做一線職工工作本領不夠強，有的擔當作為的底氣還不足。習近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來，是為將來播下的種子�，F(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認為這其中有一個量變到質(zhì)變的過程。

　　近年來，X公司干部隊伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進入。按照現(xiàn)在我們干部隊伍的年齡結果，這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。如何應對干部隊伍結構的大調(diào)整?關鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔，讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，公司黨委給予了高度重視，下一步，將就這個課題進行專門研究并拿出具體措施。

　　八缺八不缺：不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。

　　青年干部上進心強，都想自己能夠更快、更好地成長。我認為，想進步是可以理解的，是一種向好的動機，關鍵是要正確地看待進步。怎樣成長為好干部?習近平總書記指出，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究，指出當今年輕干部有這八缺八不缺是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門。今天借這個機會，和各位青年講六句話，與大家共勉。

　　第一句話：志存高遠，心系大事。

　　習近平總書記說，沒有脊椎，人是站不起來的;沒有理想信念，人的精神世界就會坍塌青年一代有夢想，有擔當，國家就有前途。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說，人，最寶貴的是生命;它，給予我們只有一次。人的一生，應當這樣度過：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時候，他就能夠說：我已經(jīng)把我的整個生命和全部精力，都獻給了這個世界上最壯麗的事業(yè)為了人類的解放而斗爭。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來是從夢想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云：人惟患無志，有志無有不成者，志不立，天下無可成之事，人無志，非人也，胸有凌云志，無高不可攀，志不強者智不達，等等。說的都是志向之重要。

　　志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實中，有的年輕人今天立志做這個，明天立志做那個，朝三暮四、見異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶;還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實際，二忌缺乏定力;要立長志，不可以常立志;要立志做大事，不可立志做大官;要既盡力而為，又量力而行。作為新時代的企業(yè)青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的新青年，把職位晉升、家庭幸福等個人成功的小理想，統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復興的大志向上來;要擔起千鈞重任，做堪當大任的新青年，立足崗位做X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的排頭兵;要多積尺寸之功，做腳踏實地的新青年，認認真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時代新征程中奉獻出屬于自己的一分光一份熱，讓青春無悔于這個偉大的時代!

　　第二句話：

　　《士兵突擊》中許三多說過三句話：人要好好活著，好好地活著就是做有意義的事你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你今天比昨天好，這就是希望。淺顯的大白話里，卻蘊含著深刻的人生哲理。有些同志工作的蜜月期還沒有過，業(yè)務還沒有搞熟，什么成績也沒有，就把眼睛和心思瞄準到另外一個崗位;有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺得工作辛苦、責任太大，或沒有實權、油水太少，得過且過，混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài)，機械的被動的完成任務;有的同志干自己的私事風風火火，一到上班時間就渾渾噩噩，無精打采，對領導交辦的工作敷衍了事，對一線職工反映的問題一推了之。

　　我就想問問這些同志，不擔當，不作為，你當干部干什么?大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權力、沒有責任的崗位。特別是機構改革后，機構有所精簡，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇了我們單位，就要服從組織的安排，愛崗敬業(yè)，履職盡責，干一行，愛一行。黨和人民給了你這樣一個平臺，給了你一個干事創(chuàng)業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過的時光就是在浪費生命，在做無用功。正如習近平總書記說的那樣：如果這山望著那山高，覺得單位‘廟小’了，崗位屈才了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。

　　第三句話：

　　業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨。我們在工作中總會遇到一些差不多先生，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的慢性病，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。

　　一個人失敗的最大禍害我認為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上精品的標簽。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應付，把每件事情當差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會覺得有成就感。

　　第四句話：

　　青年干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領。一方面要勤于學習。學習應該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書最能讓人的心靜下來，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學到的知識、已有的知識結構遠不能滿足現(xiàn)實的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學習不夠、出現(xiàn)知識恐慌和本領恐慌有很大的關系，很多時候都會有書到用時方恨少的感慨，很多時候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐，心有余而力不足。所以必須樹立堅持學習、終身學習的理念，既向書本學，又向模范學，既向廣大一線職工學，又向有經(jīng)驗的領導和同事學，做到真學、善思、會用，做到學思結合，適應形勢，指導實踐，推動工作。

　　對此，我希望青年干部既要廣泛學習了解企業(yè)方方面面的政策法規(guī)，成為一個通才，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務知識，成為能獨當一面、有看家本領的專家型人才。另一方面要敢于擔責。大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。領導布置工作，自己不要推，主動扛下來，領導看到你扛著，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上;批評你也要扛得住，不能一批評你，就說那不是我的事，不能見事不對，就開溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)，大擔當才有大作為�？傊�，一個干部怎么樣，誰有大局觀念，誰有推動能力，誰有駕馭能力，誰有攻堅能力，組織上的評判標準就是看誰在關鍵時刻頂?shù)米。�抗得了重活，打得了硬仗�?/p>

　　第五句話：

　　有句俗語叫槍打出頭鳥。但換一個角度看，出頭鳥往往也會扮演領頭羊的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見�?以下簡稱《意見》)，就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　而今，一些干部擔心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)，等、靠、觀望的思想十分嚴重�！兑庖姟访鞔_提出，各級黨組織要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。

　　公司黨委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新，為干事創(chuàng)業(yè)的出頭鳥們撐腰鼓勁。當前，企業(yè)工作點多、線長、面廣，企業(yè)領域的改革又一茬接著一茬，在許多方面都急需開拓創(chuàng)新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時常能迸發(fā)出新想法、新點子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。

　　第六句話：

　　人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。面對錢財名利，要常有怕的意識。這個怕，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來，我們黨進一步建立健全了黨紀黨規(guī)，從制度層面，為黨員干部劃出了紅線、標清了底線、架起了高壓線。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。

　　同時，國家的法律更是每個公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時間相對不長，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應該時刻保持一種敬畏心理，守住第一次，防止被投資，純凈朋友圈，培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健?a href=http://www.taixiivf.com/ target=_blank class=infotextkey>黨沙ぁＭ�时，大多数年轻同謴郊蓾挺一线关键钢X�，大家栽彜作中覛gㄒ�紤n孔鞣緗ㄉ琛?/span>

　　青年同志們，人的一生只有一次青春�，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。當前，X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時期，XX也正處在爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時期。

　　剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標桿，希望全公司廣大青年干部行動起來，奮斗新時代，建功新時代，帶頭貫徹落實公司黨委、企業(yè)發(fā)展打造XX的戰(zhàn)略部署，積極投身到我單位XX改革發(fā)展的新征程中，務實進取，開拓創(chuàng)新，揮灑青春的汗水，一步一個腳印，書寫自己的精彩人生。

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