第一篇：寫(xiě)求職信應(yīng)該注意的問(wèn)題

寫(xiě)求職信應(yīng)該注意的問(wèn)題

由于求職信(即個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明信或附函)一般都放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的前面，因而用人單位對(duì)你的第一印象總是從你的求職信中而獲得的，所以，每個(gè)求職者都必須認(rèn)真寫(xiě)好求職信。寫(xiě)求職信時(shí)不可輕視一些細(xì)致入微的小節(jié)，因?yàn)樵诠椭鞯难劾铮�注重小�?jié)的人在工作崗位上也會(huì)謹(jǐn)慎行事。

一個(gè)人為人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來(lái)。一封求職信可以顯露出一個(gè)人的辦事能力、鑒別能力、嗜好、教育程度以及人格特性。

為了寫(xiě)好求職信，必須充分重視下面幾項(xiàng)事宜：

1、紙張的選用：最好使用質(zhì)量好的白色信紙，無(wú)格子、無(wú)劃線，表面不太光滑，但要避免墨水浸透或模糊。用信紙如做人，不要顯得太寒倫；太華麗也不得體。

信紙的好壞可從紙張的厚重來(lái)區(qū)分。越厚越重的紙張，往往質(zhì)量越好。如果你所用的紙張?zhí)�輕，看起來(lái)顯得低廉、薄弱。

如果你的求職信用打字機(jī)打，選擇越厚的紙張就越好，打出來(lái)的字將很清晰。如果你用手書(shū)寫(xiě)求職信，最好選用有信頭的公文箋，這種公文箋在上端印有單位名稱(chēng)、地址、郵政編碼和電話、傳真與電報(bào)掛號(hào)。信頭簡(jiǎn)明扼要令人看來(lái)清爽。

2、書(shū)寫(xiě)：如果招聘廣告規(guī)定了求職者親繕求職信，那么你就必須用手書(shū)寫(xiě)，字跡要清潔可辨，龍飛風(fēng)舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路，同時(shí)也萬(wàn)萬(wàn)不可涂涂改改。應(yīng)該先打草稿，修改后再抄正。在沒(méi)有規(guī)定手寫(xiě)求職信的情況下，最好還是用電腦或打字機(jī)將求職信打印出來(lái)，這樣看起來(lái)更富有商業(yè)氣息、而且更整潔清楚，讓人讀來(lái)很舒服。

3、信邊：為了使信文位置安排得當(dāng)，看上去好象是一件精心制作的藝術(shù)品一樣，信文兩邊和上下兩端所留的空白宜大致相等，即不要一邊寬一邊窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起來(lái)缺乏平衡或?qū)ΨQ(chēng)的美感。

4、空格：除了較短的信以外，信文都要分段。段落的劃分有兩種形式，一種是在每段的起頭留空位，空位的長(zhǎng)度一般為四、五個(gè)英語(yǔ)字母。采用這種形式必須注意每段的空位要一致，從整張紙看上去才能整齊劃一。

另一種形式則是在每段起頭不留空位，而是在段落之間的行間距離(space)加大成為一段內(nèi)行間距離的兩倍。這種不留空位的形式在商業(yè)信函中特別流行，尤其是用電腦或打字機(jī)打的信，但是用手書(shū)寫(xiě)的信則傾向于采取留空格的形式。

5、行間距離：一篇信文要能夠在信紙上位置適宜，行間的距離就必須適當(dāng)。如果文字寥寥無(wú)幾的短信用單行的距離(single-space)打(寫(xiě))就只能占去一張信紙的小部分，這樣看起來(lái)便不雅觀，只有用雙行距離(double-space)或三行距離(triple-space)打(寫(xiě))才會(huì)顯得版面得體。而內(nèi)容較多的長(zhǎng)信則適宜用單行打(寫(xiě))。

6、格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專(zhuān)門(mén)的介紹，你寫(xiě)求職信時(shí)必須使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調(diào)，方為悅目。

7、信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱(chēng)寫(xiě)錯(cuò)；稱(chēng)謂要合時(shí)宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。

英諺云：dress makes the man(佛要金裝，人要衣裝)。此諺語(yǔ)的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關(guān)重要的.如果一個(gè)人儀表堂堂、風(fēng)度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語(yǔ)調(diào)優(yōu)雅動(dòng)人，別人見(jiàn)了一定會(huì)產(chǎn)生好感，人見(jiàn)人愛(ài)。反之，一個(gè)衣衫檻襤、彎腰駝背、語(yǔ)音不清的人，別人見(jiàn)了一定會(huì)退避三舍，人見(jiàn)人厭。人與人之間的交往是如此，書(shū)信間非面對(duì)面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個(gè)方面的細(xì)節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來(lái)舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達(dá)到了寫(xiě)求職信的目的。

第二篇：怎么樣寫(xiě)求職信

尊敬(轉(zhuǎn)載需注明來(lái)源：www.taixiivf.com)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在您百忙之中，冒昧打擾，深感歉意！

我于201*年考入江西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息與技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)

業(yè)（中專(zhuān)），是 201*年的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，努力做好本職工作，在學(xué)生

會(huì)和班級(jí)工作積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，使我的個(gè)人能力有了很大提

高。我積極參加各種活動(dòng)，包括運(yùn)動(dòng)會(huì)鍛煉自己的體魄和能力。使自

己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)課本的知識(shí)外我還

閱讀了大量的與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的書(shū)籍。就讀期間，我學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)的基

本知識(shí)和軟硬件相關(guān)的各種知識(shí)，包括硬件理論，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等。在業(yè)

余期間，我還學(xué)習(xí)了局域網(wǎng)的設(shè)計(jì)以及 維護(hù)，網(wǎng)頁(yè)制作以及管理等。在校期間，除了學(xué)習(xí)課本的知識(shí)以外，我還注重理論聯(lián)系實(shí)際培

養(yǎng)自己的動(dòng)手能力，利用個(gè)人計(jì)算機(jī)，解決一些常見(jiàn)的計(jì)算機(jī)問(wèn)題,

學(xué)到了書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，也提高了自己的自學(xué)能力。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際

工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和效率來(lái)證明自己，才

能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值！我堅(jiān)信，路是一步一步走出來(lái)的。只有

腳踏實(shí)地，努力工作，才能做出更出色的成績(jī)！

在一個(gè)發(fā)展的年代，我們的思維和觀念也應(yīng)該發(fā)展的，否則就要

落后于社會(huì)，落后于世界。在我就度的生涯中，我特別注重了自學(xué)能

力的培養(yǎng)，在科學(xué)日益發(fā)達(dá)，計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異的時(shí)代，我堅(jiān)信，

只有具有良好的自學(xué)能力才能跟上科學(xué)的步伐，才能跟上時(shí)代的潮

流。

我不求安逸的環(huán)境，但求一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，如果我有幸能夠被貴單位接納，我將接近全力去工作，努力做出最好的成績(jī)，懇請(qǐng)貴單位考慮我的自薦。

祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，員工往事如意！

此致

敬禮

第三篇：怎么寫(xiě)求職信

有人說(shuō)求職信是“敲門(mén)磚”，是“通行證”，的確如此。由于一封好的求職信在你未到之前，就給招聘單位留下了一個(gè)很好的第一印象，這對(duì)你的“中選”是有幫助的。

那么，怎樣寫(xiě)求職信呢？寫(xiě)好求職信有什么技巧嗎？當(dāng)然有！成都人才網(wǎng)提醒您：只要您留意從以下幾個(gè)方面往練習(xí)，很快就會(huì)把握寫(xiě)好求職信的寫(xiě)作技巧。

1.書(shū)寫(xiě)格式。一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的一般要求：主要包括稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。

（1）稱(chēng)呼：求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規(guī)9一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待：假如寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的××司長(zhǎng)（處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等）”稱(chēng)呼；假如對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）先生”；假如給各類(lèi)企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理寫(xiě)求職信，則可以稱(chēng)之為“尊敬的××廠長(zhǎng)（或經(jīng)理）”；假如寫(xiě)給大學(xué)校長(zhǎng)或人事處長(zhǎng)的求職信，則稱(chēng)之為“尊敬的××教授（或校長(zhǎng)、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱(chēng)呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱(chēng)呼”。

（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績(jī)等內(nèi)容。

（3）結(jié)尾：一般應(yīng)寫(xiě)明：a、希看對(duì)方給予答復(fù)，并盼看能有機(jī)會(huì)參加口試；b、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類(lèi)的通用詞。

（4）署名：應(yīng)留意與信首的“稱(chēng)呼”相一致。在國(guó)外一般都在署名前加上一些“你誠(chéng)摯的××、你依靠的××、你忠實(shí)的××”之類(lèi)的形容詞，你可以寫(xiě)上，也可以寫(xiě)成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。

（5）日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。

（6）附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、身份證、工作證（求職證）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶口等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方逐一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

2.主要內(nèi)容

（1）說(shuō)明本人基本情況和求職信息來(lái)源。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地先容自己，重點(diǎn)是先容自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生愛(ài)好，但具體的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫(xiě)信，前來(lái)應(yīng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師一職”。這樣寫(xiě)后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺(jué)到招聘廣告費(fèi)沒(méi)有白花。

假如你心目中的公司并沒(méi)有公然招聘人才，確切地說(shuō)你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”往“投石問(wèn)路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫(xiě)信自薦，熱切�？丛缛占用速F公司，我的基本情況是……”

（2）說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦?zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(zhǎng)、愛(ài)好、性格和有關(guān)能力。總之，要讓對(duì)方感到，無(wú)論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在先容自己的知識(shí)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)或成就時(shí)，一定要突出適合這項(xiàng)工作的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和感動(dòng)對(duì)方的目的，千萬(wàn)不能寫(xiě)“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想往應(yīng)聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫(xiě)特寫(xiě)“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無(wú)關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會(huì)被錄取的。

（3）先容自己的潛力，比如，向?qū)Ψ较热葑约涸��?jīng)做過(guò)各種社會(huì)工作，并取得了很好

的成績(jī)，則預(yù)示著你有治理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途；如先容自己剛從國(guó)外留學(xué)回來(lái)，則預(yù)示著你外語(yǔ)熟練，并熟悉國(guó)外生活環(huán)境，將來(lái)有可能開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

（4）表示希看得到答復(fù)口試的機(jī)會(huì)：在信的結(jié)尾，最好表示出希看對(duì)方給予一次口試的機(jī)會(huì)，表明自己�？丛缛粘蔀橘F公司一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫(xiě)明自己的具體通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。假如讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要留意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。

第四篇：寫(xiě)求職信的格式

第一部分： 寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

c：我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專(zhuān)業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

第二部分：說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫(xiě)詳情"請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。

例如： a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

b：我在______公司任______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。

c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。

第三部分： 給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

例如： a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對(duì)貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。

c：我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話_____。

d：我希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知。

第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

(結(jié)尾)你真誠(chéng)的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號(hào)碼 簡(jiǎn)歷--概述 簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。

簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨�面談的第一步�?/p>

一些要點(diǎn)： 1.簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。"簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重"。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見(jiàn)你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒(méi)有失望。

2.讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對(duì)好幾類(lèi)工作感興趣，你也許需要寫(xiě)幾份簡(jiǎn)歷。

3.要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言： 強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)弱勢(shì)語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

4.給出你的工作成果

a.數(shù)字：人員、銷(xiāo)售額、發(fā)行量等的增加。

b.節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。

c.效果：你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。

d.持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。

e.擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門(mén)或成為其它項(xiàng)目的一部分。

f.你曾寫(xiě)過(guò)一些促銷(xiāo)的或教育性的材料，手冊(cè)，小冊(cè)子或小傳單嗎?

g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?

重視你的自薦信

不容置疑，寫(xiě)英語(yǔ)求職信和寫(xiě)英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，其最終目的都是為了獲得你所追求的工作職位。當(dāng)然，招聘單位很少是看信不看人便雇用求職者。招聘單位只有在看了你的求職信或個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，才會(huì)決定是否讓你參加面試。因此，寫(xiě)求職信的最低目標(biāo)在于獲得面試的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，英語(yǔ)求職信和英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，均是用來(lái)把自己當(dāng)作一件商品推銷(xiāo)出去的一種商業(yè)函件。求職信的用途在于讓招聘單位了解你的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)、愿望等等，給招聘一方留下深刻的印象，在眾多求職者中脫穎而出，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。只有獲得面試機(jī)會(huì)，你才有可能進(jìn)一步推銷(xiāo)自己，最終獲得你所謀求的職位。

6、格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專(zhuān)門(mén)的介紹，你寫(xiě)求職信時(shí)必須

使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調(diào)，方為悅目。

7、信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱(chēng)寫(xiě)錯(cuò)；稱(chēng)謂要合時(shí)

宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。

英諺云：dress makes the man(佛要金裝，人要衣裝)。此諺語(yǔ)的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關(guān)重要的.如果一個(gè)人儀表堂堂、風(fēng)度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語(yǔ)調(diào)優(yōu)雅動(dòng)人，別人見(jiàn)了一定會(huì)產(chǎn)生好感，人見(jiàn)人愛(ài)。反之，一個(gè)衣衫檻襤、彎腰駝背、語(yǔ)音不清的人，別人見(jiàn)了一定會(huì)退避三舍，人見(jiàn)人厭。人與人之間的交往是如此，書(shū)信間非面對(duì)面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個(gè)方面的細(xì)節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來(lái)舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達(dá)到了寫(xiě)求職信的目的。

第五篇：寫(xiě)求職信注意

我們寫(xiě)求職信的時(shí)候要注意，要想突出求職信的重點(diǎn)，應(yīng)該要知道個(gè)人求職信的各個(gè)方面的相關(guān)知識(shí)，這樣起來(lái)才是輕松寫(xiě)求職信，不然就會(huì)覺(jué)得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過(guò)高地宣揚(yáng)自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jī)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對(duì)于其他的一切，誠(chéng)實(shí)都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，或針對(duì)某一單位的某一人選，或針對(duì)某一單位的某一職位，效果會(huì)更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)，求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫(xiě)得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會(huì)給對(duì)方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好，最好打印或請(qǐng)人代寫(xiě)。如果你能寫(xiě)得一手好字，就工工整整地自己寫(xiě)，并落款"親筆敬上"等字樣，這不僅可以給對(duì)方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書(shū)法特長(zhǎng)。另外，寫(xiě)自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書(shū)寫(xiě)章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方的注意都有一定的作用�？梢圆挥脤�(xiě)得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫(xiě)一封吸引hr求職信就是需要寫(xiě)一首好字。

4. 不要引起對(duì)方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對(duì)方看起來(lái)內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題：一是給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間，如"敬請(qǐng)某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對(duì)方限定了時(shí)間，容易引起反感；二是給對(duì)方規(guī)定義務(wù)，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等，好像對(duì)方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對(duì)方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如"貴單位總經(jīng)理（或某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫(xiě)信給你"或"某長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你"等，會(huì)給人一種"既然如此，何必多此一舉"的感覺(jué)，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來(lái)賣(mài)"，如"現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)"，這樣往往可能會(huì)激怒對(duì)方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。地獄求職信就是這樣造就的。

5．學(xué)會(huì)用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職，最好將求職信用漢語(yǔ)和少數(shù)民族語(yǔ)言各寫(xiě)一份；如果你向三資企業(yè)求職，應(yīng)用中文和英文或外方通用語(yǔ)言各寫(xiě)一份，既可自薦又可展現(xiàn)外語(yǔ)水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。

6．不宜"漫天撒網(wǎng)、廣種博收"。在現(xiàn)實(shí)生活中，常常會(huì)見(jiàn)到許多油印、鉛印或復(fù)印的求職信，往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠(chéng)實(shí)、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

我們相信，通過(guò)上述介紹，畢業(yè)生們都能寫(xiě)出實(shí)事求是、揚(yáng)長(zhǎng)避短、獨(dú)具特色的求職信。

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