與個人履歷表寫作相比,也許更讓應聘者更害怕的就是寫求職自薦信。那么,求職自薦信怎么寫呢?其實,自薦信寫作方法也很簡單,下文將詳細舉例說明,希望大家從中掌握如何寫求職自薦信。
確實,求職自薦信不僅要求良好扎實的寫作功底以及細節(jié),而且,求職自薦信是寫給特定的一個人,即負責招聘的人,面對求職自薦信他會要求應聘者回答這樣一個問題“為什么應聘者是這份工作的最佳人選?”
求職自薦信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職自薦信能為你贏得一個面試機會,但一份不好的求職自薦信也同樣會使履歷表形同虛設。
求職自薦信內容自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象去應聘一個具體的職位,招聘者有可能就是你將來的上司。所以,自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上,寄出的履歷表中不能沒有自薦信。要記住自薦信最重要的是于它與履歷表起著不同作用,許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重復。例如,工作經歷,學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人,你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。
一份優(yōu)秀的個人求職自薦信應做到以下三點:
1.(收藏好 范 文,請便下次訪問:www.taixiivf.comail、個人主頁及有效的聯(lián)系電話等基本信息。
2、教育背景。
3、突出的成果。如獲獎情況、論文發(fā)表情況或科研項目。
4、社會實踐或工作經驗。詳細展示的社交活動以及畢業(yè)生實習期間的實踐經歷,展示求職者的社會適應能力、生存與發(fā)展能力以及工作的潛力。如在校擔任什么樣的學生干部以及對期間所組織的校園文化活動的回顧與總結;實習與實踐過程中對工作的體會與感悟,尤其是取得成功或獲得贊許與認可的經歷或事件。
5、求職意向與要求。
6、其他愛好與特長。
(二)比賽要求
1、初賽
(1)求職材料,要求需按學校就業(yè)推薦表格式,個人簡歷(內容包括,自薦書、個人資料、教育背景、社會實踐或見習經驗、突出成果、求職意向及要求,其他愛好及特長,要求為電子版及紙質版)及參賽口號,求職材料由評審團具體打分(按通知發(fā)放要求評分)。
(2)簡歷篩選標準:外觀設計,包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等,簡歷內容:自薦書、個人資料、教育背景、社會實踐或見習經
驗、突出成果、求職意向及要求,其他愛好及特長等,簡歷用語:包括文字、文風、措辭、語氣、禮儀等,突出重點:包括內容是否吸引招聘團隊,技能是否關聯(lián)職位等,真實程度:較大比例地進行隨機抽查,尋問調查簡歷的真實程度,如有虛假概不取用。
第五篇:求職簡歷中一份標準的自我評價范文對于求職簡歷,建議要將自我評價放在簡歷的前面部分,hr有限時間中,或許不能瀏覽你整個簡歷,那么自我評價就是集中你個人精華的地方,所以將簡歷中的自我評價提前,并且用簡明扼要的文字,將自己與目標職位最匹配的能力羅列出來。 以下是一份標準的自我介紹范文。供您參考。
自我評價
積極熱情,富有進取精神,責任心強,工作認真高效;
進取心強,注重結果,有獲得成功和工作效果的強烈愿望;
善于識別問題,制定行動計劃并達到目標;
較強的溝通,組織和人際關系能力;
較強的分析和解決問題的能力;
性格開朗樂觀、社交能力突出;
為人正直誠懇、樂于助人;
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