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作風建設(shè)是深化改革的重要內(nèi)容(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 01:42:34 | 移動端:作風建設(shè)是深化改革的重要內(nèi)容(精選多篇)
第一篇:作風建設(shè)是深化改革的重要內(nèi)容

敬愛的黨支部:

“四風”問題的存在,也是當前推進發(fā)展中需要解決好的改革難點、社會焦點、群眾痛點。以解決“四風”為切入點,正可以撬動深水區(qū)改革不斷全面推進。

有人曾對官場弊病開出一劑藥方——“體制改革四錢、約權(quán)監(jiān)督三錢、選拔任用二錢、考核評價一錢”,藥引子為“群眾觀念”,認為長期煎服,對官場頑疾有藥到病除之療效。且不論這一藥方是否科學合理,卻也道出一個真諦:無論是治腐敗重癥還是治作風未病,改革舉措和群眾路線,缺一不可。

正如習近平同志在中央政治局專門會議上特別強調(diào)的,改進工作作風、推進黨內(nèi)相關(guān)制度改革是全面深化改革的重要內(nèi)容。所謂“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,就是要求在現(xiàn)實中查擺問題、在思想上自我凈化,進而挖出“病灶”,通過權(quán)力的規(guī)范運行、機制的調(diào)整優(yōu)化、制度的創(chuàng)新完善,堵住作風建設(shè)的漏洞。從這個意義上說,以改進作風為目標的群眾路線教育實踐活動,確可謂“一場深刻的變革”。

當然,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,并不意味著簡單重述傳統(tǒng),也不光是治治散奢風氣、攏攏干群人心。改作風,本質(zhì)上說,涉及的是體制機制的變革,關(guān)乎的是權(quán)力運行、利益調(diào)整。中央“八項規(guī)定”公布以來,狠剎了許多歪風弊政,群眾拍手叫好,不過,高檔餐廳里的公款吃喝風少了許多,但茅臺酒裝進礦泉水瓶之類的現(xiàn)象還在暗度陳倉;攔住了賬面上看得見的公費旅游,但以考察、開會為幌子擠占挪用預算資金的暗箱操作還在暗流涌動;下基層活動不再是“鏡頭上忙里忙外”,可一些干部蜻蜓點水、敷衍塞責的“懸浮”毛病依然存在;機關(guān)文件和會議被壓縮,活動轟轟烈烈、問題熟視無睹的形式主義卻還沒壓制……這些問題說明,沒有一番制度上的改易革新,改作風就永遠只是雨過地皮濕,學習教育就會變成走走形式,嚴抓狠剎就會難擋故態(tài)復萌。

風似無形,其實有根可尋。事實上,“四風”問題的存在,也是當前推進發(fā)展中需要解決好的改革難點、社會焦點、群眾痛點。正如有群眾總結(jié),形式主義逃避的是服務責任,官僚主義忽視的是群眾利益,享樂主義固守的是特權(quán)意識,奢靡之風滋養(yǎng)的是腐敗空間。以解決“四風”為切入點,正可以撬動深水區(qū)改革不斷全面推進。這也是新形勢下我們黨加強作風建設(shè)的深意所在。

比如,要掃除“調(diào)查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”的形式主義,勢必強化監(jiān)督問責機制、考核機制。要破除官氣十足、唯我獨尊的官僚主義,勢必要加快轉(zhuǎn)變政府職能,打造服務理念。要治理好觥籌交錯、紙醉金迷的享樂主義,勢必要完善干部考核任免制度、推進財務制度改革;要狠剎胡吃海喝、禮尚往來的奢靡之風,必須推動財稅改革。始終保持改革創(chuàng)新的精神,不斷深化體制機制改革,加強對權(quán)力的規(guī)范、制約和監(jiān)督,才能從根本上杜絕不正之風。

“發(fā)展出題目,改革做文章。”當此改革航船不進則退的關(guān)鍵時期,發(fā)展正遭遇許多深層次矛盾挑戰(zhàn),深化改革的呼聲越來越高。萬里江山千鈞擔,守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難。重拾黨的傳家寶,以作風建設(shè)為抓手將各項改革推向縱深,機不可失、時不我待。

匯報人:

二〇一四年六月二十七日

第二篇:201*年深化普通高中課程改革的內(nèi)容

201*年深化普通高中課程改革的內(nèi)容

堅持實現(xiàn)“普通高中學生有選擇性地學習,促進學生全面而有個性的發(fā)展”課程改革方向,提出“調(diào)結(jié)構(gòu)、減總量、優(yōu)方針、改評價、創(chuàng)條件”的深化普通高中課程改革總體思路。改革的主要內(nèi)容是:

第一,調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),適當減少必修,切實加強選修。調(diào)整優(yōu)化課程的結(jié)構(gòu),減少必修學分,必修學分從116分減到96分,選修分從28分增至48分。

第二,凸顯個性,加強選修課程的建設(shè)與實施。選修課程分為知識拓展、職業(yè)技能、興趣特長、社會實踐四類,學校可根據(jù)本校本區(qū)實際,建設(shè)滿足本校學生發(fā)展需要的選修課程。

第三,發(fā)展特長,全面實施選課制和彈性學制。建立普通高中學生發(fā)展指導制度,鼓勵學生制定個人修習計劃。實施彈性學制,學生應在3年內(nèi)完成學業(yè),同時允許學生提前畢業(yè)。

第四,培育特色,進一步擴大學校課程自主權(quán)。規(guī)定在確保每學期開設(shè)思想政治、體育與健康、藝術(shù)等必修課程,每周在校課堂教學時間不得超過26小時的前提下,學?勺灾髦贫▽W校課程開設(shè)計劃。

第五,改革評價,建立學業(yè)水平考試制度。改高中會考為高中學業(yè)水平考試?荚嚳颇繛檎Z文、數(shù)學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術(shù)和通用技術(shù)等11門必修課程,每年開考一次,

分別在1月、6月施考。學生參加同一科目考試次數(shù)最多2次,以最好成績錄入。

第六,強化保障,逐步實行普通高中學分制收費。將學費分為注冊學費和學分學費兩部分,實行學分制收費。在201*——201*學年選擇若干普通高中進行試點。201*年秋季,爭取在全省全面執(zhí)行普通高中學分制收費制度。

課改q&a:

q1:高校對本次普高課程改革的銜接上是否有舉措?

a1:本次普高課改主要是致力于學生打破應試、個性發(fā)展的目的,所以暫時與高校并不對接。

q2:本次課改是否表示將會取消會考,換而言之學生不用參加會考考試?

a2:課改的目的是向著學業(yè)水平考試逐步取代統(tǒng)一會考,目前是過渡階段。主要改變有

⒈一年中11門科目全部設(shè)考;

⒉目前的會考還需要參加,所有學生可以考2次,學生自主選擇那次考試的成績作為記錄,記錄入案。

q3:如何評估本次教改的成效,or是否有評估的標準?

a3:12課改主要目的是增加學生課程的選擇性,所以需要對06課改的成果進行揚棄:

⒈堅持06課改新課程的方向;

⒉堅持新課程設(shè)定的目標;

⒊堅持讓孩子終生必備的只是;

⒋堅持教學改進;

q4:選修課開多了,如何保證選修課質(zhì)量?

a4:1、發(fā)展學生選課指導機制,及早去思考自己將來大學想學那個專業(yè),確定未來發(fā)展的問題;

2、校長領(lǐng)導課程、老師開發(fā)課程能力的提升;

⒈組織培訓如何開發(fā)教科書;

⒉不斷嘗試,做中提高;

⒊征集優(yōu)秀選修課,作為模板給大家參考;

? 帖子標簽 : 教育時訊

第三篇:深化作風建設(shè)年活動

>> 深化作風建設(shè)年活動 >> 心得體會

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廉政準則心得體會

黃琦

部門:定海建設(shè)局添加時間:201*-6-21

201*年1月18日,中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,我局也在3月17日組織我們學習了《廉政準則》,并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區(qū)的省法紀教育基地參觀學習,接受警示教育。通過學習、參觀,我深刻理解了《廉政準則》的頒布實施是黨中央在新的歷史時期,堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政,是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政,是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。

可以說《廉政準則》的發(fā)布實施,是給黨員領(lǐng)導干部裝上了“防腐墻”,只要黨員領(lǐng)導干部自覺遵守廉潔從政若干準則,不越雷池一步,就能遠離腐敗!读

政準則》共有52個“不準”,猶如52條鮮紅的“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區(qū)”。從某種意義上說,《廉政準則》的發(fā)布和實施,在對黨員領(lǐng)導干部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領(lǐng)導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要黨員領(lǐng)導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。

從個人自身來說,需要從以下幾個方面著手努力:

一是要認真學習,融會貫通。我認為,《廉政準則》對我們建設(shè)局的每位黨員、每位干部、每位機關(guān)工作人員具有普遍的適用意義。有的同志可能會認為《廉政準則》的適用對象僅僅是領(lǐng)導干部,對我們一般人員毫無意義,自己無權(quán)無勢,根本沒必要去學習和執(zhí)行,我認為不然!读䴗蕜t》的適用對象盡管針對的是黨員領(lǐng)導干部,但它所包含的內(nèi)容卻是涉及到道德、紀律、作風等普通機關(guān)工作人員廉潔從政的各個方面,每位同志都能通過學習《廉政準則》明白什么是“榮”,什么是“恥”;什么是“是”,什么是“非”;什么“可為”,什么“不可為”;什么是“廉潔行為”,什么是“腐敗現(xiàn)象”,從而不越“雷池”一步,不出錯、不犯事,做到廉潔從政、干凈做人。它的“八禁止”、“52個不準”,為我們更好地學習、工作、生活指明了方向。

二是要結(jié)合實際,抓好貫徹落實。一是要和建設(shè)系統(tǒng)管理的實際相結(jié)合,要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”,對自己存在的任何違反規(guī)定的行為要及時糾正,切實把黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的要求落到實處,推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作邁向一個新水平。二是要把落實《廉政準則》與建立健全制度結(jié)合,從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定,對區(qū)里,局里已經(jīng)出臺的有關(guān)制度規(guī)定進行對照、檢查,對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。在日常工作中,牢記為人民服務的宗旨,堅持以人為本,一切從群眾利益出發(fā),關(guān)注解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,真心實意地辦一些順民心的實事、得民心的好事、暖民心的難事,不為名利所困,不為物欲所惑,清清白白做人,踏踏實實做事,成為組織放心、群眾滿意的好干部。

三是要嚴于律己,爭作廉政表率。對照規(guī)定,嚴格自查,進一步規(guī)范從政行為。我將認真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié),嚴格按照《廉政準則》相關(guān)要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自己的從政行為,嚴于律己,潔身自好,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在日常工作中,要注重廉政方面各項規(guī)定,弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色腐敗,牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識,時時提醒自己,處處要求自己,以自身的榜樣力量,促進廉潔從政。

通過《廉政準則》的學習,使我對黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念有了更深刻的認識,也使自己對腐敗的危害性有了更清醒的認識。今后,我將秉著全心全意為人民服務的宗旨,認真履行工作職責,廉潔從政,不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率,不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出應有的貢獻!

第四篇:關(guān)于開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知

關(guān)于開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知

廳機關(guān)各局處室、廳屬各單位:

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)運行效能,根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)廳黨組研究,決定在廳機關(guān)和直屬單位全面開展“深化作風建設(shè)年”活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會和省委十二屆六次全會、省紀委十二屆五次全會以及全國、全省民政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署和要求,鞏固近年來加強作風建設(shè)的成果,進一步倡導求真務實、廉潔高效的優(yōu)良作風,確保年度民政重點工作的全面落實,為推進全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。

二、目標要求

以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點,以勤政、廉政、善政為目標,以“抓隊伍建設(shè),創(chuàng)建學習型機關(guān);抓行風建設(shè),創(chuàng)建服務型機關(guān);抓制度建設(shè),創(chuàng)建效能型機關(guān)”(簡稱“三抓三創(chuàng)建”)為載體,著力解決廳機關(guān)和直屬單位工作人員中存在的工作不實、管理不嚴等突出問題,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,使“庸、懶、散、亂”等現(xiàn)象得到有效治理,“吃、拿、卡、要”等問題得到有效遏制;使民政干部職工的事業(yè)心 1

和責任感明顯增強,民政服務對象的滿意度明顯提高,進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍,著力形成凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要任務

(一)進一步提高思想認識。按照十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的基本要求,認真總結(jié)近年來開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗,切實抓好中央、省委重大會議精神的學習貫徹。進一步加強廳黨組中心組和處以上干部的理論學習,繼續(xù)堅持廳機關(guān)處室半個月一次的學習制度,使干部職工進一步提高認識,認清形勢,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來。

(二)狠抓重點工作落實。各部門各單位要結(jié)合實際,認真貫徹落實全省民政工作會議精神,抓好會議確定的各項重點工作任務的落實,特別是要抓好中央、省委省政府保障和改善民生方面政策措施和工作任務的落實。

(三)切實幫助群眾解決困難。各部門各單位領(lǐng)導干部要切實增強公仆意識和責任意識,繼續(xù)堅持蹲點調(diào)研、定期下訪和接訪等制度,定期和不定期地深入基層一線開展調(diào)查研究,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,著力解決基層干部群眾反映的突出問題,全力破解制約民政事業(yè)發(fā)展的重點和難點問題,確保問題解決在一線、決策落實在一線、矛盾化解在一線。扎實開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動,以“服務效能

大提升”為抓手,深化“服務發(fā)展、服務民生、服務基層,讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務一滿意”實踐活動,嚴肅查處亂收費、亂攤派行為,深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動,推進服務效能型基層站所建設(shè)。

(四)努力提升行政效能。加強對機關(guān)及工作人員工作效率、服務效能的監(jiān)察,努力解決一些部門單位不抓落實、不負責任,一些干部執(zhí)行不力、行動遲緩等問題。繼續(xù)清理規(guī)范非行政許可審批事項,進一步縮短審批承諾時限,提高審批和辦事效率,切實解決行政審批中存在的環(huán)節(jié)過多、周期過長等問題。認真做好行政審批電子監(jiān)察工作,規(guī)范審批程序,公開審批情況,主動接受監(jiān)督,促進行政審批公開透明、廉潔高效。

(五)加大“四條禁令”執(zhí)行力度。嚴格執(zhí)行在工作日或公務活動中“嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股,玩電腦游戲;嚴禁中餐飲酒;嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金”的規(guī)定。認真落實《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》,切實提高制度執(zhí)行力,從嚴查處“庸、懶、散、亂”和“吃、拿、卡、要”行為。

(六)廣泛開展“五查五看”活動。一查政令是否暢通,看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題;三查工作效率,看是否存在不作為亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查依法行政,看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題;五查執(zhí)行規(guī)定、

完成工作任務,看是否存在不到位、不落實等問題。建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、ab崗工作制等制度,加強對機關(guān)工作人員遵守工作紀律、出勤情況和工作效率的考核和管理,切實消除隨意不出勤、上班混日子和辦事低效率等現(xiàn)象,對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導,搞好動員部署。各部門各單位要充分認識開展“深化作風建設(shè)年”活動對于推進黨風廉政建設(shè)、提高執(zhí)政能力、促進全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要意義,按照廳黨組的部署和要求,加強對活動的組織領(lǐng)導,抓好動員部署,明確工作目標,制定實施方案,完善配套措施,把各項任務落實到位。

(二)加強監(jiān)督檢查,推進工作落實。各部門各單位要明確工作職責,落實工作責任,形成齊抓共管的工作格局和工作機制。要加強對活動情況的監(jiān)督檢查,做到定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合,推動工作落實,確!吧罨黠L建設(shè)年”活動取得實實在在的成效。

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(三)加強總結(jié)提煉,及時上報信息。各部門各單位要加強對活動中好做法、好經(jīng)驗的總結(jié),對于活動的進展情況和開展治庸治懶、提能增效、狠抓落實的舉措做法以及取得的成效,及時報送廳辦和駐廳監(jiān)察室。

(四)加強制度建設(shè),建立長效機制。深入貫徹《浙江省

民政廳黨組關(guān)于加強作風建設(shè)長效機制建設(shè)的意見》,對于近年來加強作風建設(shè)和今年開展“深化作風建設(shè)年”活動中形成的好做法、好經(jīng)驗,要認真總結(jié)推廣,及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定,不斷健全和完善作風建設(shè)的長效機制。

二○一○年三月二十二日

第五篇:關(guān)于深化改革扭虧增盈的工作內(nèi)容

關(guān)于深化改革扭虧增盈的工作內(nèi)容

為實現(xiàn)“深化改革扭虧增盈,給全體員工謀福祉”的工作目標,我礦切實做了如下工作:

1、在煤質(zhì)管理上,把好源頭毛煤質(zhì)量,充分利用煤矸分裝分運系統(tǒng),最終確保1—4月份商品煤綜合單價與同期相比上升9.70元/噸。

2、在材料管理上,嚴格執(zhí)行材料采購最高限價管理,同時將材料消耗與切塊工資掛鉤,對安全及質(zhì)量達標投入材料進行專項考核 。

3、在電費管理上,一方面在采掘時間上采取避峰就谷的策略合理安排;另一方面嚴格對井下運轉(zhuǎn)設(shè)備實時監(jiān)控,降低設(shè)備空轉(zhuǎn)和無用功消耗。

4、在可控費用上,實行定額包干,截止4月份與同期相比節(jié)支4萬元。

5、在用工管理上,根據(jù)定員定編,清理出出工不出力或長期礦工人員。

6、xxx認真領(lǐng)會xxx公司“深化改革扭虧增盈動員會”的會議精神與xxx黨政聯(lián)席會的會議要求,并且迅速行動召開專題會議,經(jīng)認真研究對我礦在深化改革扭虧增盈上做出了積極的部署。

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