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社區(qū)民情日記制度(精選多篇)

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第一篇:社區(qū)民情日記制度10.07.16

洪園社區(qū)民情日記制度

一、社區(qū)“兩委”負(fù)責(zé)人都要堅(jiān)持記居情日記;

二、民情日記格式由三部分組成,即:事由、辦理過(guò)程、辦理結(jié)果;

三、對(duì)轄區(qū)居民的情況,尤其是分管工作對(duì)象要掌握,通過(guò)串門(mén),知情。

四、對(duì)居民提出的問(wèn)題和困難在日記中要反映處理的結(jié)果,以及對(duì)問(wèn)題的反饋,做到落地有聲。

五、民情日記內(nèi)容要真實(shí)、真誠(chéng)完整,要求字體工整認(rèn)真。

第二篇:民情日記制度

民情日記制度

一、村兩委負(fù)責(zé)人每記錄少于10篇。

二、記錄內(nèi)容:

1、群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織建設(shè),精神文明建設(shè)的要求和意見(jiàn)。

2、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。

3、各類問(wèn)題的處理經(jīng)過(guò)及處理結(jié)果反饋情況。

三、記錄要準(zhǔn)確、內(nèi)容要真實(shí)完整。

四、村干部的《民情日記》每月由包村負(fù)責(zé)人調(diào)閱并簽字。

五、鄉(xiāng)黨委年終對(duì)村干部的《民情日記》進(jìn)行檢查,并將結(jié)果反映到包村負(fù)責(zé)人的年終考核中去。

第三篇:民情日記制度

自治區(qū)派駐莎車縣轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾工作隊(duì)

民情日記制度

為深入了解群眾意見(jiàn),聽(tīng)取群眾呼聲,反映群眾意愿,幫助群眾排憂解難、解決實(shí)際問(wèn)題,特制定此制度。

一、適用范圍

工作隊(duì)(組)全體成員

二、主要內(nèi)容

1、社會(huì)穩(wěn)定排查:記錄排查到的群眾生活中需要解決的困難和問(wèn)題,特別是困難群眾、低保對(duì)象、老年人、下崗職工等弱勢(shì)群體亟需解決的困難和問(wèn)題;

2、群眾意見(jiàn)建議:記錄群眾對(duì)黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會(huì)救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會(huì)治安等實(shí)施情況的意見(jiàn)和建議,目前存在的問(wèn)題和解決辦法;

3、工作安排及小結(jié):記錄每周、每月、每階段的工作安排及工作小結(jié)。

4、參會(huì)及學(xué)習(xí)情況:記錄參加社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”等情況。

5、辦好事實(shí)事情況:走訪群眾的心得體會(huì),幫助解決困難的典型事例,以及解決困難的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪社區(qū)居民群眾(每周兩到三次);

2、居民來(lái)訪;

3、上級(jí)轉(zhuǎn)辦或交辦。

四、記錄形式

采取一日一記的形式,填寫(xiě)統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準(zhǔn)確、詳實(shí)地反映所駐社區(qū)實(shí)際情況,避免形而上學(xué)。

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實(shí),避免文浮于事。

3、民情日記中反映出來(lái)的問(wèn)題,要及時(shí)與社區(qū)黨組織溝通,并做好下情上報(bào)工作。

莎車縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊(duì)201*年2月27日

第四篇:民情日記制度

《民情日記》制度

一、記“民情日記”的范圍為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部

二、“民情日記”統(tǒng)一印制、規(guī)范使用。

三、每個(gè)干部每周必須用2天時(shí)間深入村社、農(nóng)戶與農(nóng)民交朋友,駐村干部每半年必須對(duì)全村所有的農(nóng)戶至少走訪一次。了解群眾呼聲、愿望、疾苦,并分門(mén)別類記下來(lái),主要記錄三個(gè)方面的內(nèi)容:一是黨的路線方針、政策落實(shí)情況;二是群眾對(duì)黨和政府及干部的意見(jiàn);三是群眾遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

四、對(duì)收集到的問(wèn)題,能當(dāng)面解難釋凝的,及時(shí)辦理,一時(shí)無(wú)法解決的,提交鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會(huì),研究解決,鄉(xiāng)上仍無(wú)法辦妥的,按程序逐級(jí)上報(bào),并及時(shí)作好解釋工作。

五、鄉(xiāng)黨委、政府將落實(shí)(聘請(qǐng))監(jiān)督員,對(duì)干部《民情日記》的記載和落實(shí)情況,實(shí)行跟蹤審問(wèn)和監(jiān)督評(píng)議,確保件件有記載,事事有回音。對(duì)反映無(wú)記載或有記載無(wú)處理的,扣發(fā)責(zé)任人的月考核獎(jiǎng)或年終目標(biāo)獎(jiǎng),釀成后果的給予組織紀(jì)律處分,成績(jī)優(yōu)異的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇:xx鎮(zhèn)民情日記工作制度

xx鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員民情日記工作制度

為深入了解群眾意見(jiàn),傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意見(jiàn),幫助群眾排憂解難、解決實(shí)際問(wèn)題,根據(jù)縣委縣政府要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究,決定在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實(shí)行x(我們一定會(huì)做的更好:www.taixiivf.com)x鎮(zhèn)民情日記管理制度。

一、適用范圍

全體駐村指導(dǎo)員和各職能辦公室干部。

二、主要內(nèi)容

1、群眾對(duì)黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會(huì)救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會(huì)治安等實(shí)施情況的意見(jiàn)和建議,目前存在的問(wèn)題和解決辦法;

2、群眾中生活需要解決的困難和問(wèn)題,特別是困難群眾、低保對(duì)象、老年人、下崗職工等弱勢(shì)群體亟需解決的困難和問(wèn)題;

3、走訪群眾的心得體會(huì),幫助解決困難的典型事例,以及解決困難的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪群眾(每周兩到三次);

2、群眾來(lái)訪;

3、上級(jí)轉(zhuǎn)辦或交辦事項(xiàng)。

四、記錄形式

填寫(xiě)統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準(zhǔn)確、詳實(shí)地反映所駐村實(shí)際情況,避免形而上學(xué);

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實(shí),避免文浮于事;

3、民情日記中反映出來(lái)的問(wèn)題,自己職權(quán)范圍內(nèi)的及時(shí)予以解決,超出職權(quán)范圍的做好下情上報(bào)工作;

4、民情日記每周記錄三到四次,并于周五下午5點(diǎn)半之前交黨政辦公室。

六、獎(jiǎng)懲措施

全年給每位干部民情日記基礎(chǔ)分10分,連續(xù)4周上交并且內(nèi)容充實(shí)質(zhì)量較好加0.5分,累計(jì)兩次不交扣0.5分,對(duì)于其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考核評(píng)優(yōu)。

中共xx鎮(zhèn)黨委

二〇 一一年七月

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