第一篇：開發(fā)區(qū)回頭看工作自查報告

根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于對黨的群眾路線教育實踐活動學習教育聽取意見環(huán)節(jié)進行“回頭看”的通知》文件精神，開發(fā)區(qū)黨工委采取“一把手”帶頭看、班子成員集體議、黨員干部自己問的方式，對教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作認真進行了“回頭看”。嚴格對照工作要求，及時總結，認真分析薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施，確保為真正取得的人民群眾滿意的效果打下基礎�，F將自查情況報告如下：

一、學習教育情況

開發(fā)區(qū)于3月12日召開了群眾路線教育實踐活動動員會，傳達了縣委對開展好黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，對全區(qū)活動的開展作了全面部署。3月18日召開了全區(qū)黨員干部群眾路線教育實踐活動集體學習輔導會，認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、總體要求、基本原則、關鍵環(huán)節(jié)及分類實施、組織領導等內容。各辦局分別召開學習會，學習了習總書記“三嚴三實”的重要論述及縣委書記李曉雷《始終聚焦“四風”，大力倡導“三公”》的講話精神。3月21日上午組織區(qū)機關全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進行了掃墓活動。自3月25日起，每周六全體班子成員、副科級以上干部集中召開黨委中心組學習會議，至今在會上已集中進行了“答三問，強五心”討論，“三學三問”筆談，學習了習近平總書記重要講話及黨的群眾路線相關理論，觀看了《焦裕祿》、《大無大有——身邊人眼中的周恩來》、《四風之害》、《失德之害》《權位誤區(qū)》等專題教育片及《認真開展新形勢下黨的群眾路線教育》專題講座。目前共進行了8次專題集中學習，觀看了6次教育專題片，開展了一次群眾路線教育考學活動。撰寫心得體會60多篇。并按照“回頭看”要求，針對目前在存在的教育活動開展機關好于社區(qū)、社區(qū)間開展不平衡的情況;個別社區(qū)對學習重視不足，征求意見、查擺問題不到位的情況，指定學習材料、進行查漏補缺，通過學習教育活動的全面扎實開展，講認識、找差距、明方向，切實做到了學習人員、學習時間、學習內容、學習效果的“四落實”，增強了黨員干部反“四風”的思想自覺和行動自覺，做到了學用結合、知行合一。

二、征求意見情況

開發(fā)區(qū)班子成員堅持開門搞活動，主動帶頭查找“四風”問題，將“四風”問題作為聽取意見的重點內容，深入包掛社區(qū)、企業(yè)，傾聽群眾的呼聲和要求，把“面對面”和“背靠背”結合起來，“真聽聲音”和“聽真聲音”結合起來。班子成員由黨工委書記張復儉帶頭，分別對各自包掛的20家重點企業(yè)進行了深入調研。于4月9日和4月12日分別在開發(fā)區(qū)召開了20家重點企業(yè)代表座談會和17個社區(qū)支部書記座談會，聽取了基層社區(qū)和企業(yè)黨員干部對開發(fā)區(qū)工作的意見建議，并對社區(qū)、企業(yè)教育實踐活動的開展作了指導。通過向轄內17個社區(qū)和20個重點企業(yè)發(fā)放征求意見表、班子成員走訪、召開企業(yè)家座談會、社區(qū)支部書記座談會等形式征求意見，在征求過程中，將流于形式的意見全部退回，要求重新上報。經詳細整理共得出重大意見56條，其中：“本地本單位自行整改”的意見46條，“需與其他單位合力整改”的意見4條，“需上級牽頭整改”的意見6條。針對在征求意見環(huán)節(jié)存在的黨員征求群眾意見、支部征求黨員意見不到位的情況，及時進行整改，按照“回頭看”的要求，全力做好“三征求”工作。在原有征求意見的基礎上新增基層干部工作作風、社會民生、企業(yè)發(fā)展、開發(fā)區(qū)發(fā)展等方面的問題103條，其中“本地本單位自行整改”意見83條，“需與其他單位合力整改”的意見9條，“需上級牽頭整改”的意見11條。

三、即知即改情況

開發(fā)區(qū)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委十項規(guī)定等相關紀律規(guī)定，針對群眾反映強烈的突出問題，及時回應、即知即改。目前，針對查擺出的14條黨員干部“四風”方面的重點問題和40條基層意見中“領導干部多與群眾溝通，了解群眾意愿”、“少數干部工作經驗不夠、方法不當、帶頭作用發(fā)揮不夠、工作拖拉”、“基層干部文化偏低應加強學習”、“社區(qū)工作存在應付上級檢查現象”、“對與民生密切相關的政策要加大宣傳”、“房屋、水渠、道路整修”、“村內賬務公開”等問題已整改到位。并結合深化百姓辦事“零障礙”工程，啟動市民服務中心，開設計生，信訪，綜治，民政，勞動6個綠色服務窗口，實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務”的運行模式，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，切實解決服務群眾、聯系群眾“最后一公里”問題，讓群眾切身感受到教育實踐活動開展帶來的新變化。

我區(qū)在黨的群眾路線教育實踐活動過程中，扎實推進學習教育、聽取意見和查擺問題工作，使教育實踐活動達到了不虛、不偏、不空、不走過場的效果。我區(qū)將繼續(xù)始終貫徹從嚴要求的方針，嚴格按照縣委縣政府要求，鞏固活動成果，建立長效機制，為下一階段工作的開展做好充分準備。

第二篇：開發(fā)區(qū)共青團工作自查報告

開發(fā)區(qū)共青團工作自查報告

按照××年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現匯報如下：

一、基本目標

⒈年內組織調研兩次，形成調研文章兩篇。分別是《當前紅寺堡開發(fā)區(qū)農村基層團組織建設存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結

》（王舉）。在《寧夏青年團》發(fā)表一篇，刊登在第五期頁。此項得分分。

⒉信息報送渠道暢通。年內共為《寧夏團訊》、《寧團快訊》、《寧夏共青團》供稿篇。采用一篇。《紅寺堡團訊》全年共編印期，《綠沙》兩期。（加分）此項得分分

⒊有專人負責信息采集，編報工作，網頁正在建設當中。此項得分分

⒋深入學習黨的各項方針政策，召開了學習十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣分）此項得分分

⒌年內工作情況被紅寺堡電視臺報道次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分分

⒍積極開展·青年志愿者服務日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分分。

⒎認真落實中央號文件精神，原創(chuàng)：www.taixiivf.com積

極開展“基層團組織建設年”活動�；鶎訄F組織換屆率達％。此項得分分。

⒋加強團干部思想作風建設和團干部協管力度，舉辦培訓班期，參加自治區(qū)團委舉辦的區(qū)內外培訓班。此項得分分。

⒌年初的工作目標考核責任書團費收繳作為一項重要任務，完成情況好，此項得分分。

⒍積極開展團員先進性教育活動，做好學習、農村、企業(yè)等重點領域的團員發(fā)展工作。此項得分分。

三、創(chuàng)新目標

⒈五項工程實施過程中，在青年促進生產力發(fā)展工程中以農村青年增收成才行動為總攬，制定了《開發(fā)區(qū)農村青年致富帶頭人培訓計劃》，年內培訓農村青年名，效果明顯；在青年人才開發(fā)工程中，培養(yǎng)舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動管理機構基本健全，有明確工程機制，各種文化活動開展正常，成效顯著；在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程中，積極與勞動保障部門聯系，為下崗青工辦理小額貸款；在團建創(chuàng)新工程中，開展團員先進性教育，加強對直屬機關團干部的協管力度。此項得分分

⒉舉辦開發(fā)區(qū)首屆少兒才藝大賽和大眼睛看寧夏，紅領巾愛家鄉(xiāng)征文比賽。此項得分

⒊被共青團吳忠市授予首屆少兒才藝大賽組織獎。此項得分

⒋接待共青團中央志愿者管理項目辦副部長張學武。此項得分

⒌紅寺堡中學教工團支部被評為全區(qū)五四紅旗團支部，王舉被評為全區(qū)優(yōu)秀團干部，楊偉海被評為全區(qū)優(yōu)秀共青團員。此項得分

⒍“小淵基金”第二期工程啟動儀式完成的好。此項得分分，同時在全國電視和報刊上宣傳報道，此項得分

⒎、“小淵基金”第三期工程被國際青聯項目合作中心批準。工程款項萬，此項得分。

第三篇：開發(fā)區(qū)201*年共青團工作自查報告

紅寺堡開發(fā)區(qū)～年共青團so100

工作自查報告

按照～年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現匯報如下：

一、基本目標

1、年內組織調研兩次，形成調研文章兩篇。分別是《當前紅寺堡開發(fā)區(qū)農村基層團組織建設存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結》（王舉）。在《寧夏青年團》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。

2、信息報送渠道暢通。年內共為《寧夏團訊》、《寧團快訊》、《寧夏共青團》供稿9篇。采用一篇�！都t寺堡團訊》全年共編印10期，《綠沙》兩期。（加0.5分）此項得分2.5分

3、有專人負責信息采集，編報工作，網頁正在建設當中。此項得分2分

4、深入學習黨的各項方針政策，召開了學習十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣0.5分）此項得分1.5分

5、年內工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分

6、積極開展3·5青年志愿者服務日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分2分。

7、認真落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設工作，以團工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。

8、落實黨建帶團建會議精神，出臺黨建帶團建方案。此項得分3分。

9、加強團干部隊伍建設，建立專職團干部聯系點制度、集體學習制度，全年集體學習6次。此項得分1分。

10、結合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結合本地實際，整體推進。此項得分2分。

二、業(yè)務目標

（一）、青年促進生產力發(fā)展工程

1、圍繞農業(yè)和農村發(fā)展，積極推進農村青年增收成才行動，年內共計培訓青年農民400余名，實現勞務輸出1500余名，選樹農村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。

2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃（+0.5分），年內共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。

3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。

4、落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。

（二）、青年人才開發(fā)工程

1、無青企協、青年志愿者協會組織、青聯組織（扣1分），建立團干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。

2、年內組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質培訓工作。此項得分2.25分。

3、沒有建立推優(yōu)薦才機制，沒向自治區(qū)青聯、青企協推薦委員、會員。此項得分0分。

4、完成團委各種會議的參加工作。此項得分1分。

（三）、青年文化工程

1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術大賽表演等活動。此項得分5分。

2、青年志愿者行動管理機構基本健全，活動豐富多彩，除3·5期間的志愿服務活動之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動（+0.5分）、大學生志愿服務西部計劃項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團工作。此項得分4.5分。

3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機制（扣0.5分），此項得分0.5分。

4、積極開展大中專學生素質拓展計劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分2分。

（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程

1、積極開展青年就業(yè)工作，全年培訓未就業(yè)青年100余名，積極爭取自治區(qū)扶持資金并扶持創(chuàng)業(yè)典型2個（+0.25分），此項得分5.25分

2、積極開展希望工程建設，爭取希望書屋2個，爭取希望小學建設項目一個，爭取自治區(qū)級大中小學資助人數為53名，救助失學兒童60名，（+0.25分），此項得分4.25分。

3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學校。此項得分3分。

（五）、團建創(chuàng)新工程

1、農村、學校、社區(qū)和非公企業(yè)團建工作有安排、有部署，全年創(chuàng)建任務的完成情況不好，其中，農村建團率為50％、學校建團率為100％、社區(qū)建團率為20％，非公經濟組織建團率為5％，制定04年度四個領域團建工作實施方案（+1分）。此項得分5.5分。

2、大力開展城鄉(xiāng)青年中心建設試點工作，完成農村青年中心建設試點任務2個，完成城市青年中心建設試點任務1個，此項得分4分。

3、深化創(chuàng)建“五·四紅旗團委”活動、積極開展“基層團組織建設年”活動�；鶎訄F組織換屆率達51％。此項得分1分。

4、加強團干部思想作風建設和團干部協管力度，舉辦培訓班2期，參加自治區(qū)團委舉辦的區(qū)內外培訓班。此項得分3分。

5、年初的工作

第四篇：濰城經濟開發(fā)區(qū)防汛工作自查報告

濰城經濟開發(fā)區(qū)防汛工作自查報告

為了搞好今年防大汛、抗大洪的要求，管委會組織力量對轄區(qū)各村、以及大圩河、潘里水庫、學校、排水溝等進行了一次全面、徹底的安全檢查�？偟膩砜矗�各村、各單位已經做了大量的準備工作，但也存在許多問題。各村、各單位要立即進行自查，特別是要對本村所屬的河道、房屋、排水系統進行全面檢查，對危舊房屋進行加固和修繕，對排水系統進行必要的連接。

一、落實好以行政首長負責制為核心的各級防汛責任制。按照《防洪法》、《防洪條例》的規(guī)定和國家防總及上級政府的要求，開發(fā)區(qū)成立了防汛指揮部，由李學光同志任總指揮，各村、各單位、部門抓好分級責任落實。

二、制定了《濰城經濟開發(fā)區(qū)防汛應急預案》。有防汛任務的部門和單位制定了相應的防汛預案，對在建工程和跨汛施工工程進行了應急處置，對人員撤避救援進行了演練，保證安全度汛。

三、備足防汛搶險物資，落實好防汛隊伍。根據管委會的統一安排，于5月15日前各村、各單位要備足、備齊各種搶險物料。搶險物資的儲備要有登記簿，做到寧備而不用，不可用而不備。在歷年的防汛搶險工作中，防汛隊伍都發(fā)揮了重要作用，各村、各單位要組織好防汛隊伍建設，保證關鍵時刻要拉出一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過

硬隊伍。

四、對大圩河、白楊河的河道行洪情況進行了全面檢查。對影響行洪的障礙物進行清淤除障。

五、認真檢查雨污水井等設施情況。如有損毀、丟失、堵塞，及時協調相關部門進行修復。

六、各村在汛期來臨之前做好對困難戶的危舊房屋的加固和修繕工作。各村支部書記即是第一責任人，落實電源、水泵、電纜、水管、沙袋等必需物資及專門人員隊伍，準備了周轉房，落實床位，在出現險情(更多請關注WWwww.taixiivf.com)時，能夠立即搬遷，確保居民人身和財產安全。

濰城經濟開發(fā)區(qū)管委會二○一二年五月十六日

第五篇：紅寺堡開發(fā)區(qū)201*年共青團工作自查報告

紅寺堡開發(fā)區(qū)201*年共青團工作自查報告

按照201*年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現匯報如下：

一、基本目標

1、年內組織調研兩次，形成調研文章兩篇。分別是《當前紅寺堡開發(fā)區(qū)農村基層團組織建設存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結》（王舉）。在《寧夏青年團》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。

3、有專人負責信息采集，編報工作，網頁正在建設當中。此項得分2分

4、深入學習黨的各項方針政策，召開了學習十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣0.5分）此項得分1.5分

5、年內工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分

6、積極開展3·5青年志愿者服務日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分2分。

8、落實黨建帶團建會議精神，出臺黨建帶團建方案。此項得分3分。

9、加強團干部隊伍建設，建立專職團干部聯系點制度、集體學習制度，全年集體學習6次。此項得分1分。

10、結合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結合本地實際，整體推進。此項得分2分。

二、業(yè)務目標

（一）、青年促進生產力發(fā)展工程

1、圍繞農業(yè)和農村發(fā)展，積極推進農村青年增收成才行動，年內共計培訓青年農民400余名，實現勞務輸出1500余名，選樹農村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。

2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃（+0.5分），年內共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。

3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。

4、落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。

（二）、青年人才開發(fā)工程

1、

無青企協、青年志愿者協會組織、青聯組織（扣1分），建立團干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。

2、年內組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質培訓工作。此項得分2.25分。

3、沒有建立推優(yōu)薦才機制，沒向自治區(qū)青聯、青企協推薦委員、會員。此項得分0分。

4、完成團委各種會議的參加工作。此項得分1分。

（三）、青年文化工程

1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術大賽表演等活動。此項得分5分。

2、青年志愿者行動管理機構基本健全，活動豐富多彩，除3·5期間的志愿服務活動之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動（+0.5分）、大學生志愿服務西部計劃項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團工作。此項得分4.5分。

3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機制（扣0.5分），此項得分0.5分。

（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程

2

、積極開展希望工程建設，爭取希望書屋2個，爭取希望小學建設項目一個，爭取自治區(qū)級大中小學資助人數為53名，救助失學兒童

60

名，（+0.25分），此項得分4.25分。

3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學校。此項得分3分。

（

五）、團建創(chuàng)新工程

2、大力開展城鄉(xiāng)青年中心建設試點工作，完成農村青年中心建設試點任務2個，完成城市青年中心建設試點任務1個，此項得分4分。

3、

深化創(chuàng)建“五·四紅旗團委”活動、積極開展“基層團組織建設年”活動�；鶎訄F組織換屆率達51％。此項得分1分。

4、加強團干部思想作風建設和團干部協管力度，舉辦培訓班2

期，參加自治區(qū)團委舉辦的區(qū)內外培訓班。此項得分3分。

5、年初的工作目標考核責任書團費收繳作為一項重要任務，完成情況好，此項得分1分。

6、積極開展團員先進性教育活動，做好學習、農村、企業(yè)等重點領域的團員發(fā)展工作。此項得分1分。

三、創(chuàng)新目標

1、五項工程實施過程中，在青年促進生產力發(fā)展工程中以農村青年增收成才行動為總攬，制定了《開發(fā)區(qū)農村青年致富帶頭人培訓計劃》，年內培訓農村青年400名，效果明顯；在青年人才開發(fā)工程中，培養(yǎng)舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動管理機構基本健全，有明確工程機制，各種文化活動開展正常，成效顯著；在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程中，積極與勞動保障部門聯系，為下崗青工辦理小額貸款；在團建創(chuàng)新工程中，開展團員先進性教育，加強對直屬機關團干部的協管力度。此項得分

5

分

2、

舉辦開發(fā)區(qū)首屆少兒才藝大賽和"大眼睛看寧夏，紅領巾愛家鄉(xiāng)"征文比賽。此項得2分

3、

被共青團吳忠市授予"首屆少兒才藝大賽組織獎。此項得4分

4、接待共青團中央志愿者管理項目辦副部長張學武。此項得2分

5、紅寺堡中學教工團支部被評為全區(qū)五四紅旗團支部，王舉被評為全區(qū)優(yōu)秀團干部，楊偉海被評為全區(qū)優(yōu)秀共青團員。此項得3分

7、、“小淵基金”第三期工程被國際青聯項目合作中心批準。工程款項95萬，此項得3分。

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