第一篇:集團常務(wù)副總裁的辭職報告
尊敬的**集團董事會:
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在**集團內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在**集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿**集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
第二篇:副總裁辭職報告
副總裁辭職報告
尊敬的**集團董事會:
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在**集團內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在**集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿**集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
第三篇:副總裁要辭職
副總裁要辭職…… 坐在上海飛往深圳的航班上,瑞鵬公司總裁鄭建軍心事重重。今天,他在蘇州參加企業(yè)家論壇時,接到公司副總裁陶亞飛的辭職電話。鄭建軍立即提前趕回深圳,并和陶亞飛約好當晚在深圳觀瀾湖高爾夫球會的駿豪軒碰面。
瑞鵬的主導(dǎo)產(chǎn)品是電源適配器,在這個行業(yè),大大小小的企業(yè)走的都是勞動密集型的路,比的也是各自的運營效率。以前,鄭建軍為公司的運營傷透了腦筋。三年前把陶亞飛招納至瑞鵬旗下后,公司運營效率蒸蒸日上。而且陶亞飛很有創(chuàng)新意識,目前他就和他的副手吳江龍領(lǐng)著一幫人馬在攻克gmx項目;一旦這個項目成功,公司產(chǎn)品的不良率和運營成本都會大幅降低。陶亞飛在這個關(guān)鍵時刻辭職,對瑞鵬會有不小打擊。
在駿豪軒,陶向鄭遞交了書面辭職報告,他的辭職原因是“累”。對陶不愿吐露真實想法并且去意已決,鄭建軍感到很是失望。和陶分手后,鄭建軍立即打電話給公司人力資源總監(jiān)薛紹安,約好第二天在公司商量如何應(yīng)對陶辭職這件事。
薛紹安對陶亞飛的離職并不感到特別意外,早在一年前,他就已經(jīng)察覺到了鄭建軍和陶亞飛之間的芥蒂。當時,公司打算派陶亞飛到蘇州籌建一個工廠,但陶亞飛拒絕了這個重任。鄭建軍對此很不滿,自那以后,他就不再像以前那樣扶持陶亞飛了。不僅如此,半年前,鄭還當眾向陶發(fā)難,弄得陶有些心灰意冷。
薛紹安告訴鄭建軍,他懷疑陶亞飛離開瑞鵬后會跳到競爭對手海興那兒。鄭建軍大為驚訝,一怒之下,他想起訴陶亞飛泄漏商業(yè)機密。但公司法律顧問何慶認為,瑞鵬沒有和陶亞飛簽訂競業(yè)禁止條款,而且目前也沒有證據(jù)說明陶亞飛向海興泄漏了瑞鵬的商業(yè)秘密,因此,即使打官司也沒多少勝算,他建議今后招聘關(guān)鍵人員時簽訂競業(yè)禁止條款。但此建議遭到了薛紹安的強烈反對,因為在瑞鵬
所處的這個行業(yè),幾乎沒有哪家公司會和員工簽訂這種協(xié)議,這樣做會削弱瑞鵬對人才的吸引力。
讓薛紹安最為著急的是誰來接陶亞飛手上的這一攤子事,吳江龍雖然自始至終都參與了gmx項目,但他的能力不如陶亞飛,而且薛紹安還擔(dān)心如果陶亞飛去海興的話,吳江龍和其他項目組成員會跟著陶亞飛走。鄭建軍本來是堅決推舉吳江龍來接受gmx項目的,但一聽說“吳會跟著陶一起走”,他也不知如何是好。
討論中,公司董事會元老級人物——謝啟東給鄭建軍打來電話,陶亞飛要走的消息已經(jīng)傳到了謝的耳朵里。謝對陶離職一事很不滿,因為在大多數(shù)董事眼里,陶亞飛是公司的頂梁柱。隨后,薛紹安又提出了一個棘手的問題,如何向員工解釋陶離職原因?鄭建軍建議,就說陶亞飛能力不適合公司發(fā)展需要。薛紹安立即反駁了這個提議,因為業(yè)內(nèi)人都不會相信這個理由。
在去和摩托羅拉的人商討雙方下半年合作事宜之際,鄭建軍又發(fā)現(xiàn)自己面臨著一個新問題:陶的離開會不會影響日后與摩托羅拉的合作?面對陶亞飛辭職帶來的一系列問題,鄭建軍該怎么辦?
瑞鵬公司的案例從表面看,是核心員工突然離職的危機;但本質(zhì)是企業(yè)組織發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展問題。
第四篇:副總裁要辭職
副總裁要辭職
“親愛的乘客,我們的飛機馬上就要在深圳寶安機場降落,請您系好安全帶,非常感謝您乘坐本次航班”空中小姐圓潤悅耳的聲音喚醒了那些昏睡的乘客,原本安靜的機艙一下子又變得熱鬧起來。
鄭建軍的視線也從手上的報紙轉(zhuǎn)向了漩窗外,俯視下去,夜色中的深圳顯得分外妖嬈。但此時的鄭建軍卻沒有心思欣賞著美妙的夜景他心中一團亂麻。昨天,他剛到北京參加為期兩天的房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)家論體,誰料到今天中午接到公司副總裁陶亞飛的電話,電話內(nèi)容雖說不上晴天霹靂,但還是讓鄭建軍感到有些震驚―――陶亞飛向他提出了口頭辭職申請,并說等鄭建軍回深圳后,在向他提交書面辭職報告。
接完電話的那一剎那,鄭建軍的腦子一片空白。他沒想到,五年前他親手“挖”來的陶亞飛會在這時給他這樣的一個意外。緩過神后,鄭建軍當即訂了傍晚返回深圳的機票,又打電話給陶亞飛,約好今晚在觀瀾湖高爾夫球會的南亭閣見面。
飛機平穩(wěn)的降落在跑到上,此時濕濕的地面正微微泛著光,剛剛下過的一場陣雨緩解了深圳炎夏的酷熱。鄭建軍快步走向出口,司機小李已經(jīng)等候在那兒了。
奔馳車飛快地行使在機場通往觀瀾湖球會地公路上。打開車窗,夜風(fēng)撲面而來,令鄭建軍感到幾許舒暢,但此時陶亞飛的影子又在他的腦海中浮現(xiàn)。身為皓誠公司的董事長兼總裁,他心里明白,經(jīng)歷13年風(fēng)雨的皓誠公司的根基不會因為一個副總裁的辭職而動搖,但他不得不承認,陶亞飛的離開對公司的打擊會不小。
皓誠的主要業(yè)務(wù)范圍本是以房地產(chǎn)二,三級市場為主,包括二手房的買賣,租賃等一系列傳統(tǒng)服務(wù)品種,自從鄭建軍將佳家置地的房地產(chǎn)開發(fā)部總監(jiān)陶亞飛招聘到自己的旗下后,公司就開始在房地產(chǎn)開發(fā)市場上尋求新的發(fā)展。憑借陶亞飛在房地產(chǎn)開發(fā)這一行業(yè)的經(jīng)驗及關(guān)系,皓誠很快就拿下了第一塊土地,并擁有了第一個開發(fā)項目―――云尚花園。經(jīng)過幾年的發(fā)展,皓誠已經(jīng)從房地產(chǎn)中介公司順利發(fā)展成為房地產(chǎn)開發(fā)公司。
但是,從前皓誠所開發(fā)的都是一些小型花園小區(qū),鄭建軍想跳出這個框架,試圖向中高檔社區(qū)發(fā)展,就在前不久,正好有這樣一個機會,經(jīng)過與陶亞飛的商議,鄭建軍決定要拿下這個項目,如果立項成功,這將會成為皓誠又一個新的里程碑。
如果陶亞飛在這個關(guān)口辭職,皓誠不僅將失去一個頂梁柱,而且這個關(guān)鍵項目也會沒有了主心骨,這就意味著皓誠即將攀登新臺階的步伐,也將因為陶亞飛的辭職而停滯。一想到這些,鄭建軍的心里更亂了,眉頭也皺得更緊了。
故地相見
大約40分鐘后,奔馳進入球會的大門,在南亭閣的停車場停下。一下車,鄭建軍就瞥見了停在不遠處的陶亞飛的坐騎―――銀色寶馬。鄭建軍和陶亞飛都是觀瀾湖球會的會員,五年前的第一天,他們便是在這里相識的,那次的偶遇讓兩人大有相見恨晚的感覺,于
是便有了后來的攜手合作。鄭建軍選擇在此處和陶亞飛見面,也是有其良苦用心的。
鄭建軍不如南亭閣,見坐在窗邊的陶亞飛正著有所思的凝視著窗外。直到服務(wù)人員引者鄭建軍習(xí)慣性的往咖啡中加了兩塊糖,然后拿起勺子慢慢的攪拌著?粗鴮γ娴奶諄嗭w做著同樣的動作,鄭建軍說道:“沒想到,你給我來了這么個突然襲擊。”
陶亞飛沒有作聲,他從桌子上的一個文件袋中抽出了一張紙,遞給了鄭建軍。
等到菜上齊了,鄭建軍拿著陶亞飛的辭職申請報告看了三遍。辭職申請簡單而又委婉,卻又無不透露出陶亞飛去意已決的決心:
感謝公司董事會的厚愛和鄭總的信任,以及各位同仁的鼎力支持,使本人得以在皓誠充分發(fā)揮才干。但五年的工作也使本人深感心力交瘁,因此想離職休息一段時間,故特向董事會申請辭職,肯定批準。
鄭建軍心里明白,陶亞飛是在用“累”做擋箭牌。要說累,在陶亞飛剛進公司那陣,忙得沒日沒夜,也沒聽見他的一句怨言,F(xiàn)在,方方面面都步入正軌,他倒是提出走人了!鄭建軍放下辭職報告,端起杯子喝了口咖啡,問道:“是不是還有其他的原因?”
“我還想好好陪陪我老婆和孩子,帶他們出去玩玩。這幾年,我虧欠他們太多了,我想多留些時間給他們!彪S即陶亞飛將視線轉(zhuǎn)向了窗外。
“要真是那樣的話,你可以和我打聲招呼,我可以給你放大假嗎!總不至于要把這個交上來吧!”鄭建軍用手指敲了敲桌上的報告。對于陶亞飛避實就虛的回答,鄭建軍多少有些窩火:我中斷行程匆匆地趕回來和你見面,卻連你地真心話也聽不到。想到這里,他拉下了臉,不悅地說:“這恐怕還不是你的真心想法吧?”
陶亞飛沒有立刻回答,而是端起咖啡輕啄了一口。他放下杯子,慢慢地抬起頭,與鄭建軍四目相對,一字一句地說道:“總,如果今后皓誠有需要我?guī)兔Φ氐胤,盡管給我打電話,我會盡力而為的!
見陶亞飛沒有正面回答自己的問題,鄭建軍感到很失望,他無奈地說道:“看來你已經(jīng)下定決心了?”
陶亞飛默默地點了點頭。
他們二人離開了南亭閣地時候,已經(jīng)是半夜了。出了球會地大門,鄭建軍地奔馳與陶亞飛的寶馬一個向左一個向右分別開去了,很快就消失在了夜幕中。此時,一個詞竄進鄭建軍的腦海中―――分道揚鑣。隨后,他撥通了人力資源總監(jiān)呂義的電話。
另謀高就
第二天一早,當鄭建軍走進公司總裁辦公室的小會議室時,呂義已經(jīng)在那里等候了。 “你對陶亞飛事件有什么看法?”鄭建軍邊說邊找了閣位置坐下來!拔铱此锌赡苁且碇\高
就了”呂義朝鄭建軍看了一眼,又很快的將視線轉(zhuǎn)移開。
“哦?哪家公司?”這句話讓鄭建軍感到非常詫異。
“好像是歐遠,我有一次在云尚茶吧看見他和歐遠的副總裁李奇一起喝茶,這本來也沒有什么,他們是老同學(xué),可是我聽說他最近和歐遠的高層交往過為密切。”
歐遠公司與皓誠的發(fā)展歷史相近,都是從房地產(chǎn)二,三級市場轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)開發(fā)的,并且在幾年前,兩家公司還為了一個大型項目攜手合作過。如今,雖說彼此是對手,實力也不相上下,可鄭建軍與歐遠的總裁還算得上是生意場上抬頭不見地頭見的朋友。沒想到,現(xiàn)在歐遠竟然挖起了自己的墻腳。而陶亞飛竟然也選擇了這樣一個與皓誠唱對臺戲的“好去處”,更可惡的是,他們還做的如此滴水不漏!鄭建軍的臉色一下子變得非常難看。
“不過,我還不是很確定,需要再打聽!弊⒁獾洁嵔ㄜ娔樕媳砬榈淖兓,呂義急忙補充道。
“我待他不薄,可他竟然和歐遠暗渡陳倉!如果真是那樣的話,我們可以起訴陶亞飛泄漏商業(yè)機密!毕氲阶蛲硪娒鏁r,陶亞飛對要去歐遠的事情只字未提,一個怒氣猛地沖上鄭建軍的腦門,“你現(xiàn)在就給毛建飛打個電話,請他到公司來一趟,我們需要和他商量商量!泵w是公司法律顧問?磥,鄭建軍打算對陶亞飛動真格的了。
“我現(xiàn)在倒是擔(dān)心他這一走,由誰來接他手上這一攤子事情!眳瘟x有點猶新忡忡地說。 “可以讓懂立偉來接手呀,這個高檔社區(qū)無論如何都要搞下去。”鄭建軍似乎想顯示他對此事的不以為然。
“董立偉?”呂義反問道。
鄭建軍明白,呂義對董立偉能否勝任這個新角色還沒有把握?墒,公司里目前卻找不到其他更合適的人選,到外面招了一個也解決不了燃眉之急。于是,鄭建軍又不容質(zhì)疑的說道:“董立偉的能力不如陶亞飛,但他畢竟自始至終參與了這個項目,對公司各方面的情況也比較熟悉。我們不能因為他陶亞飛走人,就讓項目癱瘓了。”
呂義沒有正視鄭建軍,而是盯著桌上的一疊文件,有點遲疑的說道:“說實話,我擔(dān)心陶亞飛手下那幫人不太會買董立偉的帳。再說,如果陶亞飛真的去了歐遠,說不定董立偉也會跟著走人呢,有多少人會跟他們一起走,我們很難猜測,這是一個很頭痛的問題。”
呂義的話讓鄭建軍一時無語,他簡直不愿去想可能會發(fā)生的一些事情。
“我不明白,為什么這小子不跟我說明白他在這里有什么不開心,要是他能 和我開誠布公地說說,也不至于會有今天這個局面!毕肫鹛諄嗭w那份“言之鑿鑿”地辭職報告和無關(guān)痛癢的辭職理由,鄭建軍滿腹心思地嘆了口氣!翱,真是知人知面不知心呢!”
呂義起身到飲水機旁,為鄭建軍泡了杯茶,他將茶放到了鄭建軍面前,說道:“也許他沒有什么不開心,只不過歐(請繼續(xù)關(guān)注www.taixiivf.com發(fā)郵件我都可以收到。
五、希望:我在比亞迪公司服務(wù)了十三年。我很感謝公司給了我個人成長的平臺!我也盡心盡力的工作,以回報公司。比亞迪并不完美,但這是一個有夢想、有骨氣、優(yōu)秀的中國公司!希望大家不要受我個人離開的影響。希望大家快速調(diào)整好心情,投
入到公司二次騰飛的火紅事業(yè)中去。繼續(xù)攀登、成就夢想!
六、一起走過的日子里,我有許多給大家沒關(guān)照到的地方,在此表示深深的歉意!
一起走過的日子里,大家給了我無私的支持和幫助,在此表示最真誠的感謝!
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