第一篇：關(guān)于請假通知

通知

公司全體人員��

為了進(jìn)一步規(guī)范公司規(guī)章制度，保障各項(xiàng)工作正常有序開展，現(xiàn)公司決定

一、因私事或其他事件必須由本人處理的，必須提前一天當(dāng)面向部門組長或主管提出申請、遞交請假條，同意后方可休假，沒有批準(zhǔn)者擅自離崗、一律按曠工處理。

二、因身體不適或臨時(shí)突發(fā)不可避免的事情，必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)�ぶ码娝�在部門管理人員請假。請假人員且應(yīng)于假期后上班第一天補(bǔ)交請假條。望各部門人員嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。

特此通知。

恒媛美服裝有限公司

201*.11.15

第二篇：請假的幾點(diǎn)要求

請假的幾點(diǎn)要求：

1. 請假需要代課時(shí)，由同級(jí)段同學(xué)科老師代上；因同級(jí)段老師較少，可以增加其他級(jí)段同學(xué)科老師代上。請假前，由請假老師和備課組長協(xié)商確定代課老師。

2. 請假一天內(nèi)，自行調(diào)整好課務(wù)，并在請假本上詳細(xì)記載。請假在兩天以上（包括兩天），第二天起由教務(wù)處調(diào)整課務(wù)，仍有原代課教師代上。

3. 涉及課務(wù)較少、調(diào)換方便，請假教師可以用調(diào)換本班其他科目的形式完成代課。

4. 公假各計(jì)代課津貼，其他假只計(jì)代課者津貼。

第三篇：請假通知

通知

為規(guī)范公司員工的正常考勤，所有員工如需請假，必須填寫請假單交當(dāng)班管理、主管簽字同意后交行政部簽字存檔。如有違者，一經(jīng)查出將對相關(guān)管理或主管進(jìn)行處罰。處罰標(biāo)準(zhǔn)：員工請假一天，處罰相關(guān)管理或主管50元罰款，以此類推，望各車間主管高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。

附：如遇特殊情況當(dāng)天沒有填寫請假單的員工，第二天必須及時(shí)補(bǔ)上，否則一律按曠工處理。

溫州顯興鞋材有限公司

行政部

201*年7月25日

第四篇：如何請假

如何和領(lǐng)導(dǎo)請假

最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)；或者有點(diǎn)私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明，同時(shí)不說明他又不會(huì)批準(zhǔn)別有意圖的請假。

要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)過得去的理由

職場與情場類似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對方。

所以，向領(lǐng)導(dǎo)請假意味著權(quán)力的暫時(shí)真空，而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。

你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說得出口的。比如，你想跳槽，要去遠(yuǎn)在另一個(gè)城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定，如若不成你還要重返舊崗位，你當(dāng)然不好直接向領(lǐng)導(dǎo)說明你已萌生去意。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時(shí)候，就得給領(lǐng)導(dǎo)找一個(gè)過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。

嚴(yán)軍去北京時(shí)，就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴(yán)重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會(huì)建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴(yán)軍托關(guān)系從醫(yī)院里開出了病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請假，哼哼唧唧地說非休息不可了，再這么持續(xù)工作下去實(shí)在不行了�；蛟S領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽聞了他的一些動(dòng)向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。

北京面試通過，接下來是三個(gè)月試用期，其間嚴(yán)軍又續(xù)了一回病假。新工作確認(rèn)萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。見到領(lǐng)導(dǎo)后，他憨笑著承認(rèn)前面請假是撒了個(gè)小謊云云。領(lǐng)導(dǎo)聽了他的解釋后也沒生氣，寬宏大量地笑著說：“你的那點(diǎn)事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥，沒戳穿你就是了�！�

最怕的就是先斬后奏或是不管不顧

職場上，請假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕被下屬視作無物，怕被別人看成一團(tuán)空氣。

過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著剛上班(轉(zhuǎn)載需注明來源www.taixiivf.come of my sleep during the past fortnight. the situation could www.taixiivf.com. or you could call me at any time.

好，把以上幾段綜合起來，就是一則請假條，看看，是不是很簡單？寫得成功的請假條，能充分表明您是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理的人，所以請多多練習(xí)吧。 全文如下：

to: peter stone, manager

from: lynn chen, financial department

date: april 2nd, 201*

subject: casual leave of absence

peter, i www.taixiivf.comy absence from www.taixiivf.com. or you could call me at any time.

第五篇：怎么樣請假

怎么樣請假

1.身體不舒服：「身體不舒服」是每個(gè)人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個(gè)理由也是位居十大請假理由的首位，怎么樣請假。

2.家里有事：「家里有事」的定義很難確認(rèn)，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會(huì)通過核準(zhǔn)的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時(shí)請假獲準(zhǔn)的可能性比較高，另外像家里廁所壞了、要找人修理…等事，有的老板會(huì)認(rèn)為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時(shí)間，獲準(zhǔn)的可能性就不高。 而且，萬一你常提出請假理由卻未獲得準(zhǔn)許，不但假?zèng)]休成，可能還影響老板對你的印象，年終績效獎(jiǎng)金可能就得有縮水的心理準(zhǔn)備。

3.小孩生病：對許多職業(yè)婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學(xué)校有事」是最常見的請假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理，范文《怎么樣請假》。 不管小孩生病情況嚴(yán)不嚴(yán)重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應(yīng)你的請假?感情豐富的主管甚至還會(huì)眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班;誰知道你是真的帶小孩到醫(yī)院掛急診、打點(diǎn)滴，還是到麥當(dāng)勞吃漢堡玩溜滑梯?不過未婚的上班族可千萬不能利用這個(gè)理由，一來會(huì)引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。

水管系列：由于大量粘液引起水管堵塞，甚至爆管，之后打電話報(bào)修，本人必須在家等待，結(jié)果維修人員忘記了來修只號(hào)等到第二天，第二天維修人員路上出了車禍不幸掛掉，結(jié)果又沒來，之后維修工家人幫公司和你打起了官司，至于打多久你說了算，看你要多少的假期，父母?父母在出差或渡蜜月。

官司結(jié)束，水管終于有人來修好了，地板長期泡在水中，要換地板了，找裝修公司，又一個(gè)第二天，結(jié)果裝修公司來人了，發(fā)現(xiàn)你家地板材質(zhì)沒現(xiàn)貨，只好從南極進(jìn)貨，由于隨時(shí)可能到貨只好又在家等，等啊等，等等.等等.等等等。ok地板到了，又花了2天地板全弄好了，完美的結(jié)束啦!但是!但是!由于電線也泡在水里結(jié)果家里照明等線路癱瘓，又要換電線，有些電線還在地板下，最后地板撬掉，天花板撬掉，墻壁砸掉，重新裝修，裝修多久自己看著辦，全部裝修好，外觀一切都是那么完美。

但是!但是!在晚上發(fā)現(xiàn)這家裝潢公司是豆腐渣工程，墻上涂的不是立邦漆，而是傳說中的豆腐渣，笑而不語。第二天被警-察叔叔抓去錄口供，原因你給裝潢公司的是假鈔，關(guān)鍵不是給假鈔，而是假鈔的材料竟然是強(qiáng)化版豆腐渣，經(jīng)過特殊處理而成，結(jié)果查明，是你公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工資時(shí)發(fā)給你的，謊稱21實(shí)際公司不用工資卡，你毫不知情(知不知情你自己心里有數(shù))，你公司的領(lǐng)導(dǎo)被槍斃，從此之后工資照發(fā)，上班永久不用去.

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