鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期農(nóng)村工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是最基層的國家工作人員，肩負著貫徹落實國家方針政策、發(fā)展地方經(jīng)濟社會事業(yè)，聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、幫助群眾、組織群眾共同致富的歷史的重任，工作神圣，責任重大，其作用不可估量。然而當前，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做”成了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的共同心聲，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紛紛找機會，尋借口調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“有廟和尚少” 在一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在無人愿來、無人辦事的現(xiàn)象，這對中央提出的全面實現(xiàn)小康社會，構(gòu)建和諧社會的宏大目標帶來了嚴竣的挑戰(zhàn)。那么針對目前這種現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期的農(nóng)村工作，我認為應該有三點：
一、展現(xiàn)人格魅力，影響折服群眾。
人格魅力的影響是一種強大無形的力量，是一個人綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)，個人能力的展現(xiàn)。尤其是對直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，人格的影響力更是遠遠高過一般的空洞說教。為什么有的駐村干部農(nóng)民群眾歡迎，而有的駐村干部農(nóng)民群眾不歡迎呢？人民群眾評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)鍵不是停留在字面解說這個人的“德、能、勤、績、廉”怎么樣，而是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是否深入基層走訪群眾，關(guān)心群眾，與群眾打成一片，讓群眾了解的掌握國家方針政策，把握時代發(fā)展脈搏；能否做到利為民所謀、權(quán)為民所用、心為民所系，聽民聲， 1
解民憂、幫民富，真正為老百姓辦好事、辦實事這一些具體的實踐行動上來。只有這樣才會使干部在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能讓農(nóng)民群眾信你、服你、認你、聽你、跟你，才有群眾與你一起向著同一目標前進的可能。
二、善于協(xié)調(diào)溝通，貼近干部群眾。
隨著社會的發(fā)展，政府職能的轉(zhuǎn)變，群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望也越來越高。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的服務職能不能滿足群眾的期望時，難免會出現(xiàn)各種不協(xié)調(diào)、不適應的矛盾。因此，在實際中工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先要維護一個核心就是堅決維護黨委政府的威信和形象，只有整體威信和形象的提高，才能取信于民，發(fā)揮其整體功效；其次要善于協(xié)調(diào)溝通，要正確處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村、組干部的關(guān)系，使村、組干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村開展工作的得力助手，要加強對村、組干部的指導和教育，正確協(xié)調(diào)好村、組干部與村民之間的關(guān)系，充分調(diào)動他們的積極性、主觀能動性，幫助他們樹立威信和良好的形象；再次要最大限度關(guān)心保護村、組干部，為他們撐腰說話，幫助做群眾工作，為其解決后顧之憂，他們犯了錯誤，要及時開展批評教育和幫助，不能姑息遷就，更不能護短；最后要妥善處理好村民之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)處理村民之間存在矛盾時要做到：一是能夠深入群眾了解矛盾產(chǎn)生的前因后果，掌握第一手資料；二是能夠認真傾聽雙方的傾訴，找出雙方存在的矛盾焦點；三是能夠做到裁決公平公正，不偏不
倚。在自己無法處理時，要善于借助人民調(diào)解、派出所、法院等機構(gòu)的力量幫助解決，不使矛盾激化升級。
三、認真履職盡責，真心幫助群眾。
為人民服務是干部工作的宗旨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理應認真履職盡責，率先垂范，設身處地為人民群眾著想，爭做群眾知心人，自然會得到人民群眾的擁護和愛戴。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一是要牢固樹立一切為了群眾，一切著眼群眾的思想，始終把群眾擁護不擁護、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，與群眾建立一種深厚的感情。二是要始終把幫助群眾致富、解決困難作為自己的神圣職責，實實在在為人民群眾辦好事，辦實事，永懷愛民之心，常思富民之策，常辦利民之事，恪盡職守，勤政為民。三是要加強社會治安綜合治理工作，嚴厲打擊各種犯罪活動，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定，努力為群眾創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期農(nóng)村工作
江澤民同志在黨的十六大報告中指出：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設現(xiàn)代(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：WWwww.taixiivf.com)農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村最基層的國家公務員，擔負著聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、幫助群眾、宣傳群眾、組織群眾去完成這一重大任務的重任。而當前，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做”成了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的普遍心聲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期的農(nóng)村工作，如何帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標呢？我認為應該從以下幾個方面去努力。
一、加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以干部的人格影響周圍的群眾。
實踐證明，只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身各方面的素質(zhì)，才會在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能使群眾與自己一起向著共同的目標前進。為什么有的駐村干部農(nóng)民群眾歡迎，而有的駐村干部農(nóng)民群眾不歡迎呢？原因就在這里。
人格影響力是一種強大無形的力量。尤其是直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力，更是遠遠高過一般的空洞說教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力來自于“德、能、勤、廉、公”五個字，要十分注重從這五個方面努力學習，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽你、跟你。
二、善于溝通，學會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。
在新時期，順應新形勢的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能已逐漸從過去的行政領(lǐng)導向領(lǐng)導、服務并重的形式轉(zhuǎn)變，群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望越來越高。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的服務職能不能滿足群眾的期望時，難免會出觀各種不協(xié)調(diào)、不適應的矛盾。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先要把握正確的～導向：維護黨委政府的威信。只有整體威信提高，才能發(fā)揮整體效能。其次要善于溝通，學會協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村干部的關(guān)系，使村干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村工作的得力助手。要協(xié)調(diào)好村干部與村民群眾之間的關(guān)系，要樹立村干部威信，調(diào)動和保護村干部積極性，充分發(fā)揮村干部的主觀能動性；要為村干部撐腰，幫助做群眾工作；要關(guān)心支持村干部，為其解決后顧之憂；村干部有了錯誤，要及時開展批評幫助，不能姑息遷就，更不能護短。要協(xié)調(diào)好村民之間的關(guān)系，村民之間存在矛盾除了村級調(diào)解之外，還需要借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)力量幫助解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為領(lǐng)導機構(gòu)去協(xié)調(diào)這種特殊的人際關(guān)系，應當做到，一是深入群眾掌握第一手資料，了解矛盾產(chǎn)生的前因后果；二是認真傾聽矛盾雙方的傾訴，找出雙方存在意見分歧的根本點；三是公正裁決，不偏不倚，一碗水端平，不使矛盾激化。
三、履行公仆職責，樹立公仆形象，用親和力來改善干群關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理應成為人民群眾的表率，要在提高親和力上增強主動性。一是愛民，牢固樹立一切為了群眾，一切著眼群眾的思想，始終把群眾擁護不擁護、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，與群眾建立一種深厚的感情。二是為民，實實在在為人民群眾辦好事，辦實事，永懷愛民之心，善作富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責。三是富民，始終把幫助群眾致富作為自己的神圣職責。四是安民，努力為群眾創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)和生活環(huán)境，加強社會治安綜合治理工作，嚴厲打擊各種犯罪活動，增強人民群眾的安全感，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部設身處地地為人民群眾著想，自然會得到人民群眾的擁護和愛戴，干部關(guān)系也會越來越融洽。
《[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期農(nóng)村工作》
第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期農(nóng)村工作調(diào)研報告科學發(fā)展觀調(diào)研報告
——鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期農(nóng)村工作
胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：“要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關(guān)全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重�！编l(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村最基層的國家公務員，擔負著聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、幫助群眾、宣傳群眾、組織群眾去完成這一重大任務的重任。而當前，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做”成了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的普遍心聲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期的農(nóng)村工作，如何帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標呢？我認為應該從以下幾個方面去努力。
一、加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以干部的人格影響周圍的群眾。
實踐證明，只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身各方面的素質(zhì)，才會在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能使群眾與自己一起向著共同的目標前進。為什么有的駐村干部農(nóng)民群眾歡迎，而有的駐村干部農(nóng)民群眾不歡迎呢？原因就在這里。人格影響力是一種強大無形的力量。尤其是直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力，更是遠遠高過一般的空洞說教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力來自于“德、能、勤、廉、公” 1
五個字，要十分注重從這五個方面努力學習，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽你、跟你。
二、善于溝通，學會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。在新時期，順應新形勢的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能已逐漸從過去的行政領(lǐng)導向領(lǐng)導、服務并重的形式轉(zhuǎn)變，群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望越來越高。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的服務職能不能滿足群眾的期望時，難免會出觀各種不協(xié)調(diào)、不適應的矛盾。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先要把握正確的輿論導向：維護黨委政府的威信。只有整體威信提高，才能發(fā)揮整體效能。其次要善于溝通，學會協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村干部的關(guān)系，使村干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村工作的得力助手。要協(xié)調(diào)好村干部與村民群眾之間的關(guān)系，要樹立村干部威信，調(diào)動和保護村干部積極性，充分發(fā)揮村干部的主觀能動性；要為村干部撐腰，幫助做群眾工作；要關(guān)心支持村干部，為其解決后顧之憂；村干部有了錯誤，要及時開展批評幫助，不能姑息遷就，更不能護短。要協(xié)調(diào)好村民之間的關(guān)系，村民之間存在矛盾除了村級調(diào)解之外，還需要借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)力量幫助解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為領(lǐng)導機構(gòu)去協(xié)調(diào)這種特殊的人際關(guān)系，應當做到，一是深入群眾掌握第一手資料，了解矛盾產(chǎn)生的前因后果；二是認真傾聽矛盾雙方的傾訴，找出雙方存在意見分歧的根本點；三是公正裁決，不偏不倚，一碗水端平，不使矛盾激化。
三、履行公仆職責，樹立公仆形象，用親和力來改善干群關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理應成為人民群眾的表率，要在提高親和力上增強主動性。一是愛民，牢固樹立一切為了群眾，一切著眼群眾的思想，始終把群眾擁護不擁護、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，與群眾建立一種深厚的感情。二是為民，實實在在為人民群眾辦好事，辦實事，永懷愛民之心，善作富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責。三是富民，始終把幫助群眾致富作為自己的神圣職責。四是安民，努力為群眾創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)和生活環(huán)境，加強社會治安綜合治理工作，嚴厲打擊各種犯罪活動，增強人民群眾的安全感，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部設身處地地為人民群眾著想，自然會得到人民群眾的擁護和愛戴，干部關(guān)系也會越來越融洽。
第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適應新時期農(nóng)村江澤民同志在黨的十六大報告中指出：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村最基層的國家公務員，擔負著聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、幫助群眾、宣傳群眾、組織群眾去完成這一重大任務的重任。而當前，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做”成了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的普遍心聲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期的農(nóng)村工作，如何帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標呢？我認為應該從以下幾個方面去努力。
一、加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以干部的人格影響周圍的群眾。實踐證明，只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身各方面的素質(zhì)，才會在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能使群眾與自己一起向著共同的目標前進。為什么有的駐村干部農(nóng)民群眾歡迎，而有的駐村干部農(nóng)民群眾不歡迎呢？原因就在這里。人格影響力是一種強大無形的力量。尤其是直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力，更是遠遠高過一般的空洞說教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力于“德、能、勤、廉、公”五個字，要十分注重從這五個方面努力學習，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽你、跟你。二、善于溝通，學會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。在新時期，順應新形勢的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能已逐漸從過去的行政領(lǐng)導向領(lǐng)導、服務并重的形式轉(zhuǎn)變，群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望越來越高。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的服務職能不能滿足群眾的期望時，難免會出觀各種不協(xié)調(diào)、不適應的矛盾。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先要把握正確的輿論導向：維護黨委政府的威信。只有整體威信提高，才能發(fā)揮整體效能。其次要善于溝通，學會協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村干部的關(guān)系，使村干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村工作的得力助手。要協(xié)調(diào)好村干部與村民群眾之間的關(guān)系，要樹立村干部威信，調(diào)動和保護村干部積極性，充分發(fā)揮村干部的主觀能動性；要為村干部撐腰，幫助做群眾工作；要關(guān)心支持村干部，為其解決后顧之憂；村干部有了錯誤，要及時開展批評幫助，不能姑息遷就，更不能護短。要協(xié)調(diào)好村民之間的關(guān)系，村民之間存在矛盾除了村級調(diào)解之外，還需要借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)力量幫助解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為領(lǐng)導機構(gòu)去協(xié)調(diào)這種特殊的人際關(guān)系，應當做到，一是深入群眾掌握第一手資料，了解矛盾產(chǎn)生的前因后果；二是認真傾聽矛盾雙方的傾訴，找出雙方存在意見分歧的根本點；三是公正裁決，不偏不倚，一碗水端平，不使矛盾激化。三、履行公仆職責，樹立公仆形象，用親和力來改善干群關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理應成為人民群眾的表率，要在提高親和力上增強主動性。一是愛民，牢固樹立一切為了群眾，一切著眼群眾的思想，始終把群眾擁護不擁護、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，與群眾建立一種深厚的感情。二是為民，實實在在為人民群眾辦好事，辦實事，永懷愛民之心，善作富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責。三是富民，始終把幫助群眾致富作為自己的神圣職責。四是安民，努力為群眾創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)和生活環(huán)境，加強社會治安綜合治理工作，嚴厲打擊各種犯罪活動，增強人民群眾的安全感，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部設身處地地為人民群眾著想，自然會得到人民群眾的擁護和愛戴，干部關(guān)系也會越來越融洽。《[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期農(nóng)村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適應新時期農(nóng)村責任編輯：飛雪 閱讀：人次
公文素材庫范文網(wǎng)()第五篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新要求做好基層一線工作
淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新要求做好基層一線工作
當前，國際金融海嘯對各地的經(jīng)濟社會建設產(chǎn)生了巨大的影響，面對新形勢、新要求、新任務，作為黨的路線、方針、政策和各項任務最直接執(zhí)行者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，必須以創(chuàng)新的思維認識新要求，以攻堅克難的能力適應新發(fā)展，在農(nóng)村基層一線的各項工作中進一步“做細、求深、善變、養(yǎng)勇”，全面推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展。
一要做細。常言道：千里江堤，毀于蟻穴。大部分的工作都做好了，只剩下蟻穴般的小事情沒做好，造成前功盡棄的例子比比皆是�；鶎庸ぷ鞯南佈ㄍ憩F(xiàn)在一個政策宣傳不到位、對群眾的解釋工作不周全、重要檢查不認真等。讓每一項工作“細”化起來，就是在工作中做到細心、細微、細致，目的就是把工作任務放在心上，抓在手上，落在實處。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部首先要樹立強烈的責任心，強化心中有民、一心為民的意識，這樣在工作中才會形成充滿責任心的狀態(tài)，既做到有前期的科學規(guī)劃，工作實施中又想還有什么還未做，還有什么未做好，防范任何可能阻礙工作進度和質(zhì)量的小地方出問題。其次要時刻保持良好的精神狀態(tài)。人也好，事也好，永遠不會拒絕充滿熱情和激情的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要給人一張笑臉，展現(xiàn)一個和諧的處人、處事、辦事工作氛圍；還要給人一個“快”字，樹立“慢不慣”的工作緊迫感，讓工作高效率貫通工作的全過程，絕不浪費時間，認真、細心的工作，忙碌的身影感染著在場的每個人。
二要求深。新聞采訪中有一種類型叫“深度報道”，就是運用解釋、分析、預測等方法，從歷史淵源，因果關(guān)系，矛盾演變，影響作用，發(fā)展趨勢等方面報道新聞的方式。新形勢下的基層工作可以借鑒“深度報道”的經(jīng)驗，尤其是一些直接面對群眾的工作，同樣要對工作任務有充分全面的了解，對會在工作中出現(xiàn)的問題進行科學的分析，再對工作的發(fā)展趨勢進行科學的判斷，從而促進工作順利開展�；鶎庸ぷ髦袝䲡r刻出現(xiàn)新問題，而機會總會留給那些有準備的人，所以我們要做有準備的人，打有準備的仗，并在不斷的工作實踐中要善于總結(jié)、善于思考，從而提升自身開展“深度工作”的能力，基層一線的熱點難題工作也就迎刃而解了。
三要應變。在過去基層的一線工作中，我們積累了許多好的方法，形成了一定的思維定式。但隨著新形勢的變化，過去的一些思維觀念已不適用了，有些甚至阻礙科學發(fā)展。新時期下的基層一線工作中需要基層干部具備較好的應變能
力，要有敏銳的觸角，冷靜的思考，在“�！敝袑ふ业健皺C”。第一要想民之所想，憂民之所憂。多深入基層農(nóng)村，與群眾打成一片，多了解群眾在想什么，需要什么，熱點是什么，焦點是什么，對黨委政府還有什么新的要求等等，只有了解了這些，就為日后做好一線的工作奠定良好基礎(chǔ)；第二要善于抓住主要矛盾突破點。任何事情的發(fā)生都有其主要矛盾，這是矛盾論的哲理。而這里強調(diào)的是在主要矛盾中找到解決問題的突破點，只要把問題的關(guān)鍵抓住了，矛盾就不會直接擴大，問題就容易解決；第三要有敢于面對的膽識。一線工作應對復雜局面不能回避，越回避問題就會越發(fā)嚴重。這種情況下，基層干部更應該帶頭迎上前勇敢的面對，處事不驚，耐心傾聽，和睦相處，充分發(fā)揮主觀能動性，相信總會有解決問題的辦法。
四要養(yǎng)勇�；鶎痈刹吭谶M行各類工作中，難免也不可能不會遇到各種各樣的困難，關(guān)鍵是你在工作的逆境中你怎樣理解和選擇怎樣面對。遇上困難并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為基層干部要始終以大局為重，要有一往無前的韌勁、堅韌不拔的品質(zhì)和戰(zhàn)勝困難的信念。優(yōu)秀的干部總在思考和解決困難，敢對困難說“不”，不屈不饒沉著應對，科學推理，創(chuàng)造性地開展工作，一心想方設法去解決問題；落后的干部總在找借口逃避困難，面對困難意志消沉，遇到一點困難就高掛“停戰(zhàn)牌”，怨天怨地，從不從主觀上想辦法找原因，畏難情緒表露無遺。新時期的基層工作復雜繁瑣，干部的抗逆境能力已越顯重要性，基層黨委政府要加強對干部進行教育和引導，讓每一位干部在工作鍛煉中不斷提高抗逆境能力，這無論是對工作，還是對干部自身素質(zhì)都是極大的幫助和進步。
默認推薦訪問其他精彩范文：建立一支適應新時期人口計生工作要求的計生干部隊伍
青年干部如何適應農(nóng)村基層工作
基層黨支部工作如何適應新時期要求
如何做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
如何做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔任何保證責任！
Copyright © www.taixiivf.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權(quán)所有