第一篇:一篇既簡短又精華的求職自我介紹
只有積極向上的自我介紹才會被面試官所賞識,下面一則就是一篇既簡短又是精華的求職自我介紹范文,大家可以從中學習一下。
本人是一個待人誠懇、工作認真、責任心強和注重團隊合作的人,有較強的自學能力和團隊協調能力,在校期間曾擔任電腦協會對外干事,多次起草和組織社團活動并取得成功,學生階段多次的兼職讓我具備了良好的語言表達能力和洞察能力。
雖然我沒有很高的學歷,沒有豐富的工作經驗,但是我有一顆積極進取的心,工作時我一定會盡心盡力做好自己的本職工作,努力展現自己的能力。本人沒什么要求,希望單位給我一次鍛煉機會,今后會更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究,使自己成為對社會對單位有用的人才。
本文由好范文www.taixiivf.comissing?”這個游戲。由于學生個體差異性的影響,班級中的“優(yōu)等生”在課堂活動中思維敏捷,往往能積極、主動、迅速地對教師的提問作出相應的反映,而對“中等生”和“暫時后進生”來說,思維滯后,這就有些困難。在這種教學情境下,教師們可以充分利用“優(yōu)等生”引路,在“優(yōu)等生”答題之后,繼而對即使不舉手的“中等生”或“暫時后進生”說:“你聽到他是怎么說(讀)的?”“你能學著他的樣子再說(讀)一遍嗎?”其間教師一定別疏忽了予以相應的激勵。這樣,既發(fā)揮了“優(yōu)等生”的作用,又調動了“中等生”和“暫時后進生”的參與意識,使得“中等生”和“暫時后進生”對教師的提問不得不引起注意,對“優(yōu)等生”的答題不得不注意傾聽,類似這種以少數“優(yōu)等生”帶動全班學生全面參與的教學機制,大有可鑒之處。
總之,新型的英語課堂應是既有趣又有效的,缺一不可。學生是課堂教學的主角,是課堂中活力最充分的體現。要使學生學得更輕松愉快,提高課堂教學有效性,教師要精心設計組織好教學活動的全過程,激發(fā)學生的學習興趣和主動學習的欲望,調動他們積極探索、思考的欲望,從而達到教與學的最佳效果。
第三篇:趣味數學066:一組既有趣又有用的算式
一組既有趣又有用的算式
下面10個算式有一個共同的特點:被減數、減數、差都是由數字1、2、3、4、5、6、7、8、9、0組成的“十全數”。
9876543210-1234567890=8641975320
8765432109-2345678901=6419753208
7654321098-3456789012=419753201*
6543210987-4567890123=19753201*4
8765432109-1234567890=7530864219
7654321098-2345678901=5308642197
6543210987-3456789012=3086421875
7654321098-1234567890=6419753208
6543210987-2345678901=419753201*
5432109876-3456789012=19753201*4
如果交換一下減數和差就可以組成另外10個減法算式;相應地還可以組成20個加法算式。
用這40個算式(不出示得數)讓學生練習加法或減法,是個好主意。學生出于好奇,不僅不會被這些“大數”嚇倒,產生畏難情結,反面會被這些數的鮮明特點所吸引,產生濃厚的興趣。而且,一般情況下,只需看一下得數是不是“十全數”,就能判斷自己算得對不對,不需要老師批改。
這樣做的結果,既能培養(yǎng)學生的學習興趣、計算能力和自我評價的習慣,又不增加老師的負擔,真稱得上一舉多得。希望三四年級的老師不妨試試看。畢竟學生的計算能力還是要千方百計想辦法去提高的,總不能讓學生養(yǎng)成對計算器的過分依賴吧!再說了,學生一旦對計算器形成了依賴,不僅計算能力會大大下降,而且,天長日久,腦子還會變遲鈍,人也會變懶,那可就太不值了。
第四篇:有趣的小孩子的自我介紹
以下就提供一篇一名非常有趣的小孩子的自我介紹范文,供大家參考一下。
大家好,我叫**,今年*歲。我原先就讀于****小學。
為了介紹清楚自己,我特意照著鏡子把我觀察了又觀察。我先找出家里的鋼卷尺,讓媽媽幫我量了身高是*米。
再看看我的長相。呀,挺好看的嘛!瞧,圓圓的臉白白凈凈的,像十五的月亮。眼睛圓溜溜、亮晶晶的,像兩個黑葡萄。一個小巧的鼻子長在臉的最中間。紅紅的嘴唇,一笑兩個嘴角就向上翹,像一只小船,真好看!
我也有自己的愛好,喜歡畫畫,喜歡制作,喜歡想象。有一天下午放學回家,我在陽臺上玩。我把包裝了洗衣機的兩個大泡沫板掏了兩個洞,套在了胳膊上。我本來想做機器人,可胳膊一抬,兩個泡沫板向后翹了起來,我又把胳膊前后動了兩下,覺得就像要飛一樣。我想:這多么像鴿子呀!
我高興極了,不停地扇動著兩個“大翅膀”,一邊扇一邊喊:“媽媽,快來看鴿子!”媽媽跑來左看看,右看看,奇怪地問:“鴿子在哪兒?”我說:“媽媽,你看我像不像鴿子。”媽媽一看,哈哈大笑,說:“你怎么這么有趣呀!”
大家覺得我有趣嗎?我喜歡做個有趣的孩子。我相信大家也喜歡和有趣的孩子做朋友,是嗎?謝謝大家。
第五篇:有趣的自我介紹
“我是誰?”----n種自我介紹的有趣方式
〈美〉約翰.紐斯特朗姆
愛德華.斯坎內爾
目的:
讓團隊成員互相用新的方式來介紹自己;
通過團隊成員的進一步互相了解來建立團隊;
使自我公開成為團隊的準則之一.
方法一:
讓參加游戲的人從自己的手提包、錢包或口袋里拿出兩樣東西(比如:家人的照片、信用卡、護身符等)
當他們向團隊作自我介紹的時候,讓他們借助自己拿出來的東西,來描述一下自己(比如,“我有點迷信,我相信護身符可以保護我們”;“這是我賺到的第一元錢,我到現在還保存著! )
方法二:
要求每個成員說出他們自己的名字,并在名字前加上一個形容詞。這個形容詞要能描述自己的主要特點。如,嚴肅的小杰,愛唱歌的小娜,富有想象力的瑪麗等。
方法三:
讓團隊成員在進行自我介紹的時候不要光說自己的名字,還要說出一個他們現在或以前使用的綽號,或是將要使用的綽號-----如果他們能給自己取一個的話。
在休息的時候,應當鼓勵成員們相互告知和探究這些綽號的由來。
方法四….
小提示:
每個人有一分鐘的時間來做自我介紹。
那些新組建的團隊在進行這個環(huán)節(jié)方面沒有任何限制。對于一個已經組建了一段時間的團隊來說,這個游戲同樣是會議前的有效“熱身”。當在一個成員都已經相互認識的團隊里進行這個游戲的時候,應當向他們指出,如果一個團隊中的成員相互之間總是能發(fā)現有新的東西可以學習,那么團隊內的關系會更和諧,團隊成員也會了解彼此的能力和有用的經驗。
摘自《培訓寶典---團隊建設游戲》
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