第一篇：會計實習面試自我介紹

會計實習面試自我介紹

面試自我介紹范文：我叫xxx,今年xx歲.畢業(yè)于xxx學院,本人頭腦靈活，責任心強，忠誠敬業(yè).熟練電腦辦公軟件www.taixiivf.compson)是一名高管招聘人員，也是《十步找到完美工作》(10 steps to finding the perfect job)一書的作者，她建議“不妨問問面試官想讓你從哪里說起�！笔窍胫�道你完整的職業(yè)背景，還是只想了解一些工作近況？湯普森說，“問清楚了，也好給自己一個時間定位，選擇往前或是往后表述。”

問題二：你為什么不打算做現(xiàn)在的工作了？

首先要明確的是，既然你參加其他公司的面試，那肯定是不打算繼續(xù)做現(xiàn)在的工作了。如果你的自身條件滿足面試職位的各項要求，那就不要說自己只是想尋求些變化，也千萬不要說

目前雇主的壞話。

紐約ifind獵頭公司的共同創(chuàng)始人派翠克?高爾曼(j. patrick gorman)表示，“說些當前和雇主的摩擦是可以的，但是要表現(xiàn)出想解決問題的態(tài)度，不要讓自己顯得是個滿腹怨言的人�！�

新澤西州科納斯通人力資源公司(cornerstone search group)的資深獵頭顧問麗塔?伯伊爾(rita boyle)建議，面試者應(yīng)解釋一下為什么換工作是自己職業(yè)生涯中合情合理的一個步驟。

伯伊爾說道，“要著重解釋你為什么想來這家新公司，而不是為什么要離開現(xiàn)在的雇主。”

還有什么不能說？有——你離開現(xiàn)公司（或加入新公司）是因為地理位置，薪酬或福利方面的原因。

問題三：你最大的強項和弱項是什么？

最糟糕的回答方式是沒有絲毫的扭捏和謙虛。

高爾曼建議，“千萬不能說?弱點？我沒有弱點?這樣的話。”還有一種不明顯但也容易釀成大禍的回答：承認自己的弱項，卻不解釋如何克服。承認自己有缺點，這一點非常重要，但一定要說明你是如何處理的。

談及強項時，不要滔滔不絕地給自己臉上貼金——但也不要用一句放之四海皆準的套話來回答。

紐約州立大學萊聞學院(levin institute)講授求職技巧的教授馬克?赫什伯格(mark herschberg)說，幾乎所有的應(yīng)聘者都千篇一律地稱自己很聰明或是工作努力。

赫什伯格說，“面對這些陳詞濫調(diào)，我的回應(yīng)是：?95%的應(yīng)聘者給我的是同樣的答案，你能告訴我，你跟他們相比有什么特別之處嗎？?”

問題四：你現(xiàn)在或以前的同事如何評價你？

這不是一個讓你再次表揚自己的問題。湯普森說，“自評和他評是不一樣的。”

美國東北大學商學院(northeastern university"s college of business administration)mba職業(yè)中心主任林恩?薩瑞卡斯(lynne sarikas)建議，應(yīng)聘者應(yīng)該避免做出諸如“他們認為我是唯一能做對事情的人”或“他們覺得我是下班后的好玩伴”之類的回答。

湯普森說，要考慮到不同級別的同事是如何評價你的。比如你的下屬，你可以說他們認為你為人公正，總是希望把有用的知識和經(jīng)驗的機會向下傳遞，從而幫助下屬成長。

問題五：你的短期目標是什么？永遠不要暗示你在不久的將來會考慮自己創(chuàng)業(yè)、上學深造，或打算坐上面試官現(xiàn)在的位置。還有，不要把“短期”的含義搞混。

或許你把“短期”理解為未來半年內(nèi)，而面試官想的是未來一年半到兩年，所以搞清楚這個時間框架很重要。湯普森說，“很多人覺得?我清楚自己的短期目標?，但如果沒弄清?短期?的定義，你可能會答非所問�！�

問題六：有哪類特定的事情或人你不喜歡？

科納斯通人力資源公司的共同創(chuàng)始人史蒂芬?拉茲(steven raz)說，這是一個內(nèi)涵尤其豐富的問題，因此一定要仔細應(yīng)對。他建議求職者在回答中盡量避免表達對曾共事過的那些權(quán)力在握的人物的不滿。

此外，紐約獵頭公司胡爾維茨戰(zhàn)略人事公司(hurwitz strategic staffing)的布魯斯?胡爾維茨(bruce hurwitz)建議，不要刻意表現(xiàn)出一種萬事皆可的風范來。誠實地說出自己通常不喜歡跟哪些人或事打交道——比如過于健談的人，或者是需要無休止輸入資料的工作——只要你應(yīng)聘的職位不具備這些特點就行。

問題七：你還有什么問題嗎？

拉茲說，如果面試中存在什么舉足輕重的問題，這就算一個。不知道該問什么，就說明你對這份工作沒有太多思考，或是不感興趣。

并非提出任何一個問題都是合適的。不能問的包括工作薪酬、公司具體業(yè)務(wù)、能否在家辦公、有多少假期、毒品檢測和背景調(diào)查是不是強制性要求等等。拉茲建議應(yīng)聘者問一些有助于“讓面試官看到你具有符合公司要求的技能、經(jīng)驗和成績的問題。”

為避免臨時抓瞎，最好提前準備幾個能顯示出你對招聘企業(yè)和職位感興趣的問題。

第四篇：面試會計的自我介紹

尊敬的各位考官：

您們好，我叫。。。，江蘇蘇州人，首先很榮幸能參加貴公司的面試，我在大學學習的是工商管理專業(yè)。

可能你們會好奇我既然學的是工商管理專業(yè)，為什么會選擇會計這個職業(yè)。首先我對會計這個職業(yè)比較感興趣，當初高考專業(yè)志愿第一志愿填的就是會計，但是因為兩分之差沒考上會計專業(yè)。另外，我覺得自己從性格上來說比較誠實，踏實，認真，追求的是一種穩(wěn)定的生活和一種上進的狀態(tài)。這樣的性格因素使我更加喜歡會計這個職業(yè)。

除了完成必須的課業(yè)外，課余時間我選擇了自我的職業(yè)培訓，一次性通過了會計從業(yè)資格考試，今年還參加了南通的初級會計職稱考試，雖然目前成績尚未能查詢到，但是我相信自己可以通過的。

會計員這個職業(yè)要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有高尚的情操。在注重知識學習的同時我還注意提高自己的道德修養(yǎng)，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名會計工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。另外從事會計的人員要對數(shù)據(jù)比較敏感，還要熟悉計算機辦公軟件，以及不斷學習銀行結(jié)算和稅收等方面的知識，要能幫助公司規(guī)避財務(wù)風險以及合理的避稅，我想這些都是我會不斷努力提升的地方。

希望貴公司可以給我一次機會，我相信我可以證明您的選擇是沒錯的。謝謝

第五篇：會計面試的自我介紹

河源鵬程萬里人才網(wǎng)

會計面試的自我介紹

在會計面試中往往讓面試官重視的并不是會計面試的個人簡歷，而是會計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平，一個人的性格特點，一個人的相處方式。所以求職者通過初步面試不要沾沾自喜，困難往往在后頭。 河源招聘網(wǎng)在給企業(yè)招聘會計崗位的時候，往往發(fā)現(xiàn)求職者在自我介紹中出現(xiàn)的錯誤很多，下面就說說會計面試的自我介紹中3點最重要的地方。

1、面試前要清楚認識自己

以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。

最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

2、會計面試時要投其所好

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。但是要注意一點，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、面試時要分清主次

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。

資料收集：河源招聘網(wǎng)

河源鵬程萬里人才網(wǎng)

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