第一篇:銀行優(yōu)秀黨員事跡材料
《中國共產(chǎn)黨黨章》第一章第三條這樣寫道:堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。xx同志正是用實際行動默默地履行著一名共產(chǎn)黨員的義務:在擔任xx支行行長近一年來,勤奮工作,埋頭苦干,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,把xx支行打造成了一個積極向上、勇于拼搏的過硬團隊。
為黨的事業(yè)甘愿“背包袱”
由于歷史原因,多年來,xx支行效益不理想,員工收入低,工作情緒低落,對支行的前途信心不足。在這樣一個狀態(tài)下,xx同志服從組織安排來到了xx支行。熟悉他的人認為他傻:任職以來,邊遠的、貧困的地方都去過了,為什么剛回到市里,還要到這種地方來?工資少掙先不說,在這樣的單位很難干出成績,簡直是自討苦吃。然而,xx同志卻有他的想法:如果有困難的地方就不愿去,還要我們這些共產(chǎn)黨員干什么?既然組織調(diào)我來,就是對我的信任,我就要無條件地服從組織決定,爭取干好。抱著對黨的無限忠誠,這次他同樣心甘情愿背上了這個“包袱”。
xx同志上任后,沒有馬上開會宣布“施政綱要”,而是仔細將全行里里外外查看一邊,然后逐個找員工談心。摸清底數(shù)、心上先有了本“明細帳”。然后,從總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓入手,正確對待并著力解決存在的問題。圍繞加強團結(jié)、增強信心這個主題,先后健全了各項規(guī)章制度,制定了民主監(jiān)督等項制度,明確了發(fā)展目標。這些目標、制度不是讓員工看的,而是要讓這些奮斗目標和規(guī)章制度,把全行的員工團結(jié)在一起,擰成一股繩,勁往一處使。他說:“既然來到了這里,我就要負起這個責任,就要對得起大家”。樸實的話語深深感動了員工,使大家戰(zhàn)勝困難的信心增強了,士氣提高了,干勁更足了。
以行為家,凝聚人心
xx同志上任后,由于沒配副職,他里里外外一把手,從行政管理到業(yè)務營銷,樣樣都得照顧到。他說:只要有一位員工在崗,離開了行里他就感覺不踏實。它是這樣說的,更是這樣做的。儲蓄窗口全年365天都在營業(yè),為防范風險,保障業(yè)竦惱t擻昝揮行莨桓黿詡偃蘸托瞧諤歟褪巧∫補瞬簧閑菹,覛gǖ玫叫欣錕匆豢礎l乇鶚僑ツ闐cc上線期間,由于工作量大、持續(xù)時間長,怕大家吃不消,在保證完成任務的情況下,我支行就安排了會計和業(yè)務的相關(guān)人員輪流加班?墒莤x同志不論哪個部門加班,他都堅持在崗。他說:雖然我?guī)筒簧鲜裁疵,但我要在這給他們加油助威。在工作量最大的時期,他竟一連一周不回家,住在行里同員工共甘苦。由于長時間的熬夜,導致身體吃不消引起了發(fā)燒,大家不忍心他這樣受累,都勸他回家休息一下,可他只是回家拿了點藥,又回到了行里和員工一起堅守崗位。在他的感召下,全體員工忘我工作、“舍小家為大家”,涌現(xiàn)出了許許多多感人的故事:帶病堅持工作的、扔下生病的妻子無人照顧仍堅持在工作崗位的、為了完成上線任務而主動推遲婚期的……正是這樣勇于奉獻的員工、敢打硬仗的團隊,才出色地完成了市分行部署的各項工作任務,為全行dcc一次切換成功上線做出了自己的貢獻。因此,xx支行被市分行評為“數(shù)據(jù)集中推廣工作先進集體三等獎”。
嚴格管理,以情感人
xx同志在嚴格履行自己行政職責的同時,時刻不忘關(guān)心人、理解人。多年的實踐告誡他:只有關(guān)心員工才能與之溝通;只有溝通,才能形成合力;只有形成合力,才能確保各項業(yè)務的發(fā)展。
xx同志在發(fā)現(xiàn)員工因加班很晚不能回家、而行內(nèi)竟沒有休息的地方、只能靠在椅子上打個盹這一情況后,立刻組織有關(guān)人員安排調(diào)劑房間,配備簡單家具,為員工設置了休息室。當看到中午有的員工因路遠不能回家,業(yè)余時間缺少娛樂氛圍時,及時安排配備了乒乓球臺,并購置了象棋、軍旗、跳棋等,組織各項體育比賽,并親自上陣,與員工比試技藝,在娛樂中使員工養(yǎng)成了健康向上的良好習慣。
心誠則靈,金石為開。xx同志正是用對事業(yè)對員工的赤誠之心去感化別人,去團結(jié)群眾,把全員的心凝聚在了一起。
帶頭實干,真誠奉獻
由于xx支行歷史包袱較重,對現(xiàn)在的經(jīng)營和效益產(chǎn)生了很大的影響。一是剝離和債轉(zhuǎn)股使xx支行資金非常短缺,為保障正常營業(yè)每月要上借大量資金,大大增加了經(jīng)營成本;二是不良貸款額大,影響了利潤。為了盡快扭轉(zhuǎn)這種不利的局面,xx同志多次召開行務會,帶領(lǐng)大家分析現(xiàn)狀,集思廣益,發(fā)動大家想辦法,出點子;為增加存款、清收不良,研究制定了績效考核辦法等多項促進業(yè)務發(fā)展的措施。辦法出臺后,xx同志身先士卒,率先垂范,帶頭營銷,先后吸收個人存款 500多萬元、公司存款5000多萬元。按照政策規(guī)定,xx同志應該得到相應的績效獎勵,可他卻一分錢都沒要,他說:我是領(lǐng)導,帶頭做好工作是應該的。為了清收不良貸款,他靠多年同學的情份和友誼,軟磨硬泡,磨得同學沒辦法,公司的錢暫時沒到帳,硬是把存折押給了他。同學不解的說:都是公家的事,至于如此么?可他卻說:我的身后有那么多的員工,我能不急么?一分耕耘一分收獲,他領(lǐng)導的xx支行近一年的時間,增加個人存款近4000萬元,僅今年一季度,就增存201*多萬元,創(chuàng)歷史同期新高;增加對公存款5000多萬元,對公存款余額翻了一番;清收不良貸款3000多萬元,其中抓住機會,一舉收回了啤酒廠 23年都難以收回的2550萬元貸款,受到了市分行的表彰。
第二篇:銀行員工優(yōu)秀事跡材料
xx銀行對他12年的培養(yǎng),讓他已經(jīng)扎根與這片沃土,他愿用自己全部的身心繪制最絢麗的藍圖,
銀行員工先進事跡材料。他就是xx,男,漢族,中共黨員、經(jīng)濟師,1996年畢業(yè)分配后參加建行工作,現(xiàn)在xx綜合部工作。
求知若渴、勤練業(yè)務
1996年,xx滿懷憧憬,以優(yōu)異的成績從學校畢業(yè),通過嚴格的考試,他幸運的成為了xx的一員,這份向往已久的職業(yè)讓他充滿了熱情和信心。為了迅速提高自己的業(yè)務水平,xx購置了大量的業(yè)務書籍,求知若渴,撰寫讀書筆記20多萬字。并積極參加建行組織的各項業(yè)務學習,虛心向領(lǐng)導和同事請教,多年來,他堅持不懈自學《貸款通則》、《信貸人員手冊》、《票據(jù)法》等相關(guān)書籍,還認真學習國家最新的金融工作方針政策、銀行的相關(guān)規(guī)章制度等。一份耕耘,一份收獲,xx先后取得了經(jīng)濟師、企業(yè)法律顧問資格和中級計算機技能操作證書。他在省市分、行媒體上發(fā)表經(jīng)濟、法律類文章百余篇,征文多次獲獎。撰寫的《銀行應充分估計訴訟風險》、《淺談采取法律手段催收個人不良貸款應注意的幾個問題》等一系列文章,引起了上級行的高度重視。
嚴于律己,率先垂范,在日常生活中保持了黨員的優(yōu)秀品格。
該同志能夠按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律,加強道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色,在任務面前總是沖在最前,在榮譽面前總是讓給同志們。在工作中注意方法技巧,顧全大局,善于調(diào)動同志們的積極性,形成合力。在生活中,與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受,努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,和同志們建立了深厚的感情和友誼,確保了科室工作的不斷進步,
此外,對領(lǐng)導安排的工作任務,不管是份內(nèi)的、還是份外的,都樂意接收,認真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)
優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,xx確實動了一番腦筋。一是擺正位置,更新觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展綜合部的服務領(lǐng)域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給本部門的員工服好務,不論員工出現(xiàn)了什么問題,他都能主動解決,。二是給各部門服好務,因綜合部是全部業(yè)務的后勤保障部門,我和各部門的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論哪個部門找到他,他都能積極為他們辦理或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
能力突出、成效顯著
多年來,xx對工作積極進取的態(tài)度和高度負責的事業(yè)心也為他贏得了榮譽,他負責的多項重要工作都得到了各級領(lǐng)導和同事的高度肯定,展現(xiàn)了其突出的工作能力,在多年的工作中,xx多次被評為先進工作者,同時更是一位全面發(fā)展的銀行職員,在xx分行組織的各項文體競賽中,他以高度的集體榮譽感積極參加,并都獲得了很好的名次。
積極參加 “科學發(fā)展觀學習”活動。
201*年,“科學發(fā)展觀學習”開展以來,xx認真參加行里組織的“科學發(fā)展觀學習”學習,做好筆記,保質(zhì)保量地完成各階段的學習任務,認真開展批評和自我批評,找出思想、工作中存在的不足之處,努力改正,不斷完善自己;除此之外,還創(chuàng)辦了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作簡報》,承擔全市“科學發(fā)展觀學習”活動的宣傳報道工作,共編發(fā)《簡報》共23期,收錄稿件71篇,采用35篇;省行專欄選登55篇,其中有6篇刊登在省行《簡報》上。通過學習中我為自己今后的工作提出了四個目標,一是加強學習,堅持在理想信念上下功夫;二是在牢記黨的宗旨,在服務人民群眾上下功夫;三是立足崗位,在發(fā)揮模范作用上下功夫;四是無私奉獻,在弘揚職業(yè)道德發(fā)揚黨員風范上下功夫。通過多半年來的學習,使我更加深刻理解到“科學發(fā)展觀學習”重要思想的內(nèi)涵,堅定了我全心全意為人民服務的宗旨。
第三篇:201*年銀行優(yōu)秀員工事跡材料
年底各個企業(yè)都會評選一年的優(yōu)秀員工,
紹興,這座江南歷史文化名城,千年的歷史醞鑄了深厚的文化底蘊,其中最具代表性的就是“膽劍精神”。2500多年前,越王句踐率領(lǐng)他的子民,臥薪嘗膽、十年生聚、十年教訓,終于轉(zhuǎn)弱為強,成就偉業(yè),從此,以勤奮學習、艱苦創(chuàng)業(yè)為內(nèi)涵的“膽劍精神”在紹興代代相傳。中國銀行紹興市分行,正是在“膽劍”文化的熏陶下一步一步發(fā)展壯大的。26年來,在歷任班子和全體員工的共同努力下,從一家只有12名員工,資產(chǎn)不足百萬元的小行發(fā)展成為員工逾1600人、擁有82家營業(yè)機構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模超250億元的二級分行,成為浙江省行系統(tǒng)內(nèi)為數(shù)不多的年年盈利行。xx年,紹興分行躋身中行系統(tǒng)40家重點分行之列,在最近一次總行重點分行排名中,居東莞、上海、寧波、杭州、北京、蘇州之后,位列第七,先后被評為“浙江省文明單位”、“總行級先進單位”、總行模范職工之家、全國金融模范職工之家,所轄紹興縣支行為“全國五一勞動獎狀”獲得單位,清道橋支行為全國級“青年文明號”,市行營業(yè)部零售業(yè)務中心為“全國巾幗文明示范崗”。分行的快速發(fā)展,有諸多因素,但持續(xù)開展的“創(chuàng)爭”活動是重要因素之一。在“創(chuàng)爭”活動中,分行上下齊心協(xié)力、共同探索,形成了一整套成功的做法:
一、重系統(tǒng)建設,夯實“創(chuàng)爭”基礎
分行一直將“創(chuàng)建學習型組織”放在經(jīng)營管理的重要位置,通過持續(xù)不斷的學習,提高全員綜合素質(zhì),增強競爭實力。學習型組織創(chuàng)建是一個螺旋式上升的、持續(xù)的系統(tǒng)工程,需要系統(tǒng)定位,清晰思路。為此分行堅持抓了五個一:
一是一個兼容并蓄的理論基礎。分行創(chuàng)建學習型組織主要依托三個支點:第一把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀,作為創(chuàng)建的指針;第二把當今世界最前沿的現(xiàn)代管理理念和方法,作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容;第三把“膽劍”文化和分行企業(yè)文化建設中長期積淀的理念,如勤奮好學、吃苦耐勞,敢于競爭等結(jié)合起來,作為創(chuàng)建的文化傳承。
二是一個始終堅持的核心理念。建設學習型銀行,提升知識生產(chǎn)力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是分行創(chuàng)建學習型組織始終堅持的一個核心理念。分行領(lǐng)導把“學”作為創(chuàng)建活動的源頭手段,通過“學”,使員工熟知理念,認識規(guī)律,把握實質(zhì),在此基礎上,結(jié)合實際,加強“習”的工作,建立把先進知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的機制和平臺,鼓勵員工積極主動運用知識,創(chuàng)造性地發(fā)展業(yè)務和強化管理。使“學習長才干,智慧增績效”成為全行員工深刻認同的學習理念。
三是一個循序漸進的創(chuàng)爭目標。在創(chuàng)爭過程中,確立了一個循序漸進的工作目標,即通過“創(chuàng)爭”活動,倡導愉快學習、快樂工作、健康生活;同時以完備的工作制度、學習制度、約束激勵制度,維護員工學習權(quán)利,為員工接受教育與培訓提供平等機會和保障措施;最終使員工的學習熱情、學習成果和勞動創(chuàng)造得到充分的發(fā)揮,形成工作學習化、學習工作化,以學習推動工作、以工作促進學習的局面,實現(xiàn)學習成果與工作成就的共享與互動。
四是一套持續(xù)創(chuàng)建的激勵措施。在全行推行員工每年40小時學習培訓制度。結(jié)合國內(nèi)外形勢,加強政治理論學習;結(jié)合崗位工作實際,加強業(yè)務技能學習;結(jié)合人的全面發(fā)展,加強科技文化新知識學習。圍繞提升廣大員工綜合能力素質(zhì),推進學習教育管理的組織化、系統(tǒng)化、制度化,培養(yǎng)和造就富有學習力、創(chuàng)新力和競爭力的高素質(zhì)員工隊伍。鼓勵員工自學成才。出臺了《中國銀行紹興分行學歷教育費用報銷暫行辦法》,鼓勵和支持員工利用業(yè)務時間參加適合分行業(yè)務工作需要的國民教育、高等院校學習,努力提高自身整體素質(zhì),目前全行大中專人員比例達到94%以上,成為全行可持續(xù)發(fā)展的黃金資源。
五是一個作風務實的領(lǐng)導機構(gòu)。一個強有力的領(lǐng)導機構(gòu)是“創(chuàng)爭”活動得以順利開展并取得成效的基礎。分行專門成立了一把手任組長,工會、人力資源部、監(jiān)察部等相關(guān)部門主任為成員的“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導小組,辦公室設在工會,分工明確,職責到人,措施有力。健全學習責任體系,軟指標變成硬任務。將員工的學習與成長作為一個重要的管理維度直接與績效掛鉤,通過考核員工人力資本投資回報率反映員工整體的生產(chǎn)力,促使各行抓緊、抓好員工的學習提高,提升員工的整體學習“產(chǎn)能”。
二、重自主創(chuàng)新,激發(fā)“創(chuàng)爭”內(nèi)動力
分行在開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動中,緊緊圍繞科教興行戰(zhàn)略,重視自主創(chuàng)新,積極在全行營造“創(chuàng)新受鼓勵,創(chuàng)新受尊重”的良好文化氛圍。
一是加強產(chǎn)品創(chuàng)新。從1996年,分行在紹興市首發(fā)長城電子借記卡之后,每隔一段時間,分行便會有適應市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品出現(xiàn),定活一本通、銀證轉(zhuǎn)賬等產(chǎn)品,均成為分行保持競爭優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品,推動了相關(guān)業(yè)務的快速增長,也成為同業(yè)競相模仿、研究的對象。
公文素材庫范文網(wǎng)【www.taixiivf.com)濟時事形成了個人觀點并形成調(diào)研,部分調(diào)研被編作信息上報省行。如針對當前金融危機的《美國救市方案與中國救市方案之比較》和《金融危機下我市集裝箱行業(yè)舉步維艱》,以及根據(jù)日常工作《境外匯入人民幣漏申報現(xiàn)象應引起注意》等信息,受到省行領(lǐng)導的關(guān)注,其中與羅家碧同志聯(lián)合撰寫的《國際收支“其他”項目申報的真實性值得關(guān)注》被全國中文核心期刊《南方金融》錄用。
在工作之外,**同志通過閱讀各種教育書刊并生撰寫讀書心得培養(yǎng)個人高尚情操,其中:淡泊明志,不役名利——讀《于丹〈莊子〉心得》有感被廣州分行團委信息刊物錄用。
三、熱心助人、關(guān)心集體,有很強的集體榮譽感,思想活躍,積極參與各項健康活動。
作為人民銀行**市中心支行共青團的一員,**同志努力協(xié)助做好團委安排的各項團的工作,積極參加**市團委組織的各項活動,并在部分活動中獲得了較好的成績。如參與了4月30日**市委、市政府在體育場舉辦的“**市迎奧運倒計時100天”萬人長跑活動;5月14日、5月22日,響應中支團委號召兩次向四川地震災區(qū)捐款,表達對四川災區(qū)的愛心;9月11日,響應團市委和中支團委的號召參加“感動**•希望工程南粵會親——**會親”活動,向困難家庭的孩子結(jié)對資助。在參與市團委的各項青年活動之外,**同志作為中支釣魚小組的隊長,兩次組織中支青年到郊外釣魚、野游;作為中支籃球隊長,帶領(lǐng)中支籃球隊與**市有關(guān)單位開展了一系列籃球友誼賽,廣交朋友;參與了**年**市金海灣杯三人制籃球賽、中國移動杯五人制足球賽以及**市銀行杯籃球賽,通過努力拼搏,獲得了第6名的好成績,獲得了中支領(lǐng)導、同事的肯定。
第五篇:人民銀行優(yōu)秀黨員事跡材料
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料
石
xxx同志,男,現(xiàn)年xx周歲。xxxx年調(diào)入xxxx行工作,xxx年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xxxx。多年來,他始終堅持勤奮工作,恪盡職守,沒有氣壯山河的豪言壯語,卻在平凡的工作中譜寫著奉獻之歌,用實際行動默默履行著一名共產(chǎn)黨員的責任和義務,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、立場堅定,在思想上保持先進性
他政治立場堅定,積極擁護黨的領(lǐng)導,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立了堅定的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,并認真踐行社會主義核心價值觀,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。他勤學善思,積極參加各種學習活動,并在工作之余主動進行自學。在學習過程中,他注重學與思的結(jié)合,學與做的結(jié)合,真正做到了學有所得、學有所用。牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持了一名黨員在思想方面的先進性。
二、業(yè)績突出,在工作上保持先進性
對待工作,不管困難多大,任務多重,他從無怨言,從不向領(lǐng)導和同事發(fā)牢騷。在成績面前低調(diào)謙讓,盡量把功勞讓給別人,領(lǐng)導批評時則主動承擔責任,做到了不貪功、不諉過。參加工作之初他就把成為一名優(yōu)秀金融工作者作為自己人生的追求和奮斗目標。陌生的環(huán)境,陌生的崗位,陌生 1
的專業(yè)對他來說都是一種考驗。為了盡快適應工作,他給自己制定了一套學習計劃:每天練習一小時珠算技術(shù),以提高記賬、發(fā)報、匯制報表的準確度;每天練習書寫一小時阿拉伯數(shù)字,使帳表的字體工整美觀;每天練習一小時點鈔技術(shù),加快現(xiàn)金收付速度,提高工作效率。功夫不負有心人,經(jīng)過刻苦的練習他熟悉和掌握了各項工作技能,逐漸成為了行家里手。這些付出,練就了他扎實的基本功,更練就了他永不言輸?shù)膫性。他用自己的刻苦努力和工作業(yè)績贏得了領(lǐng)導的信任和同事的尊重,成為了行里的業(yè)務能手。由于工作業(yè)績突出,xxx年他被組織任命為xxxx。他始終堅持以身作則,用實際行動帶動全股同志努力拼搏,使支行的會計工作連續(xù)多年實現(xiàn)安全、及時、無差錯,多次受到上級的表彰。多年來,他有幸親歷了金融系統(tǒng)現(xiàn)代化建設的一切重大變革,從手工記賬、手工聯(lián)行到微機記賬、電子聯(lián)行,最后到現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的正式運行,每一次變革他都親自參與了設備安裝、調(diào)試,業(yè)務試運行和正式上線工作,并主持了xxx支行和轄區(qū)的組織和業(yè)務培訓工作,為xxx轄區(qū)金融現(xiàn)代化建設傾注了大量心血,做出了巨大貢獻。201*年,他辦理開戶許可證589戶,會計收付業(yè)務1360筆,金額達213686萬元,無一差錯,實現(xiàn)財政收入194715萬元;201*年,他辦理開戶許可證789戶,實現(xiàn)財政收入225864萬元。
三、嚴于律己,在作風上保持先進性
他始終對自己高標準、嚴要求,時刻保持嚴謹細致、求
實苦干的作風,干一行、愛一行、鉆一行,不斷增強工作的主動性和積極性,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。他關(guān)心集體,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。同時,保持謙虛謹慎的態(tài)度,虛心向身邊的人學習,認真開展批評和自我批評,聽得進意見,改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則,積極弘揚社會主義道德風尚,模范遵守社會主義道德規(guī)范,敢于同不良風氣和行為作斗爭。他嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,嚴于律已,依法辦事,堅持清清白白做人,干干凈凈做事,先鋒模范作用十分突出。
四、牢記宗旨,在觀念上保持先進性
他時刻牢記黨的宗旨,勇于奉獻,全心全意為人民服務,始終保持“老百姓的事無小事”、“幫群眾解決困難是自己份內(nèi)事”的樸素工作情懷,急群眾之所急,想群眾之所想,辦群眾之所需,誠心誠意為群眾辦實事,盡心竭力為群眾解難事,堅持不懈為群眾做好事,認真履行共產(chǎn)黨員的義務,在群眾中樹立了很高的威信。
xxxx同志作為一名普通黨員,沒有什么驚天動地的事跡,但他持之以恒、堅持不懈所做的每一件小事,卻處處折射出黨員先進性的奪目光彩。
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