第一篇：運行值班人員事跡材料

運行值班人員事跡材料

工作中嚴格要求自己，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，勤學苦練，熟練掌握本崗位理論知識和各項操作技能，立足本崗位，盡職盡責，認真完成本崗位各項任務，確保機組安全穩(wěn)定運行。

作為一名運行值班人員，在值班負責人的精心領導下，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強對專業(yè)理論知識和實踐學習提高自身專業(yè)業(yè)務素質，在工作中認真執(zhí)行“兩票”制度，認真監(jiān)護，精心操作。對檢修工作票安全措施認真查看發(fā)現錯漏項及時修改補充，對工作中的危險源進行分析，將存在的危險隱患及工作中的注意事項及時向檢修工作人員交待清楚。認真做好所管轄機電設備運行參數的監(jiān)視、檢測、記錄、調整和分析工作，確保機電設備在良好狀態(tài)下運行。我按規(guī)程巡查設備，巡查時做到細看、細聽、細查、細分析。了解機電設備的運行情況和主要缺陷。發(fā)現#1主變低壓側b相穿墻套管放電火花；后來又在巡檢過程中發(fā)現400v#1機技術供水泵變頻器電源刀閘c相上端螺絲溫度較高，最高達到165度左右，并且絕緣板已經變色。立即報告值班負責人，聯系檢修人員處理，防止缺陷或異常擴大造成保護動作。

隨著洪水期的到來，更要專心致志做好值班工作 ，盡力使每一項工作都做到盡善盡美，為電廠盡一份微薄之力 。

第二篇：中石化站場運行值班人員崗位職責

站場運行值班人員崗位職責

(1) 認真執(zhí)行管道分公司下達的調度指令，完成后，及時反饋執(zhí)行情況。

(2) 負責本站生產正常運行，配合進行站內維檢修工作。嚴格按照相關操作規(guī)程、管理規(guī)定和技術標準實施生產作業(yè)。

(3) 認真執(zhí)行巡回檢查制度，按時巡檢；掌握生產運行動態(tài)，發(fā)現問題，及時匯報和解決處理。

(4) 根據生產運行需要，在啟停設備、流程切換時，必須填寫運行操作票，報調控中心批準后，按照操作票內容，順序執(zhí)行，并妥善保存操作票。

(5) 在采用調度中心控制級對全線進行遠程監(jiān)控，實行統一調度管理時，站控無須人工干預，站控值班人員要認真對本站設備、工藝運行狀態(tài)及參數進行監(jiān)控，及時分析并處理出現的各種生產問題，處理不了的及時向上級匯報。

(6) 經調度控制中心授權后，站控值班人員通過scs系統對本站進行授權范圍內的操作。當通信系統發(fā)生故障或系統檢修時，值班人員用站控系統實現對本站的監(jiān)視與控制；當進行設備檢修或緊急切斷時，值班人員采用就地控制方式對工藝單體或設備進行手/自動就地控制。

(7) 按管道分公司調度要求每天按時匯報生產運行動態(tài)及(本文來源公文素材庫：Wwww.taixiivf.com)報表，做好書面和電子文檔的收發(fā)工作，保證收件及時轉交、處理，并做好日常文件存檔工作。

第三篇：廠站運行值班人員持證上崗管理辦法[1]

河北電力調度中心文件

調度〔201*〕56號

關于印發(fā)《河北南部電網省調直調廠站 運行值班人員持證上崗管理辦法》的通知

公司直屬各供電公司、超高壓輸變電分公司、直調各發(fā)電單位： 為加強調度管理，維護電網調度運行正常秩序，提高廠站運行值班員業(yè)務素質和工作水平，規(guī)范各級值班員上崗資格認證，滿足電網安全穩(wěn)定運行工作需要，河北電力調度中心組織編寫了《河北南部電網省調直調廠站運行值班人員持證上崗管理辦法》，現予印發(fā)，請各有關單位認真執(zhí)行。

附件：河北南部電網省調直調廠站運行值班人員持證上崗管理辦法

二○○七年十月二十六日

主題詞：電網調度管理辦法通知

河北省電力公司總經理工作部201*年10月26日印發(fā)

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河北南部電網省調直調廠站

運行值班人員持證上崗管理辦法

1總則

1.1 為加強調度管理，維護電網調度運行的正常秩序，保證電網安全穩(wěn)定運行，根據《國家電網公司調度機構直調廠站運行值班人員持證上崗管理辦法》，制定本辦法。

1.2 本辦法適用于省調直接調度的發(fā)電廠、變電站(含用戶站)以及其他可直接接受省調調度指令的單位（以下統一稱直調廠站）。

1.3 河北南網各地調參照本辦法，制定本級調度直調廠站運行值班人員持證上崗管理辦法。

2合格證書發(fā)放范圍

2.1 省調直調廠站運行值班人員須經省調組織的電力調度業(yè)務知識考試合格，取得其頒發(fā)的《調度運行值班合格證書》后，方具備與省調進行電力調度業(yè)務聯系資格。

2.2 省調直調廠站下列運行值班人員須持證上崗：

（1）發(fā)電廠值長（電氣班長）。

（2）變電站站長、值長（主值）。

（3）直調用戶電力調度員。

（4）其他需與省調進行電力調度業(yè)務聯系的運行值班人員。 3考試及合格證書管理

3.1 省調直調廠站運行值班人員取證考試、考核工作由省調負

責組織實施，《調度運行值班合格證書》由省調統一頒發(fā)和管理。

3.2 對于接受國調、網調、省調等多級調度機構調度指令的廠站，由最高一級調度機構負責頒發(fā)和管理《調度運行值班合格證書》，省調負責協調、配合相關調度機構對其進行的培訓、考試和審核工作。

3.3 取證考試內容為調度管理規(guī)程及調度運行相關的基礎知識。

3.4 取證考試工作流程

（1）內部認定：直調廠站運行值班人員經本單位崗位考試（考核）合格。

（2）提交申請：申請人所在單位填寫《直調廠站人員持證上崗考核申請表》，并報省調。

新建發(fā)電廠應在計劃送電前2個月將須取證人員名單（申請表）報省調。

（3）資格審核：省調對申請人進行考試資格審核。

（4）考試：申請人通過省調進行的資格審核后，省調于一周內下發(fā)考試通知，并組織考試。

（5）頒發(fā)證書：考試合格后，省調將考試成績單及合格證書發(fā)放至申請單位。

（6）其他：考試不合格者，可申請補考一次；如考試仍不合格，則一年內不再安排該人考試。

3.5 省調將定期組織持證運行值班人員進行調度業(yè)務知識培訓及合格證書的復審、抽考工作。

3.6 各單位于每年1月底前將對本單位取得省調合格證書的運行值班人員進行統計，并將持證人員名單報省調。

3.7 持證人員值班單位發(fā)生變動時（如到其它直調廠站值班），合格證書繼續(xù)有效；如調離運行值班崗位，所在單位應報省調備案，合格證書自行注銷。

4有關處理規(guī)定

4.1 當直調廠站運行值班人員發(fā)生下列情況之一時，省調將對其提出警告，并以書面形式通知其所在單位：

（1）延誤執(zhí)行調度指令。

（2）隨意離崗或無故不接調度電話。

（3）不如實反映本單位設備實際運行情況。

（4）發(fā)生設備異�；蚴鹿蕰r，不及時向省調匯報。

（5）未嚴格按省調指令升降機組出力。

（6）干擾調度員正常工作，影響電網調度運行秩序的其它行為。

4.2 當直調廠站運行值班人員發(fā)生下列情況之一時，省調將吊銷其《調度運行值班合格證書》，并以書面形式通知其所在單位：

（1）一年內受到兩次警告。

（2）未經調度同意擅自操作省調管轄設備（規(guī)程中有特殊規(guī)定者除外）。

（3）違反調度規(guī)程和調度紀律，情節(jié)嚴重。

4.3 在合格證書被吊銷后，省調不再與該人員進行電力調度業(yè)務聯系。

4.4 被吊銷合格證書的運行值班人員經過3個月以上的學習、培訓后，其所在單位可以向省調提出書面申請，并按取證考試流程，重新考取合格證書。

5附則

5.1 本辦法未盡事宜按有關規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行。

5.2本辦法由河北電力調度中心負責解釋。

5.3 本辦法自印發(fā)之日起實行。

第四篇：黨委系統值班工作先進事跡材料

xx區(qū)黨委系統值班工作先進事跡材料

為了深入貫徹落實省、市關于進一步加強黨委系統值班工作的一系列文件精神，切實做好值班工作，去年以來，特別是新一屆區(qū)委班子上任之后，高度重視，定制度、抓管理、建網絡、促落實，全區(qū)黨委系統值班工作取得了突破性進展，步入了制度化、規(guī)范化的新軌道。

一、提高認識，加強領導，切實把值班工作擺在重要位置來抓

值班工作是區(qū)委辦公室的重要職能，是搞好“三服務”的重要手段。值班部門既是黨委了解基層情況和群眾意見的重要渠道，又是協助區(qū)委妥善處置突發(fā)事件的參謀助手和指揮中心，也是展示區(qū)委和區(qū)委辦公室形象的重要窗口。近年來，隨著xx城市“南移西進、北展東擴”發(fā)展戰(zhàn)略的縱深推進，xx區(qū)經濟發(fā)展速度的加快，影響社會和諧穩(wěn)定的因素更加突顯。特別是因“城中村”改造、征地款分配、房屋拆遷等原因造成的群體性事件時有發(fā)生，應對突發(fā)性公共事件面臨新的挑戰(zhàn)。面對新形勢，xx區(qū)高度重視，要求各級領導從加強黨的執(zhí)政能力建設，加快科學發(fā)展、構建和諧社會、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識值班工作的重要性，把值班工作放在重要位置，切實加強領導。就區(qū)委辦而 1

言，值班工作顯得更為重要。為此，xx區(qū)主管部門區(qū)委辦始終站在講政治、講大局的高度來認識值班工作，以高標準、嚴要求來抓好值班工作，形成了由區(qū)委常委、區(qū)委辦主任親自抓，區(qū)委辦副主任、機要保密局局長具體抓，全體工作人員齊上陣的值班工作運行機制，去年以來沒有一例因值班不到位而影響了工作，影響了全局，影響了形象，做到了基層滿意、群眾滿意、領導滿意。

二、狠抓落實，夯實基礎，為值班工作創(chuàng)造良好條件

（一）健全制度，抓好規(guī)范。

去年以來，xx區(qū)著眼于提高應對緊急重大情況和突發(fā)事件的能力，努力構建值班工作的長效機制，狠抓了制度建設。以區(qū)委辦公室文件的形式出臺了新的《值班工作制度》。在機關思想作風紀律整頓中，結合新形勢、新特點，進一步對值班制度進行了充實和完善，就人員安排、工作職責、工作要求、值班用車、責任追究等事項提出了明確要求。同時，借此機會加強了全區(qū)黨委系統值班工作制度建設，專門下發(fā)了規(guī)范制度的有關文件，提出了具體要求，全區(qū)各部門、各單位的值班制度得到進一步規(guī)范。

（二）明確責職，分工負責。

區(qū)委辦實行24小時值班制和帶班制。值班室設在機要保密局和區(qū)委辦綜合科,夜間值班由機要保密局人員承擔,工作日值班由綜合科承擔,雙休日值班由機要局和辦公室相

關人員輪流承擔，節(jié)假日值班由辦公室統一安排。值班工作均由一名副主任負責帶班，對帶班期間的值班工作負總責。我們實行責任追究制，要求值班人員認真履行工作職責，遵守值班制度，對不能堅守崗位和不負責任的值班人員要嚴肅處理；對值班期間因失職瀆職、玩忽職守發(fā)生各類事故和問題的，按照《公務員法》追究其相應的責任。

（三）增加投入，改善條件。

為了更加有利于值班工作，及時有效地處置突發(fā)事件，區(qū)委辦公室加大投入力度，進一步加強了硬件建設，配備了3條專用程控電話、2臺計算機、1臺傳真機，安排了專門的值班用車，實現了值班工作的辦公自動化。同時為了提高值班人員的積極性，適當增加了補助，平時夜間值班補助為每晚10元，日常節(jié)假日每班補助20元，春節(jié)、五一、十一、元旦等節(jié)日每班補助30元。

三、嚴格程序，突出重點，確保緊急重大情況和突發(fā)事件及時處置

（一）對緊急重大情況和突發(fā)事件做到了及時迅速，特事特辦。一是要求值班人員接到緊急重大情況和突發(fā)事件報告時，要立即清楚地填寫值班記錄，迅速報請帶班領導閱批。對電話報送的突發(fā)事件，值班人員要將事件發(fā)生的時間、地點、情況和發(fā)展趨勢，以及已采取的措施和請求解決的問題等，詳細記錄在值班記錄簿上，然后報批。二是對特別緊急

重大的突發(fā)事件，要求值班人員立即用電話報告帶班領導，或直接報告區(qū)委辦主任。三是在處理重大突發(fā)事件過程中，要求值班人員隨時與事發(fā)現場保持聯系，掌握事件處理的進展情況，并及時報告有關領導。四是對特別重大的事件和特別重要的情況，要求值班人員及時報告區(qū)委書記。需有關常委閱知和處理的事件，由區(qū)委書記或辦公室主任批轉。

（二）對區(qū)委日常事務工作做到了個個有回音，件件有落實。處理區(qū)委日常事務工作主要由辦公室綜合科承擔，對此，我區(qū)區(qū)委辦公室進行了嚴格的分工，安排二個人專門接聽和辦理市委、市政府及其他工作部門、兄弟縣（市、區(qū)）、全區(qū)各街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、區(qū)直各部門、各單位和人民群眾給區(qū)委和區(qū)委辦公室打來的電話；安排一個人專門負責落實區(qū)委書記安排的工作；安排一個人專門負責傳達和落實區(qū)委、區(qū)委辦公室及領導同志給各街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和區(qū)直各部門的批示，及時辦理有關單位報送區(qū)委、區(qū)委辦公室及領導同志的文件、電報、函件，辦理領導交辦的其他事宜。區(qū)委日常事務工作專門有一位副主任負責統籌協調、督促和檢點，確保了工作的落實。

四、健全網絡，暢通渠道，構建了及時報送重要情況的工作平臺

一是加強了網絡建設。我們健全了區(qū)、機關各單位和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級值班網絡，明確了聯系方式和

責任人。二是確保了信息暢通。進一步加強了值班檢查指導，對各部門、各單位的值班情況不定期進行突擊檢查，確保了值班電話的暢通。同時，去年后半年，區(qū)委專門出臺了文件，對全區(qū)各部門、各單位主要領導外出請銷假和保持聯系電話24小時暢通作出明確規(guī)定，為確保緊急重大情況和突發(fā)事件得到及時妥善處置提供了重要保障。三是做到了及時處置。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、區(qū)直機關部門和xx公安分局都能及時上報緊急重大情況和突發(fā)事件。區(qū)委辦公室通過協調，使緊急重大情況和突發(fā)事件得到及時處置，處置率達到了100%。

五、突出學習，狠抓教育，鍛造一流值班隊伍

做好緊急重大情況和突發(fā)事件上報工作，關鍵在人。值班人員素質的高低，直接決定著應急工作的質量。為此，我們不斷強化學習提高，在區(qū)委辦公室開展了“創(chuàng)四型機關”（學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型）、做“四博干部”（博覽群書、博聞強記、博學多才、博采眾長）活動。特別在學習上制定了嚴格的學習計劃，不僅組織干部職工認真學習政治理論、政策法規(guī)、公文寫作和辦公自動化等方面的知識，而且有針對性地組織學習了值班工作、機要保密等業(yè)務方面的知識，努力提高干部的綜合素質，建設了一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的高素質的值班工作隊伍。就全區(qū)而言，我們通過每月一次的黨工委系統辦公室主任例會和每季度一次的全區(qū)各單位辦公室主任例會，加強對值班工作的指

導，及時提出新要求，再通過辦公室主任層層對值班人員進行培訓，全面提升了黨委系統值班工作隊伍的整體素質，確保了值班工作的高質量、高水平。

中共xx市xx區(qū)委辦公室

xx年xx月xx日

第五篇：春節(jié)假期值班人員值班要求

假期值班人員值班要求：

①、值班期間，值班人員及值班領導要保持通訊工具處于24 小時開機狀態(tài)，確保聯系通暢，值班領導在

值班期間，負責做好檢查工作，并保證在工廠市區(qū)周邊，當碰到緊急情況須本人到場處理時，要求在做好

應急處理的前提下2 小時內到達事發(fā)地點。

②、值班人員在春節(jié)放假值班期間時間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，值班期間嚴禁在公司內

使用明火及電爐等大功率電器，并認真做好公司的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作

③、值班人員要堅守崗位，不能無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人替崗，值班

人員必須每隔半小時打一次卡，每班值班結束后需填寫值班記錄表并轉交下一位值班人員，人事行政部節(jié)

后負責對值班表的統計及檢查。

④、值班期間，值班人員要認真做好安全監(jiān)控工作，預防各類事故和事件的發(fā)生，發(fā)現問題及時報告。當

遇到自行不能解決或緊急情況、重大事件，要求事發(fā)10 分鐘內《值班表》安排聯系值班領導，并做好臨

時處理措施、積極處置。

⑤、值班人員要做好值班記錄、書報接收、文件、快遞簽收等工作，遇到重要事情記載入《值班記錄表》，

并做好交接班等有關工作。

⑥、值班人員要負責做好公司花草樹木的養(yǎng)護及魚類的喂養(yǎng)工作。

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