第一篇:計生局黨支部組織委員事跡材料
文章標題:計生局黨支部組織委員事跡材料
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第三篇:xx鎮(zhèn)組織委員xxx事跡材料
xx鎮(zhèn)組織委員xxx事跡材料
xxx同志自xxxx年xx月起擔任xx鎮(zhèn)黨委組織部長,分管組織辦及老干部工作,按照黨委分工,同時負責xxx工作站日常工作。任職以來,在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委政府領導下,自己堅持做到思想上積極進取、工作上勤勉務實、生活上從嚴要求,按照考核目標逐項加以落實。
一、堅持學習,全面提高綜合素質和業(yè)務能力。
他主動學習政治理論知識、業(yè)務知識,把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的有效手段,隨時記好學習筆記,寫出學習心得,并時刻提醒自己,要認真吃透上情,摸清下情,把理論與實踐有機結合起來,力求個人素質有增強,工作思路有創(chuàng)新,工作方法更靈活。
二、攻堅克難出色完成村“兩委”換屆工作
我任鎮(zhèn)組織委員,恰逢村“兩委”換屆這一關鍵時期,作為鎮(zhèn)委的主要領導之一,我深感責任重大、任務艱巨,在工作中積極主動協(xié)調各方,抓重點攻難點,協(xié)助鎮(zhèn)主要領導圓滿的完成了村“兩委”換屆工作。
xxx年初,我鎮(zhèn)組織各級干部通過走訪、個別深入談話等形式,全面、及時、有效地掌握涉及農村換屆選舉的基本情況,為有效制定具體實施方案提供依據(jù)。xxxx年xx月xx日鎮(zhèn)黨委、政府專門召開了黨政聯(lián)席會議,就村“兩委”換屆選舉工作議題進行了座談,并對相關事宜進行了周密安排和部署。成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長,相關部門負責人為成員的農村“兩委”換屆選舉工作領導小組,明確了農村“兩委”換屆選舉工作的目標、步驟、保障措施等內容,為具體貫徹落實活動提供了行動指南。在整個換屆選舉過程中,根據(jù)各個村的具體情況,具體安排選舉時間。在工作日甚至雙休日均安排有選舉任務,在部分村因為白天黨員及村民代表人數(shù)不全,把選舉時間安排在晚上。不放過一分一秒的時間,充分利用有效的時間,緊湊安排,保證選舉過程不停滯不間斷,使xx個村選舉效率提高。
三、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展成果顯著
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我鎮(zhèn)一直緊緊圍繞“健黨強基、強鎮(zhèn)富民”的目標,扎實推進活動的進行。自我任職以來,更加注重此活動的深入開展,提出了以提高黨組織服務發(fā)展能力和黨員先進性為主線,以建設堅強有力的基層黨組織、落實有力的基層干部隊伍和打造戰(zhàn)斗力強的農村黨員隊伍為核心,牢
牢把握“以一流的敬業(yè)精神和靈活的工作方法,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”的活動主題,嚴格按照縣委的要求部署,不斷豐富活動載體,挖掘特色,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各項工作取得新突破。
四、積極投身“聯(lián)村幫建”活動成效初顯
自開展“聯(lián)村幫建”活動以來,我鎮(zhèn)聯(lián)村幫建工作進展順利、開局良好。主要取得了以下成效。
1、領導重視,行動迅速。全鎮(zhèn)聯(lián)村幫建工作動員會后,我鎮(zhèn)聯(lián)村干部都非常重視,將聯(lián)村幫建工作納入重要工作日程,作為當前加強農村基層組織建設的一項重點工作來抓,作為鎮(zhèn)委主要領導之一的我親自帶隊,在全面對接的基礎上深入到所幫建村,通過召開黨員干部會議、群眾代表座談會議、入戶走訪黨員群眾等形式,對幫建村的現(xiàn)狀進行了深入細致的調查,摸清了基層班子、黨員干部隊伍、經(jīng)濟發(fā)展等方面存在的突出問題,同時結合村情特點制定了切實可行的幫建計劃和推進措施。
2、進展有序,有條不紊。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮了總策劃、總協(xié)調作用,各聯(lián)村干部能夠發(fā)揮表率作用,帶頭履行第一責任人職責,把聯(lián)村幫建工作作為工作的一部分,親自到村里搞調研,幫助理思路、解難題。同時充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調調動各方面的力量,在資金、物資、技術、信息等方面給予扶持,幫助村里辦實事、辦好事。
3、措施到位,成效明顯。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部都能準確把握解決當前農村突出問題、推動科學發(fā)展這三個重點,結合村情、多措并舉,扎實推進了聯(lián)村幫建工作的開展。在具體工作中,做到了三個結合:一是把聯(lián)村幫建工作與加強村級班子建設相結合。采取從優(yōu)秀村黨組織書記橫調、村內黨員致富能人中選拔等方式配齊配強了村班子,使班子統(tǒng)的功能得到充分發(fā)揮。二是把聯(lián)村幫建工作與保持穩(wěn)定、化解矛盾工作相結合。采取“一村一策、分類指導”的辦法,有針對性地開展聯(lián)村幫建工作,逐步化解了不穩(wěn)定因素。
五、傾注全力,破解基層黨建工作難題。
1、結合落實“一定三有”工作機制,在全鎮(zhèn)xx個村深入推行黨支部書記雙向述職制度。根據(jù)本鎮(zhèn)實際,研究制定了新的《農村干部目標考核管理實施辦法》,從目標要求到獎勵政策,力求做到科學合理,極大的激發(fā)了村干部工作
的積極性和主動性。
2、強化黨員隊伍培訓管理
充分利用好農村兩室、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、電教化教育等多種載體,推動農村黨員干部培訓工作的扎實開展。嚴格落實“三會一課”制度,結合送教下鄉(xiāng)活動,大力實施“雙育”工程(黨性教育、科技培育);在發(fā)展黨員過程中,堅持標準,嚴格程序,每個支部吸收新黨員都親自。xxxx年上半年,新發(fā)展黨員xx名。
六、老干部工作。按規(guī)定落實離退休老干部“兩費”,組織老干部運動會x次,組織老干部參加書法、門球、音樂比賽x次。通過這些活動的開展,使老干部們真正做到了老有所為、老有所樂。
七、廉政建設
任職以來,自覺做好“兩個條例” (黨內監(jiān)督條例、黨內紀律處分條例)的學習和落實,在生活中,自己頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住誘惑,嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦,堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲,不以惡小而為之,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉潔的良好形象,以淡泊之心對待名和利,當好廣大干部群眾的表率。
八、是積極配合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。
1、與其他領導密切配合,做好xxx工作站日常工作。有效調處矛盾糾紛x起;年初完成xx、xxx等村機動地發(fā)包xxx多畝;及時組織力量撲救xxx村與xxx交接處山火x起;
2、做好xx個村新民居建設動員、培訓、座談會議的組織工作。
第四篇:鎮(zhèn)黨委組織委員先進事跡材料
為黨旗增輝讓組織滿意
——記大井鎮(zhèn)黨委組織委員張志偉先進事跡材料
張志偉,男,漢族,1979年12月出生,201*年7月加入中國共產黨,大學本科學歷,201*年10月任大井鎮(zhèn)黨委組織干事。幾年來,他牢記黨的宗旨,堅持“堂堂正正做人,認認真真辦事”這個為人處事的原則,樹立起“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工干部形象。他以“三個代表”重要思想為指導,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,努力做好“五帶頭”的優(yōu)秀黨員示范者。在以經(jīng)濟建設為中心,堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求;力求組織工作有創(chuàng)新,其他工作有特色、包村工作有成就,圓滿地完成了組織所交給的各項任務。
一、組織工作有創(chuàng)新
(一)務實開拓,加大基層組織建設的力度。
他深知基礎不牢,地動力山搖,抓好黨建工作首先要抓好基層組織建設。
一是抓好村班子建設。確保村“兩委”班子團結合作,為民辦實事,解難題。他經(jīng)常進村入戶,進入百姓家中了解群眾對村“兩委”班子為百姓辦了多少實事和好事,他都一一的做了祥細的記錄,了解大井鎮(zhèn)7個行政村的基本情況、基層組織建設、和村經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難,及時向鎮(zhèn)黨委匯報。他看到每個行政村的黨員干部年齡比較偏大,鼓勵各行政村加大對青年黨員后備干部的培養(yǎng)和儲備,建立了良好的選人用人工作機制。每年每個季度都組織行政村黨員干部和后備干部學習2—3次,組織1次村黨支部書記到別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先
進村進行考察學習,學習他們的成功經(jīng)驗等。
二是成功抓好后進村轉化工作。201*年黑山頭村被列為后進村轉化,鎮(zhèn)黨委實施專項推進,加強村干部培訓,下派“村務指導監(jiān)督員”。成立黑山頭村整頓轉化專項工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管副書記任副組長,張志偉同志正是鎮(zhèn)黨委下派的“村務指導監(jiān)督員”,任黑山頭村副書記,他協(xié)助村“兩委”班子,通過認真調研,走訪,召開座談會等形式,廣泛征求群眾意見制訂切實可行的實施方案。
加大投入力度,解決黑山頭村水澆地匱乏的現(xiàn)狀。由政府牽頭協(xié)調爭取國家項目資金,完成黑山頭村201*畝節(jié)水灌溉項目,落實項目資金100萬元。
為打造黑山頭“生態(tài)村”建設,落實年內人工造林201*畝。強化陣地建設。新建了黑山頭村委會辦公場所1處,解決黑山頭村無活動場所的難題。新建村級衛(wèi)生室1處,“四室”健全,全面解決村民就醫(yī)和保健問題。
根據(jù)黑山頭村自然資優(yōu)勢,確立發(fā)展重點和主導產業(yè),他協(xié)助林西工商等部門,幫助成立了“大田蔬菜種植合作社”和“肉牛羊專業(yè)養(yǎng)殖合作社”。
在黑山頭后進村轉化過程中,為了使項目資金落到實處,作為村務指導監(jiān)督員的他,深知鎮(zhèn)黨委賦予自己的使命和職責,絲毫不感放松,他幾乎就駐扎在黑山頭村,舍小家,顧大家,經(jīng)過他的協(xié)調、幫助和指導黑山頭村順利轉化成功。
三是抓好村級活動場所建設。確!耙皇乱蛔h”項目落到實處,對每個行政村的“一事一議”項目,他都制定出合理的可行方案,
上報鎮(zhèn)黨委審核,審核后再上報縣主管部門,F(xiàn)今大井鎮(zhèn)大發(fā)村成功落實了“一事一議”財政獎補項目,申請財政獎補資金70多萬元,硬化村級道路1.72公里。
四是積極開展農村黨員大培訓活動。為了增強黨員群眾的致富能力,他利用鎮(zhèn)遠教終端站點,在教學管理過程中始終堅持學用并重的原則。在抓好技術培訓的同時,有計劃地組織黨員干部學習黨的政治理論和法律法規(guī),加強對他們的政治思想教育和領導群眾致富能力。目前,他對全鎮(zhèn)遠教終端站點管理人員培訓8次,上機操作全部合格,全面提升了終端站點管理員的操作水平。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了3名“雙帶型”村黨支部書記和40多名“雙帶型”黨員致富能手,培訓了400多名黨員干部和群眾,建成示范基地6個。他通過林西縣遠教辦邀請專家到現(xiàn)場指導,實地講解,專題講座等,解決群眾生產生活難題。先后集中組織專家答疑30多場次,為群眾提供各類致富信息1000多條,幫助解決生產難題近800多個。
(二)統(tǒng)籌兼顧,全力做好機關各項工作。
在鎮(zhèn)黨委的領導下,他白天和干部們一起深入基層,深入群眾家中了解情況,加班加點是常有的事。每年鎮(zhèn)黨委關于黨建工作的一系列會議材料、文件等都由他親自執(zhí)筆完成,督查、考核、評比都是他親自操作實施,從制定方案到總結等環(huán)節(jié)的文稿都是他親自起草。他經(jīng)常起早貪黑,加班加點,吃不好、睡不好是常事,但默默無聞,從不說一個累字。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,做到軟件齊、措施力、效果好,協(xié)助鎮(zhèn)黨委舉辦各類會議10場(次),開展各類活動30余場(次),全鎮(zhèn)廣大黨員干部思想覺悟有了新的提高,黨員帶頭明顯增強,作風明顯轉變;各村的發(fā)展思路進一步完善,產
業(yè)結構調整進一步優(yōu)化,農民增收取得了新的進展,一些事關群眾切身利益的問題得到解決,黨群干群關系進一步改善。
(三)嚴格把關,做好發(fā)展黨員及黨費收繳工作。
他按照黨章十六字方針,切實加強對發(fā)展黨員工作的指導,做到聯(lián)系有專人,培養(yǎng)有措施,匯報有定期,考察有標準,鍛煉有實效,全面提高發(fā)展黨員工作的質量。幾年來,共發(fā)展新黨員98名,舉辦8期入黨積極分子培訓班,培養(yǎng)入黨積極分子125名。同時,按時按標準收繳黨費,三年來,共收繳黨費68950元。
二、其他分管工作有特色
他是黨政領導的參謀助手,又是面向群眾的服務窗口,他加強對辦公室人員的教育管理,制定了嚴格的辦文、辦會、辦事制度,三年來沒有出現(xiàn)任何差錯;深入推進服務型政府建設,全面啟動便民服務大廳,暢通便民服務綠色通道,得到干部和群眾的好評。大井鎮(zhèn)所在地有7家工礦企業(yè),安全生產不容忽視,他緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強了安全知識培訓,成功的舉辦了5次安全知識培訓,參訓人員800人次,從源頭上有效遏制了各類重特大安全事故,減少一般事故的發(fā)生。
三、不折不扣,全力完成包村各項工作。
201*年大井鎮(zhèn)成立了下鄉(xiāng)工作隊,他所包的村是大川村,協(xié)助村理清發(fā)展思路,經(jīng)濟建設和今年換屆選舉等。幫助和指導行政村建設膜下滴灌項目、經(jīng)濟林改造項目、“一事一議”項目等。
為綠化環(huán)境,營造低碳城區(qū)建設氛圍,他所帶的包村工作隊在大川村義務植樹201*畝經(jīng)濟林,現(xiàn)在正如火如荼的栽植中。
四、舍小家,顧大家,盡顯組工干部風采。
在去年7月24日—26日,林西地區(qū)連降特大暴雨。大井鎮(zhèn)引
發(fā)了洪澇災害,在這次洪災中,他舍小家,顧大家,舍己救人,一直奮戰(zhàn)在抗洪搶險的第一線。他同鎮(zhèn)、村、公安部門奮戰(zhàn)了10個小時后,成功將大川村86人和隆平村232人,全部安全轉移出來。洪水過后幫助災民安置帳篷、檢查危房等,他又連夜組織災民把安置點的道路修復好,鋪好沙石。他連續(xù)8天沒有進家,8天的睡眠不足20個小時。他不辭辛苦,行使著自己的職責和使命。他以自己的實際行動詮釋著共產黨員先進性的深刻寓意,也深深地感染、激勵著大井鎮(zhèn)的每一位同志舍小家、顧大家,以飽滿的熱情、昂揚的斗志盡顯出了共產黨員的先鋒模范作用。
幾年來,張志偉同志以實際行動詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的時代內涵,展示了新時期組工干部的風采。自覺把組織工作置于服務經(jīng)濟建設大局中去,以堅強的黨性、高尚的品行,做政治堅定、服務大局的模范。他服從組織安排,愛崗敬業(yè),勤奮努力,工作成績顯著,受到了領導和同志們的一致好評,先后被林西縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”和“抗洪搶險先進個人”,曾多次被大井鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”等光榮稱號。
第五篇:【201*】6號-組織委員先進事跡材料
加強組織工作夯實發(fā)展之基
某某某同志先進事跡材料
某某某,男,??年??月出生,漢族,江蘇??人,??年??月加入中國共產黨,??年??月參加工作,大學本科學歷。201*年2月起擔任某某某某某某組織委員,此前曾擔任某某某某某某鎮(zhèn)組織干事。
某某某同志在組織工作中特別是擔任組織委員以來,以堅強的黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,迅速適應組織工作新要求、重新找準組織工作定位。再思想上、行動上、作風上嚴格要求自我,恪盡職守、辛勤工作。扎實有效做好了各項組織工作,為某某某的的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障和人才支撐。
一、學工互促,不斷提高組織工作能力
作為一名組工干部,首先必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平,特別是新時期組織工作給組工干部提出了更高的要求。為此,某某某同志擔任組織委員以來,十分注重知識的更新,充分利用業(yè)余時間不斷加強鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀等思想及《黨章》等相關規(guī)定的學習。在平時的工作中,刻苦鉆研業(yè)務知識,根據(jù)工作的新形勢,按照“缺什么、學什么;學什么,精什么”的要求自覺主動
地加強理論學習,同時更加注重從實踐中學習,經(jīng)常深入調研村級組織工作,并及時形成一些調研文章供黨委決策之用,組織工作的能力和水平得到了很大的提升。擔任組織工作以來,某某某同志積極為黨委選人用人把好關,加大對村干部的考察力度,村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷加強。作為一名基層的組工干部,在路線原則問題上立場堅定,切實做到黨有號召、組工干部有行動,把“群眾滿意”體現(xiàn)和落實到各項工作中去,不斷繼承和發(fā)揚組織部門甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅持正確對待組織、正確對待自己、正確對待他人,始終以平靜之心對己、以平穩(wěn)之心處事、以進取之心對待工作、以平常之心對待名利。
二、完善制度,夯實組織工作基礎
作為具體負責黨員發(fā)展教育管理工作的同志,做了大量的工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,認真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關要求,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構,提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。一大批年富力強、有事業(yè)心和責任心的同志進入了黨員隊伍,基層戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強。把陣地建設作為加強黨員教育管理的一項基礎性工作來抓,突出抓好農村黨組織的活動陣地建設。在認真做好考核評比工作的基礎上,對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、等進行表彰,激發(fā)了村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在抓好機關黨員干部隊伍建設的同時抓好村領導班子成員的教育培訓,組織
了全鎮(zhèn)村 “兩委會”班子成員集中培訓,通過培訓,提高了村干部為民辦事的能力,增強了他們黨性意識;對新提任的機關中層干部、村干部進行任前談話,提高他們廉潔從政的自覺性。在工作中做到勤奮工作,敢于承擔責任,把群眾當成自己的親人,把同事當成自己的兄弟姐妹,凡是自己職責和工作范圍內的事,從未推諉,遇到突發(fā)事件,總是第一時間積極想辦法、尋措施予以及時解決,切實維護好群眾利益。扎實做好黨員干部思想工作。對在工作中因為遇到了各種各樣困難而有思想包袱的黨員干部,能耐心細致做好思想工作和心理疏導工作,幫助他們樹立信心,讓他們踏實地開展工作。認真指導村兩委班子,幫助他們解決在工作中所遇到的問題,一起探討和研究新時期新形勢下群眾工作的方法和思路,進一步做好群眾工作
三、開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)組織工作新局面
作為組織委員,主要職責就是配合黨委書記抓好黨的建設,以科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟社會各項工作,實現(xiàn)又好又快的科學發(fā)展。工作中,某某某同志能夠緊密結合實際,在日常工作中創(chuàng)優(yōu)出新。
積極推進學習型黨組織建設,努力打造一支“善操作、會落實、能創(chuàng)新”的黨員干部隊伍。在工作中,不斷健全各項規(guī)章制度,使干部隊伍活起來。在黨員發(fā)展工作中,某某某同志積極宣傳黨的知識,與入黨積極分子談話,指出不足,
提出更高的要求,不斷提高黨員的自身素質,黨員隊伍整體素質得到了不斷提高。加大黨員隊伍學習和教育的力度,在學習過程中結合當前工作任務、學習內容和職工思想狀況,采取專題輔導講座、上黨課等形式,有力推進了學習型黨組織建設。針對“干好干壞一個樣”、“慵懶散”這些工作中的“中樞堵”等現(xiàn)象,通過完善考核、測評等制度“對癥下藥”,逐步解決了這一頑疾,機關工作人員的緊迫感和責任感不斷增強,工作能力和工作水平進一步提高,工作效率進一步提高。積極推動領導干部“五聯(lián)系五提升”活動的深入開展,創(chuàng)新黨員干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制的有效載體,統(tǒng)籌推進社會管理創(chuàng)新和基層基礎工作,促進機關干部接地氣、增底氣,轉作風、長才干。帶頭深入村、企業(yè)和工作第一線察民情、矛盾復雜地方訪民意,努力使各項措施、制度符合基層實際、符合群眾需要。同時通過宣傳標語、公告欄等形式加大宣傳引導和工作創(chuàng)新力度,注意發(fā)現(xiàn)、選樹和宣傳先進典型,激發(fā)黨員干部積極參加活動的內在動力,營造黨員干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。
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