第一篇：禁毒工作先進集體事跡

201*年度禁毒工作先進集體事跡

201*年12月份以來，**鎮(zhèn)進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現以下幾方面：

一、完善機制，強化責任

（一）加強領導，強化保障。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關人事、經費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。

（二）完善機制，強化責任。結合**實際鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究修改了《**鎮(zhèn)美沙酮藥物維持治療工作有關規(guī)定及獎勵辦法》、《**鎮(zhèn)禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。

（三）狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結果并兌現獎懲規(guī)定。

二、以防為主，深入宣傳

結合鎮(zhèn)政府中心工作開展宣傳。如結合計生孕環(huán)檢工作、重要節(jié)假日維穩(wěn)工作、"平安三率"大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳。"6.26"禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業(yè)、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發(fā)表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。

三、落實措施，鞏固基礎

（一）狠抓尿檢工作

駐村干部、派出所片警充分協作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態(tài)信息，并報禁毒辦公室歸檔統一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監(jiān)控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮(zhèn)財政組撥出足夠的經費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。

（二）積極開展打擊活動

201*年以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業(yè)進行地毯式的大檢查全年達2次。

（三）加大戒斷三年以上鞏固工作力度

對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調查。5月份以來，對全鎮(zhèn)共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業(yè)情況大排查安置活動。

（四）積極開展禁種鏟毒工作

鎮(zhèn)禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發(fā)宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農辦等多部門聯合，開展禁種踏勘工作，實現了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生非法種植毒品原植物的目標。

四、立足創(chuàng)新，強化培訓

（一）大力提高禁毒干部業(yè)務水平。201*年以來，**鎮(zhèn)分別在每年的半年度和年度之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關領導專家為主講教老師。201*年日7月25日召開禁毒工作業(yè)務知識培訓會，全鎮(zhèn)村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。

（二）大力開拓禁毒干部的創(chuàng)新思維。一是組織禁毒干部到**等地考察，學習這些單位的先進經驗。二是與先進單位開展經驗交流理論研討，解決了現實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮(zhèn)禁毒工作不斷創(chuàng)新。

**鎮(zhèn)禁毒辦

201*年1月20日

第二篇：縣“禁毒工作”先進集體經驗總結

201*年，我縣教育系統禁毒工作在縣委、縣政府和縣禁毒委的領導下，結合禁毒工作“打防結合，重在預防”的工作方針，認真貫徹落實縣委葛益平書記在全縣禁毒工作座談會上的講話精神，結合我縣學校教育工作實際開展了豐富多彩、形式多樣、富有成效的禁毒宣傳，加強了有關毒品的危害性教育，充分利用教育部新修訂的《中小學生守則》、《中學生日

常行為規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實，把“珍愛生命，遠離毒品”作為主題進行了全面的教育活動。使“遠離毒品”成為全縣廣大師生干部的自覺行為，取得顯著的成績。一是領導到位（責任到位）。即從局機關——學區(qū)——學校層層建立禁毒領導小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的禁毒工作新格局。特別是規(guī)模大的學校還設立機構專人負責，從校長室黨支部——政教處——班主任——學生。

二是宣傳到位。我們利用條塊結合的方式，無論是教育系統的線上會議還是局、學區(qū)、學校的塊上會議，有關領導逢會必講。同時，要求全縣各校開展禁毒工作五個一活動：一次主題班隊會，一次禁毒征文活動，一次禁毒演講比賽，一期禁毒專題板報，一次禁毒vcd片觀摩活動。掀起了又一場全縣教育系統的禁毒熱潮，并取得了顯著的成效。

三是管理到位。建立了禁毒教育學區(qū)基層報告制度，落實工作責任制。全縣各校均聘請了法制兼職副校長，還在小學五六年級、初（高）中起始年級分別開設每學期4課時、6課時和4課時的毒品預防專題教育課。

四是督查到位。建立了定期考核督查制度，結合學�？己斯ぷ鞯陌才牛瑢⒔�毒教育考核列入學�？己藘热�，做到了有部署、有檢查、有總結、有獎罰。

今后，我們將繼續(xù)做好全縣教育系統的禁毒工作，發(fā)揚成績，揚長避短，把禁毒教育工作推向社區(qū)和家庭。

第三篇：財務工作先進集體事跡

財務工作先進集體事跡

蒙古風情園財務部是一個年輕人相對較多，充滿青春活力和工作熱情的部門，在公司領導的正確領導和財務部全體員工的大力協作下，通過大家辛勤努力，團隊作戰(zhàn)，使財務部各項工作都取得了顯著成績，幾年來，財務人員為了“保證資金安全、服務公司管理、支持公司發(fā)展”的工作目標做出了積極貢獻，財務工作先進集體事跡。

一、加強思想政治學習

根據丁總要求我們帶出一支技術過硬、能打硬仗的隊伍的指示，我部門堅持學習，不斷提高工作能力。堅持正常的集體學習與個人自學相結合的方式，組織人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念。本部門黨、團員積極參加公司黨支部每月召開的支部生活會，并提出了一些建設性的建議和意見;本部門的入黨積極分子參加了公司黨總支組織的入黨基礎知識的學習，輪流講課，認真答題，充分掌握了黨的基礎知;201*年7月本 部門的一名預備黨員順利轉正成為一名正式黨員;通過不斷努力學習，本部門員工處處以黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責的完成各項工作。

二、團隊建設方面

“和諧才能發(fā)展，團結才有力量”，財務部一直非常重視團隊建設。

1、通過實行財務輪崗制度，提高了工作積極性;增強了財務人員的多向工作技能;培養(yǎng)了“互相尊重、互相體諒、互相學習、互相提醒、互相幫助”及“用工作展示自己，以成績證明自己”的團隊精神。

2、通過考取職稱、結合工作需要自學相關知識、參加培訓并自行組織員工培訓等多種方式，使財務人員的綜合素質和業(yè)務能力得到了一定程度的提高。

3、提拔青年骨干，培養(yǎng)財務人員后備力量，公司發(fā)展才更有保障，前途才會更加輝煌。

3、強化服務意識，及時滿足公司內外對財務工作的需求。同時，在工作中做到了公平公正、自律廉潔，既注重結果又關注細節(jié)，友好熱情、以禮相待、虛心學接受各方批評監(jiān)督，在確保公司利益的前提下，形成了較為和諧的業(yè)務關系，促進了財務部工作質量和工作效率的提高。

三、業(yè)務工作方面：

1、會計基礎工作

為了確保財務核算在公司的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性，總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作。

作為(轉載需注明來源www.taixiivf.com)非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重。為了加強會計基礎工作的規(guī)范性、完善公司的管理機制，財務部進一步將財務制度進行了修整。對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過財務制度的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題、找漏洞，并反復消化，嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。按時向財務經理及有關領導呈報會計報表及月度、年度財務分析，使領導在最短的時間內依據最新的會計信息做出最快的生產經營決策。

及時核算單位發(fā)生的各項經濟業(yè)務，認真核對供應商往來款明細，及時催款和索要發(fā)票，對員工賠償物品及餐費等個人掛賬均在當月工資中扣回。及時清理應收賬款，今年已落實回收欠款3765327.5元，(其中，舊帳705570.29元，舊帳頂帳54236.01元，新帳3059757.21元)，做到清理及時，保證了公司資金的正常運轉，事跡材料《財務工作先進集體事跡》。

財務部除要認真負責的處理公司內部財務關系，還要妥善處理外部各方面的財務關系，與外部單位建立并保持良好的聯系。與內蒙古銀行、上海浦東發(fā)展銀行呼和浩特分行建立了良好的關系，為公司下步融資工作打下了堅實的基矗積極協調玉泉區(qū)國、地稅的審核工作，為企業(yè)的經營決策和今后的財務工作指明了方向，也獲得了有利于企業(yè)經營的稅費政策。

2、成本控制

通過實際工作，我們都深刻的意識到要加強成本控制的力度，加強物資的管理力度，就需要做出相應的措施。

為了確保酒店銷售成本符合實際，避免在生產環(huán)節(jié)浪費，在銷售環(huán)節(jié)舞弊。我部在酒店各部門的配合下，完成了酒店新出菜品、煙、酒飲品成本卡的制作，為各種菜肴的標準化加工考核及其它商品銷售單項獲利情況考核提供了依據，并根據市場變化及后廚菜系的調整對成本卡進行了修改和補充。努力將廚房加工的菜品單項成本考核納入到系統中進行程序化管理，為各種菜肴的標準化加工提供了依據，根據市場變化進行調整、修改，并對不合理的事項等提出相應的調整建議。

每月對各銷售部門二級庫原材料進行實地盤點，以確保公司生產加工銷售環(huán)節(jié)材料物資的安全完整。

為了降低采購物資成本，有效節(jié)約資金，我部員工在今年3對買入市場進行了細致調查。通過調查，我們發(fā)現了許多存在的問題，并及時向公司領導做了匯報。

3、物資管理

根據集團財審部下達的指示，我部門于201*年9月底對公司各部資產實地盤點數據為依據，按實際資產存放地點建立各部門內部資產備查賬，實行了財務監(jiān)控下的內部資產調撥制度，保證了資產的完整性。

利用浪潮庫存操作系統，結合實際業(yè)務情況，建立了公司各部門內部資產備查賬，為更好地做好資產的日常管理、資產盤點奠定了基礎，擬定了物資管理工作流程。對日常的物資收支已在系統中做好記錄，便于財務直接進行統計分析。

4、精心編制預算，嚴格按預算管理支出

在逐步推進全面預算管理過程中，我們努力提高前瞻性財務規(guī)劃力度，在最大限度的提高營業(yè)額，控制費用支出的基礎上，按照集團的考核指標編制了201*年財務預算工作。

每月及時將預算數與實際發(fā)生數進行比較，跟蹤差異分析，及時調整與業(yè)務不相稱的數據，并對發(fā)現的問題及時向各部門通報，根據今年第一季度經營情況，分別組織酒店、園區(qū)兩個經營實體召開經營分析會，以便其及時修訂經營政策。11月份，201*年預算編制工作安排也已如期下達。

配合集團審計組對我公司進行不定期的檢查考核，通過多次的檢查、審核后認定我公司財務預算及核算在全集團公司名列前茅。

5、完善收銀工作。

配合酒店、園區(qū)完成了各項大型團隊及散客的接待、結算工作，唱收唱付，沒有出現一例被客人投訴現象。隨時更新酒店的協議客戶，復印了可簽單權限人字模，保證收銀工作順利進行，同時起到監(jiān)督作用，保證了酒店利益不受損害。

解決了收銀人員配置不齊問題，對新入職收銀員進行和考核，為了更好的提高收銀工作效率，留住老員工，激勵新員工，使收銀工作更加順暢有序的進行，對新老員工的崗位做出了相應調整，并增加了收銀小組長職務，每月對收銀員進行考評打分，分數累計作為年終先進評選的主要條件。在酒店評星過程中積極配合，及時全面的完成了酒店的安排的評星準備工作。

6、在今年公司舉辦的“多日納”成吉思汗祭祀大型活動中財務部為保證活動的資金使用和管理，設立祭祀款項專用賬戶，確�；顒淤Y金充足，�？顚Ｓ�，不另作他用;確立專項資金使用和報銷的審批程序，以區(qū)分日常支出和�？钪С�;指定人員負責祭祀活動當天酒店、園區(qū)銷售工作;為加強祭祀當天善款的安全管理，由財務部人員和銀行工作人員當場清點后由銀行款車安全送達銀行存儲;祭祀活動結束后及時整理賬目報公司領導和集團審核。

四、積極參與黨團活動

本部門員工認真學習今年集團公司 “兩會” 精神，結合各自的實際情況交流感受。積極參加蒙古風情園和東方路橋集團公司組織的各項活動，組織了財務收銀點鈔技能比賽，既鍛煉了財務技能也豐富了員工的業(yè)余生活;部門人才倍出，在集團首屆知識競賽、演講比賽、攝影書法大賽、集團運動會和今年的“唱響東方”青歌賽中獲得驕人成績;

部門員工在第一時間積極響應公司黨組織號召，為玉樹地震災區(qū)同胞捐款;多名青年員工主動報名成為蒙古風情園青年志愿者，并到兒童福利院進行慰問，為農民工子女捐資助學;與公司黨組織成員一起對呼市玉泉區(qū)貧困家庭慰問和幫扶。

總之，財務部按照公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，今后的任務會更重，壓力會更大，我們財務部全體成員將變壓力為動力，做好工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!為全面推進集團“二次創(chuàng)業(yè)”進程奉獻出全部力量。

第四篇：義務工作先進集體先進事跡

番禺區(qū)義工工作先進集體

——記番禺中心醫(yī)院團委義務工作先進事跡

201*年，我院團委堅持以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在醫(yī)院黨總支和上級團委的正確領導和支持下，以提高共青團員的思想政治素質、培養(yǎng)造就共青團員為目的，積極開展各項團建活動，樹立團的良好品牌形象，不斷完善團的工作職能，增強團組織的凝聚力，努力發(fā)揮共青團組織在廣大共青團員中的作用。

一、以服務社群為己任，情牽社會，心系孤寡貧殘，積極開展各項義務醫(yī)療、義務體檢、送醫(yī)贈藥、慰問特困戶等志愿服務活動，樹立了良好的品牌形象，為建設和諧醫(yī)患、和諧番禺盡心盡力。

1、在醫(yī)院和黨總支的大力支持下，發(fā)動團員業(yè)務骨干，積極開展各項義務醫(yī)療、義務體檢、義務咨詢等活動。

1月份開展“助殘優(yōu)秀義工義務體檢活動”，為30名的助殘優(yōu)秀義工進行義務體檢。

1月份為蜆涌村500多村民義診。

2、充分發(fā)揚人道主義精神， 建立長效機制，與區(qū)培智學校結對子，已連續(xù)六年為培智學校學生進行愛心義務體檢。10月21日，團委組成30多人的醫(yī)療隊，為培智學校 - 1 -

323名殘疾兒童進行義務體檢。義務體檢內容包括內科、兒科、外科、耳鼻喉科、口腔科體格檢查、血常規(guī)、肝功能二項等項目，建立健康檔案，長期跟蹤。這為加強殘疾知識的宣傳，做好殘疾預防，減輕殘疾程度作出一定的貢獻。

3、關心疾苦，心系廣大貧困群眾，為特困戶送出節(jié)日的問候和溫暖。春節(jié)和中秋期間，團委在黨總支帶領下組織慰問市橋街和橋南街特困戶，為他們送上節(jié)日的問候，送上過節(jié)的物品、慰問金以及進行現場體檢和醫(yī)療咨詢。

二、積極開展和組織參與院內外各項拓展活動、文體活動、聯誼活動，充分發(fā)揮團員青年的愛好特長，展示他們的青春風采和活力，打造一個有活力、有朝氣、有凝聚力的團組織。

1、組織全院團員青年300多人參加戶外燒烤活動，增加友誼，團結員工。

2、與醫(yī)院工會聯合承辦的醫(yī)院水上運動會。這次運動會分集體趣味運動和個人競技運動。其中趣味運動形式新穎、員工參與度高、獲得一致好評，是醫(yī)院歷年來舉辦運動會的一大亮點。

3、8月份為團結廣大員工，宣傳熟悉新醫(yī)院，與工會共同舉辦攜手共進，邁向新里程─走進番禺中心醫(yī)院”活動。4、8月份與工會聯手協助院辦開展面向全區(qū)的兒童書畫比賽。

5、為發(fā)揚我院的優(yōu)良文化傳統，提高廣大員工身體素質，喜迎亞運的即將到來，我院工會、團委共同舉辦4月30日的“人心齊、泰山移”趣味拔河比賽，10月24日 “全民健身，喜迎亞運”年度登山活動。全院1500多人參加了這樣有益身心的全民健身活動。

6、10月-11月期間，積極協助醫(yī)院工會，組建醫(yī)院運動隊參與區(qū)衛(wèi)生系統、人事局運動會。期間團委積極發(fā)動廣大青年團員參與并組建了規(guī)模100人的啦啦隊，啦啦隊參與人次達1000多人次。我院運動隊取得輝煌的成績，多個單項獲得優(yōu)異成績，包括拔河賽、籃球、羽毛球團體賽。

8、表演啦啦隊，更獲得市、區(qū)的多項獎項，廣受好評。被邀表演10多次。

7、多次與上級團組織和兄弟單位團組織開展聯誼活動，加強彼此的溝通了解，增強了友誼，為廣大青年團員提供了溝通平臺，豐富了的業(yè)余生活。

9、201*年，我團重視團干培訓，繼續(xù)積極開展“創(chuàng)建青年文明號”活動。指派數十名團干分別參加團干培訓及青年文明號領袖培訓。在201*年帶領腫瘤血液科、愛嬰區(qū)成功通過評審，創(chuàng)建了“市級青年文明號�！辈�為申報“省級青年文明號”做好了準備。

三、堅持“黨建帶團建”，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全院團員青年為中心醫(yī)院的發(fā)展做出新貢獻。

1、積極響應團區(qū)委搞活基層團委的號召，廣泛發(fā)動我院各團支部、各團員，在每季度開展“活力在基層”的系列活動�；顒右�有特色、要服務群眾、服務醫(yī)院。

2、四個支部與外單位至少舉行一次聯誼活動�；顒有问届`活、新穎、健康，有利于促進雙方文化的交流，增強友誼。另外，結合青年節(jié)、護士節(jié)、全國助殘日、世界環(huán)境日、國際禁毒日、全國高血壓日、世界艾滋病日和中國法制宣傳日等舉辦相關活動，豐富青年業(yè)余生活、拓寬青年視野、增強團員青年榮譽感。

3、聯合團區(qū)委、橋南街團委、區(qū)衛(wèi)生局團委開展橋南街特困戶慰問。開展“黨團聯動”活動計劃。

4、動員、鼓勵全體青年員工，積極投身創(chuàng)三甲工作中，加班加點完成任務。聯系區(qū)團委及衛(wèi)生局團委開展業(yè)務交流活動。

5、結合學雷鋒日和植樹節(jié)，完成團區(qū)委或局團委的任務，另外還開展“黨團聯動”活動，計劃與檢驗科創(chuàng)建“共產黨員示范崗”集體到陳涌村義診，送醫(yī)送藥。

6、開拓思路，開展了多形式的義務工作，如：派專業(yè)

團干到中小學校為學生們上生理知識、意外急救處理、如何保護視力等等健康教育講座、視情況邀請學校學生大規(guī)模參觀醫(yī)院，團干維持秩序，做好講解工作。參加社工助殘組等。

番禺中心醫(yī)院團委

二〇一四年十一月一八日

第五篇：先進集體先進事跡

扎實推進黨風廉政建設工作 為公安工作再跨越提供堅強保證 ——先進集體先進事跡材料 風景區(qū)公安局組建于 1980 年 3 月，屬縣級公安機關建制。全局現設專職紀委書記 1 人，兼職紀委委員 4 人�，F有編制 76 人，設執(zhí)法勤務機構 5 個，綜合管理機構 3個，派出機構和監(jiān)管場所 3 個。轄一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，管轄面積80.7 平方公里，9 個村（居）委會，常住人口 16267 人，暫住人口 2700 余人，年接待游客近 300 萬人次。 該局自組建以來，局黨委精誠團結，眾志成城，帶領全體民警開拓創(chuàng)新，銳意進取，以科學發(fā)展觀武頭腦，指導、實踐、推動工作，鎖定維護穩(wěn)定的目標，緊扣“平安”建設的主線，充分發(fā)揮公安機關職能作用，為風景區(qū)經濟快速健康發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)營造了良好的環(huán)境。多次被評為省、市、管委會治安綜合治理先進集體， 年被評為“全國優(yōu)秀”， 年被省政法委評為“全省政法系統人民滿意單位”， 年獲池州市“建市五周年先進集體”。 年被市公安局授予全市縣級公安機關綜合考評先進集體。 年榮獲“全國公安機關創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)工作先進集體”。紀檢督察工作在市綜合考評中取得了全市第一名的好成績。 該局紀委高度重視抓好黨風廉政建設，注重發(fā)揮反腐倡廉對保證隊伍高度純潔、推進業(yè)務工作的保駕護航作用，切實履行黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，突出重點，統籌推進，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深化，公安工作和隊伍建設取得了豐碩成果。自組建以來，該局未發(fā)生過民警違法違規(guī)現象，連續(xù)保持隊伍“零違紀”。 一、深入開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政 強化組織領導。歷年來，該局紀委在黨委的堅強領導下，認真研究、分析本局廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，狠抓反腐倡廉教育，制定相關工作方案，落實和完成主要工作任務。在公安工作會議上，都有反腐倡廉教育這個專題，主要與基層派出所、交警隊、刑警隊等單位簽定黨風廉政建設責任狀，貫徹落實風景區(qū)黨工委和全市公安機關反腐倡廉教育會議精神，以實際案例深動地闡述開展反腐倡廉教育的重大意義和深刻教訓。 加強廉政教育。圍繞黨員先進性教育、《廉政準則》學習、實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，組織各支部召開專題民主生活會，普遍開展“讀、看、寫、談、教”等多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動和警示教育、廉政教育，將活動開展情況納入黨風廉政責任制考核內容，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，大力營造崇廉斥腐、廉榮貪恥的氛圍。 深化源頭治理。健全反腐倡廉體系，認真落實風景區(qū)黨風廉政建設與預防職務犯罪會議精神，印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表形成層層抓落實的工作格局。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，開展“八小時以外”活動監(jiān)督，著力解決民警特別是少數領導干部在社會交往、休閑娛樂等方面存在的問題。加強和改進公安信訪舉報工作，堅持和完善領導干部聯系基層、蹲點調研以及定期接訪下訪、領導信訪接待日、信訪案件領導包案、及時閱處群眾來信等制度，對新任科級干部堅持開展廉政談話。 狠抓制度創(chuàng)新。 年，該局被省公安廳確定為“全省 。公安機關隊伍正規(guī)化建設示范單位” 以此為契機和抓手，結合公安工作和隊伍建設實際，該局紀委結合先進性教育、實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)優(yōu)爭先等活動，強化隊伍管 、理，在班子民主集中與模范帶頭作用、執(zhí)行“五條禁令”《公安機關人民警察紀律條令》和遵守各項紀律規(guī)章、執(zhí)法行為、廉潔自律等方面，堅持領導帶頭，率先垂范，加強督察，先后出臺《隊伍正規(guī)化建設制度匯編》，創(chuàng)新了 、《《局領導聯系派出所工作制度》 責任區(qū)刑警中隊警力下沉制度》和刑事案件向紀委督察部門報備等制度。 二、認真履行監(jiān)督職能，保障黨委決策部署穩(wěn)步落實 歷年來，為推進各項公安重點工作的實施，該局紀委定期或不定期組織開展了對黨委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。該局紀委、督察深入基層，對各警種、各單位的世博安保工作、警車治理、安全生產、內務管理、值班備勤等各項重點工作情況進行了督察。督察中，對工作取得的成效進行了總結，對不足之處進行了點評，并發(fā)出督察通報，限期整改落實到位。紀委、督察部門工作人員克服人手少、工作忙等困難，結合公安工作特點，經常深夜到基層所隊明察暗訪值班備勤、接待群眾等情況。特別是在旅游旺季，紀委、督察部門工作人員在參加各項安全保衛(wèi)工作的同時，不辭辛苦，深入各執(zhí)勤點、旅客集散地認真開展督察檢查工作，確保了各項安全保衛(wèi)工作措施的貫徹落實。多年來，堅持做到“督察檢查始終跟著警情走，始終跟著游客走”，實現了黃金周、小長假安全保衛(wèi) 、 。工作“零刑案”“零事故”

和“零投訴”三、深入開展專項治理工作，推進隊伍管理正規(guī)化建設 在各項專項治理工作中，該局紀委都予以了高度重視，認真履行主要職責，成立專門班子開展工作。特別是近年來，各項專項治理工作在考評驗收中都取得了優(yōu)異的成績，受到了上級領導部門的高度贊譽和肯定。 在警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理中，該局紀委認真研究、部署，積極主動，橫向協調，狠抓警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理各個環(huán)節(jié)工作，爭取了風景區(qū)相關職能部門的最大支持。專項治理工作的開展，規(guī)范了警車管理。該局 15 臺制式警車，自覺模范遵守交通法規(guī)，不開特權車，不開霸王車，嚴格按照警車管理規(guī)定使用，治理工作取得了良好的社會效果，樹立了公安機關的良好形象，得到了公安部驗收小組的好評。 在深入開展集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常專項治理活動中，根據上級領導機關要求，制定方案，重點整改安全隱患，規(guī)范辦案場所設置，在該局紀委的協調督促下，為刑偵、治安、交警、派出所設置了專門的訊問室、詢問室，確保了辦案安全和規(guī)范。專項治理活動以來，該局未發(fā)生涉案人員非正常死亡案事件。 在深入組織學習《公安機關人民警察紀律條令》活動中，該局紀委認真組織各單位、各警種結合崗位實際，認真組織學習了紀律條令。截止目前，該局未發(fā)生違反紀律條令現象。 在組織開展政風評議工作中，該局紀委繼續(xù)把加強領導干部作風建設作為保障科學發(fā)展、創(chuàng)造良好環(huán)境的著力點，加強機關作風和效能建設工作。在風景區(qū)管委會啟動政風評議工作，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，圍繞人、財、物、權等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)認真組織開展。 年以來，該局政風評議工作連續(xù)多年位居全山前列。 成績是只代表過去。反腐倡廉，責任重大、使命光榮。該局紀委將在風景區(qū)黨工委、管委會和紀工委以及公安局黨委以及領導下，緊緊圍繞風景區(qū)旅游經濟發(fā)展目標，務實奮進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，真抓實干，全面完成各項工作任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效迎接建黨100 周年，為推動風景區(qū)科學發(fā)展開拓創(chuàng)新作出新的更大的貢獻！

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