第一篇:工段長先進事跡材料
杜華仁,男,漢族, 年 月 日出生,1983年參加工作,一分廠615工段工段長。
杜華仁同志參加工作至今,始終兢兢業(yè)業(yè),作風正派,嚴于律己,愛崗敬業(yè)。在辛苦地生產一線,數(shù)十年如一日的默默無聞的工作,勇于奉獻,以求真務實的工作作風,開拓創(chuàng)新的工作思路,在平凡得崗位上做出不平凡得貢獻。
一、注重理論學習,不斷提高政治素質和工作水平
該同志自加入工作以來,一直嚴格要求自己。他認真學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和"三個代表"重要思想,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,他把十八大精神、"三個代表"重要思想的學習與工作實際相結合,把為人民服務、為基層服務貫穿于本職工作和勞動保障信息化工作中。杜華仁同志所在的615工段是集產品蒸餾、公用工程供熱和供水的崗位,工作任務重且雜,但是他不畏困難,潛心鉆研專業(yè)知識,經(jīng)過多年鍛煉和實踐,在專業(yè)技能及管理水平上日漸成熟,現(xiàn)擔任一分廠615工段工段長,在工作中獨擋一面,綜合分析問題、解決問題的能力得到了顯著提高。
二、謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)、克盡職守、大膽創(chuàng)新、精益求精,成為分廠工作的骨干力量
他立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高技術水平,在他的工作經(jīng)歷中,曾多次參與應急處理,他臨危不懼,準確判斷原因,每次都能及時將事情處理完畢,防止事態(tài)擴大。為了圓滿完成各項工作任務。他一直自我施壓,在刻苦學習化工基礎理論的同時,虛心向領導和同事們請教,他無論在什么工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進步的動力,干一行,愛一行,鉆一行,精一行,特別是在工段技術改造和班組標準化中,他都能出色地完成每一項任務。幾年來,作為615工段長,從管理到技術,他已成長為一名成熟有實力的業(yè)務骨干,為分廠的生產安全穩(wěn)定運行付出了辛勤的汗水,同時,也贏得了領導和同行們的贊譽。
三、團結和諧、助人為樂,熱心服務基層
日常工作中他從小事做起,從大事著眼,任勞任怨,扎實工作。在管理工作中,他是單位領導的參謀和助手,為領導科學決策積極建言獻策。在與基層崗位工作往來中能主動搞好協(xié)調配合,尤其為群眾職工服務突出主動性,以求統(tǒng)一認識,步調一致,形成合力,圍繞中心工作搞好服務。
身正為影,率先垂范,關心同志,富有愛心。做為一名基層管理人員,杜華仁同志時時處處嚴格要求自己,做為工段負責人,業(yè)務開展過程中他身先士卒,勇挑重擔。在201*年年初,分廠兄弟單位合成工段由于受原料氣co中含水多的影響,導致接觸器連續(xù)不斷出現(xiàn)穿漏,杜華仁在分廠組織的搶修工作過程中,身先士卒,處處爭先,看著馬上就要退休的他和他手中不斷揮起和落下的大錘,我的心中有一種力量在澎湃,這種力量也不斷鼓勵著和堅強著參與檢修的工友最終戰(zhàn)勝困難的決心。201*年苯胺分廠由于受循環(huán)水水質困擾,分廠組織人員對615工段水中心的清水池、消防水池、沉降水池、循環(huán)水池、纖維球過濾罐進行清理,由于是利用苯胺停車時機,此次檢修面臨著時間短,任務重,杜華仁毅然站出來挑起此次檢修任務的重擔,身先士卒,奮戰(zhàn)在最苦、最累、最臟的一線,最后順利完成檢修任務,為公司節(jié)約了大量的臨工費用。但是杜華仁已經(jīng)累的軟倒,看著如泥人一般的杜華仁,我看到了數(shù)十年如一日默默為長風奉獻的無數(shù)長風前輩的風采,心中十分感動。在管理工作中,杜華仁堅持以人為本,全面實施人性化管理和內部人才競爭選拔機制,嚴格落實獎懲機制,獎優(yōu)罰劣,在工段上下形成了"比"、"學"、"趕"、"超"的良好氛圍。日常工作中,杜華仁同志注重加強同員工的溝通與交流,走到員工中去,傾聽員工心聲,解決員工工作生活中的實際困難。特別注意加強全員參與管理,培養(yǎng)員工良好的主人翁意識,不定期召開工段員工大會、員工代表座談會,征集員工對工段發(fā)展、業(yè)務開展及自身工作方面的意見和建議,全體員工人人參與,心系企業(yè),為各項工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
綜上所述,一分廠現(xiàn)推薦杜華仁同志為201*年度"先進個人"。
第二篇:公司段長先進事跡材料
**西源凸輪軸有限公司工段長謝懷德一心癡迷技術,創(chuàng)新技術60多項,是工友心中真正地用雙手實現(xiàn)人生價值的能人。
只鉆業(yè)務不當官
說起謝懷德,無論是公司領導,還是普通員工,也不論年齡大小,都稱他“謝勞模”、“謝二哥”(謝懷德家中排行老二),雖然頭上頂著光環(huán),專業(yè)技術更是爐火純青,但他的從業(yè)之路并非一帆風順,他曾經(jīng)是老師傅口中的“笨徒弟”。
剛進廠時,由于技術不過關,謝懷德上手很慢,被安排到廠里最陳舊的一臺機床工作,廠里兩位師傅見到他笨手笨腳,譏笑他“你能學技術,母豬會上樹”。生性內向的謝懷德在心底里發(fā)誓:“不超過你們決不罷休!”
每天提前上班一個小時,下班晚兩個小時,車間那轟隆隆的聲音,是謝懷德苦練基本功的見證。就在轟隆聲中,謝懷德的技術突飛猛進。3個月后,他用全廠最差的車床車出了全廠最高產量,超過了那兩位師傅。
一年后,謝懷德練就了一手令全廠車工望塵莫及的車削管螺紋絕技。車一個只要6秒鐘,全場啞然,同樣的操作,一般車工需要5~8分鐘。6秒意味著速度提高了60倍!
201*年,謝懷德榮獲全國技術能手稱號,公司領導幾次要提拔他擔任中層管理干部,但謝懷德謝絕了:“我的追求不是‘當官’,還是讓我搞技術吧!”
堅持創(chuàng)新不止步
成了技術能手的謝懷德,把更多精力放在理論的學習和實踐的創(chuàng)新中。他深入鉆研整個生產流程的工藝技術,車工、銑工、磨工等技術活兒他全能做,成為了“多面手”。
隨著公司的發(fā)展和市場需求的變化,公司接到的訂單越來越多,產品工藝越來越復雜,技能要求也越來越高,特別需要與其相適用的模具、夾具,謝懷德利用學到的各種機械知識和專業(yè)技術,對機床進行研究、改(一篇好范文帶來更多輕松www.taixiivf.com公文素材庫幫您找文章]
如果您有機會走進質監(jiān)部車間化驗室,您一定會嘆服于整潔的環(huán)境、員工那充滿活力的精神面貌。形成這一舒心的風貌的起因,還要從201*年說起。那時的***,剛剛被領導任命為質監(jiān)部車間化驗室工段長。兵法上說的好:“兵馬未動,糧草先行”,***是“分析未做,制度先行”,為了切實提高職工的化驗分析水平,***開展了“每周一題”活動,所謂每周一題,就是每星期出一道有關分析化驗的實際問題,職工根據(jù)自己的理解寫出答案,最后再統(tǒng)一校正答案。這個制度沿用至盡,已經(jīng)成為了提高職工業(yè)務能力的“寶典”。工作開展起來后,***又發(fā)現(xiàn),分析崗位上的設備、儀器隨意擺放現(xiàn)象十分嚴重,就這個看似不起眼的問題,嚴重影響了環(huán)境的和諧,經(jīng)過深入思考,***制訂了一套名為“定位管理”的制度,所謂定位,就是儀器、設備的位置定位、個人衛(wèi)生區(qū)的責任定位,他把實驗臺分成了清晰的小塊,規(guī)定了什么儀器就放到什么位置,把化驗室的分析臺劃分區(qū)域,規(guī)定了個人的衛(wèi)生區(qū)。結合車間化驗室工作人員要頻繁往來與現(xiàn)場采樣的工作特點,他又動上了腦筋,于是,勞保用品佩帶制度、工藝紀律遵守制度相應出臺。
經(jīng)過一系列整頓,車間化驗室的環(huán)境以及職工的精神面貌得到了很大的改觀,隨之而來的是工作效率的大幅度提高,就這樣,一個整潔有序的環(huán)境建立了起來,和諧氛圍的營造初具規(guī)模。
構建了整體和諧的氛圍后,***更忙了。他把自己用辛勤的工作奔波成柔韌的紐帶,串起每一個崗位,溫暖了每一個職工的心。201*年,隨著三期工程的安裝建設,三線化驗室的籌集工作被擺上了日程。作為一名工作能力突出的段長,領導把籌建化驗室的具體工作壓在了***的肩上。而偏偏在這時,四線原液開車,化驗室的工作正式啟動,時間緊、任務重、人手缺,一大堆困難擺在了***面前,F(xiàn)在回憶起那段日子,***總是說:“年輕人,多干點不算什么”?晌覀兠總熟悉那段日子的人都清楚:人手缺,他時時充當著一名普通的化驗員;任務重,他給自己制定了苛刻的工作計劃,馬不停蹄的四處奔忙;時間緊,加班就成了家常便飯。工作把他生生的逼成了三頭臂。
忙了大人,苦了孩子,由于自己實在抽不出身來照顧家里,實在沒有辦法,他把自己年邁的父母從老家接了過來,幫著妻子一起照顧孩子。一歲多的孩子,怎能離開父母的臂彎,可***,硬是把孩子放在了工作的后面。每天回家的時候,都已繁星滿天,他只能熱切的守望在熟睡的孩子的身邊,心里不住的念叨:“孩子,原諒爸爸,原諒爸爸”。
勤懇的付出終于有了回報,201*年,車間化驗室被質監(jiān)部評為示范崗,緊接著,更被公司評為先進集體。得知這個莫大的榮譽后,84名職工沸騰了,但***卻只是安靜的坐在角落里,微笑著又開始了新的工作。
一個員工就是一個點,而***自己就是貫穿這84個點的絲帶。他,用高瞻的氣度、用忘我的付出,穿起了分布與公司各個車間的化驗崗位,構建了由人心、由制度交織起來的和諧班組。
朝陽升起,質監(jiān)部車間化驗室的員工們又來到了崗位上,機器轟鳴中,***帶領著這84名職工,又忙碌了起來。
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第五篇:車間班長工段長個人先進事跡材料
車間班長工段長個人先進事跡材料
生命的價值在奉獻中升華
***同志,男,現(xiàn)年32歲,中共黨員,1997年參加工作,歷任品車間班長,工段長。十幾年來,工作中,他嚴以律己,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,以高度的工作責任心積極完成各項生產任務,在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出,他
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多次被單位評為“十大青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀生產技術能手”、“優(yōu)秀職工”。其主要工作事跡如下:
勇挑重擔立潮頭
今年以來,**黨委嚴格貫徹落實省廳、局工作部署,在***率先加快推進***工作步伐,但由于部分職工思想觀念轉變慢,心理上不平衡,認為丟面子,拉不下臉,產生消極怠工情緒,工作責任心不強,不認真學習崗位技能,造成****后果,給我單位帶來較大的經(jīng)濟損失。艱難時期,該同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質,被上級領導任命為車間工段長。面對新的崗位、面對重重困難,他沒有絲毫退縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,積極與職工談心交流思想,查找思想根源,深挖思想癥結,充分發(fā)揮自身黨員先鋒模范帶頭作用。以點帶面引領職工思想快速轉變,使職工真正理解黨委作出的的正確決策,深刻領會到*******的唯一道路。身為工段長,他清醒地認識到:打鐵還需自身硬,規(guī)章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,每天早來晚走,特別是今年國慶、中秋雙節(jié)期間,他主動放棄與家人團聚的機會,每天早早來到生產工地,無論白天晚上,在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。在領導班子的嚴格管理和他的引領感召下,職工思想觀念很快得到扭轉,基本實現(xiàn)了職工由“要我干”到“我要干”的思想轉變,各項工作逐步步入良性化發(fā)展軌道。
科學管理求創(chuàng)新
**車間負責********工作,是我****工作的實驗單位,為迅速扭轉改革初期的被動局面,他積極協(xié)助上級領導從強化管理入手,在內強素質、外樹形象上狠下工夫,頂著巨大壓力,不畏強險,克服重重困難,堅定不依的推行各項制度改革,積極推進工作程序化、管理規(guī)范化、服務優(yōu)質化。工作中:他加大獎罰力度,切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。9月份以來,由他查處的5名職工因違反勞動紀律被處理。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業(yè)知識、苦練業(yè)務技能。制度上:他主動協(xié)助領導推行工種崗位責任制、每日班前會、任務獎罰制、百分綜合考核、等一系列制度和措施,由于大力革新用工機制,加強科學規(guī)范管理,職工的思想觀念迅速轉變,工作主動性和積極性被充分調動。10月份的一天,在他的指揮和帶領下,全體職工不顧秋末的陣陣寒冷,犧牲休息時間加班加點突擊任務,積極克服人員少、任務重等實際困難,合理分工、密切配合,從當晚19時開始,連續(xù)奮戰(zhàn)7個小時,超額完成生產任務,并創(chuàng)下了幾個月來生產量的最高記錄。短短兩個月,車間產品合格率最高記錄由原來的**提高到**,工作效率提高了***。
立足崗位做貢獻
現(xiàn)代管理對工段長提出了新的要求,工段長應具有業(yè)務能手和管理能手的雙重身份。***同志在實踐工作中,深刻意識到:工段長是各班組工作的組織者和當家人,有責任對業(yè)務相關的疑難問題進行妥善處理。**車間負責*****,由于產品厚度、品種、等級、規(guī)格達***多種,成品多達***。如何真正做到科學規(guī)范地按章理庫,也是上級領導密切關心和迫切解決的工
作難點問題。作為車間工段長,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來,為此他放棄周末休息時間,和一件件地查,一架架地記,經(jīng)過多次盤點和統(tǒng)計后,他協(xié)助車間領導一起按照產品的規(guī)格、品種、等級分類擺放,掛牌管理,切實做到了規(guī)范管理,按章理庫。
為確保產品質量,提高優(yōu)質服務。他大膽管理,不怕得罪人,嚴格落實各項規(guī)章制度。一次工作中,他在巡檢時發(fā)現(xiàn)一名職工責任心差,數(shù)量不夠,他當即對其提出批評,并曉之以厲害關系,要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態(tài)度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下,**質量和效率日益提高,較好地展現(xiàn)了我單位的對外形象。
以身作則樹榜樣
為了提高自我,將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚撸瑯淞⒆约涸诼毠ぶ械牧己猛牛?*同志視學習為自己的“第二工作”。他虛心向其他黨員學習,積極發(fā)揮黨員模范作用,做職工的帶頭人。今年9月份的一天,由于天降大雨,電閃雷鳴,在家歇班休息的他十分擔心庫房漏雨玻璃受淋,他立即跑往生產單位,帶領職工跑遍廠房,查找漏雨處,及時用彩條布遮蓋產品,避免了因產品受潮而造成損失,忙完之后,他和同事都被雨水淋濕了全身。
工作中,他總是身先士卒;關鍵時刻,他總是挺身而出。**車間主要是機械化操作,最怕工作過程中出現(xiàn)事故。而處理事故更需要“真刀實槍”。10月份的一天,在工作中,由于*****配合不密切,致使******,事故就是命令,經(jīng)驗豐富、素質過硬的** 同志-
稍微皺一下眉頭,經(jīng)過短暫而冷靜地分析后,果斷采取措施,他跳進**里,組織職工用*******,由于他組織得力,措施得當,最終完好地將****成功。
用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創(chuàng)舉,平凡的**同志用他不平凡的事跡在工段長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌
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