第一篇:安全生產(chǎn)標兵事跡材料
安全生產(chǎn)標兵事跡材料
任福生,男,40歲,家住盤江鎮(zhèn)盤江村,于201*年7月參加工作,現(xiàn)系南三采區(qū)301隊隊長。自擔任隊長以來,他從自我邁步嚴格要求自己,嚴格要求職工,始終把隊里的安全工作放在首位。
自進入23軌道上山掘進施工以來,他嚴格按照"安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三"的工作方針來要求自己和隊里的職工,在安全與任務發(fā)生沖突時,始終把安全放在首位,合理的想辦法來化解矛盾沖突。201*年度,未發(fā)生一起輕傷以上事故,使職工的利益得到了保障,并榮獲礦授予的先進班隊、"三無"隊組稱號。
201*年一季度,他帶領(lǐng)301隊全體職工,克服了頂板不好,穿煤層,打鉆影響等諸多因素,平安順利地完成了礦、區(qū)下達的生產(chǎn)任務,讓全隊職工的利益得到了保證。尤其是在"3.12"事故發(fā)生后,停產(chǎn)整頓期間,他認真將公司、礦、采區(qū)下發(fā)的學習文件、材料收集在一起,做到自己先認真學習,領(lǐng)悟其中的重點內(nèi)容,然后再向隊組職工逐一進行傳達。
在工資分配工作上,他堅決以"公平、公正、公開"的原則,攜手三個班的帶班隊長一同將此工作開展好、開展到位。對出現(xiàn)的問題,本著自查自糾的工作方式及時組織班隊長以上人員進行巡查、整改、處理,處理上嚴格按照采區(qū)制定的制度一視同仁進行罰處。
每工作日三班班前會,他一直堅持做職工思想調(diào)研工作,點名前先對職工的精神狀況巡查一遍,有精神狀態(tài)不佳、飲酒、生病的職工采取親情化的談話方式勸說回家休息。無論是工作、生活中,他帶301隊的全體職工如同親兄弟一樣。
這是他經(jīng)常向職工兄弟們說起的一段話:"咱們在工作中,雖然取得了一點點成績,但是仍有很多不足之處。不要氣餒,要有信心。接下來的工作中,咱們一定要更加嚴格要求自己,嚴格管好自己,牢固自主保安和互助保安意識,圍繞著只有安全保證了質(zhì)量、任務才能上的去理念來干工作。"
南三采區(qū)
第二篇:安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)管理標兵事跡材料
***的安全管理法寶
現(xiàn)在**歲的***是***公司***廠的廠長。自19**年參加以來,他一直工作在該廠,積累了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是在安全管理上,有自己的一套法寶。
在同事的印象里,***每天講得最多的一個詞就是“安全”。無論是大會小會,還是和職工聊天談心,這兩個字常常掛在嘴邊,幾乎成為了他的口頭禪。由于講得多了,有一次,就有職工開玩笑說:“*廠長,你天天講安全,我們的耳朵里都聽出‘糨子’了!***也笑著說:“是嗎?要我說這還不夠,安全就得天天講、月月講、年年講,我的目標就是讓你渾身上下都能起出厚厚的‘糨子’,這樣即使磕住碰住了,對你的傷害也不會有那么多了。”***知道,釀成安全事故的一個重要根源就是職工安全意識不強,他這么苦口婆心地給大家講安全、說安全,為的就是使職工們在干任何事情的時候都把安全放在首位來考慮。而且,他在講安全的過程中特別注重用同行業(yè)中發(fā)生的事故案例或身邊存在的隱患加以解釋說明,避免給職工內(nèi)容空洞的感覺。在他的諄諄善誘之下,該廠職工“安全第一”的意識有了新的提高。電焊工小王說,有一次他去焊接開裂的鍋爐煤氣噴嘴,當他走到作業(yè)現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)忘記拿安全帶了。煤氣噴嘴位于鍋爐的頂部,雖說有平臺,而且只需要十來分鐘就能焊完,可鍋爐畢竟有一定的高度,屬于高空作業(yè),不系安全帶是不行的。盡管回維修段去取會比較耽誤時間,但他還是回去取來安全帶系好后才去焊接。小王說,不久前剛聽*廠長說過一個維修工由于沒有系安全帶進行高空作業(yè)摔成重傷的事
故案例,他覺得不能因為一時的偷懶給自己也造成傷害。
熟悉***廠的人都知道,該廠擁有崗位數(shù)十個,大小設備二三百臺。由于工作性質(zhì)的關(guān)系,這些崗位和設備分布的比較散,也比較廣,用老職工的話說,**公司有多大,***廠的戰(zhàn)線就有多長,光把這些崗位逐個走上一遍,就需要將近一個小時的時間,如果再對每個崗位、每臺設備進行認真細致地隱患排查,沒有兩三個小時是下不來的。作為一名已經(jīng)50多歲的老同志,***卻經(jīng)常會把這些崗位、設備逐個認真地查上一遍。他說:“一線生產(chǎn)單位的安全管理就是要緊盯現(xiàn)場,坐辦公室是坐不出來安全的!苯衲2月1日,當他走到位于***附近的二級配電站時,習慣性地去按空壓機站門口的路燈,發(fā)現(xiàn)燈泡沒有亮?諌簷C站的門口夜里會比較黑,如果燈不亮,將會影響職工的行走安全。***當即喊來電工進行檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是燈泡燒壞了。他就讓電工取來新燈泡換上,并一直等到換好后才放心地離開。據(jù)了解,201*年至今,像這樣現(xiàn)場查出隱患又現(xiàn)場進行整改的事情,***一共經(jīng)歷了八九件。在崗位檢查的過程中,他還會和崗位職工坐下來聊一聊。因為職工工作在崗位,有什么異常情況,他們知道的早,也知道的清楚。在聊天的過程中,他還經(jīng)常向職工詢問對廠里的安全管理有什么意見,存在哪些漏洞,以便能夠加以改進,更好地促進安全生產(chǎn)。今年年初,***在一次安全生產(chǎn)會上對工段長們說,新的一年來到了,大家下去收集一下,看看職工對于安全生產(chǎn)有什么好的建議或者覺得咱廠安全管理有哪些不足。結(jié)果第二天一早開早調(diào)會時,他就對大家說,由于我們廠要保證公司水電氣風的供應工作,設備不能停下來,
所以要加強對備用設備的管理,保證管使好用,一旦現(xiàn)在使用的設備出現(xiàn)問題時能夠及時更換過來;還有就是所有的作業(yè)票據(jù)一定要日開日清,不能預開,也不能一開好幾天??大家覺得奇怪,昨天才強調(diào)要向職工詢問安全方面有啥好的建議和意見,這才過了一天的時間,他咋啥事都門清了呢?原來,在昨天布置完這項工作之后,***就獨自一人來到各個崗位和職工攀談,對大家普遍關(guān)心的問題已經(jīng)有了一個初步的了解。
在安全管理中,***還有一個特點就是考慮問題周全。他覺得,安全涉及的問題實在太多,既有靜態(tài)的,也有動態(tài)的,只有把可能發(fā)生的問題都考慮進去,才能真正確保安全。今年1月19日,該廠鍋爐房附近的外排地溝被污泥和灰渣給堵塞了,廠黨支部就組織黨員進行清挖。由于清理難度大,一天干不完,就決定第二天繼續(xù)干。***因為忙于其他工作,等趕過去參加勞動時,大家已經(jīng)開始收拾東西準備下班了。他看了一眼清挖現(xiàn)場后,立即喊住一名參加清挖工作的段長,讓他叫人用繩子在已撬開蓋板的地溝周圍圍上一圈。這名段長不理解,問他為啥要這樣做?***說:“你看,我們今天干活把地溝的蓋板給撬開了,可準備上夜班的職工不會知道,如果他們有誰從這里走過的話,就很容易掉進去!边@名段長說:“地溝離人行道遠著呢,應該不會有人從這上面過!***說:“應該不會不代表根本不會。在安全上面,我們考慮問題要全面,把所有的可能性都考慮進去才能確保真正不出事!边@名段長聽后連連點頭稱是,取來繩子在地溝周圍圍了一圈。考慮到夜里路黑,職工路過時不一定能看清,***又讓電工
在地溝旁邊接上電燈,并在地溝兩頭立起警示牌,好給夜班的職工提醒。
正是由于***在安全管理中成功運用了這些法寶,保證了***廠安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行,連續(xù)多年被***公司評為“安全先進單位”,而***也先后多次被該公司授予“安全生產(chǎn)管理標兵”、“勞動模范”、“管理標兵”等稱號,今年又被集團公司授予20**年度“安全生產(chǎn)標兵”的榮譽稱號。
第三篇:安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料_安全生產(chǎn)管理標兵事跡材料1
xxx公司
201*~201*年度先進工作者事跡材料
xx同志,男,中共黨員,現(xiàn)年xx歲,是xxxxxxxx公司xxx的一名xxx,自xxx年參加工作以來,他一直以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足自己所喜愛的工作崗位。積極履行企業(yè)安全員的職責,一步一個腳印,始終踏實的工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為xx公司的安全做出了積極的貢獻。在平凡的工作崗位上,默默耕耘奉獻著,用實際行動和工作業(yè)績踐行了一個共產(chǎn)黨員的操守和諾言。
對于剛來公司的他來說,在安全方面幾乎就是小白,都是憑著大腦中基本的安全常識起步,在師傅傳授的基礎(chǔ)上,自行通過多方渠道,自我充電,彌補不足。還通過網(wǎng)絡、書籍學習理論知識,通過公司、部門、班組、社會組織的學習活動進一步深入學習。每天深入生產(chǎn)一線,將理論和實際有機的結(jié)合起來,更好的適用于安全管理。多與老師傅和同事學習,廣泛吸取各方經(jīng)驗。培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,拓展工作思路,真正實現(xiàn)能管安全,會管安全、管好安全,促進公司的安全發(fā)展。他憑著對安全業(yè)務知識的熱愛與學習,很快從一個門外漢成為一名安全內(nèi)行人,在工作中,他時刻牢記“我是安全員,就要學好應知應會安全知識,我選擇了安全員這項工作,就要盡心盡責干好”。努力學習自己的專業(yè)知識,盡心、盡職、盡責的把工作中得每一件小
事做好。公司處于基建期,面對著復雜多變的艱難環(huán)境他總是沖鋒在前,將安全隱患一一排解,哪里有危險哪里就有他的身影,哪里有不安全作業(yè),哪里就有他的足跡。從事安全工作以來,該同志以“做一名優(yōu)秀的安全員”為追求目標,始終保持著清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待工作。兩年來,在公司有關(guān)領(lǐng)導的信任和支持下,以積極的態(tài)度投入工作,時時刻刻以一個黨員的標尺去要求自己,任勞任怨,獲得了領(lǐng)導和同事的肯定。
在同事的印象里,xx每天講得最多的一個詞就是“安全”。無論是工作還是生活,還是和同事聊天,這兩個字常常掛在嘴邊,幾乎成為了他的口頭禪。由于講得多了,有一次,就有同事開玩笑說:“x安全,你天天講安全,我們的耳朵里都聽出‘糨子’了。”xx也笑著說:“是嗎?要我說這還不夠,安全就得天天講、月月講、年年講,我的目標就是讓你渾身上下都能起出厚厚的‘糨子’,這樣即使磕住碰住了,對大家的傷害也不會有那么多了!眡x知道,釀成安全事故的一個重要根源就是職工安全意識不強,經(jīng)常把安全掛在嘴邊,為的就是使職工們在干任何事情的時候都把安全放在首位來考慮。
201*年正是公司xxx開展火熱時期。每天早上8點,他都堅持深入到xx施工現(xiàn)場,按照施工點進行逐一檢查,對查出的隱患限期進行整改。他每天除了吃飯時間,其他時間基本都在巷道內(nèi)查安全隱患、測空氣質(zhì)量、搞通風設施、排巷道浮石。他就
是這樣熱愛、敬重所從事的安全工作,并善于從大處著眼,細處著想,小處著手。他對井巷的安全情況了如指掌,井巷掘進了多長、哪里巖層較松軟、哪里污風容易回旋、哪里在下雨時頂板容易滴水??、甚至連巷道里有多少照明燈泡都知道的一清二楚。
xxxxxx時許,“請查一下5#采場上盤運輸巷砼支護是哪個班干的,空區(qū)都沒有回填實,以后采礦大爆破會塌的,必須得返工!” 這是在安全月期間檢查中發(fā)生的一幕。
這個電話是xx從坑口現(xiàn)場打來的。這是在xxx對夜班支護情況進行檢查,當查到xxx時,發(fā)現(xiàn)該處砼支護回填不夠、空區(qū)較大存在嚴重安全隱患。xx當即聯(lián)系該中段生產(chǎn)隊長要求立即返工,直至空區(qū)回填符合要求,安全隱患排除。另一方面叫來xxx,要在開會時嚴查該處砼支護的安全問題,追究責任人。
xx放下電話,隨即查閱支護記錄,查出該支護是在6月25日小夜班架設的。按照安全管理規(guī)定, 對該班組進行停工教育, 圍繞砼支護安全問題,開展班組自查自糾, 通過擺問題、查根源、定措施,工人從思想上進一步端正了安全意識,全班表示:要以xxx引以為戒,嚴把安全關(guān),架設高標準、高質(zhì)量的砼支護。
xxxx,公司xxx試運行安全管理難度增大,公司領(lǐng)導決定派xx到xxx進行現(xiàn)場跟蹤管理,他義不容辭的接受了此次任務。選冶廠工程建設,作業(yè)面大,立體交叉作業(yè)多、參建單位多、高空作業(yè)多、危險源點多,生產(chǎn)崗位年輕職工多,給安全管理帶來很大困難。在這種條件下,他加大了施工作業(yè)現(xiàn)場檢查力度,加
強隱患排查工作,共查出安全隱患156項,除立即要求整改外,對整改時間長的隱患,下發(fā)隱患整改通知書限期整改,共下發(fā)隱患整改通知書27份,實現(xiàn)隱患整改率100%,保證了安全目標的實現(xiàn)。
熟悉選冶廠的人都知道,該廠擁有崗位40多個,大小設備近千臺。由于工作性質(zhì)的關(guān)系,這些崗位和設備分布的比較散,也比較廣,用老職工的話說,xxx有多大,xxx的戰(zhàn)線就有多長,光把這些崗位逐個走上一遍,就需要一個多小時的時間,如果再對每個崗位、每臺設備進行認真細致地隱患排查,沒有五六個小時是下不來的。作為一名安全管理者,xx卻經(jīng)常會把這些崗位、設備逐個認真地查上一遍。他說:“生產(chǎn)一線的安全管理就是要緊盯現(xiàn)場,坐辦公室是坐不出來安全的。”一天8小時上班時間,他卻經(jīng)常工作10多個小時,那已經(jīng)是家常便飯了。硫酸庫區(qū)卸酸現(xiàn)場監(jiān)護,他一待就是十幾個小時,現(xiàn)場安全措施是否到位,應急物資是否齊全,管道閥門是否滲漏??,都一一檢查,詳細記錄,為硫酸卸車安全提供了有力的安全保障。
今年11月份選冶廠技改項目多,動火面大,尤其是消防重點萃取車間槽架改造,急需動火,而萃取、反萃取槽內(nèi)都不同程度有有機相,屬易燃、易爆物品,現(xiàn)場監(jiān)護尤為重要。在時間緊,項目多,要求高的情況下,為了完成好工作任務,認真分析焊接作業(yè)中的危險點,制定周密的安全防護措施。嚴格執(zhí)行萃取車間
管理制度:進入該車間嚴禁攜帶火種、關(guān)閉通信設、必須穿著工作服或防靜電服。保證了槽架改造任務的順利進行。精心策劃,認真準備,在沒有可借鑒經(jīng)驗情況下,他精心專研,制定了詳細的動火防護措施。工作中嚴格要求選冶廠執(zhí)行動火審批制度,在明火作業(yè)中親自監(jiān)護,并在歷時14天工作當中,他每天堅持工作十四個小時,每一道工作程序,每項安全措施都是親自動手,在他的不屑努力下,確保了萃取車間槽架改造等工作安全順利的施工。
“桃李不言,下自成蹊”。有的人是說了再做,有的人是做了再說,有的人是說了不一定做,有的人是做了不一定說”。xx就屬于做了不一定說的人。面對成績和榮譽,他說“成績是大家的,我只做了我應該做的”。 他用自己的工作態(tài)度與精神品質(zhì)贏得了領(lǐng)導的認可和員工的贊譽!奥仿馄湫捱h,吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、促生產(chǎn),搏浪潮頭、勇于探索,譜寫著奉獻華源的新輝煌。
第四篇:安全標兵事跡材料
安全標兵靳永生同志事跡材料
機電車間主任靳永生同志工作勤奮,作風優(yōu)良,大膽管理,敢于負責,充分發(fā)揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優(yōu)異成績。現(xiàn)匯報如下:
一、以身作則,嚴格管理,深嚴細實地抓好安全管理工作
作為機電車間主任靳永生同志工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想,堅持先安全后生產(chǎn);不安全不生產(chǎn)的原則,及時掌握各崗各人的安全動態(tài),科學合理地組織車間的安全生產(chǎn)工作。積極了解職工的思想動態(tài),對重點人進行強化管理,嚴格執(zhí)法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,并結(jié)合車間管理實際,制定安全生產(chǎn)管理的辦法,并嚴格執(zhí)行,出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。靳永生同志在平時工作中,他勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產(chǎn)中的實際問題。對全車間所有崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗,各設備的狀況,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,出現(xiàn)問題,他總是及時趕到現(xiàn)場,及時采取措施處理,保證了車間安全生產(chǎn)。
二、安全教育扎實有效,職工整體安全素質(zhì)明顯提高
在職工的安全教育方面,靳永生同志注重從整體上提高職工安全素質(zhì)、自主保安能力和安全意識,一年來,充分利用班前班后會的時間,認真學習上級有關(guān)安全的指示精神,和相關(guān)操作規(guī)程。平時注重
收集相關(guān)安全事故案例,結(jié)合生產(chǎn)實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調(diào)動了由“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。嚴把新分到班組工人的上崗關(guān),安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人和設備的重點管理,促進了車間整體安全素質(zhì)的提高。
三、學習刻苦,(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章www.taixiivf.com,巷修699.8m超額完成礦下達的計劃任務,這些好成績是與朱壩根努力工作是分不開的。
朱壩根同志每天開完調(diào)度會就下井,到一線去工作,他認真指揮,嚴格把關(guān),每天下井天數(shù)比計劃天數(shù)多的多,經(jīng)常和員工打成一片,哪里缺人手他就上,哪里有困難,就是前,在工作從不走過場,。
朱壩根同志201*度無“三違”現(xiàn)象,沒有一處違法違紀行為,工作作風優(yōu)良,政治面貌優(yōu)良,生活作風優(yōu)良,從不扣工人一分錢,從不吃工人一頓飯,工人該得的一分不少,不該得的一分不給,按勞分配,公平、公正、公開、不隱瞞、事實求實、清清楚楚、明明白白。
開拓三隊
201*年12月1日
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。