第一篇：小學黨支部小組先進事跡材料匯報

小學黨支部小組先進事跡材料匯報

201*.6

育英二外小學黨支部第一小組有黨員13名，其中退休黨員4名，在職黨員9名，這9名教師在職職工分別在語、數、外、體、音的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模范帶頭作用。201*-201*年度，在校黨支部的領導下，分組的工作切實加強思想政治工作，帶領廣大黨員、干部和教職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進我校的精神文明建設。

一、堅持政治學習和業(yè)務學習，加強黨員的黨性觀念。

一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特征。在大力開展公民道德建設活動中，黨支部提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設實施綱要”的模范，結和學習“教師職業(yè)道德”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。去年11月，我組在全組開展了人人有目標，一對一幫教活動，并慎重簽下了黨員承諾書。組員還在五月份積極相應號召參加黨成立90周年的黨史知識競賽和唱紅歌活動。

二、立足團隊教研，立足課堂效益，彰顯黨員的先鋒作用。

管理出效益，管理出成績。我們組黨員能夠心中牢固確立了“向管理要質量，以質量求生存”的教育教學理念，在科學規(guī)范前提下指導開展各自崗位學科的教育教學工作，嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，為全面提高教學質量提供了保證。面對不斷發(fā)展的教育形勢，我組認真學習學校管理知識及業(yè)務知識，時刻緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，及時轉變教育管理觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展，不斷更新教育教學理念，上好組內校內的研究課、示范課，探索新的育人模式；經常探討交流教育教學新動向。

三、學先進、趕先進，在教職工中營造氛圍，增強黨的凝聚力。

教育是激蕩心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。我們組堅持從教師的教學行為規(guī)范和學生的學習習慣、生活習慣入手，從抓細節(jié)、抓規(guī)范做起，我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業(yè)，他們在忙碌著、收獲著并快樂著；我們的學生一個個文明禮貌、勤奮好學，他們在拼搏著、追求著并成長著，廣大師生追求的是一種生命的蓬勃，一種澎湃的激情，學校已慢慢成為學習知識的圣殿，師生成長的樂園。在黨支部鼓勵我組青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。同時，我組抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，把好入黨考察關，經常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業(yè)務上不斷成長、成熟。今年，吸收了兩名積極分子，吸收了一名符合條件的青年教師加入黨組織。

回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在黨委黨支部的領導下，我們明天會更加美好。

第二篇：先進黨支部事跡匯報材料

先進黨支部事跡匯報材料

201*年是局的“xx年”，也是公司的“xx年”，本年度xx項目黨支部緊緊圍繞局及公司黨委的主要工作目標：優(yōu)化體系，創(chuàng)新舉措，以打造黨員品牌工程為載體，以推進“廉潔文化進項目”示范點建設為平臺，全面提升項目黨群工作水平，在社會影響、助推生產、人才培養(yǎng)等各個方面均取得了顯著的成績。

xx項目現有黨員xx名，項目黨支部書記采取競聘的方式公開選拔，這在局及公司都屬第一次。由于項目的特殊性和重要性，公司將該項目列為局重點工程項目，在質量、工期、安全、文明施工、ci、環(huán)境管理等各方面均制定了明確的目標，以高標準嚴要求定位各項工作，同時將項目部黨群工作列為五局“黨員品牌工程”，也是總公司和局廉潔文化“四進”示范點（進項目）項目。在局和公司黨委的領導下，項目黨支部也以此做為黨群抓手工作，結合項目生產經營，全面做好項目黨群的各項工作�，F將一年來項目黨群工作的情況匯報如下：

項目黨群工作在助推項目生產經營、擴大項目社會影響方面得到了很好的發(fā)揮：

項目生產安全、質量、工期、成本、效益等各個方面均達到了協(xié)調統(tǒng)一，體現在：1、嚴格履約，主樓±0提前完成，主體結構如期封頂；2、到目前為止，項目未發(fā)生一起死亡事故；3、xx市安康杯驗收合格；4、局上半年重點工程檢查排名第六；5、局標準化工地檢查排名第五；6、公司二季度綜合考評排名第一；7、通過了xx省新技

術應用示范工程立項申報；8、通過了住房與城鄉(xiāng)建設部建筑遮陽科技示范工程立項評審（xx省僅兩項）；9、項目預期利潤在10%以上；

10、業(yè)主在項目部進行了創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流會 ；11、省委書記xx、市委書記xx、副市長xx等省市領導視察項目，對項目的形象和企業(yè)“xx”文化給予高度評價；12、xx有限公司副總經理、董事長xx多次來項目視察工作，對項目黨群工作尤其是廉潔文化宣傳工作給予了充分肯定與表揚，并要求長城信息黨群工作來項目進行學習交流；

13、局董事長xx、局黨委書記xx多次蒞臨項目指導工作。

首先，項目黨支部將黨性黨風黨紀的教育及個人黨性剖析與廉潔文化的宣傳教育融合在一起，在宣貫“工程優(yōu)質干部優(yōu)秀”的廉潔理念的同時，加強黨員隊伍建設，增強項目黨組織的吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員干部率先垂范，廉潔自律，把全體管理人員緊密團結在項目黨支部的周圍，從而發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

其次，項目黨支部以廉潔文化進項目的具體實施為依托，不斷豐富和拓展“四組關系”及“信·和”主流文化的內涵。在項目黨支部的組織安排下，項目員工認真學習“四組關系”，并結合各自的崗位特點積極開展“四組關系”討論，公司聯點領導總經理xx參與討論會并對如何在項目生產經營中踐行“四組關系”給出指導性的意見與建議。同時，項目黨支部也以“信·和”主流文化作為生產力，將廉潔文化建設與黨員示范崗結合起來，開展黨員及關鍵崗位人員公開承諾活動，在項目營造風清氣正的良好氛圍。

再次，項目黨支部設立違規(guī)違紀舉報箱，在加強內部監(jiān)督的基礎上，通過與甲方、監(jiān)理及勞務隊實施廉潔共建這一舉措，借助外部力

量加強對項目黨員隊伍的監(jiān)督。

同時，項目黨支部也將落實公司“青苗人才”、“導師帶徒”的人才培養(yǎng)制度與“推優(yōu)入黨”相結合，在被列為公司青苗的員工和業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，吸納優(yōu)秀人才壯大項目黨組織的力量。

項目得到省市領導及社會各界的高度贊譽：自開工伊始，項目即得到了省、市領導及各界人士的高度關注。省委書記xx親臨項目，高度贊譽局施工管理水平及項目清爽整潔的施工形象；市委書記xx三度蒞臨項目，對項目在生產管理的各個階段始終保持的良好勢頭給予了很高的評價；xx公司副總經理xx同樣密切關注項目動態(tài)，并對項目在企業(yè)文化宣貫方面所做的工作表示非常認同。

項目黨支部加強人才培養(yǎng)成效顯著：項目常務副經理xx、主管會計xx均確定為入黨積極分子，同時也順利通過公司青苗考核，成為局青苗人才。

當然，盡管我們在項目黨支部建設方面做了一些探索性的工作，小有成效，但與局和公司對我們項目黨群工作的要求還有差距，實踐工作中仍還有諸多不足之處需要予以重視，并提出應對之策予以消除，項目黨群工作需時時緊緊圍繞項目管理工作不斷完善，為此，我們將在工作中找準位置，確保各項工作到位不越位，將黨群工作策劃與項目策劃進一步結合，促進項目生產經營的樹立推進及項目如期竣工，真正將項目打造成彰顯五局“信和”主流文化風采的“黨員品牌工程”。

第三篇：殯儀館黨支部先進集體事跡匯報材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

時值建黨八十六周年之際，我們殯儀館支部能在如此喜慶的日子、這么莊重的場合，向各位領導報告我們的工作，我們深感榮幸。相信在大多數人的心目中，“殯儀館”不就是火葬場嗎？是的，殯儀館就是焚燒遺體的地方，除了陰森恐怖，就是毛骨悚然，凡是與恐懼相連的詞語都可以用來形容它。但是，現在的殯

儀館與過去的火葬場已不可同日而語。無論是館容館貌、設施設備，還是服務理念、職工的精神面貌、工作環(huán)境都得到了大大改觀，我們都為自己能成為一名殯葬職工而深感驕傲。

我們的工作就是送別死者，撫慰生者；讓逝者安息，讓生者滿意�！皢蕦僦辽希�服務第一”是我們的服務宗旨。我們覺得要安慰喪屬，讓他們在殯儀館辦喪事不感到害怕，就是最大的安慰！要尊重喪屬，實現人性化服務，讓他們在殯儀館無論走到哪個角落，都像在家里、在機關一樣自在，那就是對他們最大的尊重，就是提供了最大的人性化服務！要做到這點，實在不容易。我們首先從環(huán)境入手，從改變殯儀館的形象抓起。要徹底改變殯儀館陰森恐怖的形象，就需要投入。大家知道，我館是差額撥款的事業(yè)單位，我們的財政是吃飯財政，怎么辦？館領導通過向**爭取，向職工賒借等方式，先后投入近100萬元，拆除了高煙囪，改造了火化車間和骨灰存放堂，購置了兩臺平板火化機以及殯儀專用車輛，增添了設施設備，美化了館內環(huán)境。而今，無論白天黑夜，無論走到哪個角落，都不令人膽顫心驚。到殯儀館的，只要別人不講，沒人知道這是火化死人的地方，和一般的機關別無二致，人們對殯儀館的評價是“整潔了，變美了，一點都不讓人感到害怕”。

要最大限度地向喪屬提供人性化服務，為喪屬營造一個合諧的服務環(huán)境，不單是改善館內環(huán)境，還要盡可能為喪屬 提供方便，滿足他們的一切合理要求。無論何時何地，只需喪屬一個電話，我們都會為喪屬提供他們需要的服務，讓喪屬傷心而不操心。為此我們開通了服務電話，安排人員24小時值班，制作了服務流程圖和服務指南，上墻公布了各種服務項目和價格；設置了專門的喪屬休息室，提供電視、桌椅、茶水和藥品等。增設了服務項目，開辦了喪事一條龍服務，推出了各種檔次網的公墓，開設了殯儀靈車，引進了款式新穎，面料高檔的“天堂依”壽衣系列等。為滿足不同層次的喪屬需求，在各個服務項目上，我們設置了高、中、低三個檔次供喪屬自行選擇。通過我們的不懈努力，基本實現了我們對喪屬的承諾，那就是“只需一個電話，(請收藏好范文 網www.taixiivf.com/）高速公路料場發(fā)生了一起觸目驚心的車禍，一名年輕女子被一輛幾十噸重的大卡車壓死，被壓得肢離破碎，腦漿四濺，五臟六腑迸出，是我們一點一點地將那些散落在四處的器官撿回來，耐心為遺體進行整容縫合技術處理，終于讓死者以完整的軀體呈現在喪屬面前，撫慰了喪屬的悲痛之情。

在一般人的心中，只有活人才整容，那是高消費的代名詞，那是為了留住個人的青春，增添世界的美麗。而我們是給死人整容，也許有人會說，收費既不高，意義也不大。但是，請同志們想一想，

我們中華民族是一個講究孝道和厚葬的民族，當你的親人在事故中死得面目全非，當你看見親人的遺容時，他已沒有了笑容，而且還沒有鼻子、眼睛，甚至頭顱、四肢、軀干，你能接受嗎？這就是我們的工作。在整容的時候，我們把逝者當作自己的親人，在老人面前，我們是他們孝道的子女；在小孩面前，我們是深愛他的長輩；在同齡人面前，我們是他們情同手足的兄弟姐妹

。我們不僅僅是在工作，而是替喪屬在向他們盡孝，我們愿意成為所有逝者的孝子。

印度詩人泰戈爾曾經說過“果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，而葉的事業(yè)是平凡的。”殯葬工作就是一片默默無聞的葉的事業(yè)。在這平凡而艱辛的工作中，我們付出了幾乎全部，不求回報，只求把我們的工作作得更好，服務得更圓滿，讓逝者安息，讓生者滿意是我們不懈的追求。

謝謝大家！

第四篇：優(yōu)秀黨支部先進事跡匯報材料

一、強化素質教育，提升隊伍執(zhí)法能力和水平所堅持以強化黨員干部素質為突破口，打造了一支政治上過硬、業(yè)務上精湛的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。具體抓了兩個方面的強化，一是強化黨性教育。以建設學習型黨組織為主線，采取集中學習與自主學習相結合的辦法，有計劃的組織黨員系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策及黨章等黨內知識。弘揚求真務實的學風，注重學習效果，做到學習有筆記、有心得體會，并定期撰寫黨性分析材料；二是強化業(yè)務培訓。建立定期培訓機制，采取班子成員、業(yè)務骨干分別授課的形式，堅持于每月25日對全體執(zhí)法人員進行集中培訓，并定期組織業(yè)務技能考試，對考試不及格人員嚴格按單位制度作待崗處理，并將考試成績納入年度考核范疇。隨著素質教育的深入開展，全體執(zhí)法人員真正實現了由“要我學”向“我要學”的轉變，形成了人人有動力、個個有壓力的學習氛圍，有效提高了部門執(zhí)法能力和水平。

三、深化內部管理，增強隊伍凝聚力單位合并成立后，所班子針對單位存在的制度不夠完善、執(zhí)行不夠得力、隊伍凝聚力不強、工作運轉不規(guī)范等現實問題，盡快的統(tǒng)一了思想，達了成共識，積極采取有效措施深化內部管理，著力增強干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實保證動物衛(wèi)生監(jiān)督職能的依法有效履行。一是完善制度建設，確保日常工作有制可依、有章可偱。在原單位制度的基礎上，結合新單位實際，廣泛征求職工意見，建立健全單位黨建制度、工作制度，并采取有效措施保證各項制度落到實處，真正做到用制度理順工作、規(guī)范行為的目的。二是理順工作機制，確保全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作有序運轉。嚴格按照畜牧法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，全面理順各環(huán)節(jié)工作機制，著力構建監(jiān)督執(zhí)法長效機制，切實保證各項職能依法有序運轉。三是強化基礎設施建設，著力營造寬松的工作環(huán)境。先后投入30余萬元更換、添置了監(jiān)督執(zhí)法用車、執(zhí)法辦案設備，投建了5個規(guī)范的動物檢疫申報點，并對水電設施、辦公樓、院內基礎設施進行了整修。通過投建和整建，監(jiān)督執(zhí)法條件得到改善，單位的水電管理得到規(guī)范，職工的住宿、辦公環(huán)境得到改觀，單位面貌煥然一新。四是強化爭取力度，著力提高職工待遇水平。針對單位公益職能增加、收費項目減少、收費標準降低導致事業(yè)收入難以保證單位正常運轉的現狀，所長熊國忠同志積極匯報、多方爭取，引起各級領導對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的高度重視，在去年爭取到財政差額撥款的基礎上，又于今年4月爭取到單位經費全額納入財政預算，打破了監(jiān)督所無財政經費來源的歷史，解決了資金缺口問題，提高了職工待遇水平，消除了后顧之憂。

四、依法履職，切實保證全縣畜產品質量安全今年以來，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所嚴格把好“四關”，全面規(guī)范管理相對人的經營、生產行為，有效保證了全縣畜產品質量安全。

（一）全面實行“三個準入”，把好-源頭關。依照《獸藥經營質量管理規(guī)范》的規(guī)定，積極理順全縣獸藥經營秩序，全面抓好獸藥gsp認證，確保全縣獸藥經營環(huán)節(jié)形成獸藥gsp經營企業(yè)和獸藥gsp直營連鎖經營企業(yè)的經營格局。同時，嚴格按照市場準入的要求，對外埠流入我縣的畜禽產品、獸藥、飼料等投入品實行準入制度。統(tǒng)一要求畜禽產品、獸藥、飼料等投入品在進入我縣前必須憑相關證明或合格資質向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所申報，經審查合格或換簽證明后方準上市銷售，對不符合要求的一律嚴禁進入我縣銷售。截止目前，全縣共有2家獸藥gsp經營企業(yè)和25家獸藥gsp直營連鎖經營企業(yè)，共有13家畜禽產品加工倉儲企業(yè)、35家飼料經營企業(yè)、近千個獸藥品種憑相關證明或合格資質進行了登記備案，實行了準入。

（二）進行全面排查，把好生產關。按照省、市關于深入開展“瘦肉精”專項整治工作的精神，積極籌措經費，抓好違禁物檢測儀器采購，并分別分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合日常監(jiān)管和春防工作的開展，對各自轄區(qū)年出欄50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場進行拉網式“瘦肉精”檢測�？h動物衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對“瘦肉精”檢測工作的督辦和指導，對50頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場存欄的育肥豬抓好抽樣檢測和抽樣送檢工作。截止目前，全縣共檢測尿樣562份，送市檢尿樣10份，檢測結果全部為陰性，未發(fā)現“瘦肉精”等違禁物使用情況。

（三）嚴格檢疫監(jiān)管，把好流通關。采取“重點治理、全面理順”的辦法，著力規(guī)范產地檢疫和屠宰檢疫工作，確保產地檢疫和屠宰檢疫率均達到100%。同時，進一步加大了對餐館飯店、學校、企業(yè)食堂等加工用肉單位、超市、凍庫等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，分別與相關業(yè)主簽訂了畜產品安全承諾書，督促他們建立購銷臺賬，并對經營、加工情況進行了監(jiān)督檢查。共查封無檢疫證明、檢疫標志動物產品1600多公斤，辦理經營、加工未經檢疫動物產品案件3起。

（四）嚴格實行無害化處理，把好上市關。嚴格執(zhí)行病害動物及其產品無害化處理制度，對檢出的有害動物及其產品全部按有關規(guī)定進行了無害化處理。并結合生豬規(guī)模化養(yǎng)殖場無害化處理補助上報工作的開展，要求各規(guī)模養(yǎng)殖場出現病、死畜禽時要及時向畜牧部門報告，嚴格按有關規(guī)定進行無害化處理，切實杜絕病、死畜禽進入流通環(huán)節(jié)。元月份以來，共無害化處理病、死畜禽8276頭（只），有害肉類3200公斤。

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第五篇：優(yōu)秀黨支部先進事跡匯報材料

黨支部先進事跡匯報材料

—————— 阿克陶縣第一雙語幼兒園黨支部

第一雙語幼兒園黨支部現有黨員16人，第一線的教師黨員11人。在黨的建設和日常工作中，幼兒園黨支部在上級黨組織的指導及縣教育局黨工委的直接領導下，切實加強黨組織建設，團結、動員、帶領廣大黨員、干部和教職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身教育改革實踐，緊緊圍繞幼兒園教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮了組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強為構建和諧校園，為推動幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作出了應有的貢獻。

一、加強學習，提高素質，提高黨員、全面加強黨的思想建設。

1、堅持政治學習制度等：采用學習、討論、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了“熱愛偉大祖國建設美好家園”“建設學習型黨組織”“紀念慶祝建黨90周活動”“黨風廉政宣傳月活動”“學優(yōu)感動”等一系列活動。通過學習，廣大黨員統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業(yè)。

2、嚴格黨的組織生活會制度，定期召開黨的組織生活會和民主生活會。采取導讀制，交流制的方法組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章。定期

討論黨支部工作，發(fā)揚黨內民主。積極支持黨團工開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

3、不斷創(chuàng)新黨組織的活動形式。黨支部積極探索黨團工教育的有效途徑，組織教師黨員和團員觀看了愛國主義教育影片《開國大典》，學習典型片“任長霞”在黨員教師中開展樹立科學質量觀，做教育改革的先行者，在黨員行政人員中開展樹立全面管理觀，做發(fā)展的引領者，在黨員后勤人員中開展樹立全面服務觀，做勤儉建校的模范，并提出了明確要求。幼兒園配合教育主題開展了輝煌90年為黨旗添彩演講活動,。通過以上活動，提高了黨員的黨性觀念和黨員意識，使教育活動真正取得實效。

二、圍繞教育教學工作中心，扎實有效的開展工作

園黨支部把貫徹黨的教育方針貫穿于幼兒園一切工作的始終，以支部委員和黨員教師為骨干，形成了思想教育、教學教研、后勤保障等工作隊伍，明確各自的工作任務，職責目標，保證黨的教育方針落到實處。支部委員親自深入一線教學或指導教學，黨員教師在一線發(fā)揮骨干作用，幼兒園的保教質量明顯提高。積極組織教師業(yè)務培訓，結合新一輪課程改革,組織教師學習了《綱要》等有關新課程的理念;邀請組織教師信息技術培訓,支持教職工參加各級、各種類型的教師業(yè)務培訓，教師業(yè)務素質明顯提高。

三、團結協(xié)作，務實進取，勤政廉潔

1、團結之風。我支部成員多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議。其次，堅持了待人處事一視同仁，“一碗水”端平。再就是及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，防止矛盾激化。

2、落實之風。一是堅持本職工作與中心工作，上級要求與本園實際，重點實施與整體推進，階段性與長期性相結合的基礎上，拿出具體的思路。二是抓重點工作，在重點工作中抓住重要環(huán)節(jié)，進而推動整個工作的開展。三是盡職盡責。四是嚴格責任。

3、勤廉之風。我園建立了黨風廉政建設領導小組，廉正建設措施制度到位，堅持園務公開，透明度高。發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。在決策工作中，凡是直接關系到教職工利益、教師聘任、教學設備資金投入和更新等重大問題時，黨支部都直接參與決策，做出支部決議，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

4、親民之風。我園黨黨支部傾聽群眾呼聲，為群眾誠心誠意辦實事。當教師出現個人、家庭、孩子上學、分配制度改革、評優(yōu)選先等問題時，我們黨員同志總能為她們排憂解難，及時做好疏導、調解工作。

兩年談心、交心活動206人次。黨支部發(fā)動送“溫暖”活動：每年春節(jié)，開展送溫暖、過好年黨員幫困活動，買油，生活用品等慰問

品慰問離退休人員；在 “三八”“教師節(jié)”節(jié)日中的慶祝文體活動等，讓他們感受到黨的溫暖，真正做到了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

四、加強黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我園把活動與幼兒園 “爭創(chuàng)自治區(qū)級示范性幼兒園”工作緊密結合起來。深入開展“讓黨旗在崗位閃光”主題實踐活動，辦好讓人民滿意的幼兒教育，黨員教師積極爭創(chuàng)“黨員示范崗”，充分發(fā)揮共產黨員的先進模范帶頭作用，使幼兒園的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貼近課堂、貼近教師、貼近兒童、貼近家長，真正做到幫教師解難、幫家長分憂，讓兒童受益，讓黨旗在崗位閃光。

2、修改完善黨員考核方案，建立黨員先進性長效機制。

完善支部各項工作制度，特別重點完善黨員考核制度，并以此為抓手，加強黨員的教育和管理，使支部工作更加規(guī)范。制定黨員考核目標，每學期考核一次，作為評選優(yōu)秀黨員的依據。加強民主評議黨員工作，召開座談會，征求廣大群眾意見，對黨員進行民主測評。

3、加強對工會及共青團組織的領導。

發(fā)揮工會及共青團組織的優(yōu)勢，抓好師德建設，發(fā)揮教代會作用。堅持黨建帶團建的工作思路，發(fā)揮青年團員在幼兒園各崗位中的帶頭作

用。支持依照會章、團章開展工作。以五一、五四、教師節(jié)、國慶等重大節(jié)日為教育契機，開展文娛活動。以演講、革命歌曲、讀書征文比賽、體育競賽等文體活動豐富校園文化生活。

4、做好黨員發(fā)展工作，加大積極分子培養(yǎng)力度。

黨支部加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評。召開教師座談會對積極分子進行評議，支委會定期聽取入黨積極分子考察情況匯報。強化發(fā)展黨員的程序，加強對積極分子的培訓，教育積極分子樹立正確的入黨動機，樹立全心全意為人民服務的意識，自覺接受教育考查，保持高昂的政治熱情，以實際行動早日入黨，有效地保證新黨員的質量。

作好青年教師的培養(yǎng)工作，我園黨支部統(tǒng)一思想，提高認識，結合幼兒園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，引導青年教師愛崗敬業(yè)、努力學習、開拓創(chuàng)新，引導優(yōu)秀教師積極向黨組織靠攏，在教學實踐中，采用參與式培訓、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規(guī)律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的保教工作推向了一個新高潮。目前，我園青年教師人人都有自己的教育博客，從201*年1月至今熱汗姑等六名青年團員教師遞交了入黨申請書。

幼兒園黨支部在工作實踐中能夠始終聯系本單位的實際，引領黨員和教職工以謀求共同發(fā)展的思路，采取了一些新的途徑和方法，使

黨支部的戰(zhàn)斗力、學習力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強，我們將繼續(xù)努力，使黨支部成為黨員可依靠的、群眾向往的永葆青春活力的堅強領導核心。

201*年6月23日

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